总经理聘用合同签订与监管

总经理聘用合同签订与监管合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方具备相关的工作能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方总经理一职，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理，并向甲方董事会汇报工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，确保公司持续稳定发展。1.3乙方应遵守国家的法律法规，维护公司的合法权益，确保公司经营活动合法合规。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成。具体金额及支付方式详见附件。3.2乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方应依法缴纳个人所得税。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家规定的节假日休息权利。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报双方备案。6.2在合同有效期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。6.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交回公司财物。第七条违约责任7.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司简介2.乙方个人简历3.薪酬待遇详细方案4.职位职责说明书5.保密协议6.工作时间和休息休假规定7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方未全面执行甲方经营发展战略，导致公司经营受损。3.乙方未遵守国家法律法规，导致公司经营活动违法。4.双方未能按时足额支付薪酬待遇。5.双方未按约定履行合同义务，导致合同目的无法实现。三、法律名词及解释：1.总经理：公司的高级管理人员，负责公司日常经营管理。2.聘用方：指甲方，即聘请乙方担任总经理的公司。3.受聘方：指乙方，即被甲方聘请担任总经理的个人。4.薪酬待遇：包括基本工资、奖金、补贴等。5.保密条款：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露公司商业秘密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：薪酬待遇纠纷解决办法：查阅附件3，按照约定解决薪酬待遇问题。2.问题：工作时间与休息休假争议解决办法：查阅附件4，按照国家标准和公司规定执行。3.问题：合同变更、解除和终止解决办法：查阅附件6，书面签署并备案。4.问题：违约行为解决办法：查阅附件2，按照约定承担违约责任。5.问题：争议解决解决办法：查阅附件8，协商解决，协商不成可提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作职位和薪酬待遇。2.乙方担任甲方总经理，负责公司日常