2024年度人力资源服务合同标的招聘与培训要求

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同标的招聘与培训要求本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作事项定义第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条招聘要求3.1甲方提供招聘需求3.2乙方根据招聘需求进行招聘活动3.3乙方提供招聘进度报告第四条招聘流程4.1乙方发布招聘信息4.2乙方筛选简历4.3乙方组织面试4.4乙方提供候选人评估报告第五条培训要求5.1甲方提供培训需求5.2乙方根据培训需求进行培训活动5.3乙方提供培训进度报告第六条培训内容6.1乙方提供培训课程6.2乙方提供培训师6.3乙方提供培训材料第七条培训安排7.1乙方根据甲方需求制定培训计划7.2乙方提供培训时间表7.3乙方提供培训场地第八条培训效果评估8.1乙方对培训效果进行评估8.2乙方提供培训效果报告第九条费用及支付方式9.1甲方支付乙方服务费用9.2乙方提供费用明细9.3甲方按照约定时间支付费用第十条保密条款10.1双方对合同内容保密10.2双方对招聘和培训过程中获取的信息保密第十一条违约责任11.1甲方未按约定时间支付费用的违约责任11.2乙方未按约定完成招聘和培训工作的违约责任第十二条争议解决方式12.1双方通过友好协商解决合同争议12.2如协商不成，双方同意提交至甲方所在地法院解决第十三条合同的变更与终止13.1双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议13.2合同到期或双方提前终止合同的，合同即刻终止第十四条其他条款14.1双方认为应当约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：X地址。1.2乙方名称：X人力资源服务有限公司，地址：X地址。1.3甲方与乙方之间的合作事项定义：甲方委托乙方进行2024年度的人力资源招聘与培训工作。第二条合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日。2.2合同结束日期：2024年12月31日。第三条招聘要求3.1甲方提供招聘需求：甲方应向乙方提供详细的招聘职位、人数、任职要求等招聘需求信息。3.2乙方根据招聘需求进行招聘活动：乙方根据甲方提供的招聘需求，采取适当的招聘渠道和方法，进行招聘活动。3.3乙方提供招聘进度报告：乙方应定期向甲方提供招聘进度报告，包括已收到简历数量、面试进度、候选人评估等。第四条招聘流程4.1乙方发布招聘信息：乙方根据甲方提供的招聘需求，制定并发布招聘信息。4.2乙方筛选简历：乙方对收到的简历进行筛选，选出符合条件的候选人。4.3乙方组织面试：乙方负责组织面试，安排甲方与候选人进行沟通和评估。4.4乙方提供候选人评估报告：乙方根据面试结果，提供候选人的评估报告，包括候选人综合能力、适应岗位等方面的评估。第五条培训要求5.1甲方提供培训需求：甲方应向乙方提供详细的培训课程、培训对象、培训目标等培训需求信息。5.2乙方根据培训需求进行培训活动：乙方根据甲方提供的培训需求，采取适当的培训方法和手段，进行培训活动。5.3乙方提供培训进度报告：乙方应定期向甲方提供培训进度报告，包括已完成培训课程数量、培训效果评估等。第六条培训内容6.1乙方提供培训课程：乙方根据甲方提供的培训需求，设计并提供相应的培训课程。6.2乙方提供培训师：乙方根据培训课程需求，安排合适的培训师进行培训。6.3乙方提供培训材料：乙方提供培训所需的教材、资料等。第八条培训效果评估8.1乙方对培训效果进行评估：乙方应根据培训课程内容和培训目标，制定培训效果评估标准和方法。8.2乙方提供培训效果报告：乙方根据培训效果评估结果，向甲方提供培训效果报告，包括培训课程的满意度、培训成果等方面的信息。第九条费用及支付方式9.1甲方支付乙方服务费用：甲方应按照合同约定，向乙方支付人力资源服务费用。9.2乙方提供费用明细：乙方应向甲方提供服务费用的详细明细，包括各项费用的计算方式和金额。9.3甲方按照约定时间支付费用：甲方应按照合同约定的支付时间和方式，向乙方支付服务费用。第十条保密条款10.1双方对合同内容保密：双方应对合同的内容、招聘和培训过程中获取的信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。10.2双方对招聘和培训过程中获取的信息保密：双方应对招聘和培训过程中获取的个人信息、商业秘密等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第十一条违约责任11.1甲方未按约定时间支付费用的违约责任：如果甲方未按合同约定的时间支付服务费用，应向乙方支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为：迟延付款金额的千分之五。第十二条争议解决方式12.1双方通过友好协商解决合同争议：双方应通过友好协商的方式，解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。12.2如协商不成，双方同意提交至甲方所在地法院解决：如果双方通过协商无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地法院解决。第十三条合同的变更与终止13.1双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议：如果双方同意变更合同的任何内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。13.2合同到期或双方提前终止合同的，合同即刻终止：合同到期或者双方协商一致提前终止合同的，本合同即刻终止。第十四条其他条款14.1双方认为应当约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或关联到本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织等。15.2第三方介入的附加说明条款：当本合同履行过程中涉及到第三方时，甲乙双方应与第三方明确各自的权责，并在本合同的补充协议中详细列明第三方的权责和义务。15.3第三方责任限额的明确：甲乙双方应在本合同补充协议中明确第三方的责任限额，包括第三方在任何情况下对甲乙双方的责任限制、赔偿限额等。15.4第三方支付责任的说明：如第三方需向甲乙双方支付任何费用，应在补充协议中明确支付金额、支付时间等具体事项。15.5第三方服务的说明：如第三方提供服务，甲乙双方应在本合同补充协议中明确服务内容、服务质量、服务期限等事项。15.6第三方信息的保密：甲乙双方应与第三方约定对涉及到的商业秘密、个人信息等保密信息的保密义务，并在补充协议中列明违反保密义务的法律责任。15.7第三方违约责任：如第三方未能履行其在本合同中的义务，甲乙双方应在本合同补充协议中明确第三方的违约责任，包括违约金、赔偿责任等。15.9第三方退出机制：如第三方希望退出本合同，甲乙双方应在本合同补充协议中明确退出的条件和程序。15.10第三方权益的保障：甲乙双方应保障第三方的合法权益，不得因本合同的履行而损害第三方的权益。15.11第三方履行情况的监督：甲乙双方应对第三方的履行情况进行监督，确保第三方按照本合同的约定履行其义务。15.12第三方违约处理：如第三方发生违约行为，甲乙双方应按照本合同补充协议的约定处理。15.13第三方权益的调整：如因客观原因导致第三方的权益发生变动，甲乙双方应在本合同补充协议中明确权益调整的方式和程序。15.14第三方与其他各方的划分说明：甲乙双方应明确第三方与其他各方（如候选人员、其他中介机构等）的关系，并在本合同补充协议中进行说明。15.15其他与第三方相关的条款：甲乙双方认为需要约定的与第三方相关的其他事项，应在本合同补充协议中进行明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘需求说明书详细说明甲方提供的招聘职位、人数、任职要求等信息，以及甲方对招聘流程的特别要求。附件2：培训需求说明书详细说明甲方提供的培训课程、培训对象、培训目标等信息，以及甲方对培训内容的特别要求。附件3：服务费用明细表详细列出乙方服务费用的计算方式、金额、支付时间等信息。附件4：保密协议约定甲乙双方及第三方对合同内容、招聘和培训过程中获取的信息等保密信息的保密义务。附件5：第三方服务协议详细列明第三方的服务内容、服务质量、服务期限等信息，以及第三方的责任限额和违约责任。附件6：培训效果评估表用于评估乙方培训效果的表格，包括培训课程的满意度、培训成果等方面的评估标准。附件7：违约行为及责任认定表详细罗列合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。附件8：争议解决方式协议约定双方在发生争议时的解决方式，包括友好协商和提交至甲方所在地法院解决等。附件9：合同变更与终止协议约定合同变更与终止的条件和程序。附件10：第三方退出机制协议约定第三方退出本合同的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定完成招聘和培训工作。3.第三方未按约定提供服务或履行义务。4.甲乙双方未按约定履行保密义务。5.甲乙双方未按约定与第三