超市清洁工聘用合同书

超市清洁工聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方超市清洁工的岗位职责、权利义务等事项，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方超市的清洁工作，主要负责：（1）保持超市内部环境的清洁卫生，确保顾客购物环境的舒适度；（2）按照甲方制定的清洁计划和标准，完成各项清洁任务；（3）妥善保管清洁工具和清洁用品，节约使用，防止浪费；（4）遵守甲方的各项规章制度，服从管理。1.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行违法乱纪活动。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作时间不超过法定标准。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方的工作表现和工作年限达到甲方规定的条件的，甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。5.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方制定的清洁计划和标准7.甲方规章制度8.甲方薪酬制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方制定的清洁计划和标准完成清洁任务。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。4.乙方利用职务之便进行违法乱纪活动。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.岗位职责：劳动者在劳动合同中约定的工作内容和职责。4.劳动报酬：劳动者根据约定工作时间和工作量获得的工资待遇。5.保密条款：劳动合同中约定的劳动者对用人单位商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。6.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：与乙方沟通，要求其在规定时间内到岗，如乙方无故未到岗，可按违约处理。3.乙方泄露甲方商业秘密：要求乙方立即停止违法行为，如乙方不配合，可向法院提起诉讼。4.乙方利用职务之便进行违法乱纪活动：立即解除合同，并向有关部门报告。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬：要求甲方在规定时间内支付，如甲方不支付，可向劳动监察部门投诉。6.甲方未为乙方缴纳社会保险：要求甲方立即缴纳，如甲方不缴纳，可向社保部门投诉。7.甲方未按约定提供休假待遇：要求甲方按照约定提供休假待遇，如甲方不提供，可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为超市聘请清洁工。2.乙方为有清洁工工作经验，具备相关技能的人员。3.双方在平等自愿、公平公正的原