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文档简介

纺织厂职工工作证使用办法合同编号：__________甲方（签字）：__________地址：__________乙方（签字）：__________地址：__________鉴于甲方是一家纺织厂，乙方是甲方的职工，为确保乙方能够合法使用工作证，并规范工作证的使用和管理，甲乙双方经友好协商，特订立本工作证使用办法。第一条工作证的发放1.1甲方应向乙方发放工作证，作为乙方在甲方场所的通行证。1.2工作证仅限于乙方本人使用，不得转借、转让、涂改或伪造。第二条工作证的使用范围2.1乙方持有效工作证可进入甲方场所，享有甲方规定的职工权益。2.2乙方在甲方场所内应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。第三条工作证的保管与归还3.1乙方应妥善保管工作证，防止工作证遗失、损坏或被盗。3.2如乙方工作证遗失、损坏或被盗，乙方应及时向甲方报告，并按甲方要求办理补办手续。3.3乙方离职时，应将工作证归还甲方。如乙方未归还工作证，应承担相应的法律责任。第四条工作证的注销与补办4.1有下列情形之一的，甲方有权注销乙方的工作证：（1）乙方离职；（2）乙方因故不能继续在甲方工作；（3）乙方工作证遗失、损坏或被盗，经核实确认后；（4）甲方认为其他需要注销工作证的情形。4.2乙方如需补办工作证，应向甲方提交书面申请，并提供相关证明材料。甲方在核实后，予以办理补办手续。第五条违约责任5.1乙方违反本办法规定，甲方有权按照甲方的规章制度对乙方进行处理，直至解除劳动合同。5.2乙方违反本办法规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.工作证2.离职证明3.补办申请表4.经济损失证明二、违约行为及认定：1.转借、转让、涂改或伪造工作证2.未按规定保管工作证，导致遗失、损坏或被盗3.未及时报告工作证遗失、损坏或被盗4.未按规定归还工作证5.未遵守甲方规章制度三、法律名词及解释：1.工作证：乙方在甲方场所的通行证，证明乙方身份和职工权益。2.甲方：指纺织厂，提供工作场所和福利待遇。3.乙方：指纺织厂的职工，持有工作证并遵守甲方规章制度。4.离职：乙方与甲方解除劳动合同的关系。5.违约行为：乙方违反本合同规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作证遗失、损坏或被盗：解决办法：及时向甲方报告，并按甲方要求办理补办手续。2.工作证被注销后，需补办：解决办法：提交书面申请，并提供相关证明材料，甲方核实后办理补办手续。3.乙方违反规章制度：解决办法：按照甲方的规章制度对乙方进行处理，直至解除劳动合同。4.乙方造成经济损失：解决办法：乙方应承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.乙方在甲方场所通

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