人力资源资金使用承诺书

人力资源资金使用承诺书合同编号：__________鉴于甲乙双方就人力资源资金使用事宜达成共识，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书，共同遵守。第一条承诺事项1.1甲方承诺向乙方提供人力资源资金，用于乙方在合同约定的范围内开展人力资源管理工作。1.2乙方承诺按照甲方提供的资金，合理、有效地使用人力资源资金，确保资金用于人力资源管理的合法合规事项。第二条资金使用范围2.1乙方在使用人力资源资金时，应遵守国家法律法规、政策规定，以及甲方对乙方的各项要求。（1）员工薪酬待遇及福利；（2）员工培训与发展；（3）员工招聘与选拔；（4）人力资源信息系统建设与维护；（5）劳动争议处理；（6）甲方规定的其他人力资源管理事项。第三条资金使用期限3.1本承诺书中提及的人力资源资金使用期限为自合同生效之日起至合同终止之日止。3.2乙方应在资金使用期限内合理规划资金使用，确保资金的合理利用。第四条资金监管与审计4.1乙方应建立健全人力资源资金使用管理制度，确保资金使用的合规性、合法性。4.2乙方应定期对人力资源资金使用情况进行审计，并向甲方报告审计结果。4.3甲方有权对乙方的人力资源资金使用情况进行监督和检查，乙方应予以配合。第五条违约责任5.1任何一方违反本承诺书的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方违反国家法律法规、政策规定使用人力资源资金的，应承担相应的法律责任。第六条保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2本保密条款自本合同签订之日起生效，至本合同终止之日起失效。第七条其他约定7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本合同的修改、解除、终止、失效等事项，应依照法律法规、政策规定和甲乙双方的约定办理。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方授权代表授权书4.乙方授权代表授权书5.人力资源资金使用计划6.人力资源资金使用管理制度7.审计报告8.法律法规、政策规定等相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供人力资源资金2.乙方未按照约定合理、有效地使用人力资源资金3.乙方使用人力资源资金违反国家法律法规、政策规定4.乙方未按照约定期限使用人力资源资金5.乙方未按照约定范围使用人力资源资金6.甲方未按照约定对乙方的人力资源资金使用情况进行监督和检查三、法律名词及解释：1.人力资源资金：指甲方提供给乙方的，用于乙方开展人力资源管理工作的资金。3.合同终止：指合同约定的权利义务全部履行完毕，合同关系消灭。4.审计：指对乙方人力资源资金使用情况进行检查、核实和评价的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供人力资源资金解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供资金；必要时，乙方可以依法向甲方主张违约责任。2.问题：乙方未按照约定合理、有效地使用人力资源资金解决办法：甲方应及时对乙方的人力资源资金使用情况进行监督和检查；发现问题，甲方有权要求乙方改正，并可以依法向乙方主张违约责任。3.问题：乙方使用人力资源资金违反国家法律法规、政策规定解决办法：甲方有权要求乙方立即改正，并可以依法向乙方主张违约责任；如导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人力资源资金，乙方开展人力资源管理工作2.甲方对乙方的人力资源资金使用情况进行监督和检查3.乙方使用人力资源资金进行员工薪酬待遇及福利的发放4.乙方使用人力资源资金进行员工培训与发展5.乙方使用人