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文档简介

日常检查巡查制度一、概述为了加强企业的日常管理，提高生产效率，保障员工的安全和权益，订立本《日常检查巡查制度》。本制度旨在规范日常检查巡查的程序和要求，确保企业各个部门的运行符合规定，并及时发现和矫正存在的问题，以确保企业的安全稳定和可连续发展。二、适用范围本制度适用于企业内全部部门、岗位及员工。三、日常检查巡查职责企业管理负责人（以下简称负责人）负责全面组织、实施和监督日常检查巡查工作，并定期向董事会和相关部门汇报。各部门负责人要自动参加日常检查巡查工作，确保本部门的运行符合规定，及时发现和解决存在的问题。巡查员应经过专业培训，具备相关的技术和业务知识，负责对各岗位进行巡查，并记录巡查情况。四、日常检查巡查内容从事不安全作业的岗位：对涉及不安全物品、高空作业、高温、高压、有害物质等情况的岗位进行巡查，检查操作规程、安全设施、应急措施是否符合要求。设备和机械设施：对生产设备、机械设施进行巡查，检查设备运行状态、润滑和维护情况，确保设备正常运行。作业场合和环境：对作业场合和环境进行巡查，检查乾净度、安全出口、消防设施等情况，确保作业环境安全卫生。职工操作规范：对员工的操作规范进行巡查，确保员工依照规定进行工作，遵守操作规程和安全措施。质量管控：对关键工序和产品质量进行巡查，检查操作是否符合质量要求，确保产品质量稳定。安全培训和教育：对员工的安全培训情况进行巡查，检查是否及时进行安全培训和教育。五、日常检查巡查程序每个部门设置巡查计划，明确巡查的时间、地方和内容，并按计划开展巡查工作。巡查员依照计划对各岗位进行巡查，记录巡查情况，如发现问题及时进行整改，并填写整改措施和结果。巡查员对巡查情况进行汇总和分析，形成巡查报告，并向负责人汇报巡查结果。负责人对巡查报告进行审核，并督促相关部门定时整改问题。六、日常检查巡查记录与处理巡查员要认真记录巡查情况，包含巡查时间、地方、内容、发现的问题、整改情况等，并签字确认。巡查报告要及时提交给负责人，并在负责人的引导下进行处理。负责人要及时批阅巡查报告，对发现的问题进行记录和整改，并确定整改措施和时限。部门负责人要自动搭配负责人的整改要求，确保问题得到及时解决。负责人要追踪整改情况，确保问题得到有效解决，并在整改完成后进行复查和验收。七、日常检查巡查的频次对不安全作业岗位、关键工序、特殊场合和设备，每天要进行至少一次巡查。对一般作业岗位，每周至少进行一次巡查。对整个企业和各部门，每月至少进行一次全面巡查。八、日常检查巡查的奖惩措施对发现问题的员工，要及时进行教育和培训，并在必需时进行相应纪律处分。对发现问题的巡查员，要及时称赞，鼓舞其乐观参加巡查工作，并供应相应的培训和提升机会。对多次发现同一问题的部门负责人，要进行追责问责，并依据情况予以相应的惩罚。九、附则本制度的解释权归企业负责人全部，负责人可以依据实际情况进行必需的调整和修订。本制度自发布之日起生效，全部员工必需遵守执行，如有违反，将依照相应的纪律处分进行处理。以上为本企业

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