2024化妆师聘用合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024化妆师聘用合同模板本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3化妆师2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作内容3.1化妆师职责3.2工作时间和地点4.薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资发放时间5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限6.知识产权6.1作品归属6.2授权使用7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.合同解除8.1双方协商解除8.2法定解除9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.合同的生效、修改和终止10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同终止11.其他约定11.1社会保险11.2福利待遇11.3培训和学习12.双方陈述和承诺12.1甲方陈述和承诺12.2乙方陈述和承诺13.合同的签订、生效和份数13.1签订日期13.2生效日期13.3合同份数14.附件14.1化妆师作品展示14.2相关法律法规第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3化妆师：指具备专业化妆技能，为甲方提供化妆服务的个人，乙方即为甲方的化妆师。2.合同期限2.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2终止日期：本合同期限为【年】年，自起始日期起计算。如双方同意续约，应提前【天】天书面通知对方。3.工作内容3.1化妆师职责：乙方作为甲方的化妆师，应按照甲方的要求提供专业的化妆服务，包括但不限于化妆、造型、补妆等工作。3.2工作时间和地点：乙方应按照甲方的安排提供服务，具体工作时间和地点由甲方提前通知乙方。4.薪资待遇4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月【元】，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定发放。4.2薪资发放时间：乙方的薪资将于每月【日】前发放至乙方的银行账户。5.保密协议5.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止后【年】内有效。6.知识产权6.1作品归属：乙方在履行职务过程中创作的作品，其知识产权归甲方所有。6.2授权使用：甲方有权使用乙方创作的作品，无需支付额外费用。7.违约责任7.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付薪资、提供工作条件等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。7.2乙方违约：乙方未按照甲方的要求提供服务、违反保密协议等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.合同解除8.1双方协商解除：双方同意解除本合同时，应书面通知对方，并按照本合同约定办理相关手续。8.2法定解除：一方违反本合同的约定，严重影响到合同的履行，对方有权解除合同。9.争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同的生效、修改和终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改：双方同意对本合同进行修改时，应书面签署修改协议，经双方确认后生效。10.3合同终止：本合同期满或双方协商解除合同后，合同即行终止。11.其他约定11.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。11.2福利待遇：乙方享有国家法定的休息日和节假日，甲方应按法律法规规定支付乙方加班费。11.3培训和学习：甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，以提高乙方的专业技能。12.双方陈述和承诺12.1甲方陈述和承诺：甲方为合法成立并有效存在的企业，有权利签订和履行本合同；甲方提供的信息真实、准确、完整。12.2乙方陈述和承诺：乙方具备化妆师资格，能够胜任本合同约定的工作；乙方提供的个人信息真实、准确、完整。13.合同的签订、生效和份数13.1签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。13.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.附件14.1化妆师作品展示：乙方应提供近期化妆作品的照片或视频，作为本合同的一部分。14.2相关法律法规：本合同签订时有效的与化妆师聘用相关的国家法律法规。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：化妆师作品展示详细要求：乙方应提供近期化妆作品的照片或视频，展示其化妆技能和风格。作品应包括不同场合的化妆案例，如婚礼、摄影、舞台等。附件说明：作品展示作为乙方专业能力的证明，用于甲方评估乙方的化妆技能和风格是否符合甲方需求。附件2：相关法律法规详细要求：提供与化妆师聘用相关的国家法律法规，包括但不限于劳动法、劳动合同法、社会保险法等。附件说明：法律法规作为合同签订和履行的依据，双方应遵守相关法律规定，确保合同的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付薪资、提供工作条件等。2.乙方未按照甲方要求提供服务、违反保密协议等。3.双方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金为未支付薪资的【百分比】作为赔偿。示例说明：若甲方未按时支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付薪资的20%作为赔偿。2.乙方违约：乙方应支付违约金，违约金为合同总额的【百分比】作为赔偿。示例说明：若乙方未按甲方要求提供服务，乙方应支付合同总额的10%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指【甲方全称】，本合同中的聘用方。2.乙方：指【乙方姓名】，本合同中的受聘方。3.化妆师：指具备专业化妆