2024年大学生就业协议书（35篇）

2024年大学生就业协议书（35篇）

2024年大学生就业协议书（精选35篇）

2024年大学生就业协议书篇1

毕业生：___________________

用人单位：_________________

培养单位：_________________

签订本就业协议应遵守的条款

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含

研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册

的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记

的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原贝!1。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解

方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不

得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位

和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，

须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门

核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校

鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院

和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位用人单位名称:主管部门：

通讯地址:邮政编码:

联系人及电话:单位性质:

档案:________________

接收单位名称:邮政编码：

详细地址:____________

毕业生姓名:性别:

民族:出生年月：

学院:专业:

政治面貌:学位类别:

学历:培养方式:

生源地:婚姻状况:

联系方式:____________

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：

第二条毕业生的工作岗位是：

第三条毕业生户口迁入地地址：

用人单位每月支付的劳动报酬是：

毕业生到用人单位初次服务的期限是：

毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业

生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式O约定

支付违约金的，违约金额最高不超过20_元。违约方应征得另一方

的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他约定：

毕业生意见：用人单位意见：

签字：签字：

年月日年月日

用人单位主管部门意见：

签字、盖章：__________________

2024年大学生就业协议书篇2

甲方（实习单位）：

乙方（实习生姓名）：

20—年上学期我系需要安排实习学生有人，涉及到的专业有工

商企业管理34人，电子商务专业60人。20_年下学期会计专业进

入毕业实习的有60人。为使大学生更好地了解企业，宣传企业，理

论联系实际，完善知识结构，甲、乙双方进行“双向选择"，甲方同

意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权

利和义务及相关事宜如下：

一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

1、给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给

实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2、可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生

由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从

甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习

活动。

3、结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践

活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

4、为实习生提供一定的生活保障，具体事宜，根据各自实际，

双方商定并在协议书相关条款中注明。

5、实习期结束时，根据现实表现，为每位实习生提供一份客观

的实习鉴定；

6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参

与实践活动。

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终

止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应

承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或

不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实

习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

第十六条对业主物业使用人违反业主公约的行为，针对具体行

为并根据情节轻重，采取批评、规劝、警告、制止、

___________________等措施。

2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及

商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的

情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

大学生开展社会实践活动，要增强其专业性和职业针对性，在

了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职

业有一个比较清晰的感性认识。通过这些专业性和职业针对性强的

参观、考察乃至实践，使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的

工作，也进一步明确自己今后的努力方向。

3、就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵

纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工作时间外（上下班

必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的,一切

行为和后果（含患病），皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。

在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付

管理费用元（即按实际聘用人数，每人管理费元

或按学生酬金的%计）。管理费用于为丙方购买人身俣险

等。

4、实习生应珍惜实习机会，多思考，多请教，多总结。

5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

三、甲方为乙方所提供的一些保障：

四、双方约定的其他条款:

五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实

习期同。（一式贰份，实习单位，实习生各存一份）

甲方（单位）：（公章）

年月日

乙方（实习生）：

年月日

2024年大学生就业协议书篇3

甲方（用人单位）：

乙方（姓名）：

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、

信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议:

一、甲方同意录（聘）用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗

位为。

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于

元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法

规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、

生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全

卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以

学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协

议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免

责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并

免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的；

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或

经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、

服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；

3、乙方报到时未取得毕业资格的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方

可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或

解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解

决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方

应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）

合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、

薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动

合同或甲方为乙方力、理录（聘）用手续后，本协议终止。

甲方（公章）：乙方（签名）:

年月日年月日

毕业生就业注意事项

一、就业协议书的签订程序：

1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名；

2.用人单位签署接收意见，由人事部'1负责人签字并加盖单位

公章，

3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。

二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公

务员，并将有关情况告知用人单位，双方协商达成一致意见后，在

备注栏内注明。

三、备注栏内，已写明的内容，双方可以协商填写，否则元效。

毕业生就业协议书填写事项

一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。

二、（乙方填写）乙方（已/没有）报考研究生或专升本或国家公务

员。

三、在甲方知情的情况下，乙方若被录取为研究生或专升本或

被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通

知甲方。

四、（甲方填写）甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、

服务期限、工作条件等情况：

五、（甲方填写）甲方录用乙方后，能为乙方提供的工资待遇、

住房福利、培训发展情况:

六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应承担违约责任：

L在招聘过程中，甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信

息的；

2.甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙

方工作地点的；

3.甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲

方无正当理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应承担违约责任：

1.乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料（包

括学习成绩、外语等级证书、个人基本情况等）的；

2.乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方

报到的。

八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束

本协议。

2024年大学生就业协议书篇4

甲方：（见习单位）

乙方：（见习毕业生）

为帮助市高校毕业生提高就业能力水平，积累工作

经验，增强就业能力，尽快实现就业，本着合作、谅解的原则，达

成如下协议：

一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生，见习岗位为,见

习期限为个月，具体期限为年月日

至年月日，每月为毕业生发放生活补贴金额

元。承诺按照我市高校毕业生就业见习制度的通知要求和实

施方案认真执行，承担帮助毕业生提高就业能力的职责。

二、见习期间，甲方应提供符合国家规定的工作条件、工作环

境和劳动保护措施，并为乙方办理人身意外保险。

三、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方见习工作，如确

因工作需要延长工作时间，须征得乙方同意。

三、见习期间甲方要指定专人负责乙方的日常管理，见习期满

后，应对乙方的'见习表现做出客观鉴定。

四、乙方承诺遵守甲方的规章制度，履行见习岗位的工作职责,

积极做好甲方交给的工作任务；严格遵守甲方的生产及操作规程，

如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

五、乙方在甲方见习期间，应严格保守甲方的商业秘密，如涉

及保密事宜甲方应与乙方另行签订保密协议。

六、见习期间，乙方如严重违反甲方规章制度或造成其他恶劣

影响的，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方

即时解除协议，终止乙方在甲方的见习。

七、见习期间乙方因个人原因要求提前结束见习的，甲方应允

许其结束见习。但乙方须提前7天通知甲方，并做好工作交接。

八、其它约定事项：_______

九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。见习过程中出现分

歧或本协议中未尽事宜，双方方应本着友好协商的原则进行解决。

经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。

十、本协议由实施机构进行鉴证备案。本协议一式三份，甲、

乙双方和鉴证机构各执一份，经各方签字、盖章后生效。

甲方责任人签字（公章）：

乙方签字：

年月日

2024年大学生就业协议书篇5

甲方：

乙方：

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导

向的办学方针，建立“需求、培养、实训I、就业”的教学模式，使

毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。

乙方在丙方实习期间，不得无故克扣药方的劳动报酬。无论乙

方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日

的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,

乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,

或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

一、甲方应履行的职责

1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，

负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。

2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际

需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。

3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业

岗位。

4、负责毕业生岗前培训工作。

5、负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专

业。

二、乙方应履行的职责

1、学生必须修满规定的学时。

2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必

须达到合格以上。

在机械施工挖不到的土方，应配合人工随时进行挖掘，并用手

推车把土方运到机械挖到的地方，以便及时挖走。

乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包括：

《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训，

并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等

学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，

在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的‘书面协

议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重

要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生

办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。

4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

除重点摸清未就业的毕业生现状外，《通知》提到建档立卡贫

困家庭毕业生和零就业家庭毕业生的就业帮扶问题。高校领导要亲

自过问、指定专人具体负责，千方百计帮助他们实现就业。对离校

未就业毕业生，要积极主动和人社部门做好信息衔接和服务接续工

作，持续为离校未就业毕业生提供就业指导和信息服务，努力使他

们都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。

1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时

取得毕业证者。

2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全

部学费者。

3、在校期间受到严重警告及以上处分者。

4、毕业后自行就业者。

5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。

四、其它规定

1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。

2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。

3、本协议一式两份，学院和学生各一份。

甲方：乙方：（学生）

2024年大学生就业协议书篇6

甲方：

乙方：

依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《—

市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意

见的通知》（政办综[—]_号）的相关规定，本着平等自愿的原贝L

经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、履行期限

本协议履行期限为年。自年月

日起，至年月日止。

二、甲方主要职责

（一）负责见习基地的'管理和指导协调。

（二）负责收集见习毕业生信息，按照岗位需求向见习基地推荐

见习毕业生。

（三）负责毕业生就业见习前的指导和培训。

（四）按照见习人数和补贴标准，负责向财政部门申请专项补贴

经费。

三、乙方主要职责

（一）负责制定见习方案，明确见习要求，指定培训师资，为见

习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。

（二）按照有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、

专业知识传授和上岗实践等日常管理工作。

（三）负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国

家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。

（四）负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书，办理人身

意外伤害保险，不攻取培训、劳保、护具、服装等任何费用。

（五）负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核，录用或聘用

见习期满的见习毕业生。

四、其它约定事项：

五、附则

（一）本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签盖章后

生效。

（二）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

甲方（盖章）乙方（盖章）

负责人：负责人：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

2024年大学生就业协议书篇7

甲方：

乙方：

为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、

法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，

签订如下协议：

一、实习期限

经甲方同意，乙方自一年—月—日起至一年—月—日止

到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和

实习内容。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位,

从事工作。

三、实习内容

甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习

指导老师；

甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的

各项活动。

实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方填

写《大学生实习鉴定表》，作为参加实习的经历凭证。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证

其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳

动防护用品。

甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

五、实习期间乙方应遵守以下规定：

乙方应遵守国家的’法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项

规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节

轻重给予必要的处分或终止实习。

因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。按照

国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密,

若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。

六、民事纠纷

实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规

的规定处理。

七、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终

止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应

承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等

情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

未尽事宜由双方协商解决。

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签后生效。

甲方（盖章）：

乙方：

2024年大学生就业协议书篇8

甲、乙、丙方长期举办it软件人才专业实训I,致力于全球化的

软件工程和技术服务提供商，并从事公司内部的新员工培训、大学

生实习和就业实训工作。

丁方：在了解甲、乙、丙方的教育实训及服务体系的基础上，

根据自身实际情况参加甲方的学历+技能教育实训班，并参加甲、丙

方为之安排的就业岗位。

签约各方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实守

信的原则，就甲方为乙方提供就业实训和就业安置事宜，签署《实

训人员就业协议书》（以下简称“本协议”）。

一、定义：

就业成功：乙方在本协议规定的就业推荐期内在包括中兴软件技

术在内的任何企业就业（含试用期）。

二、时间、地点

1、学习时间：年月至年月

2、学习地点：聊城大学校本部。

每门课程结束后，均要进行有关考核。甲、乙、丙方有权根据

实际教学情况适当提前或延期。

实训期间，甲方保留根据软件市场及技术发展变化，对实训课

程结构、课时数量做出相应小幅调整的权利。

三、甲方职责

1、提供3g项目实训专用内部教材以及相应课程大纲、课件、

项目案例等教学资料，负责对正常的教学、实训活动进行科学的监

督和指导。

2、在实训期间监督丁方的实训情况，如发现丁方有违纪违规行

为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者勒令退出实训I。

3、3333、3g特色专业课程考试全部通过的学员，由甲方负责

发给学员《中兴软件技术软件工程师》认证证书，每门课程学生可

以有一次免费补考的机会。

四、乙方职责：

1、应执行甲方对于3g特色专业项目统一的宣传口径、项目制

度和标准，上述专业大多在机房授课，为学员配备计算机机房；以保

证教学质量。

2、为丁方提供基础课程教材、基础课程授课、基础课程教学管

理及日常学生管理C

3、负责为丁方提供与统招生同等教学条件，包括但不限于开放

教室、图书馆、体育、餐饮洗浴设施等。

4、全部基础课程考试合格的学员由甲方负责发给学员与专业相

对应的国民教育系列的本科学历证书或可在校园官方网站查询的结

业证书。

五、丙方职责：

1、为丁方提供的3g特色课程师资力量需经过甲方认证，并按

照甲方的教学大纲安排实训课程。

2、丁方实训期间或实训期满，在丁方没有违反甲、乙、丙方的

各项实训管理制度的前提下，丙方对全部考核合格人员提供it相关

类工作就业安置，其中部分合格人员就业安置由甲方负责。就业于

中兴软件技术的学员，薪资按中兴软件技术正式员工相应标准执行。

就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的学员，薪资参照对方企业标

准执行。

3、甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试，通知方式包括:

电话、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参加面

试。

4、为满足丁方高质量、高速度的就业需求，本协议所规定就业

推荐期为实训开始后，直至实训结束考评合格后三个月内。

5、首次就业成功后一个月内，丁方出现因技术能力原因被辞退,

甲、丙方可为丁方再增加一次推荐机会。丁方如自动离职或因违反

用人单位劳动纪律及其他非技术原因被开除，甲、丙方不再负责就

业安置。

六、丁方职责：

1、丁方必须自觉接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正学习态

度，遵守甲、乙、丙方制定的相关规定和实训纪律。

2、丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核，考核

合格可获得《中兴软件技术软件工程师》认证证书。

3、丁方未能通过最终考核可申请免费重读，申请免费重读的条

件是：

①、出勤率达到勤％;

②、实训期间态度端正，认真参加技能实训，按质按量完成实

训I任务；

③、实训期间遵守甲、乙、丙方各项规章制度，无严重违纪现

象。

④、丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方提交书面的重

读申请，经丙方上报甲方批准后予以安排，具体延期时间由丙方负

责实施。

4、丁方拒不服从管理，严重破坏实训秩序，或有其他严重情况

的，甲、乙、丙方有权开除其实训资格并注销其实训档案。

5、丁方在实训期间因个人原因损坏实训设备的必须照价赔偿。

2024年大学生就业协议书篇9

甲方：

乙方：

甲乙双方通过供需见面、双向选择按《普通高等学校学生就业

工作暂行规定》，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及甲方工作岗位情

况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向用

人单位介绍自己情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在

规定或约定期限内报到。

二、乙方到甲方报到后，双方应按有关法律法规的规定，于_

日内订立劳动合同（聘用合同），并办理有关招工手续。劳动合同

（聘用合同）订立后，本协议自动终止。

三、经甲乙双方协商达成如下条款（如果甲乙双方已有约定，

可以不填写以下栏目、并另附约定条款）：

1、甲方聘用乙方服务期___年，试用期（见习期）_____月。

试用期（见习期）从算起。

2、甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。

3、乙方被录用后试用期（见习期）收入为人民币元/月，

试用期（见习期）满后由双方共同约定的收入为人民币元/

月。录用为公务员的按国家公务员的规定办理。

4、甲方为乙方提供的福利包括社会统筹养老保险、医疗保险、

住房公积金、失业保险金等国家规定的福利及O

四、如果符合国家和省有关就业政策规定的，本协议一经甲乙

双方签字盖章后即生效。学校鉴证登记后列入就业方案。如有违约,

违约方支付违约金元。

五、本协议在双方签定后应在10个工作日之内由甲（乙）方送

学校鉴证登记。

六、本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无

效。

甲方：乙方：

—年—月—0—年—月—日

2024年大学生就业协议书篇10

甲方（实习单位）：

乙方（实习生）：

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、

单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上

最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同

时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单

位。乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方

同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义

务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：

第一条协议期限和工作时间：

1、经双方协商一致，本协议期限：自年—月—日

至年—月—日。

2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；

乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

第二条实习内容及实习地点

1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，

负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要

的技术指导工作。

2、甲方安排乙方的实习地点：。

第三条实习期待遇：

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实

习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴

标准为元工作日，补贴发放在实习结束时发放。

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经

甲方认可后，可凭票据实报销。

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方

规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决

实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住

宿和生活方面的补贴。

第四条甲方的权利和义务：

1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安

全责任、工作注意事项等。

2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方

由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从

甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方

实习活动并解除本协议。

3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活

动的机会，并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观

公正的.实习鉴定。

5、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单

位实际情况相符合°如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个

人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则

其与甲方无关。

第五条乙方的权利和义务：

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活

动。

2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲

方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产；保

守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息；在实习结束后，及时移

交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关

的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。

3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守

法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、

不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，

或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方承

担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所

为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。

4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需

提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接,

乙方离职后甲方不再承担任何责任。

5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，

对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。

6、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行

甲方企业各项规章制度。

第六条协议解除

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。

2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解

除本协议。

3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任

实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并

履行相关手续后，解除本协议。

4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等

由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除

协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。

5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

第七条其它事项

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳

动合同关系。

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取

得的知识产权成果，权益为归甲方所有。

3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应

向甲方承担的责任C

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠

纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人

民法院提起诉讼。

第八条双方约定的其他事项甲方出现岗位空缺或新增岗位等情

况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。

第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章

或签字后生效。

甲方（盖章）：

年一月一日

乙方（签章）：

年—月—0

2024年大学生就业协议书篇11

甲方：大学学生处

乙方（用人单位）：

丙方（学生）：

为保就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的

合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙

三方承认《大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的

约束力，并达成如下就业实习协议：

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中：

1.工作内容：

2.工作时间：

二、乙方在丙方实习期间。乙方有权根据其用工需要而终止与

丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。

如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处

理。

三、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事

易对人体造成伤害或危险的‘特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙

方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动

保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方

应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在

工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责

任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在

工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，

履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主

持调解双方的争议c在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲

方督促丙方执行上述协议。

六、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在

地法院管辖。

七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（签字）：

年—月—日

2024年大学生就业协议书篇12

甲方：

乙方：

甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐

学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所

协议：

一、操作方式

根据甲方用工条件，乙方负责协调、组织学生人（其中

女生人，男生人）到甲方企业就业。注：在年

______月日到______名女生和名男生。

二、甲方对就业学生的要求与条件

1、初中/中专以上学历，年龄18-25周岁，视力0.8以上；持

本人有效身份证；身体健康，能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务

于甲方。

2、学生入厂均需由甲方安排体检（体检费从学生第一个月工资

中扣），体检合格后方能录用。

三、中介推荐费用结算

1、劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均

元费用（注：其中人均元为“劳务费”，人均元为来厂“交通费

2、支付方式：

“劳务费"：元/人，按实际在职人数计算，凭乙方开

具的“劳务费”发票，甲方分两个月打入乙方指定账户：（户名：

、开户行：帐号：）。（注：学生在甲方就业工

作满一个月支付元/人，满两个月支付剩余的元/人）o

“交通费”：元/人，按实际到厂人数计算，凭乙方提

供的.学生来厂“火车票”或“汽车票”，分两次现金报销，学生到

厂当天支付现金一部分（相当于来程从到惠州的火车票金额），剩余

部分在学生上班一周内凭车票报销现金。

四、争议解决

未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应友好

协商解决，协商未果时，可提交仲裁委员会依法仲裁。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方代表签并

盖章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表签：代表签：

年月0

年月0

2024年大学生就业协议书篇13

毕业生：___________________

用人企业：________________

培养企业：_________________

签订本就业协议应遵守的条款：

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研

究生培养企业）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的

各类企业、事业企业；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记

的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的.原贝h

第三条毕业生与用人企业有权利了解对方的实际情况，被了解

方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不

得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人企业

和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人企业对就业协议的成立，有其他约定的，

须在就业协议书中注明。例如：用人企业进人需要经人事主管部门

核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人企业签字或盖章后生效，经学校

鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人企业、毕业后所在学院

和学校各一份。

用人企业用人企业名称：

毕业生姓名：________________

2024年大学生就业协议书篇14

甲方（实习单位）：

乙方（实习生姓名）：

20_年上学期我系需要安排实习学生有人，涉及到的专业有工

商企业管理34人，电子商务专业60人。20_年下学期会计专业进

入毕业实习的有60人。为使大学生更好地了解企业，宣传企业，理

论联系实际，完善知识结构，甲、乙双方进行“双向选择"，甲方同

意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权

利和义务及相关事宜如下：

一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

1、给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给

实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2、可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生

由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从

甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习

活动。

3、结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践

活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

4、为实习生提供一定的生活保障，具体事宜，根据各自实际，

双方商定并在协议书相关条款中注明。

5、实习期结束时，根据现实表现，为每位实习生提供一份客观

的实习鉴定；

6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参

与实践活动。

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终

止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应

承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或

不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实

习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及

商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的

情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

大学生开展社会实践活动，要增强其专业性和职业针对性，在

了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职

业有一个比较清晰的感性认识。通过这些专业性和职业针对性强的

参观、考察乃至实践，使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的

工作，也进一步明确自己今后的努力方向。

3、就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵

纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工作时间外（上下班

必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切

行为和后果（含患病），皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。

在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付

管理费用元（即按实际聘用人数，每人管理费元

或按学生酬金的%计）。管理费用于为丙方购买人身俣险

等。

4、实习生应珍惜实习机会，多思考，多请教，多总结。

5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

三、甲方为乙方所提供的一些保障：

四、双方约定的其他条款:

五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实

习期同。（一式贰份，实习单位，实习生各存一份）

甲方（单位）：（公章）

年月日

乙方（实习生）：

年月日

2024年大学生就业协议书篇15

甲方（用人单位）：一

乙方（姓名）：—

为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决

学生就业问题，特签订如下合同：

一、甲方责任

负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；

按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师

授课；

在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到

相关单位工作。

二、乙方责任

严格遵守国家法令和学校的.各项规章制度；

学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分

合格；

服从学校管理加工作安排。

三、待遇及费用

学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于元;

学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续

两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其

余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费元；

面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予

补贴；

无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

四、违约及责任

乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方

不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；

乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业,

由乙方自谋职业：

未能通过甲方组织的全部课程考试；

有打架、斗殴或其它行为、影响恶劣；

受记过或以上处分（被撤消处分除外）；

未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，

或中途退学、转学C

乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；

学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；

就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

五、其它约定

学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除,

学校一律不退费。

本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法人代表（签字）：法人代表（签字）：

年一月—日年—月—日

2024年大学生就业协议书篇16

甲方（用人单位）：

乙方：

甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作

岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，司意录用乙方。乙方已如

实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业

并在规定或约定期限内报到。

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利

应符合国家有关规定。

三、甲乙双方有下列情况之一的，另一方可以解除协议，不承

担违约责任：

1.乙方报到时未取得上海市住院医师规范化培训合格证书；

2.乙方报到时未取得医师执业资格证书；

3.甲方被撤销或依法宣告破产；

4.甲乙双方在签约时所介绍和提供的信息严重失实；

5.法律、法规规定的‘其他情况。

四、甲乙双方协商一致，可以变更协议中的有关条款或解除协

议。违反本协议条软规定的应承担相应的违约责任，违约方应向对

方支付违约金元。

五、乙方到甲方报到后，本协议自动终止。双方应按照《劳动

合同法》等相关法律法规规定，及时订立劳动合同（聘用合同）。

六、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）乙方

年月日年月日

2024年大学生就业协议书篇17

甲方（用人单位）：

乙方（毕业生）：

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作

岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，司意录用乙方。乙方已如

实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业

并在约定期限内签署高校三方就业协议。

二、甲方为乙方提供的’工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利

应符合国家有关规定。

三、乙方到甲方所属分公司报到（签订劳动合同）时，必须取得

毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

四、三方就业协议签定时间：

乙方最迟于—年12月31日前与甲方签订三方就业协议，否则视

为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经

甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

五、违约责任

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后,

出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币元：

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳

动合同；

3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

六、协议生效及其他

本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动

关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（用人单位）

乙方（毕业生）

2024年大学生就业协议书篇18

甲方：（以下简称甲方）

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行

业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，

认真实习。

乙方：（以下简称乙方）

为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知

识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生

就业和企业人才招骋工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年

月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义

务及相关事宜如下：

一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应元左

右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。

1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注

意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2,可以根据需要，调配实习生从事不司的实习岗位。如由于实

习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方

工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

以培养各类体育俱乐部中、基层管理者为出发点，着眼于体育

经营管理实践能力的培养。以国内外经典案例和实习实践基地为平

台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培养学生实践能

力，巩固俱乐部管理相关理论。

3,结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实

践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

年上学期我系需要安排实习学生有人，涉及到的专业有工商企

业管理34人，电子商务专业60人。年下学期会计专业进入

毕业实习的有60人。

4,实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实

习鉴定；同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便

学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。

5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动

法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤

工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”

乙方在丙方实习期间，不得无故克扣药方的劳动报酬。无论乙

方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日

的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,

乙方终止用工关系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,

或因表现不佳被辞退，按照双方事前协议由甲、乙双方进行协商处

理。

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

1,协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到

甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与

协助。

2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津

贴，月津贴人民币元。如实习学生需变动实习岗位，甲方

相应调整实习津贴（月津贴人民币元）。

4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商

业秘密；在实习结束后，及时移交工作资粕和工具，未经允许的情况

下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

5,就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实

习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间

外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无

关的一切行为和后果（含患病），甲方不承担连带责任。

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津

贴，月津贴人民币元。如实习学生需变动实习岗位，甲方

相应调整实习津贴（月津贴人民币元）。

四、甲乙双方约定的其他条款：

五其他未尽事宜，甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期

同。

六、本协议（一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时

生效）。

甲方：乙方：

委托授权人：（签名）委托授权人：（签名）

以培养各类体育俱乐部中、基层管理者为出发点，着眼于体育

经营管理实践能力的培养。以国内外经典案例和实习实践基地为平

台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培养学生实践能

力，巩固俱乐部管理相关理论。

年月日年月日

2024年大学生就业协议书篇19

甲方（实习单位）：

乙方（实习生）：

为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各

方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关

事项达成以下协议：

一、实习期限及留任承诺

实习时间自年月日至年

月日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成

正式劳动就业合同C

二、实习岗位

甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在

本单位从事工作。

三、实习管理

1、甲方提供实习场地，包括生产、所发或办公的场地及相关条

件。

2、实习期间甲方提供乙方等福利。

3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，

应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

4、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方元（人民

币）生活补贴；如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在

本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。

5、实习期间乙方应遵守的规定：

(1)乙方应遵守国家的法律法规；

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

(3)乙方应遵守甲方的.操作规程，如有违反造成甲方财物损失,

按甲方规定及相关法规处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习

协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在

学校。

四、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保

证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需

的劳动防护用品。

3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

五、保密约定

在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协

议》o《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具

有同等法律效力。

六、知识产权

学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止；

2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据

具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙

方在甲方的实习；

3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与

甲方解除协议。

八、违约责任

任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元；

对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密

协议》追究违反方的法律责任。

九、其它约定事项：

十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的

纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。

甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作

为本协议纠纷的第一审管辖法院。

十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、

乙方和乙方所在学校各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

联系电话：联系电话：

______年_______月_______日_______年_______月日

2024年大学生就业协议书篇20

甲方（用人单位）：

平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水

平低，我怎么会把教学秘书如此辛苦制作出来的课表忘记？

乙方（姓名）：

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、

信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议:

一、甲方同意录（聘）用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为一年，工作地点为―，工

作岗位为—。

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于

—元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法

规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工