下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑工程公司员工聘用协议范本合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________一、岗位及职责1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排和管理,遵守甲方规章制度。二、聘用期限2.1本协议期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方如需延长协议期限,应提前一个月书面通知对方,并签订书面延期协议。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元,按照甲方规定的工资支付时间发放。3.2乙方工资待遇根据乙方的工作表现和甲方规定适时调整。3.3乙方享有甲方规定的奖金、津贴等待遇。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时,按照甲方规定的作息时间工作。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方规定执行。五、劳动保护及保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。六、保密及知识产权6.1乙方在合同期间及合同终止后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方在合同期间所创造的技术成果、发明创造、著作权等知识产权归甲方所有。七、解除和终止协议7.1双方协商一致,可以解除本协议。7.2乙方提前解除协议的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。7.3甲方依照法律法规规定,可以解除本协议。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资支付证明8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方劳动保护设施和劳动保护用品提供证明10.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料二、违约行为及认定:2.乙方提前解除协议未提前一个月书面通知甲方的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,视为违约。4.乙方在合同期间所创造的技术成果、发明创造、著作权等知识产权未归甲方所有的,视为违约。5.甲方未按照约定时间支付工资,或未提供劳动保护设施和劳动保护用品的,视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息5.技术秘密:不为公众所知悉,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息6.知识产权:包括专利权、著作权、商标权等四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方提前解除协议未提前一个月书面通知甲方:甲方应要求乙方支付违约金,并按照甲方规定办理相关手续。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等:甲方应立即采取措施保护自身权益,并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按照约定时间支付工资,或未提供劳动保护设施和劳动保护用品:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方在规定时间内纠正,如甲方仍不履行,乙方可以向相关部门投诉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方在规定时间内补缴,如甲方仍不履行,乙方可以向相关部门投诉。五、所有应用场景:1.建筑工程公司与其他企业或个人之间的员工聘用关系2.建筑工程公司内部员工之间的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖北省部分高中联考协作体2023-2024学年高二生物上学期期中试题
- 2024年家居维修与装修服务协议范本版B版
- 2024年城市供水系统升级改造工程合同
- 2024年定制陶瓷产品销售协议模板版B版
- 2024年公园绿化养护工人雇佣协议
- 2024年专业消防设备供应协议版
- 2024年市场营销联盟协议
- 2024年光伏发电项目开发与合作合同
- 厂房出租的协议书
- 2024年济宁道路旅客运输驾驶员继续教育试题
- 《中国高考评价体系》解读与高考中化学学科核心素养的考查
- 统计学二项分布
- 人教版三年级数学上册“双减”作业设计 7.3周长的认识(解析版)
- 曼昆宏观经济学课后习题答案
- 北京市社保培训课件
- 厨房设备采购表
- 大客户销售客户分析报告
- 2024年中国邮政集团江西分公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 防止生产现场滑倒事故的安全培训
- 眩晕病人的护理查房措施课件
- 成品油的行业风险分析
评论
0/150
提交评论