2024年度美容院员工福利计划合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美容院员工福利计划合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（美容院）的基本信息1.2：乙方（员工）的基本信息1.3：甲方、乙方及其他相关方的权利和义务第二条：福利计划内容2.1：基本工资及奖金2.2：五险一金2.3：带薪年假2.4：员工培训与发展2.5：员工关怀与福利2.6：其他福利待遇第三条：福利计划的实施与调整3.1：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及福利3.2：甲方应按照国家法律法规及政策规定，为乙方缴纳五险一金3.3：甲方应为乙方提供带薪年假等相关福利待遇3.4：甲方应定期组织员工培训与发展，提升乙方职业技能和素质3.5：甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的帮助和支持3.6：甲方有权根据公司经营状况和市场环境，对福利计划进行调整第四条：合同的变更、解除和终止4.1：合同变更4.2：合同解除4.3：合同终止第五条：违约责任5.1：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利的，应支付乙方违约金5.2：乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的法律责任第六条：争议解决6.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决6.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第七条：合同的生效、履行和终止7.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效7.2：甲方应按照合同约定履行各项义务7.3：合同终止后，甲方仍需承担合同终止前的义务第八条：其他约定8.1：双方应遵守国家法律法规及政策规定，履行合同约定的义务8.2：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充8.3：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第九条：合同的修订与替换9.1：合同的修订9.2：合同的替换第十条：保密条款10.1：双方应对合同内容及签订过程中的商业秘密予以保密10.2：违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任第十一条：法律适用及争议解决11.1：本合同适用中华人民共和国法律11.2：如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼第十二条：合同的解除和终止12.1：合同解除和终止的条件12.2：合同解除和终止后的权益处理第十三条：附件13.1：福利计划详细内容13.2：乙方个人信息表13.3：其他相关文件第十四条：签字盖章14.1：甲方（美容院）签字盖章14.2：乙方（员工）签字盖章14.3：见证人签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（美容院）的基本信息1.2：乙方（员工）的基本信息1.3：甲方、乙方及其他相关方的权利和义务1.3.1：甲方的权利和义务甲方有权根据公司经营状况和业务需求，制定和调整乙方的工资、奖金、福利等相关待遇。甲方有义务按照合同约定及时足额支付乙方工资及福利，按照国家法律法规及政策规定，为乙方缴纳五险一金，提供带薪年假等相关福利待遇。1.3.2：乙方的权利和义务乙方有权按照合同约定获得甲方支付的工资、奖金、福利等相关待遇。乙方有义务履行工作职责，遵守甲方制定的工作规章制度，服从甲方的管理，并保守甲方的商业秘密。1.3.3：其他相关方的权利和义务其他相关方包括但不限于甲方的股东、管理人员、其他员工等，均有义务遵守本合同的约定，维护双方的合法权益。第二条：福利计划内容2.1：基本工资及奖金乙方的基本工资按照甲方制定的工资标准执行，奖金根据乙方的业绩、工作表现等因素进行发放。2.2：五险一金甲方按照国家法律法规及政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2.3：带薪年假乙方享有带薪年假，具体天数和请假流程按照甲方的规定执行。2.4：员工培训与发展甲方定期组织员工培训与发展，提升乙方职业技能和素质。乙方应积极参与培训活动，提高自身能力。2.5：员工关怀与福利甲方关心乙方的工作和生活，提供必要的帮助和支持，包括但不限于员工体检、员工活动、节日礼品等。2.6：其他福利待遇甲方如有其他福利待遇，可根据实际情况提供给乙方。第三条：福利计划的实施与调整3.1：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及福利，不得拖欠或克扣。3.2：甲方应按照国家法律法规及政策规定，为乙方缴纳五险一金，确保乙方的合法权益。3.3：甲方应为乙方提供带薪年假等相关福利待遇，不得无故取消或减少。3.4：甲方应定期组织员工培训与发展，提升乙方职业技能和素质，为乙方提供职业发展的机会。3.6：甲方有权根据公司经营状况和市场环境，对福利计划进行调整。调整前应提前通知乙方，并充分沟通解释。第四条：合同的变更、解除和终止4.1：合同变更本合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。变更内容应符合国家法律法规及政策规定。4.2：合同解除合同解除应由双方协商一致，并书面确认。解除合同的原因包括但不限于乙方主动提出离职、甲方因业务需要解除合同等。4.3：合同终止（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因重大过失被甲方解除合同；（4）法律、法规规定的其他情形。第五条：违约责任5.1：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。5.2：乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的法律责任，并支付甲方因此所遭受的损失。第六条：争议解决6.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条：合同的生效、履行和终止7.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2：甲方应按照合同约定履行各项义务，确保乙方的合法权益。7.3：合同终止后，甲方仍需承担合同终止前的义务，包括但不限于支付乙方工资、福利、违约金等。第八条：其他约定8.1：双方应遵守国家法律法规及政策规定，履行合同约定的义务。8.2：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条：合同的修订与替换9.1：合同的修订本合同的修订应由双方协商一致，并书面确认。修订内容应符合国家法律法规及政策规定。9.2：合同的替换（1）合同期满，双方未续签；（2）双方协商一致，并书面确认替换合同。第十条：保密条款10.1：双方应对合同内容及签订过程中的商业秘密予以保密。10.2：违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。第十一条：法律适用及争议解决11.1：本合同适用中华人民共和国法律。11.2：如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：合同的解除和终止12.1：合同解除和终止的条件合同解除和终止的条件按照第四条的规定执行。12.2：合同解除和终止后的权益处理合同解除和终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还公司财产、办理工作交接等。甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、福利、违约金等。第十三条：附件13.1：福利计划详细内容附件中应包含详细的福利计划，包括福利项目的具体内容、享受条件、申请流程等。13.2：乙方个人信息表附件中应包含乙方的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。13.3：其他相关文件其他与本合同相关的文件，包括但不限于甲方的规章制度、员工手册等。第十四条：签字盖章14.1：甲方（美容院）签字盖章甲方应在本合同上签字盖章，以示确认。14.2：乙方（员工）签字盖章乙方应在本合同上签字盖章，以示确认。14.3：见证人签字盖章如有见证人，见证人应在本合同上签字盖章，以示确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、保险公司、专业咨询公司等。1.2：第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，由于某些特定的原因，需要第三方的参与或协助，以保障合同的顺利进行。第二条：第三方介入的情形2.1：甲方应尽力避免第三方介入，确保合同的履行。如因特殊情况或不可抗力因素导致第三方介入，甲方应及时通知乙方，并说明原因。2.2：甲方在选择第三方时，应审慎评估第三方的资质、信誉和能力，确保其能够胜任介入工作的需要。第三条：第三方责任及权益3.1：第三方介入本合同后，应严格遵守合同约定，履行其职责，并确保合同的履行不受影响。3.2：第三方应自行承担其参与合同履行所产生的费用，包括但不限于中介费、咨询费等。3.3：第三方应对其提供的服务或产品的质量、安全性等负责，并承担由此产生的法律责任。3.4：第三方不得以任何方式侵犯甲乙双方的合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等。第四条：第三方介入的合同修改4.1：如因第三方介入导致合同内容需要修改，甲方应与乙方协商一致，并书面确认。4.2：修改后的合同内容应符合国家法律法规及政策规定，确保甲乙双方的合法权益。第五条：第三方责任限额5.1：甲方、乙方与第三方签订合同时，应明确约定第三方的责任限额，以降低甲乙双方的风险。5.2：责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。5.3：如第三方未能履行其职责或违反合同约定，导致甲乙双方损失的，甲方、乙方有权向第三方追偿。第六条：第三方退出及替代6.1：如第三方在合同履行过程中未能履行其职责或违反合同约定，甲方、乙方有权要求第三方退出或寻找替代方。6.2：第三方退出或替代后，甲方、乙方应及时与替代方签订书面合同，明确替代方的权利和义务。第七条：第三方与其他各方的关系7.1：第三方与甲方、乙方及其他相关方之间应保持独立的关系，彼此不应产生任何法律上的连带责任。7.2：第三方在履行其职责时，不得侵犯其他方的合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等。7.3：第三方在合同履行过程中与其他方产生的纠纷，应由第三方自行解决，不得影响甲乙双方合同的履行。第八条：附加条款及说明8.1：本合同未尽事宜，甲乙双方可与第三方协商确定补充条款。8.2：补充条款应符合国家法律法规及政策规定，确保甲乙双方的合法权益。8.3：甲乙双方与第三方签订的补充条款，应报合同签订地的人民法院备案。第九条：第三方介入后的争议解决9.1：如甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2：如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、履行和终止10.1：本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。10.2：甲乙双方及第三方应按照合同约定履行各项义务，确保合同的履行。10.3：合同终止后，甲乙双方及第三方仍需承担合同终止前的义务，包括但不限于支付工资、福利、违约金等。第十一条：签字盖章11.1：甲方（美容院）签字盖章甲方应在本合同上签字盖章，以示确认。11.2：乙方（员工）签字盖章乙方应在本合同上签字盖章，以示确认。11.3：第三方签字盖章第三方应在本合同上签字盖章，以示确认。11.4：见证人签字盖章如有见证人，见证人应在本合同上签字盖章，以示确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同2.甲方（美容院）营业执照复印件3.乙方（员工）身份证复印件4.甲方、乙方及其他相关方的授权委托书5.福利计划详细内容6.乙方个人信息表7.员工培训与发展计划8.员工关怀与福利方案9.工资、奖金、福利发放规定10.五险一金缴纳规定11.带薪年假规定12.员工手册13.甲方公司规章制度14.员工绩效考核办法15.合同变更、解除、终止协议16.违约责任条款17.争议解决条款18.保密协议19.第三方介入协议20.合同修订与替换协议21.合同解除和终止后的权益处理协议22.其他相关文件说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资及福利违约责任：甲方应支付乙方违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此产生的经济损失。2.甲方未按照国家法律法规及政策规定为乙方缴纳五险一金违约责任：甲方应支付乙方违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。示例：若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此产生的经济损失。3.乙方未按照合同约定履行工作职责违约责任：乙方应承担相应的法律责任，并支付甲方因此所遭受的损失。4.乙方违反保密条款违约责任：乙方应承担相应的法律责任，并支付甲方因此所遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿因此产生的经济损失。5.第三方未履行其职责或违反合同约定违约责任：甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若第三方未按照约定提供服务或产品，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此产生的经济损失。6.合同变更、解除、终止违约责任：根据合同约定，甲乙双方应按照变更、解除、终止协议的约定履行相关义务。示例：若合同解除或终止，甲乙双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于交还公司财产、办理工作交接等。7.其他违约行为违约责任：根据合同约定，甲乙双方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若甲乙双方未履行其他约定事项，应承担相应的违约责任，并赔偿因此产生的经济损失。全文完。2024年度美容院员工福利计划合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（美容院）的基本信息1.2：乙方（员工）的基本信息1.3：丙方（福利提供方）的基本信息第二条：合同期限2.1：本合同的有效期限为2024年度2.2：合同起始日期2.3：合同终止日期第三条：员工福利内容3.1：乙方享有的一年四季工作服提供3.2：乙方享有的员工化妆品的提供3.3：乙方享有的员工美容护理服务3.4：乙方享有的员工培训机会3.5：乙方享有的员工活动及团建活动第四条：福利的发放及使用4.1：甲方负责按时发放乙方的工作服4.2：甲方负责按时提供乙方所需的化妆品4.3：甲方负责提供乙方所需的美容护理服务4.4：甲方负责安排乙方参加培训机会4.5：甲方负责组织员工活动及团建活动第五条：甲方义务5.1：甲方需按照合同约定提供福利5.2：甲方需保证福利的真实性和有效性5.3：甲方需保护乙方的个人信息及隐私第六条：乙方义务6.1：乙方需提供准确的个人信息6.2：乙方需遵守甲方的规章制度6.3：乙方需按照合同约定使用福利第七条：丙方义务7.1：丙方需按照合同约定提供服务7.2：丙方需保证服务质量7.3：丙方需保护乙方的个人信息及隐私第八条：合同的变更与解除8.1：合同变更的条件8.2：合同解除的条件第九条：违约责任9.1：甲方未按照合同约定提供福利的责任9.2：乙方未按照合同约定使用福利的责任9.3：丙方未按照合同约定提供服务的责任第十条：争议解决方式10.1：双方协商解决10.2：向相关部门投诉10.3：通过法律途径解决第十一条：合同的生效、终止与延续11.1：合同生效的条件11.2：合同终止的条件11.3：合同延续的条件第十二条：其他约定12.1：双方约定的其他事项第十三条：合同的附件13.1：甲方提供的福利详细列表13.2：乙方提供的个人信息表第十四条：合同的签字盖章14.1：甲方签字盖章14.2：乙方签字盖章14.3：丙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（美容院）的基本信息甲方为【填写甲方全称】，位于【填写甲方地址】，是一家依法成立的独立法人，具备提供福利的资质和能力。1.2：乙方（员工）的基本信息乙方为【填写乙方姓名】，性别【填写性别】，身份证号码【填写身份证号码】，是甲方的正式员工，享有本合同约定的福利。1.3：丙方（福利提供方）的基本信息丙方为【填写丙方全称】，位于【填写丙方地址】，是一家依法成立的独立法人，具备提供福利服务的资质和能力。第二条：合同期限2.1：本合同的有效期限为2024年度本合同自2024年【填写起始月份】月【填写起始日期】日至2024年【填写终止月份】月【填写终止日期】日有效。2.2：合同起始日期本合同的起始日期为2024年【填写起始月份】月【填写起始日期】日。2.3：合同终止日期本合同的终止日期为2024年【填写终止月份】月【填写终止日期】日。第三条：员工福利内容3.1：乙方享有的一年四季工作服提供甲方将为乙方提供一年四季的工作服，包括【列出具体工作服内容】，以保障乙方在工作过程中的形象和舒适度。3.2：乙方享有的员工化妆品的提供甲方将为乙方提供【列出具体化妆品品牌和数量】，以满足乙方在工作中的需要。3.3：乙方享有的员工美容护理服务甲方将为乙方提供定期的美容护理服务，包括【列出具体服务内容】，以关爱乙方的身心健康。3.4：乙方享有的员工培训机会甲方将为乙方提供【列出具体培训内容】的培训机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。3.5：乙方享有的员工活动及团建活动甲方将定期组织员工活动及团建活动，包括【列出具体活动内容】，以增进乙方之间的沟通与合作，提升团队凝聚力。第四条：福利的发放及使用4.1：甲方负责按时发放乙方的工作服甲方将在每季度的第一个月的前五个工作日内，将当季度的工作服发放给乙方。4.2：甲方负责按时提供乙方所需的化妆品甲方将在每月的第一个工作日内，将上个月所需的化妆品提供给乙方。4.3：甲方负责提供乙方所需的美容护理服务甲方将根据乙方的需求和预约，为乙方提供定期的美容护理服务。4.4：甲方负责安排乙方参加培训机会甲方将在每半年组织一次员工培训，乙方可根据自身需求和时间安排参加。4.5：甲方负责组织员工活动及团建活动甲方将在每季度一个月的一个工作周，组织一次员工活动及团建活动。第五条：甲方义务5.1：甲方需按照合同约定提供福利甲方需按照本合同的约定，为乙方提供各项福利，确保乙方的权益得到保障。5.2：甲方需保证福利的真实性和有效性甲方提供的福利必须真实有效，不得有任何虚假和误导乙方的行为。5.3：甲方需保护乙方的个人信息及隐私甲方在提供福利过程中，需严格保护乙方的个人信息及隐私，不得泄露给第三方。第六条：乙方义务6.1：乙方需提供准确的个人信息乙方在签订本合同时，需提供准确的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码等。6.2：乙方需遵守甲方的规章制度乙方在享受福利过程中，需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.3：乙方需按照合同约定使用福利乙方在享受福利时，需按照合同约定的方式和时间使用，不得违规使用或转让给他人。第八条：合同的变更与解除8.1：合同变更的条件本合同在有效期内，如甲方、乙方或丙方的基本信息发生变更，或因法律法规变化、甲方业务调整等客观原因，需对合同内容进行变更的，经各方协商一致，可以变更本合同。8.2：合同解除的条件1)甲方、乙方或丙方因重大违约行为导致合同无法履行；2)甲方、乙方或丙方依法解散、破产或丧失合同履行能力；3)法律法规、政策变化导致本合同无法继续履行；4)其他经甲乙丙三方协商一致认为需要解除合同的情形。第九条：违约责任9.1：甲方未按照合同约定提供福利的责任甲方未按照本合同约定提供福利的，应向乙方支付违约金，违约金为应提供福利价值的【填写百分比】倍。9.2：乙方未按照合同约定使用福利的责任乙方未按照本合同约定使用福利的，应向甲方支付违约金，违约金为应享受福利价值的【填写百分比】倍。9.3：丙方未按照合同约定提供服务的责任丙方未按照本合同约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为应提供服务价值的【填写百分比】倍。第十条：争议解决方式10.1：双方协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2：向相关部门投诉如协商不成，乙方可以向所在地的消费者协会、劳动保障部门或其他相关部门投诉。10.3：通过法律途径解决如协商和投诉均无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、终止与延续11.1：合同生效的条件本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。11.2：合同终止的条件本合同在有效期内，如因合同解除、履行完毕或其他合同终止条件出现的，本合同终止。11.3：合同延续的条件本合同终止后，如甲乙双方同意继续履行合同内容，可以签订新的合同，并按新的合同条款执行。第十二条：其他约定12.1：双方约定的其他事项甲乙双方对本合同未尽事宜，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：合同的附件13.1：甲方提供的福利详细列表13.2：乙方提供的个人信息表13.3：丙方提供的服务详细列表第十四条：合同的签字盖章14.1：甲方签字盖章14.2：乙方签字盖章14.3：丙方签字盖章本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1：第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙双方履行本合同时，涉及到的除甲乙双方以外的其他独立法人或自然人的行为。1.2：第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、服务提供方、受益人、监管机构等。第二条：第三方介入的条件和程序2.1：第三方介入的条件1)第三方必须是独立于甲乙双方之外的法人或自然人；2)第三方介入的行为必须与甲乙双方的合同履行直接相关；3)甲乙双方均同意第三方介入。2.2：第三方介入的程序1)甲乙双方在合同中明确第三方介入的条件和程序；2)甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前【填写提前通知时间】通知对方；3)甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利义务；4)甲乙双方应保证第三方介入的合法性和有效性。第三条：第三方的主要责任和义务3.1：第三方的主要责任第三方介入本合同后，应履行合同约定的责任和义务，确保合同的顺利履行。3.2：第三方的主要义务第三方介入本合同后，应遵守我国法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益，不得违反合同约定。第四条：第三方责任限额4.1：第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其过错导致合同无法履行或造成损失时，应承担的责任范围。4.2：第三方责任限额的确定1)甲乙双方应在合同中约定第三方的责任限额；2)甲乙双方约定的第三方责任限额不应低于法律法规规定的最低限额；3)甲乙双方约定的第三方责任限额应确保甲乙双方的合法权益得到保障。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲乙方的关系界定第三方介入本合同后，与甲乙方的关系为合同履行过程中的协作关系，第三方并非甲乙方的代理人、雇佣人或合作伙伴。5.2：第三方与甲乙方的权益划分1)第三方应独立承担合同履行过程中的风险和责任；2)甲乙双方不承担第三方因履行合同产生的任何损失；3)第三方不得要求甲乙双方承担其与合同履行无关的责任。第六条：第三方介入后的合同变更6.1：第三方介入后的合同变更当第三方介入本合同后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。6.2：补充协议的签订1)补充协议应明确变更的内容、范围和影响；2)补充协议应经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第七条：第三方介入后的合同解除7.1：第三方介入后的合同解除当第三方介入本合同后，如发生合同解除的情形，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订解除协议。7.2：解除协议的签订1)解除协议应明确解除的原因、条件和影响；2)解除协议应经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第八条：第三方介入后的争议解决8.1：第三方介入后的争议解决当第三方介入本合同后，如发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决。如协商不成，可以向相关部门投诉或通过法律途径解决。8.2：投诉和法律途径的适用1)甲乙双方和第三方应遵守投诉和法律途径的规定；2)甲乙双方和第三方应承担相应的诉讼费用。第九条：第三方介入后的合同延续9.1：第三方介入后的合同延续当第三方介入本合同后，如甲乙双方同意继续履行合同，可以签订新的合同，并按新的合同条款执行。9.2：新合同的签订1)新合同应明确合同履行期间、内容和条件；2)新合同应经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第十条：第三方介入后的其他约定10.1：甲乙双方与第三方约定的其他事项甲乙双方与第三方可以签订补充协议，约定与本合同未尽事宜。第十一条：第三方介