简单版建筑公司劳动合同范本

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方工作，担任____职位，主要职责是____。2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方依法制定的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资支付周期为____，甲方每月____日前支付乙方工资。3.3乙方在法定节假日和婚丧假期间，应按国家规定享受相应的假期工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条休息休假5.1乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。5.2乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件。6.2甲方应定期组织乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第七条解除和终止劳动合同7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致劳动合同无法履行，经甲乙双方协商一致的。7.3解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方政府的规定支付乙方经济补偿。第八条保密协议8.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条其他事项9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、解除、终止均应遵循法律法规的规定，甲乙双方应签字盖章确认。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保合同内容的合法性，不得违反国家法律法规。（2）甲方应确保乙方的工资、奖金、社会保险等权益的实现。（3）甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件，关注乙方身心健康。（4）乙方应遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密。（5）双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确保双方权益。2.解决办法：（1）如合同内容有争议，双方应友好协商解决。（2）如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值，从用人单位取得的工资、奖金等报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.休息休假：劳动者根据国家法律规定，享有的休息和休假的权利。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，保障劳动者人身安全和健康。8.保密协议：用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密、技术秘密等事项达成的协议。9.法律法规：国家立法机关制定、发布的具有普遍约束力的规范性文件。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同第1页添加“试用期”一节，明确试用期的起止时间、工资待遇、试用期考核标准等内容。2.调动：在合同第2页添加“调动”一节，规定调动的条件、程序、工资待遇变动等内容。3.培训：在合同第3页添加“培训”一节，明确培训的内容、时间、地点、费用承担等内容。4.出差：在合同第4页添加“出差”一节，规定出差的待遇、报销流程、交通安全等内容。5.知识产权：在合同第5页添加“知识产权”一节，明确乙方在劳动合同期间创造的知识产权归属、使用权、收益分配等内容。6.竞业限制：在合同第6页添加“竞业限制”一节，规定竞业限制的范围、时间、违约责任等内容。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.工资条模板4.社会保险缴纳