指挥长（项目经理）安全生产责任制

指挥长（项目经理）安全生产责任制第一章总则第一条维护安全生产，确保员工生命安全和公司资产安全，是公司的基本责任和使命。为了加强企业安全生产工作，保障员工和公司的共同利益，特订立本《指挥长（项目经理）安全生产责任制》（以下简称“责任制”）。第二条责任制适用于公司内全部项目的指挥长（项目经理），其任务是负责所在项目的安全生产工作，统筹协调安全生产各方面的管理工作，确保项目安全生产的全面落实。第三条指挥长（项目经理）在履行安全生产责任时应遵守国家法律法规和公司的安全生产制度，坚决杜绝违反安全规定和操作欠妥引发的事故。第四条公司将强化安全生产教育培训，提高指挥长（项目经理）的安全生产意识和管理本领，落实安全生产责任，确保安全生产目标的实现。第二章责任范围第五条指挥长（项目经理）的安全生产责任范围包含但不限于以下事项：订立和组织实施公司安全生产管理制度和规程；确保项目的安全环境和设备设施符合国家标准和公司要求；布置项目内的人员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；落实岗位安全责任，确保员工依照安全规程和操作规范进行工作；定期检查项目现场的安全隐患，及时整改并报告上级；组织项目应急演练和事故防备工作，提高项目的应急本领；统计分析项目安全生产数据，及时发现并解决存在的安全问题；定期向公司管理层和员工通报项目的安全生产情况；推动和落实安全生产各项政策和措施，并及时调整和完善安全管理制度；搭配安全监管部门的检查和调查工作，乐观搭配处理安全事故。第六条指挥长（项目经理）在安全生产管理中享有权利和承当责任，有权要求项目内全部人员遵守安全规定和操作规范，有权对不安全作业进行监督和引导，有权暂时停止作业并采取措施除去安全隐患。第三章责任追究第七条如发生安全生产责任事故或安全生产违法、违纪行为，适用下列责任追究措施：安全事故造成人员伤亡、重点资产损失或环境污染等后果严重的，指挥长（项目经理）将被追究刑事责任；安全事故造成人员伤亡、重点资产损失或环境污染等后果的，指挥长（项目经理）将承当行政责任，并支出相应的经济赔偿；发生安全生产违法、违纪行为的，指挥长（项目经理）将被追究纪律责任，包含但不限于警告、记过、记大过、降级、停止劳动合同等处分。第八条假如发生安全责任事故或安全生产违法、违纪行为，指挥长（项目经理）应乐观搭配有关部门的调查工作，如实供应证据和资料，并自动承当相应的责任。第九条对于安全责任事故，公司将依法进行调查并追究责任人的法律责任；对于安全生产违法、违纪行为，公司将依法进行处理并予以相应的纪律处分。第四章奖惩措施第十条公司将依照安全生产绩效和安全管理的成效，对指挥长（项目经理）进行奖惩措施的评定。第十一条对于在安全生产管理工作中表现突出、取得显著成绩的指挥长（项目经理），公司将予以嘉奖和表扬，并适当提高其薪酬水平。第十二条对于违反安全生产规定、管理不善、发生重点安全事故的指挥长（项目经理），公司将予以惩罚和降职等惩罚措施，并可能解除其职务。第五章附则第十三条本责任制依据国家法律法规和公司的安全生产管理制度订立，适用于公司内全部项目的指挥长（项目经理）。第十四条具体实施细则由公司安全生产管理部门订立，并报公司领导核准后执行。第十五条本责任制自颁布之日起开始执行，如有需要修改的，应经公司领导批准后进行修订。结束语本《指挥长（项目经理）安全生产责任制》是为了加强企业的安全生产工作，保障员工和公司的共同利益而订立的，它明确了指挥长（项目经理）的安全生产责任范围和追究责任的措施，同时也规定了安全奖惩措施的评定标准。公司将严格依照该责任制的要求，加强对指挥长（项目经理）的安全生产管理和监督，