2024全新大学教师聘用合同下载

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2024全新大学教师聘用合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：大学1.2乙方（受聘方）：教授2.聘用岗位及职责2.1乙方受聘为大学学院教授，负责教学、科研、社会服务等工作2.2乙方需按照甲方规定完成教学任务，保证教学质量2.3乙方需积极参与科研项目，提高学科领域的研究水平2.4乙方需参与社会服务活动，提升学校影响力3.聘用期限3.1本合同期限为2024年1月1日至2025年12月31日3.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同4.薪酬待遇4.1甲方按月支付乙方工资，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等4.2乙方享受国家规定的福利待遇，如五险一金、医疗保险等4.3乙方享受学术成果奖励、科研经费等额外待遇5.工作条件与资源5.1甲方提供乙方办公场所、实验设备、图书资料等必要的工作条件5.2甲方支持乙方参加学术会议、交流访问等活动，并提供相应经费6.知识产权与成果归属6.1乙方在聘用期间所取得的学术成果、发明创造等知识产权归甲方所有6.2乙方在聘用期间所发表的学术论文、著作等，需注明甲方为资助单位7.保密义务与竞业限制7.1乙方需遵守甲方的保密制度，保护甲方商业秘密、技术秘密等7.2乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相似工作8.合同解除与终止8.1如乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同8.2如甲方发生重大变更，影响乙方工作，乙方有权终止合同9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商无果，可向甲方所在地人民法院提起诉讼10.法律适用与合同生效10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份11.其他约定11.1双方在合同期内应遵守国家法律法规，履行社会责任，维护甲方声誉12.附件12.1乙方个人简历12.2乙方学术成果证明12.3甲方提供的科研经费使用规定13.修订与补充13.1本合同如有未尽事宜，可由双方协商修订或补充13.2如合同内容发生变更，需经双方书面确认后生效14.签署页14.1甲方（聘用方）：大学14.2乙方（受聘方）：教授第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.聘用岗位及职责2.2乙方需按照甲方教学计划和课程要求，完成教学任务，保证教学质量。教学任务包括但不限于：课堂讲授、实验指导、课程设计、毕业论文指导等工作。2.4乙方需参与甲方社会服务活动，提升学校影响力。社会服务活动包括但不限于：学术讲座、人才培养、产学研合作、社会咨询等工作。3.聘用期限3.1本合同期限为2024年1月1日至2025年12月31日。3.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。续签合同需提前一个月通知对方。4.薪酬待遇4.1甲方按月支付乙方工资，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。具体薪酬标准按照甲方相关规定和乙方个人业绩确定。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，如五险一金、医疗保险等。4.3乙方享受学术成果奖励、科研经费等额外待遇。学术成果奖励和科研经费的具体标准按照甲方相关规定确定。5.工作条件与资源5.1甲方提供乙方办公场所、实验设备、图书资料等必要的工作条件。5.2甲方支持乙方参加学术会议、交流访问等活动，并提供相应经费。具体标准按照甲方相关规定确定。6.知识产权与成果归属6.1乙方在聘用期间所取得的学术成果、发明创造等知识产权归甲方所有。6.2乙方在聘用期间所发表的学术论文、著作等，需注明甲方为资助单位。7.保密义务与竞业限制7.1乙方需遵守甲方的保密制度，保护甲方商业秘密、技术秘密等。保密内容包括但不限于：教学资料、科研数据、项目计划等。7.2乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相似工作。竞业限制地域包括但不限于：全国范围内。8.合同解除与终止8.1如乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。解除合同的行为应当是书面的，并且甲方应当给予乙方合理的解释和申诉的机会。8.2如甲方发生重大变更，影响乙方工作，乙方有权终止合同。终止合同的行为应当是书面的，并且乙方应当给予甲方合理的解释。8.3双方同意，任何一方提前终止合同的，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方相关规定确定。9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.法律适用与合同生效10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。11.其他约定11.1双方在合同期内应遵守国家法律法规，履行社会责任，维护甲方声誉。11.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到校上班，因病、事假等原因需要缺勤的，应提前向甲方申请。12.附件12.1乙方个人简历12.2乙方学术成果证明12.3甲方提供的科研经费使用规定12.4甲方教学计划和课程要求12.5甲方保密制度13.修订与补充13.1本合同如有未尽事宜，可由双方协商修订或补充。13.2如合同内容发生变更，需经双方书面确认后生效。14.签署页14.1甲方（聘用方）：大学14.2乙方（受聘方）：[乙方姓名]第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、科研成果等相关信息，以确保甲方对乙方的学术能力和专业背景有充分的了解。2.附件二：乙方学术成果证明详细要求：提供乙方在聘用期间所取得的学术成果的证明文件，如论文发表、科研项目、获奖证书等，以证明乙方的学术能力和研究成果。3.附件三：甲方提供的科研经费使用规定详细要求：详细列出甲方提供的科研经费的使用范围、报销流程、审批程序等规定，以便乙方明确科研经费的使用和管理要求。4.附件四：甲方教学计划和课程要求详细要求：提供甲方的教学计划和课程要求，包括教学任务、教学目标、教学方法等，以便乙方了解并履行教学职责。5.附件五：甲方保密制度详细要求：详细列出甲方的保密制度，包括保密内容、保密义务、保密措施等，以指导乙方正确处理保密信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能完成教学任务，教学质量未达到甲方要求。违约责任：乙方需承担未能完成教学任务的违约责任，包括但不限于补课、赔偿甲方因此产生的损失等。2.乙方未能积极参与科研项目，研究成果未达到甲方要求。违约责任：乙方需承担未能积极参与科研项目的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此产生的损失、取消乙方的科研项目支持等。3.乙方未能参与社会服务活动，未达到甲方要求。违约责任：乙方需承担未能参与社会服务活动的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此产生的损失、取消乙方的社会服务经费支持等。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。违约责任：乙方需承担泄露保密信息的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此产生的损失、承担相应的法律责任等。5.乙方违反竞业限制约定，在与甲方有竞争关系的企业从事相似工作。违约责任：乙方需承担违反竞业限制的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此产生的损失、取消乙方的职位等。说明三：法律名词及解释：1.知识产权：指作品、发明、实用新型、外观设计等权利，以及与这些权利有关的权利。在本合同中，知识产权归甲方所有，乙方需遵守相关法律规定和合同约定。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。在本合同中，乙方需遵守甲方的保密义务，保护甲方的商业秘密。3.竞业限制：指乙方在合同期