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文档简介

化学品生产公司职业病危害告知制度一、背景和目的为了保护化学品生产公司员工的身体健康，防备和掌控职业病的发生，加强职工职业病危害告知工作，订立本制度。本制度的目的是确保全体员工充分了解并严格遵守相关职业病防护措施，减少职业病危害对员工的损害。二、适用范围本制度适用于化学品生产公司内全部从事生产、操作、管理等相关工作的员工。三、职业病危害告知内容1.告知义务化学品生产公司将定期向员工进行职业病危害告知，并确保告知内容的及时、准确和全面。2.职业病危害因素化学品生产过程中可能存在的职业病危害因素重要包含但不限于：—有害物质：公司生产过程中可能使用的有害物质、化学品，及其对人体的危害；—物理因素：噪音、振动、辐射等可能对员工健康造成影响的物理因素；—生物因素：可能引起职业病的生物因素，如病毒、细菌等；—工作环境：可能对员工健康产生不良影响的工作环境，如高温、高湿、低温、低湿等。3.职业病防护措施公司将采取以下职业病防护措施：—工艺优化：优化生产工艺，减少有害物质的使用和产生；—替代原则：采用更安全、无毒性或低毒性的替代物质；—隔离措施：对有害物质进行有效隔离，避开员工直接接触；—通风设施：保证生产现场及操作区域的通风设施正常运行；—个体防护措施：依据不同岗位的职业病危害特点，配备必需的个体防护用品，并进行正确使用和维护；—健康监测：对从事高危岗位工作的员工进行定期健康检查和监测。4.员工权利和义务公司员工享有以下权利：—参加公司组织的职业病防护培训和学习；—取得职业病危害告知内容，并提出相关问题和建议；—要求公司供应必需的个体防护装备和设施；—参加公司组织的职业病危害监测和健康检查。同时，公司员工有以下义务：—遵守公司职业病防护措施和规定；—依照公司要求正确使用和保管个体防护用品；—乐观参加职业病防护培训和学习；—自动反映职业病危害因素和工作环境问题。5.监督和责任公司管理层负责订立职业病防护措施和布置职业病防护培训；相关部门负责监督职业病防护措施的实施情况；员工可通过公司供应的渠道反映职业病防护问题，并有权要求问题得到解决；违反职业病防护制度的员工将被视为违反公司管理规定，将依据公司规定进行相应的惩罚。四、制度落实公司将通过以下方式确保本制度的有效落实：—定期组织职业病防护培训和学习；—员工入职、转岗时进行职业病防护告知和培训；—向员工供应职业病防护宣传料子，并张贴在易于员工得到的地方；—建立职业病防护档案，对员工的健康情形进行监测和纪录；—定期开展职业病防护检查，确保公司职业病防护工作的有效性。五、附则本制度由公司管理层负责解释和修订，并从颁布之日起正式实施。对于公司员工违反本制度的行为，

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