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文档简介

2.明确测绘成果和资料档案管理工作的主管领导、工作人员及岗位职责测绘成果和资料档案管理岗位职责一、主管领导岗位职责1.战略规划：负责制定测绘成果和资料档案管理的整体战略规划，确保与组织目标一致。2.资源配置：合理配置人力、物力和财力资源，确保各项工作的顺利开展。3.政策制定：制定和完善测绘成果和资料档案管理的相关政策和规章制度，确保合规性和有效性。4.绩效评估：定期对测绘成果和资料档案管理工作进行绩效评估，提出改进建议，推动工作持续优化。5.团队建设：负责团队的建设与管理，提升团队成员的专业素养和工作积极性。二、测绘成果管理岗位职责1.成果审核：对测绘成果进行审核，确保其准确性和可靠性，符合相关标准和规范。2.数据整合：负责将各类测绘数据进行整合，形成系统化的成果报告，便于后续使用和查阅。3.成果发布：组织测绘成果的发布工作，确保信息的及时传递和共享，提升组织的知名度和影响力。4.成果维护：定期对测绘成果进行维护和更新，确保数据的时效性和有效性。5.技术支持：为相关部门提供测绘成果的技术支持，解答疑问，协助解决实际问题。三、资料档案管理岗位职责1.档案收集：负责测绘资料的收集、整理和归档，确保资料的完整性和系统性。2.档案管理：建立健全档案管理制度，确保档案的安全、保密和有效利用。3.信息检索：提供高效的信息检索服务，确保相关人员能够快速获取所需资料。4.档案更新：定期对档案进行更新和维护，确保档案信息的准确性和时效性。5.培训指导：对相关人员进行档案管理培训，提升其档案管理意识和技能。四、测绘技术人员岗位职责1.现场测绘：负责现场测绘工作，确保测绘数据的准确采集和记录。2.数据处理：对采集的测绘数据进行处理和分析，生成相关报告和图纸。3.设备维护：定期对测绘设备进行维护和保养，确保设备的正常运转。4.技术研究：参与测绘技术的研究与开发，推动新技术的应用和推广。5.协作配合：与其他部门密切协作，确保测绘工作与整体项目的协调推进。五、档案管理员岗位职责1.档案整理：负责档案的整理、分类和编号，确保档案的系统性和可查性。2.档案保管：妥善保管档案，确保档案的安全性和完整性，防止损坏和丢失。3.档案借阅：管理档案的借阅和归还，确保借阅流程的规范和高效。4.档案统计：定期对档案进行统计和分析，提供相关数据支持决策。5.档案数字化：推动档案的数字化进程，提高档案管理的效率和便利性。六、质量控制岗位职责1.质量标准：制定测绘成果和资料档案管理的质量标准，确保各项工作符合要求。2.质量检查：定期对测绘成果和档案管理工作进行质量检查，发现问题及时整改。3.数据审核：对测绘数据进行审核，确保数据的准确性和可靠性。4.质量培训：组织质量管理培训，提高全员的质量意识和管理能力。5.改进措施：根据质量检查结果，提出改进措施，推动工作持续改进。七、信息技术支持岗位职责1.系统维护：负责测绘和档案管理系统的维护和更新，确保系统的稳定性和安全性。2.技术支持：为测绘和档案管理人员提供技术支持，解决日常工作中的技术问题。3.

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