2024年企业劳务外包合同示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业劳务外包合同示例版B版本合同目录一览1.劳务外包概述1.1劳务外包的定义1.2劳务外包的范围1.3劳务外包的目的2.合同主体2.1外包服务提供方2.2外包服务接受方3.劳务人员3.1劳务人员的来源3.2劳务人员的数量和质量3.3劳务人员的管理和培训4.劳务交付4.1劳务交付的时间和地点4.2劳务交付的标准和质量4.3劳务交付的验收和反馈5.合同期限5.1合同的开始日期5.2合同的结束日期5.3合同的续约和终止条件6.费用和支付6.1服务费用的计算和支付方式6.2额外费用的承担6.3支付时间和支付方式7.责任和风险7.1外包服务提供方的责任7.2外包服务接受方的责任7.3不可抗力和意外事件的风险承担8.保密和知识产权8.1保密义务8.2知识产权的保护9.争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的诉讼地点和法院10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序11.合同的转让11.1合同转让的条件和程序12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他条款13.1通知和送达13.2合同的生效和终止14.附件14.1附件一：劳务人员名单14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：合同续约和终止条件说明14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条劳务外包概述1.1劳务外包的定义本合同所述的劳务外包，是指外包服务提供方根据外包服务接受方的要求，向其提供一定数量和质量的劳动力，用于完成特定的工作任务。1.2劳务外包的范围劳务外包的范围包括但不限于：生产作业、业务流程、信息技术、人力资源、财务会计、市场营销、客户服务等。1.3劳务外包的目的劳务外包的目的是为了外包服务接受方能够更好地集中精力于其核心业务，提高工作效率，降低人力成本，实现双方共赢。第二条合同主体2.1外包服务提供方外包服务提供方是指根据本合同约定，向外包服务接受方提供劳务的企业或组织。2.2外包服务接受方外包服务接受方是指根据本合同约定，接受外包服务提供方提供的劳务的企业或组织。第三条劳务人员3.1劳务人员的来源劳务人员应由外包服务提供方根据外包服务接受方的要求招聘、选拔和培训。3.2劳务人员的数量和质量劳务人员的数量和质量应符合外包服务接受方的要求，并由外包服务提供方保证其合法合规性。3.3劳务人员的管理和培训外包服务提供方应对劳务人员进行严格的管理和培训，确保其工作能力、工作态度和工作质量符合外包服务接受方的要求。第四条劳务交付4.1劳务交付的时间和地点劳务交付的具体时间和地点由外包服务接受方确定，外包服务提供方应按时到指定地点提供劳务。4.2劳务交付的标准和质量劳务交付应符合外包服务接受方提出的工作标准、质量要求和验收程序。4.3劳务交付的验收和反馈劳务交付后，外包服务接受方应对劳务人员的各项工作进行验收和反馈，外包服务提供方应根据反馈及时调整和改进。第五条合同期限5.1合同的开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同的结束日期本合同的结束日期为合同约定的工作任务完成后之日。5.3合同的续约和终止条件合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议；如双方同意终止，应提前一个月通知对方。第六条费用和支付6.1服务费用的计算和支付方式服务费用根据外包服务接受方提供的劳务人员数量、工作时间、工作内容等因素计算，具体支付方式由双方协商确定。6.2额外费用的承担因外包服务提供方原因导致合同执行过程中产生额外费用，由外包服务提供方承担；因外包服务接受方原因导致产生额外费用，由外包服务接受方承担。6.3支付时间和支付方式服务费用应按照双方约定的时间和方式支付。如双方无特别约定，应按月支付。第七条责任和风险7.1外包服务提供方的责任外包服务提供方应对提供的劳务人员的工作质量、工作安全和工作合规性负责，并承担因劳务人员原因导致的外包服务接受方损失的责任。7.2外包服务接受方的责任外包服务接受方应对劳务人员的工作条件和环境负责，并承担因自身原因导致的外包服务提供方损失的责任。7.3不可抗力和意外事件的风险承担因不可抗力或意外事件导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或全部免除责任。第八条保密和知识产权8.1保密义务双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。8.2知识产权的保护双方应尊重对方的知识产权，不得使用对方的商标、专利、著作权等知识产权进行任何未经授权的行为。第九条争议解决9.1争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁解决。9.2争议的诉讼地点和法院如选择仲裁解决，仲裁地点应为合同签订地；如选择诉讼，应向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序合同变更应书面签署，并经双方协商一致。变更内容应明确、具体，并符合相关法律法规。10.2合同解除的条件和程序合同解除应书面签署，并经双方协商一致。解除原因应符合合同约定或相关法律法规。第十一条合同的转让11.1合同转让的条件和程序合同转让应书面签署，并经双方协商一致。转让应符合合同约定或相关法律法规。第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁解决。如选择仲裁解决，仲裁地点应为合同签订地；如选择诉讼，应向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1通知和送达双方之间的通知和文件送达，应采用书面形式，送达地址为合同中双方约定的地址。13.2合同的生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效。合同终止后，双方应按照合同约定履行后续义务。第十四条附件14.1附件一：劳务人员名单14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：合同续约和终止条件说明14.4附件四：其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细列出所有被派遣的劳务人员的姓名、性别、年龄、职务、工作经历等信息，以确保外包服务接受方对派遣人员的资质和能力有详细的了解。附件二：服务费用明细表详细列出服务费用的计算依据和支付标准，包括基本工资、加班费、福利费用等，以便双方清晰了解费用支出。附件三：合同续约和终止条件说明明确合同续约和终止的条件、程序以及相关的法律后果，以便双方在合同履行过程中有明确的操作指引。附件四：其他相关文件包括与合同履行相关的政策文件、操作规程、工作指南等，以帮助双方更好地理解和执行合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.外包服务提供方未能按照约定提供合格的劳务人员，或未能按时提供劳务人员。2.外包服务提供方未能按照约定履行劳务交付义务，导致外包服务接受方损失。3.外包服务接受方未能按照约定支付服务费用，或延迟支付服务费用。4.外包服务接受方未能按照约定提供工作条件，影响劳务人员的正常工作。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约导致的直接经济损失。2.违约方应支付违约金，违约金的标准在附件二中有详细说明。3.严重违约行为导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并追究违约方的相应责任。示例说明：如果外包服务提供方未能按照约定时间提供劳务人员，导致外包服务接受方生产线停工，那么外包服务提供方应承担由此产生的直接经济损失，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利，如专利权、著作权等。4.仲裁：指合同双方在争议发生时，自愿选择仲裁机构进行争议解决的一种方式。5.诉讼：指合同双