人才租赁服务协议（2024年版）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人才租赁服务协议（2024年版）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1出租方1.2承租方1.3人才第二条租赁服务内容2.1租赁人才范围2.2租赁人才数量2.3租赁人才职责第三条租赁期限3.1起始日期3.2终止日期3.3续约条款第四条租赁费用及支付方式4.1租赁费用4.2支付方式4.3费用调整第五条人才管理与培训5.1人才管理5.2培训计划5.3技能提升第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露后果第七条违约责任7.1出租方违约7.2承租方违约7.3人才违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼第九条法律适用及争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除的程序第十一条合同的生效、终止与失效11.1生效条件11.2终止条件11.3失效条件第十二条双方陈述与保证12.1出租方陈述与保证12.2承租方陈述与保证第十三条其他约定13.1知识产权13.2保险责任13.3通知与联系方式第十四条附件14.1人才清单14.2培训资料14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1出租方出租方是指与承租方签订本合同，提供人才租赁服务的一方，具体指明出租方的全称、地址、联系方式等。1.2承租方承租方是指与出租方签订本合同，接受人才租赁服务的一方，具体指明承租方的全称、地址、联系方式等。1.3人才人才是指具备专业技能和工作经验，由出租方提供给承租方使用的员工，具体包括姓名、性别、年龄、职务等。第二条租赁服务内容2.1租赁人才范围出租方应根据承租方的需求，提供符合承租方要求的优秀人才。租赁人才的专业领域、工作经验等应符合承租方的要求。2.2租赁人才数量出租方应在合同约定的租赁期限内，提供与承租方约定的人才数量。如承租方需要增加或减少人才数量，应提前通知出租方，并按约定的价格进行调整。2.3租赁人才职责人才在租赁期间应履行的工作职责，包括但不限于完成承租方分配的任务，遵守承租方的规章制度，保守承租方的商业秘密等。第三条租赁期限3.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，租赁期限自起始日期起计算。3.2终止日期租赁期限为____年，自起始日期起计算，如双方同意续约，应提前一个月通知对方。3.3续约条款租赁期限届满，如双方同意续约，应签订新的租赁合同，并约定新的租赁期限、费用等事项。第四条租赁费用及支付方式4.1租赁费用承租方应按合同约定的租赁期限支付租赁费用。租赁费用包括人才工资、保险、培训等费用。4.2支付方式承租方应在每月____日前，通过银行转账的方式支付当月的租赁费用。4.3费用调整如因市场行情变化、政策调整等原因，导致人才工资等费用发生变动，双方可协商调整租赁费用。第五条人才管理与培训5.1人才管理出租方应对租赁的人才进行有效管理，确保人才在租赁期间能够正常履行工作职责。5.2培训计划出租方应根据承租方的要求，为租赁的人才提供相应的培训计划，以提升人才的业务能力。5.3技能提升出租方应定期对租赁的人才进行技能提升培训，以满足承租方的业务需求。第六条保密协议6.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3泄露后果如一方泄露对方的保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1出租方违约出租方未按约定提供人才、未按约定履行管理职责等，应承担违约责任，向承租方支付违约金。7.2承租方违约承租方未按约定支付租赁费用、未按约定使用人才等，应承担违约责任，向出租方支付违约金。7.3人才违约人才在租赁期间违反合同约定，给承租方造成损失的，由出租方承担责任，向承租方赔偿损失。第八条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决如协商不成，任一方均可向合同签订地人民法院申请调解。8.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条法律适用及争议解决9.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式本合同争议的解决方式为：先协商，协商不成时，任一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1变更条件任何一方均可提出变更要求，经双方协商一致后，可变更合同内容。10.2解除条件在合同履行过程中，如发生不可抗力等特殊情况，致使合同无法履行，双方均可提出解除合同的要求。10.3变更与解除的程序合同变更或解除应书面签署，并由双方加盖公章生效。第十一条合同的生效、终止与失效11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2终止条件本合同在履行完毕、双方协商一致解除或依法终止时失效。11.3失效条件本合同在履行过程中，如发生合同约定的失效情形，即失效。第十二条双方陈述与保证12.1出租方陈述与保证出租方保证其提供的人才符合合同约定，且在租赁期间，出租方应承担人才的管理、培训等职责。12.2承租方陈述与保证承租方保证按照约定支付租赁费用，并合理使用人才，在租赁期间，承租方应承担租赁人才的工资、保险等费用。第十三条其他约定13.1知识产权双方同意，人才在租赁期间创造的知识产权归承租方所有，出租方应在合同终止后，协助承租方办理相关权属转移手续。13.2保险责任出租方应依法为租赁的人才购买必要的保险，如发生保险事故，由保险公司按保险合同约定进行赔偿。13.3通知与联系方式双方应保持联系畅通，如需变更联系方式，应提前通知对方。第十四条附件14.1人才清单附件中列明租赁人才的姓名、性别、年龄、职务等信息。14.2培训资料附件中包含租赁人才在合同期限内应接受的培训资料。14.3其他相关文件附件中包含与本合同有关的其他文件，如租赁人才的工作职责说明、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方第三方是指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、评估机构、监管机构等。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入甲乙方在履行本合同时，如需中介方提供服务，中介方作为第三方介入本合同。中介方的职责包括但不限于协助甲乙方寻找合适的租赁人才、协调双方关系等。2.2评估机构介入甲乙方在履行本合同时，如需评估机构对租赁人才进行评估，评估机构作为第三方介入本合同。评估机构的职责包括但不限于对租赁人才的职业技能、工作经验等进行评估。2.3监管机构介入甲乙方在履行本合同时，如涉及行政许可、合规检查等事项，监管机构作为第三方介入本合同。监管机构的职责包括但不限于对甲乙方的合规情况进行检查、对租赁人才的行为进行监管等。第三条第三方责任及义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙方的要求，履行其在合同中的职责，确保合同的顺利履行。如第三方未按约定履行职责，导致合同无法履行或造成甲乙方损失的，第三方应承担相应责任。3.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，不得利用本合同谋取不正当利益，不得泄露甲乙方的商业秘密、个人隐私等。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系为合同履行过程中的协助方，不代表甲乙方行使合同权利和履行合同义务。4.2第三方与甲乙方的权益划分甲乙方根据本合同享有权益，第三方根据本合同履行其职责。第三方不享有甲乙方的权益，也不承担甲乙方的义务。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定第三方责任限额是指第三方在履行本合同时，对甲乙方承担的最高责任金额。第三方责任限额根据合同履行过程中第三方的角色、职责等因素确定。5.2第三方责任限额的调整甲乙方可以根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。如双方无法达成一致，可依照相关法律法规的规定确定。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入的告知甲乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前书面告知对方。6.2第三方介入的确认甲乙方对第三方的介入予以确认后，第三方方可介入本合同。第七条第三方退出7.1第三方退出的条件第三方在合同履行过程中，如发生无法继续履行其职责的情况，可以退出本合同。7.2第三方退出的程序第三方退出本合同，应提前书面通知甲乙方，并办理相关手续。第八条第三方违约8.1第三方违约的情形第三方未按约定履行其职责，或违反本合同的约定，构成违约。8.2第三方违约的责任第三方违约的，应承担违约责任，向甲乙方支付违约金。如违约行为导致甲乙方损失的，第三方还应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1第三方与甲乙方的争议解决第三方与甲乙方的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2第三方与甲乙方的权益争议解决第三方与甲乙方的权益争议，按照本合同约定的争议解决方式进行解决。第十条法律适用及争议解决10.1适用法律本合同第三方介入部分的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式本合同第三方介入部分的争议解决方式为：先协商，协商不成时，任一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件任何一方均可提出变更要求，经双方协商一致后，可变更合同内容。11.2解除条件在合同履行过程中，如发生不可抗力等特殊情况，致使合同无法履行，任何一方均可提出解除合同的要求。11.3变更与解除的程序合同变更或解除应书面签署，并由双方加盖公章生效。第十二条双方陈述与保证12.1甲乙方的陈述与保证甲乙方保证按照本合同约定履行各自的权利和义务，并保证提供的信息真实、准确、完整。12.2第三方的陈述与保证第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才清单详细列出租赁人才的姓名、性别、年龄、职务、专业技能等信息。附件2：培训资料包含租赁人才在合同期限内应接受的培训计划、课程安排、培训教材等。附件3：保密协议明确双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务和保密期限。附件4：第三方服务协议详细列出中介方、评估机构、监管机构等第三方的服务内容、职责、义务以及责任限额等。附件5：保险单据提供租赁人才保险的保单副本，证明保险已经购买，并符合合同约定的保险范围。附件6：监管机构批准文件如租赁人才从事需要行政许可、合规检查等事项，应提供监管机构批准的文件副本。附件7：合同履行证明用于证明双方按照合同约定履行各自的权利和义务的相关文件，如支付证明、服务记录等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙方未按约定支付租赁费用或提供人才。2.甲乙方未按约定使用人才，导致人才权益受损。3.第三方未按约定履行其职责，导致合同无法履行或造成损失。责任认定标准：1.甲乙方未按约定支付租赁费用或提供人才的，应支付违约金，违约金为应付租赁费用的____%。2.甲乙方未按约定使用人才，导致人才权益受损的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方未按约定履行其职责，导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应责任，向甲乙方支付违约金。如违约行为导致甲乙方损失的，第三方还应承担赔偿责任。示例说明：1.如果甲乙方未按约定支付租赁费用，属于违约行为。根据违约责任第1项，甲乙方应支付违约金，违约金为应付租赁费用的10%。2.如果甲乙方未按约定使用人才，导致人才权益受损，属于违约行为。根据违约责任第2项，甲乙方应承担相应的赔偿责任。3.如果第三方未按约定履行其职责，导致合同无法履行或造成损失，属于违约行为。根据违约责任第3项，第三方应承担相应责任，向甲乙方支付违约金。如果违约行为导致甲乙方损失的，第三方还应承担赔偿责任。全文完。人才租赁服务协议（2024年版）1本合同目录一览1.人才租赁服务协议1.1定义与术语解释1.1.1人才租赁1.1.2甲方1.1.3乙方1.1.4租赁期限1.1.5租赁费用1.1.6租赁人才1.2租赁人才的条件和资格1.2.1乙方租赁人才的条件1.2.2乙方租赁人才的资格1.3租赁人才的选择与调配1.3.1乙方应根据甲方的需求提供合适的人才1.3.2乙方有权根据实际情况调整租赁人才1.4租赁期间的权益与义务1.4.1甲方的权益与义务1.4.2乙方的权益与义务1.4.3租赁人才的权益与义务1.5租赁费用的支付与结算1.5.1甲方应按约定时间支付租赁费用1.5.2乙方应提供合法的发票和收据1.5.3租赁费用的调整和结算1.6合同的变更、解除与终止1.6.1合同变更的条件和程序1.6.2合同解除的条件和程序1.6.3合同终止的条件和程序1.7违约责任与争议解决1.7.1违约责任1.7.2争议解决的方式和程序1.8保密条款1.9适用法律与争议解决1.10合同的生效、修改与解除1.10.1合同的生效条件1.10.2合同的修改条件1.10.3合同的解除条件第一部分：合同如下：1.人才租赁服务协议1.1定义与术语解释1.1.1人才租赁是指甲方根据业务需求，向乙方租赁具备特定技能和工作经验的专业人才，乙方根据甲方的要求提供合适的人才，并按照约定时间和方式支付租赁费用的一种服务方式。1.1.2甲方是指需要租赁人才的单位或个人。1.1.3乙方是指提供租赁人才的服务机构。1.1.4租赁期限是指双方约定的租赁人才的时间范围，自乙方派遣租赁人才到甲方开始工作之日起至租赁人才工作结束之日止。1.1.5租赁费用是指乙方为甲方提供租赁人才服务所收取的费用，包括人才费用、管理费用等。1.1.6租赁人才是指乙方根据甲方需求提供的具备特定技能和工作经验的专业人才。1.2租赁人才的条件和资格（2）具备甲方所需的专业技能和工作经验；（3）具备相应的职业资格证书；（4）身体健康，能够胜任工作。（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）无犯罪记录；（3）不得同时与其他用人单位建立劳动关系。1.3租赁人才的选择与调配1.3.1乙方应根据甲方的需求提供合适的人才，并确保租赁人才的能力和素质符合甲方的要求。1.3.2乙方有权根据实际情况调整租赁人才，但应提前通知甲方，并征得甲方同意。1.4租赁期间的权益与义务1.4.1甲方的权益与义务（1）甲方有权按照合同约定使用租赁人才，并对其进行工作指导和管理；（2）甲方应按时支付租赁费用，不得无故拖延或拖欠；（3）甲方应保障租赁人才的人身安全和合法权益，不得侵犯其人格尊严和人身自由；（4）甲方不得要求租赁人才从事违法、危险或者违背其职业道德的工作。1.4.2乙方的权益与义务（1）乙方有权根据合同约定收取租赁费用，并有权要求甲方支付逾期费用；（2）乙方应保证租赁人才的质量和素质，确保其能够胜任甲方的工作；（3）乙方应负责租赁人才的人事管理、社会保险和福利待遇；（4）乙方应协助甲方处理租赁人才在工作中遇到的问题，提供必要的支持和服务。1.4.3租赁人才的权益与义务（1）租赁人才有权按照合同约定从事工作，并按照甲方的要求完成工作任务；（2）租赁人才应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；（3）租赁人才应保持职业素养，不得泄露甲方的商业秘密和技术机密；（4）租赁人才不得在未经甲方同意的情况下与其他用人单位建立劳动关系。8.租赁费用的支付与结算8.1甲方应按约定时间支付租赁费用，支付方式可以为现金、转账或其他双方约定的方式。8.2乙方应提供合法的发票和收据，甲方有权要求乙方在支付租赁费用后提供相关发票和收据。8.3租赁费用的调整和结算：8.3.1在租赁期间，如遇市场行情变化或其他不可抗力因素，双方可协商调整租赁费用。8.3.2租赁到期后，乙方应按照合同约定进行结算，并提供租赁期间的相关报表和数据。9.合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件和程序：9.1.1合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.1.2合同变更协议应明确变更的内容、范围、期限等事项。9.2合同解除的条件和程序：9.2.1合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。9.2.2合同解除协议应明确解除的原因、时间、后果等事项。9.3合同终止的条件和程序：9.3.1合同终止条件发生后，双方应按照合同约定办理终止手续。9.3.2合同终止后，乙方应向甲方退还剩余租赁费用（如有）。10.违约责任与争议解决10.1违约责任：10.1.1甲方未按约定时间支付租赁费用的，应支付逾期利息，并承担乙方因此产生的损失。10.1.2乙方未按约定提供合适的人才或租赁人才不符合甲方要求的，应承担甲方因此产生的损失。10.2争议解决的方式和程序：10.2.1双方应通过友好协商解决争议。10.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和技术机密，应予以严格保密。11.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或解除之日起五年。12.适用法律与争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2双方应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策和社会公共利益。13.合同的生效、修改与解除13.1合同的生效条件：13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.1.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。13.2合同的修改条件：13.2.1合同修改需双方协商一致，并签订书面修改协议。13.2.2合同修改协议应明确修改的内容、范围、期限等事项。13.3合同的解除条件：13.3.1合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。13.3.2合同解除协议应明确解除的原因、时间、后果等事项。14.其他条款14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的单位或个人。15.2第三方介入是指在合同履行过程中，第三方可能对合同的实施产生影响或参与合同的履行。15.3第三方介入包括但不限于中介方、租赁人才的原用人单位、租赁人才的家属和朋友等。16.第三方介入的附加说明条款16.1甲乙双方应与第三方明确划分责任限额，以避免因第三方原因导致合同纠纷。16.2甲乙双方应在合同中增加额外条款，明确第三方的权利、义务和责任。16.3甲乙双方应要求第三方提供合法的证件和材料，以证明其身份和资格。16.4甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方应确保第三方不侵犯乙方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。17.2乙方应确保第三方符合甲方的要求，并承担因第三方不符合要求而产生的损失。17.3甲方应支付第三方合理的费用，包括但不限于第三方提供服务所需的报酬、交通费、住宿费等。17.4甲方应承担第三方因履行合同而产生的损失，包括但不限于第三方的人身伤害、财产损失等。18.第三方责任限额的明确18.1第三方对甲乙双方的损失应承担有限责任，赔偿金额不应超过其收取的费用。18.2第三方应对其提供的服务质量和效果承担责任，并承担因服务质量问题而产生的损失。18.3第三方应对其在合同履行过程中产生的违约行为承担责任，并承担因违约行为而产生的损失。19.第三方介入的争议解决19.1第三方与甲乙双方发生的争议，应通过友好协商解决。19.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的终止与解除20.1第三方因故不再参与合同履行时，甲乙双方应签订书面终止协议，明确终止日期和相关事项。20.2第三方因违约行为被解除合同时，甲乙双方应签订书面解除协议，明确解除原因、日期和相关事项。21.其他相关修正信息21.1本合同的第三方介入条款如需修改或补充，甲乙双方应签订书面修改协议，明确修改或补充的内容、范围、期限等事项。21.2本合同的第三方介入条款与本合同其他条款具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守。21.3本合同的第三方