航运公司会计聘用合同模板

航运公司会计聘用合同模板合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立的航运公司，乙方愿意从事会计工作，甲方愿意聘请乙方担任会计人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的会计人员，负责公司的会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格按照国家的财务会计法规、政策和甲方的财务管理制度进行工作。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年休假。第五条保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1任何一方提前解除或终止本合同，应提前__天通知对方。6.2乙方解除或终止合同的，应提前向甲方办理工作交接手续。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方银行账户信息6.甲方公司规章制度7.甲方财务管理制度8.国家相关财务会计法规、政策9.社会保险和福利待遇的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或工作环境。6.甲方未按照约定提供乙方休假或休息时间。三、法律名词及解释：1.航运公司：指依法成立，从事国际、国内水路货物运输业务的企业。2.会计人员：指从事会计核算、财务报表编制、税务申报等工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的义务。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗后发现实际工作条件与合同约定不符，解决办法：双方协商调整，如无法达成一致，乙方有权解除合同。2.甲方未按约定支付乙方工资，解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及赔偿，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.乙方因个人原因无法继续履行合同，解决办法：提前通知甲方解除合同，并办理工作交接手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件及工作环境。2.乙方按照甲方要求完成会计工作，并遵守甲方规章制度。3.甲方按照约定支付乙方工资及福利待遇。4.