2024年培训服务双方合同样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年培训服务双方合同样本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3甲方和乙方简称为“双方”第二条培训内容2.1培训服务概述2.2培训课程列表2.3培训时间安排第三条培训师和培训材料3.1培训师资质和经验3.2培训材料提供3.3培训资料的使用和保护第四条培训地点和设施4.1培训地点4.2培训设施和设备4.3现场支持和协助第五条培训费用5.1培训费用总计5.2费用支付方式和时间5.3额外费用的承担第六条培训成果和评估6.1培训成果的验收标准6.2培训效果评估方法6.3培训成果的归属和使用第七条保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护措施7.3保密信息的泄露后果第八条违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的具体承担8.3违约解决的途径第九条争议解决9.1争议解决的方式9.2仲裁机构的选定9.3仲裁结果的执行第十条合同的变更和终止10.1合同变更的条件10.2合同终止的情形10.3合同终止后的权利和义务处理第十一条一般条款11.1合同的解释权11.2合同的生效日期11.3合同的修订和补充第十二条附加条款12.1附加条款的定义12.2附加条款的效力12.3附加条款的修改和解除第十三条第三方受益人13.1第三方受益人的定义13.2第三方受益人的权益13.3第三方受益人的责任第十四条法律适用和争议解决14.1合同适用的法律14.2争议解决的方式和地点14.3法律适用和争议解决的优先级第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义：甲方指的是_____________（甲方全称），是一家依法设立并合法经营的_______（甲方行业），其注册地址为_____________（甲方注册地址），法定代表人（或负责人）为_____________（甲方法定代表人或负责人）。1.2乙方名称及定义：乙方指的是_____________（乙方全称），是一家专业从事_______（乙方行业）的服务提供商，其注册地址为_____________（乙方注册地址），法定代表人（或负责人）为_____________（乙方法定代表人或负责人）。1.3甲方和乙方简称为“双方”：在本合同中，甲方和乙方统称为“双方”。第二条培训内容2.1培训服务概述：乙方根据甲方的要求，提供如下培训服务：_____________（培训服务内容）。2.2.1课程名称：_____________2.2.2课程内容：_____________2.2.3课程时长：_____________（小时）2.2.4课程日期：_____________（日期）2.3培训时间安排：乙方根据甲方的需求和乙方的培训计划，安排培训时间如下：2.3.1培训开始日期：_____________（日期）2.3.2培训结束日期：_____________（日期）第三条培训师和培训材料3.1.1资质：_____________（资质名称）3.1.2经验：_____________（工作经验描述）3.2培训材料提供：乙方提供培训所需的教材、讲义、案例等材料，并保证材料的质量和完整性。3.3培训资料的使用和保护：双方同意，培训资料仅供本次培训使用，未经乙方同意，甲方不得将培训资料用于其他目的或泄露给第三方。第四条培训地点和设施4.1培训地点：本次培训将在_____________（培训地点）进行。4.2培训设施和设备：乙方负责提供合格的培训设施和设备，包括教室、投影仪、白板等。4.3现场支持和协助：乙方将在培训期间提供必要的现场支持和协助，确保培训的顺利进行。第五条培训费用5.1培训费用总计：本次培训的费用总计为_____________（金额），支付货币为_____________（货币种类）。5.2费用支付方式和时间：甲方应于培训开始前_____________（时间）内向乙方支付全部培训费用。5.3额外费用的承担：如因甲方原因导致培训时间、地点等变更，产生的额外费用由甲方承担。第六条培训成果和评估6.2培训效果评估方法：乙方将在培训结束后_____________（时间）内对培训效果进行评估，并提交评估报告。6.3培训成果的归属和使用：双方同意，培训成果归甲方所有，甲方可以将其用于内部培训和提升员工素质。第八条违约责任8.1双方违约的情形：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任的具体承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：_____________（违约金计算方式）。8.3违约解决的途径：如双方因违约产生纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决的方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构的选定：如双方同意仲裁解决争议，应共同选定一个具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。9.3仲裁结果的执行：仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力，双方应按照仲裁裁决执行。第十条合同的变更和终止10.1合同变更的条件：双方同意，如因特殊情况需要变更本合同的，可以协商一致进行变更。10.2.1双方协商一致解除合同；10.2.2合同约定的培训期限届满；10.2.3一方违约导致合同无法履行；10.2.4法律、法规规定的其他终止情形。10.3合同终止后的权利和义务处理：合同终止后，双方应按照合同约定处理未了结的事务，包括但不限于支付培训费用、退还预付款等。第十一条一般条款11.1合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。11.2合同的生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同的修订和补充：本合同未尽事宜，可以由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条附加条款12.1附加条款的定义：本合同附件为附加条款，与本合同具有同等法律效力。12.2附加条款的效力：附加条款对本合同有明确补充或修改的，以附加条款为准。12.3附加条款的修改和解除：附加条款的修改和解除应由双方协商一致，并书面确认。第十三条第三方受益人13.1第三方受益人的定义：本合同涉及的第三方受益人是指与甲方有业务往来的，因本合同的履行而直接或间接受益的法人或其他组织。13.2第三方受益人的权益：第三方受益人依据本合同享有的权益，不受本合同的变更、解除或终止影响。13.3第三方受益人的责任：第三方受益人对本合同的履行不承担任何责任。第十四条法律适用和争议解决14.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决的方式和地点：双方发生的合同争议，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。14.3法律适用和争议解决的优先级：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程详细安排附件二：培训师资质证明文件附件三：培训材料清单附件四：培训场地设施确认书附件五：培训费用明细表附件六：违约金计算公式附件七：争议解决方式确认书附件一：培训课程详细安排详细要求：附件一应详细列出培训课程的日期、时间、地点、内容、培训师等相关信息，以便双方明确培训的具体安排。附件二：培训师资质证明文件详细要求：附件二应包含培训师的学历证书、专业资格证书、工作经历证明等相关文件，以证明培训师具备提供培训服务的资质和经验。附件三：培训材料清单详细要求：附件三应详细列出培训材料的具体名称、数量、版本等信息，以便双方明确培训材料的提供情况。附件四：培训场地设施确认书详细要求：附件四应详细描述培训场地的位置、面积、设施设备等情况，以确认乙方提供的培训场地设施符合甲方的要求。附件五：培训费用明细表详细要求：附件五应详细列出培训费用的各项明细，包括培训师的费用、材料费用、场地费用等，以明确双方对培训费用的理解和约定。附件六：违约金计算公式详细要求：附件六应提供详细的违约金计算公式，包括计算依据和计算方法，以便在违约情况下双方能够根据公式计算出违约金。附件七：争议解决方式确认书详细要求：附件七应明确双方选择的争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼，并注明对应的机构和地点。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.乙方未按约定提供合格的培训服务或培训师。3.乙方未按约定提供培训材料或设施。4.甲方未按约定配合乙方进行培训。5.甲方未按约定使用乙方提供的培训材料。责任认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定提供合格的培训服务或培训师，甲方有权要求乙方更换培训师或提供补充培训，并要求乙方支付违约金。3.乙方未按约定提供培训材料或设施，甲方有权要求乙方提供或退还已支付的费用。4.甲方未按约定配合乙方进行培训，乙方有权要求甲方履行合同约定，并要求甲方支付违约金。5.甲方未按约定使用乙方提供的培训材料，乙方有权要求甲方停止使用并承担相应的责任。示例说明：如甲方未按约定时间支付培训费用，乙方可以暂停培训服务，并按照附件六提供的违约金计算公式计算违约金，向甲方追讨。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方和乙方之间达成的关于培训服务的协议，包括双方的权利和义务。2.培训