2024年度劳动合同及工资支付借条2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动合同及工资支付借条1本合同目录一览第一条：劳动合同的签订与生效1.1劳动合同的签订时间与双方主体1.2劳动合同的条款内容与签订地点1.3劳动合同的生效时间与条件第二条：劳动合同的期限2.1劳动合同的固定期限2.2劳动合同的试用期2.3劳动合同的续签条件与程序第三条：劳动者的权利与义务3.1劳动者的权利3.2劳动者的义务第四条：工资待遇4.1工资的构成与支付方式4.2加班工资的计算与支付4.3奖金与补贴的支付条件与标准第五条：请假与休假5.1事假的条件与工资待遇5.2病假的条件与工资待遇5.3年假的具体规定第六条：劳动纪律与考核6.1劳动纪律的要求与规定6.2劳动者的考核标准与程序第七条：劳动合同的解除与终止7.1劳动合同的解除条件与程序7.2劳动合同的终止条件与程序7.3解除或终止劳动合同后的经济补偿第八条：劳动争议的解决8.1劳动争议的解决途径与程序8.2劳动争议的调解与仲裁8.3劳动争议诉讼的适用第九条：保密协议9.1保密信息的范围与内容9.2保密协议的期限与违约责任第十条：知识产权归属与保护10.1知识产权的归属规定10.2知识产权的保护措施与责任第十一条：劳动合同的变更11.1劳动合同变更的条件与程序11.2劳动合同变更的协议签订第十二条：劳动合同的解除或终止后的权益保障12.1解除或终止劳动合同后的社会保险待遇12.2解除或终止劳动合同后的福利待遇第十三条：其他约定13.1双方的其他约定内容13.2约定条款的效力与解释第十四条：合同的签署与保管14.1合同的签署程序与主体14.2合同的保管责任与份数第一部分：合同如下：第一条：劳动合同的签订与生效1.1劳动合同的签订时间与双方主体本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）于____年____月____日在____（地点）签订。甲方为____，乙方为____。1.2劳动合同的条款内容与签订地点本合同内容包括但不限于：工作性质、工作地点、工作时间、工资待遇、请假与休假、劳动纪律与考核、劳动合同的解除与终止、劳动争议的解决、保密协议、知识产权归属与保护、劳动合同的变更、劳动合同的解除或终止后的权益保障、其他约定等。本合同签订地点为____。1.3劳动合同的生效时间与条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同生效前，乙方应提供有效身份证件、学历证明等相关材料，并按照甲方要求进行体检。第二条：劳动合同的期限2.1劳动合同的固定期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2劳动合同的试用期乙方同意在签订劳动合同后进入试用期，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，乙方享有劳动报酬，但甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用。2.3劳动合同的续签条件与程序合同到期前____个月，双方应协商是否续签。如双方同意续签，应签订新的劳动合同，并按照新合同的规定执行。如双方未能达成续签协议，则合同到期自动终止。第三条：劳动者的权利与义务3.1劳动者的权利（1）获得劳动报酬的权利；（2）享受社会保险和福利待遇的权利；（3）休息和休假的权利；（4）获得劳动保护和劳动安全的权利；（5）参与公司决策的权利；（6）提出意见和建议的权利；（7）依法参加和组织工会的权利；（8）其他法律、法规规定的权利。3.2劳动者的义务（1）遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律；（2）按照甲方要求，完成工作任务，提高职业技能；（3）保守公司商业秘密和知识产权；（4）爱护公司财产，节约使用办公用品；（5）参加公司组织的培训和活动；（6）其他法律、法规规定的义务。第四条：工资待遇4.1工资的构成与支付方式乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金、补贴等组成。具体工资待遇详见附件《工资待遇明细》。甲方每月____日之前以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。4.2加班工资的计算与支付（1）平时加班：加班时间按照不低于乙方每小时工资的150%支付；（2）休息日加班：加班时间按照不低于乙方每小时工资的200%支付；（3）法定节假日加班：加班时间按照不低于乙方每小时工资的300%支付。4.3奖金与补贴的支付条件与标准乙方根据公司业绩和个人表现，有资格获得奖金。具体奖金标准及发放条件详见附件《奖金制度》。乙方按照公司规定享受各项补贴，具体补贴标准及发放条件详见附件《补贴政策》。第五条：请假与休假5.1事假的条件与工资待遇（1）病假：凭医院证明，工资按不低于最低工资标准的80%支付；（2）家庭紧急情况假：经甲方批准，工资按不低于最低工资标准的80%支付。5.2病假的条件与工资待遇（1）病假在____天以内，工资按正常出勤支付；（2）病假超过____天，凭医院证明，工资按不低于最低工资标准的80%支付。5.3年假的具体规定乙方有权享受带薪年假。具体年假天数及请假程序详见附件《年假政策》。第八条：劳动争议的解决8.1劳动争议的解决途径与程序双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2劳动争议的调解与仲裁劳动争议仲裁委员会作出的裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。双方应自觉履行仲裁裁决，不得擅自变更裁决结果。8.3劳动争议诉讼的适用对仲裁裁决不服的，一方可在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。第九条：保密协议9.1保密信息的范围与内容保密信息是指甲方在商业活动中拥有或形成的未公开的信息，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略、财务数据等。乙方在任职期间及离职后____年内，应对保密信息予以保密。9.2保密协议的期限与违约责任保密协议的期限自乙方签署之日起至合同终止或解除后____日止。乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因违约所造成的损失。第十条：知识产权归属与保护10.1知识产权的归属规定乙方在职期间所创造的成果，包括发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，除法律明确规定属于乙方的个人权益外，均属于甲方所有。10.2知识产权的保护措施与责任乙方应协助甲方保护知识产权，不得侵犯他人的知识产权。乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十一条：劳动合同的变更11.1劳动合同变更的条件与程序合同履行过程中，如因客观情况发生变化，需要变更合同的，双方可协商一致，签订书面变更协议。变更协议经双方签字（或盖章）后生效。11.2劳动合同变更的协议签订劳动合同变更协议应明确变更的内容、生效时间等事项，并自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条：劳动合同的解除或终止后的权益保障12.1解除或终止劳动合同后的社会保险待遇乙方在解除或终止劳动合同后，有权按照国家和地方规定继续享受社会保险待遇。12.2解除或终止劳动合同后的福利待遇乙方在解除或终止劳动合同后，有权按照国家和地方规定继续享受相应的福利待遇。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定内容本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2约定条款的效力与解释本合同及补充协议的条款内容，如有抵触，以补充协议为准。合同条款的解释权归双方共同所有。第十四条：合同的签署与保管14.1合同的签署程序与主体本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，合同即刻生效。14.2合同的保管责任与份数双方应妥善保管合同副本，不得泄露给第三方。合同副本份数分别为甲方保留一份，乙方保留一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的条件与范围1.1第三方介入的条件（1）第三方介入是为了确保合同的履行和双方的合法权益；（2）第三方介入是在甲乙双方的同意下进行的；（3）第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）合同履行过程中的监督和检查；（2）合同履行结果的评估和鉴定；（3）合同纠纷的调解和仲裁；（4）合同条款的解释和咨询。第二条：第三方介入的程序与主体2.1第三方介入的程序甲乙双方在合同中约定第三方介入的程序，包括但不限于：（1）甲乙双方在合同中明确第三方介入的条件和范围；（2）甲乙双方在合同中约定第三方的选择标准和程序；（3）甲乙双方在合同中明确第三方介入的时间和期限。2.2第三方介入的主体第三方介入的主体可以是自然人、法人或其他组织，具体由甲乙双方在合同中约定。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方的责任第三方介入后，应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的职责，确保合同的履行和双方的合法权益。3.2第三方的义务第三方介入后，应遵守国家法律法规、合同约定和职业道德，保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。第四条：第三方介入的费用4.1第三方介入的费用承担甲乙双方应协商确定第三方介入的费用承担方式，可以在合同中约定由甲方承担、乙方承担或甲乙双方共同承担。4.2第三方介入费用的支付方式甲乙双方应协商确定第三方介入费用的支付方式，可以在合同中约定一次性支付、按阶段支付或按服务内容支付。第五条：第三方介入的结果处理5.1第三方介入结果的确认第三方介入后，应向甲乙双方提供介入结果，甲乙双方对结果进行确认。5.2第三方介入结果的执行甲乙双方应按照第三方介入结果执行，如对结果有异议，应通过协商解决。第六条：第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系第三方介入后，与甲乙双方形成合同关系，第三方应独立履行合同约定的职责。6.2第三方与中介方、审计方、评估方等的关系第三方介入后，与中介方、审计方、评估方等不形成合同关系，第三方应根据甲乙双方的要求履行职责。第七条：第三方责任限额7.1第三方责任限额的确定甲乙双方应协商确定第三方的责任限额，可以在合同中约定第三方的赔偿责任限额。7.2第三方责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方介入过程中因违约、过失或其他原因给甲乙双方造成的损失。第八条：第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件（1）甲乙双方协商一致；（2）第三方介入已完成职责；（3）第三方介入的终止不影响甲乙双方的权益。8.2第三方介入的终止程序甲乙双方应协商确定第三方介入的终止程序，包括但不限于：（1）甲乙双方在合同中明确终止条件；（2）甲乙双方在合同中约定终止程序；（3）甲乙双方在合同中明确终止后的相关事宜。第九条：第三方介入后的合同变更9.1第三方介入后的合同变更条件（1）甲乙双方协商一致；（2）变更内容符合国家法律法规；（3）变更内容不损害第三方权益。9.2第三方介入后的合同变更程序甲乙双方应协商确定第三方介入后的合同变更程序，包括但不限于：（1）甲乙双方在合同中明确变更条件；（2）甲乙双方在合同中约定变更程序；（3）甲乙双方在合同中明确变更后的相关事宜。第十条：第三方介入后的合同解除或终止10.1第三方介入后的合同解除或终止条件第三方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《工资待遇明细》详细说明乙方在本合同期限内应享受的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。附件二：《奖金制度》详细说明乙方在本合同期限内应享受的奖金待遇，包括奖金的发放条件、标准、比例等。附件三：《补贴政策》详细说明乙方在本合同期限内应享受的各项补贴，包括补贴的发放条件、标准、范围等。附件四：《年假政策》详细说明乙方在本合同期限内应享受的年假天数、请假程序、工资待遇等。附件五：《社会保险政策》详细说明乙方在本合同期限内应享受的社会保险待遇，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险的缴纳比例、享受条件等。附件六：《保密协议》详细说明乙方在本合同期限内应遵守的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件七：《知识产权归属与保护》详细说明乙方在本合同期限内应遵守的知识产权归属与保护规定，包括发明、实用新型、外观设计、计算机软件等知识产权的归属、保护措施等。附件八：《劳动合同变更协议》详细说明双方在本合同履行过程中如需变更合同条款时的约定，包括变更条件、程序、生效时间等。附件九：《劳动合同解除或终止协议》详细说明双方在本合同解除或终止时的约定，包括解除或终止条件、程序、经济补偿等。附件十：《第三方介入协议》详细说明双方在第三方介入时的约定，包括第三方介入的条件、范围、程序、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.违反劳动合同期限的违约行为甲方违反劳动合同期限规定，如提前解除劳动合同，应按照法律规定向乙方支付违约金。2.违反工资待遇的违约行为甲方违反工资待遇规定，如拖欠工资、降低工资标准等，应按照法律规定向乙方支付赔偿金。3.违反社会保险待遇的违约行为甲方违反社会保险待遇规定，如未按时足额缴纳社会保险费，应按照法律规定向乙方支付赔偿金。4.违反保密义务的违约行为乙方违反保密义务，如泄露甲方商业秘密，应按照法律规定向甲方支付赔偿金。5.违反知识产权归属与保护的违约行为乙方违反知识产权归属与保护规定，如擅自使用甲方知识产权，应按照法律规定向甲方支付赔偿金。6.违反年假规定的违约行为甲方违反年假规定，如未安排乙方享受带薪年假，应按照法律规定向乙方支付赔偿金。7.违反劳动合同变更规定的违约行为甲方违反劳动合同变更规定，如擅自变更劳动合同条款，应按照法律规定向乙方支付违约金。8.违反劳动合同解除或终止规定的违约行为甲方违反劳动合同解除或终止规定，如未按规定程序解除或终止劳动合同，应按照法律规定向乙方支付赔偿金。9.违反第三方介入规定的违约行为甲方违反第三方介入规定，如擅自终止第三方介入，应按照法律规定向乙方支付赔偿金。10.违反其他约定条款的违约行为双方违反其他约定条款的违约行为，应按照法律规定承担相应的违约责任。全文完。2024年度劳动合同及工资支付借条2本合同目录一览第一条劳动合同的签订与生效1.1签订时间与双方主体1.2合同期限1.3合同内容变更第二条工作职责与任务2.1工作岗位与职责2.2工作绩效考核2.3培训与晋升第三条工资与福利3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险与公积金3.4带薪年假3.5其他福利第四条工资支付方式与时间4.1工资支付方式4.2工资支付时间4.3借条的出具与归还第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件保障第七条合同解除和终止7.1双方解除合同的情形7.2合同终止的情形7.3经济补偿与赔偿第八条违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式第九条保密协议9.1保密内容9.2保密期限与范围9.3违约保密协议的后果第十条知识产权归属10.1知识产权的归属10.2知识产权的使用与保护第十一条合同的签订与解除11.1签订合同的程序11.2解除合同的程序第十二条合同的附件12.1附件清单12.2附件的有效性第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2附加条款第十四条合同的解释与适用法律14.1合同的解释14.2适用法律第一部分：合同如下：第一条劳动合同的签订与生效1.1签订时间与双方主体本合同由双方于2024年1月1日签订，甲方为（甲方名称），乙方为（乙方姓名）。1.2合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。1.3合同内容变更合同期限内，如遇特殊情况，双方可协商一致变更合同内容，并以书面形式签订补充协议。第二条工作职责与任务2.1工作岗位与职责乙方担任（职位名称），主要工作职责为（具体工作职责描述）。2.2工作绩效考核甲方应按照公平、公正、公开的原则，对乙方的工作绩效进行定期考核。2.3培训与晋升甲方应提供必要的培训机会，促进乙方的工作技能和职业素养的提升，并根据乙方的工作表现和能力，给予晋升的机会。第三条工资与福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币（金额）元。3.2奖金与提成乙方完成工作任务并达到绩效考核标准，有权获得相应的奖金和提成。3.3社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.4带薪年假乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。3.5其他福利甲方应提供其他福利待遇，如免费工作午餐、节假日福利等。第四条工资支付方式与时间4.1工资支付方式甲方通过银行转账方式，将乙方的工资支付到乙方提供的银行账户内。4.2工资支付时间甲方每月5日前支付乙方上一个月的工资。4.3借条的出具与归还如乙方因特殊情况需要预支工资，甲方有权要求乙方出具借条，并在约定的时间内归还。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。5.2休息休假安排乙方按照国家规定享有休息休假权利，具体安排双方可协商确定。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2劳动条件保障第七条合同解除和终止7.1双方解除合同的情形双方协商一致，可以解除本合同。7.2合同终止的情形本合同期满或者双方约定的其他终止条件出现，本合同即行终止。7.3经济补偿与赔偿如双方解除或终止合同，甲方应根据国家规定和本合同的约定，支付乙方经济补偿或者赔偿。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。8.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密协议9.1保密内容乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限与范围保密期限自乙方离职之日起计算，为期二年；保密范围包括所有甲方未公开的商务、技术、管理等信息。9.3违约保密协议的后果乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第十条知识产权归属10.1知识产权的归属乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。10.2知识产权的使用与保护甲方应合理使用和保护乙方创作的职务作品，未经乙方同意，不得侵犯乙方的知识产权。第十一条合同的签订与解除11.1签订合同的程序双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同。11.2解除合同的程序双方解除合同时，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。第十二条合同的附件12.1附件清单本合同附件包括：职位说明书、工作绩效考核标准、保密协议等。12.2附件的有效性附件与本合同具有同等法律效力，双方应严格按照附件的约定履行合同。第十三条其他约定13.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式签订补充协议。13.2附加条款附加条款为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的解释与适用法律14.1合同的解释本合同的解释权归双方共同所有，任何一方不得擅自解释合同。14.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、客户、供应商等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当本合同的履行需要第三方介入时，甲方应提前书面通知乙方，并说明介入的第三方及介入的事由。2.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：专业服务需求、合同履行辅助、业务合作等。第三条第三方责任的界定3.1第三方责任第三方介入本合同事项时，应承担相应的责任。甲乙双方应与第三方明确责任界限，确保合同的顺利履行。3.2第三方责任限额甲乙双方与第三方约定责任限额时，应考虑合同性质、金额、风险等因素，并在合同中予以明确。第四条第三方权益的保护4.1第三方权益第三方依据本合同享有的权益，应受到法律保护。甲乙双方不得侵犯第三方的合法权益。4.2第三方权益的限制第三方在本合同项下的权益，不得违反法律法规和公序良俗。第五条第三方违约的处理5.1第三方违约第三方违反本合同的约定，应承担违约责任。5.2第三方违约处理甲乙双方应与第三方协商解决违约问题，如协商不成，可依法采取措施追究第三方的违约责任。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系是基于本合同项下的合作关系，不代表任何一方对另一方的从属关系。6.2第三方与甲乙方的责任划分第三方在本合同项下的责任与甲乙方的责任划分，应依据合同约定和法律规定明确。第七条第三方信息的保密7.1第三方信息保密第三方应保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。7.2第三方信息保密期限第三方信息保密的期限自本合同终止之日起计算，并根据合同约定和法律规定确定。第八条第三方争议的解决8.1第三方争议第三方与甲乙双方发生的争议，应通过友好协商解决。8.2第三方争议解决方式如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同补充协议9.1补充协议的签订甲乙双方与第三方就本合同的第三方介入事项，可签订补充协议。9.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方和第三方应严格遵守。第十条第三方介入的合同修改10.1合同修改甲乙双方与第三方可协商修改本合同及补充协议。10.2修改程序修改后的合同及补充协议，应经甲乙双方和第三方书面同意，并注明日期。第十一条第三方介入的合同终止11.1合同终止本合同及补充协议约定的第三方介入事项完成后，合同即行终止。11.2终止后的义务合同终止后，甲乙双方和第三方仍应履行合同约定的后续义务。第十二条第三方介入的合同违约12.1违约责任第三方违反本合同及补充协议的约定，应承担违约责任。12.2违约赔偿第三方违约给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十三条第三方介入的合同解除13.1合同解除甲乙双方或第三方均有权解除本合同及补充协议。13.2解除条件解除条件应符合本合同及补充协议的约定。第十四条