下载2024版对公兼职派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版对公兼职派遣合同本合同目录一览1.派遣岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责1.3工作地点2.合同期限2.1开始日期2.2结束日期3.工作时间3.1每周工作时间3.2法定节假日安排4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金及福利4.3支付方式及时间5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳6.培训及考核6.1岗前培训6.2在职培训6.3考核标准及晋升机制7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.劳动合同的解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.合同的变更与补充10.1合同变更条件10.2合同补充内容11.合同的生效、修改及终止11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同终止程序12.双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.其他约定13.1知识产权归属13.2违约责任13.3不可抗力14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条派遣岗位及职责1.1岗位名称：具体岗位名称，如市场部经理、财务部主管等。（1）按照甲方的要求，完成岗位规定的日常工作；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（3）参加甲方组织的培训和各项活动；（4）完成甲方交办的其他工作。1.3工作地点：甲方指定的工作地点。第二条合同期限2.1开始日期：合同起始日期，如2024年1月1日。2.2结束日期：合同终止日期，如2024年12月31日。第三条工作时间3.1每周工作时间：乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的正常工作时间执行。3.2法定节假日安排：乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体放假安排按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1工资待遇：乙方的月工资为人民币元，按照甲方制定的工资支付规定执行。4.2奖金及福利：乙方根据甲方规定和业绩表现，可获得相应的奖金及福利。4.3支付方式及时间：甲方每月日前，通过银行转账方式支付乙方工资及奖金。第五条社会保险及公积金5.1社会保险缴纳：甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2公积金缴纳：甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳住房公积金。第六条培训及考核6.1岗前培训：甲方应在乙方入职前安排岗前培训，确保乙方熟悉岗位职责和工作要求。6.2在职培训：甲方应定期组织在职培训，提升乙方的工作技能和业务水平。6.3考核标准及晋升机制：甲方应制定明确的考核标准和晋升机制，对乙方的工作表现进行定期评估。第八条劳动合同的解除与终止（1）双方协商一致；（2）乙方因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因客观原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付一个月工资的经济补偿；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（5）乙方因过失导致重大经济损失，甲方有权立即解除合同。（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。8.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据乙方的工作年限，支付相应经济补偿，具体标准按照甲方制定的规定执行。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成时，可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条合同的变更与补充（1）双方协商一致；（2）因国家法律法规变化导致合同内容需要变更；（3）因甲方经营需要，经双方协商一致，可以变更合同内容。10.2合同补充内容：双方可以在合同履行过程中，就未尽事宜达成一致，作为合同的补充。第十一条合同的生效、修改及终止11.1合同生效条件：合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。11.3合同终止程序：合同终止时，双方应共同签署终止协议，并办理相关手续。第十二条双方信息12.1甲方信息：（1）单位名称：X公司；（2）单位地址：X市X区X路X号；（3）联系人：X；（4）联系电话：X。12.2乙方信息：（1）姓名：X；（2）身份证号码：X；（3）联系电话：X；（4）联系地址：X市X区X路X号。第十三条其他约定13.1知识产权归属：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归甲方所有。13.2违约责任：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。13.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第十四条合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方：本合同所述第三方指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人。包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务提供商等。（1）甲方对乙方的工作进行评估和审计；（2）甲方为乙方提供咨询服务或培训；（3）甲方与第三方签订的合同，需要乙方参与或配合；（4）其他与甲方、乙方之间合同履行相关的第三方服务。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序：甲方应在第三方介入前，与乙方充分沟通，确保乙方的权益不受损害。（1）第三方与甲方、乙方之间存在合法的合同关系；（2）第三方介入不违反国家法律法规；（3）第三方介入不损害乙方的合法权益；（4）甲方与第三方就介入事宜达成一致，并书面通知乙方。第三条第三方介入的义务和责任3.1第三方义务：第三方应按照甲方的要求，提供专业、及时、准确的服务。3.2第三方责任：第三方应对其提供的服务承担责任，确保服务符合国家法律法规和行业标准。3.3第三方与甲乙方的关系：第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同履行。第四条第三方介入的额外条款及说明4.1额外条款：第三方介入时，甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。4.2说明：第三方介入可能导致合同履行期限的延长或缩短，甲乙双方应根据实际情况协商调整。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：第三方介入时，甲乙双方应根据合同履行情况，协商确定第三方的责任限额。5.2第三方责任限额的形式：第三方责任限额可以采取固定金额、按比例分担等方式。5.3第三方责任限额的支付：第三方承担责任限额后，有权向甲方追偿。第六条第三方与甲乙方的权益划分6.1第三方与甲方的权益划分：第三方提供的服务，不改变甲方与乙方之间的合同关系。甲方应确保乙方的合法权益不受第三方介入的影响。6.2第三方与乙方的权益划分：第三方介入不影响乙方履行合同义务，乙方应按照甲方的要求，配合第三方的工作。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方与甲乙双方的争议解决：第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向所在地的人民调解委员会申请调解，或向所在地仲裁委员会申请仲裁，或向所在地人民法院提起诉讼。7.2第三方介入不影响甲乙双方合同的履行：第三方与甲乙双方之间的争议，不影响甲乙双方合同的履行。第八条第三方介入的合同修改及终止8.1第三方介入的合同修改：第三方介入的合同修改，应由甲乙双方协商一致，并书面签署。8.2第三方介入的合同终止：第三方介入的合同终止，应由甲乙双方协商一致，并书面签署。第九条第三方介入的合同效力9.1第三方介入的合同效力：第三方介入的合同，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.2第三方介入的合同与本合同的关系：第三方介入的合同，与本合同具有同等效力。第十条附则10.1本附加条款与本合同具有同等效力。10.2本附加条款的修改和解释权归甲乙双方所有。10.3本附加条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细要求和说明：岗位说明书应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作地点等信息，以便乙方明确自己的工作职责和期望。附件二：培训计划详细要求和说明：培训计划应包括乙方在合同期间需要接受的培训内容、培训时间、培训地点等信息，以确保乙方能够具备完成工作任务所需的技能和知识。附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确乙方在合同期间应保守的保密信息范围、保密期限以及违反保密协议的责任，以保护甲方的商业秘密和知识产权。说明二：违约行为及责任认定：（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失；（3）乙方未按照约定时间完成工作任务；（4）甲方未按照约定时间支付乙方工资和奖金；（5）甲方未提供乙方合同约定的工作条件和工作环境。责任认定标准：违约责任应根据合同约定和法律法规规定进行认定。具体责任认定标准如下：（1）乙方违约：乙方应承担未能履行工作职责造成的甲方损失，并支付违约金；（2）甲方违约：甲方应支付乙方未能按时支付工资和奖金的赔偿，并承担相应的法律责任；（3）双方违约：双方应根据违约程度承担相应的责任，并支付违约金或赔偿损失。示例说明：示例一：乙方未按照合同约定履行工作职责，导致甲方项目延期完成，甲方损失万元。根据合同约定，乙方应承担违约责任，支付违约金万元。示例二：甲方未按照约定时间支付乙方工资和奖金，乙方因此造成经济损失万元。根据法律法规规定，甲方应支付乙方赔偿万元，并承担相应的法律责任。全文完。2024版对公兼职派遣合同1本合同目录一览1.派遣岗位与职责1.1岗位名称与职责描述1.2岗位要求与条件2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作时间和地点3.1工作时间3.2工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及福利5.社会保险和公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.派遣单位与被派遣单位的责任与义务6.1派遣单位的义务6.2被派遣单位的义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.合同的变更和解除8.1变更条件8.2解除条件9.违约责任9.1派遣单位的违约责任9.2被派遣单位的违约责任10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.2法律法规规定的其他事项12.附件12.1相关证明材料12.2岗位说明书13.合同的签署与生效13.1签署日期13.2生效日期14.合同的终止与解除14.1终止条件14.2解除条件第一部分：合同如下：1.派遣岗位与职责1.1岗位名称与职责描述（1）岗位名称：市场营销专员（2）职责描述：负责公司产品的市场推广、客户开发与维护，完成销售目标，参与市场调研和策划。1.2岗位要求与条件2.合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同起始日期起计算。3.工作时间和地点3.1工作时间被派遣员工按照被派遣单位的工作时间安排进行工作，每周工作时间不超过40小时。3.2工作地点被派遣员工在被派遣单位的办公地点进行工作。4.薪酬待遇4.1基本工资被派遣员工的基本工资为每月人民币元。4.2奖金及福利（1）被派遣员工根据工作绩效可获得相应的奖金；（2）被派遣员工享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等休假待遇；（3）被派遣员工按照国家和地方规定参加社会保险和住房公积金，其中个人部分由被派遣员工承担，单位部分由派遣单位承担。5.社会保险和公积金5.1社会保险派遣单位为被派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。5.2住房公积金派遣单位为被派遣员工缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。6.派遣单位与被派遣单位的责任与义务6.1派遣单位的义务（1）派遣单位应确保被派遣员工的质量和数量，满足被派遣单位的工作需求；（2）派遣单位负责为被派遣员工办理社会保险和住房公积金等相关手续；（3）派遣单位应按时足额支付被派遣员工的工资和奖金；（4）派遣单位应负责处理被派遣员工在工作中出现的问题，确保被派遣员工的工作顺利进行。6.2被派遣单位的义务（1）被派遣单位应提供合适的工作条件和环境，确保被派遣员工能够正常开展工作；（2）被派遣单位应按照约定支付派遣单位服务费，并及时提供被派遣员工的工作业绩等相关信息；（3）被派遣单位应协助派遣单位处理被派遣员工在工作中出现的问题，确保被派遣员工的工作顺利进行。7.保密条款7.1保密内容（1）被派遣员工在从事职务过程中所获悉的被派遣单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；（2）被派遣员工在与被派遣单位签订合同时所获悉的其他应保守的秘密。7.2保密期限被派遣员工的保密义务自签订合同之日起生效，至合同终止或解除之日起两年内有效。8.合同的变更和解除8.1变更条件（1）在合同有效期内，如遇特殊情况，双方可协商一致变更合同内容；（2）变更内容应签订书面协议，经双方盖章确认后生效。8.2解除条件（1）合同期满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）被派遣员工严重违反派遣单位的规章制度或合同约定，派遣单位要求解除合同；（4）被派遣员工因患病或伤残不能继续从事原工作，且不能从事其他工作；（5）合同约定的其他解除条件。9.违约责任9.1派遣单位的违约责任（1）未能按照约定提供合格被派遣员工的，应承担相应的违约金；（2）未按时足额支付被派遣员工工资和奖金的，应支付相应的经济补偿；（3）未履行保密义务的，应承担违约责任。9.2被派遣单位的违约责任（1）未按照约定支付派遣服务费的，应支付相应的违约金；（2）未提供合适工作条件和环境的，应承担相应的违约责任；（3）未履行保密义务的，应承担违约责任。10.争议解决方式10.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。11.其他条款11.1双方约定的其他事项双方在签订合同时，可就其他事项进行约定，并纳入合同附件。11.2法律法规规定的其他事项双方应遵守国家和地方法律法规的规定，如有其他事项，按法律法规执行。12.附件12.1相关证明材料包括但不限于被派遣员工的学历、资格证书等证明材料。12.2岗位说明书详细说明被派遣员工的工作岗位、职责、要求等内容。13.合同的签署与生效13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期本合同自签署之日起生效。14.合同的终止与解除14.1终止条件合同期满，双方未续签；或双方协商一致终止合同。14.2解除条件双方协商一致解除合同；或因被派遣员工违反合同约定，派遣单位要求解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方定义第三方指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入范围（1）中介方为甲乙双方提供招聘、人才推荐等服务；（2）评估方为甲乙双方提供项目评估、效果评估等服务；（3）审计方为甲乙双方提供财务审计、合规审计等服务；（4）咨询服务提供商为甲乙双方提供管理咨询、市场咨询等服务。16.第三方介入后的责任分配16.1甲乙双方的责任甲乙双方应确保与第三方合作的过程中，遵守相关法律法规，履行合同约定的义务，确保合同的顺利履行。16.2第三方的责任第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并确保服务的质量和效果。17.第三方介入的额外条款及说明17.1额外条款甲乙双方在与第三方合作时，应签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务，以及合作的具体内容和范围。17.2说明甲乙双方应审慎选择第三方，确保其具备相应的资质和能力，以便更好地履行合同义务，实现合同目标。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义第三方责任限额指第三方在履行合同时，因其过失或疏忽导致甲乙双方损失的最大赔偿额度。18.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据甲乙双方的协商确定，并在合作协议中明确。19.第三方与甲乙方的划分说明19.1第三方与甲乙方的划分第三方在提供服务过程中，与甲乙方的划分如下：（1）第三方负责提供约定的服务，并对其服务质量负责；（2）甲乙双方负责与第三方沟通、协调，并监督第三方的工作进度和质量；（3）甲乙双方应对第三方提供的服务结果进行验收，并支付相应的服务费用。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，可依照本合同第10条的争议解决方式处理。21.第三方介入的终止和解除21.1终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）合同期满，甲乙双方未续签；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；21.2解除条件第三方介入的解除条件包括但不限于：（1）甲乙双方协商一致解除第三方介入；22.第三方介入后的其他事项22.2甲乙双方应共同监督第三方的工作质量，确保服务质量达到预期目标；22.3甲乙双方应按照约定支付第三方的服务费用，并在合同中明确费用支付的时间和方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣员工名单详细列出被派遣员工的姓名、性别、身份证号、学历、专业、工作经验等信息。2.附件二：岗位说明书详细说明被派遣员工的工作岗位、职责、要求等内容。3.附件三：工资和奖金制度详细列出被派遣员工的基本工资、奖金及福利等内容。4.附件四：社会保险和住房公积金缴纳标准详细列出社会保险和住房公积金的缴纳比例、基数等计算方式。5.附件五：派遣单位与被派遣单位的权利和义务清单详细列出派遣单位与被派遣单位在合同中的权利和义务。6.附件六：保密协议详细列出被派遣员工应保守的秘密内容、保密期限等内容。7.附件七：第三方合作协议如涉及第三方介入，需提供与第三方签订的合作协议。8.附件八：工作成果验收标准详细列出工作成果的验收标准和方法。9.附件九：违约行为及责任认定清单详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。10.附件十：争议解决方式及相关机构信息提供争议解决方式及相关机构的联系方式，如调解委员会、仲裁委员会等。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位的违约行为（1）未能按照约定提供合格被派遣员工的，应承担相应的违约金；（2）未按时足额支付被派遣员工工资和奖金的，应支付相应的经济补偿；（3）未履行保密义务的，应承担违约责任。2.被派遣单位的违约行为（1）未按照约定支付派遣服务费的，应支付相应的违约金；（2）未提供合适工作条件和环境的，应承担相应的违约责任；（3）未履行保密义务的，应承担违约责任。3.双方的违约行为（1）未按照约定履行合同义务的，应承担相应的违约责任；（2）违反法律法规的，应承担相应的法律责任。4.第三方的违约行为（1）未按照约定提供服务的，应承担相应的违约责任；（2）未履行保密义务的，应承担违约责任。示例说明：如派遣单位未能按照约定提供合格的被派遣员工，甲乙双方可以依据附件九中的违约行为及责任认定清单，确定派遣单位应承担的违约责任，如支付违约金。具体的违约金计算方式可以在附件九中详细说明。当被派遣单位未按照约定支付派遣服务费时，甲乙双方可以根据附件九中的违约行为及责任认定清单，确定被派遣单位应承担的违约责任，如支付违约金。具体的违约金计算方式可以在附件九中详细说明。全文完。2024版对公兼职派遣合同2本合同目录一览1.派遣岗位与职责1.1岗位名称与职责描述1.2岗位要求与条件2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作时间和地点3.1工作时间3.2工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作成果与评估5.1工作成果要求5.2工作评估标准6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1派遣单位违约责任7.2被派遣单位违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼9.其他条款9.1合同的变更与解除9.2合同的终止与续签9.3法律适用与争议解决10.附件10.1派遣岗位说明书10.2工作评估表10.3保密协议书11.签字页11.1派遣单位签字盖章11.2被派遣单位签字盖章11.3派遣人员签字12.合同生效条件12.1签字盖章12.2审批通过13.合同副本13.1派遣单位保留副本13.2被派遣单位保留副本13.3派遣人员保留副本14.联系方式14.1派遣单位联系方式14.2被派遣单位联系方式14.3派遣人员联系方式第一部分：合同如下：1.派遣岗位与职责1.1岗位名称与职责描述1.1.1岗位名称为：对公兼职派遣岗位1.1.2主要职责包括：1.1.2.1提供对公业务咨询服务1.1.2.2协助完成对公业务办理1.1.2.3收集并整理对公业务相关资料1.2岗位要求与条件1.2.2专业要求：金融、经济等相关专业2.合同期限2.1合同起始日期为2024年1月1日2.2合同终止日期为2024年12月31日3.工作时间和地点3.1工作时间：每周一至周五，9:0018:003.2工作地点：市区路号，被派遣单位办公地点4.薪酬待遇4.1基本工资为每月人民币元整4.2绩效奖金按照实际完成工作量计算，具体金额双方另行商定4.3福利待遇：4.3.1享有国家法定节假日休息4.3.2享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）4.3.3提供必要的办公设备和培训机会5.工作成果与评估5.1工作成果要求：5.1.1准确、高效地完成对公业务咨询和办理工作5.1.2定期向派遣单位报告工作进展和问题5.2工作评估标准：5.2.1工作质量：准确无误地完成业务办理，客户满意度高5.2.2工作效率：按时完成工作任务，提高业务办理速度5.2.3团队协作：积极参与团队活动，与其他同事保持良好沟通6.保密协议6.1保密内容：6.1.1不得泄露被派遣单位的商业秘密、客户资料等敏感信息6.1.2不得利用职务之便从事与被派遣单位业务相竞争的活动6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日止7.违约责任7.1派遣单位违约责任：7.1.1未能按照约定提供工作条件，导致无法履行合同义务7.1.2未按时支付工资、绩效奖金等，造成损失的，应予以赔偿7.2被派遣单位违约责任：7.2.1未能按照约定提供工作条件，导致无法履行合同义务7.2.2未按时支付工资、绩效奖金等，造成损失的，应予以赔偿8.争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议时，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，双方同意向所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.其他条款9.1合同的变更与解除：9.1.1合同的变更需双方协商一致，并书面确认。9.1.2合同的解除需符合法律、法规的规定，并书面确认。9.2合同的终止与续签：9.2.1合同到期后，如双方无异议，可自动续签。9.2.2合同终止后，派遣人员应按照派遣单位的要求办理相关手续。9.3法律适用与争议解决：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.附件10.1派遣岗位说明书：详细说明岗位职责、工作内容、工作条件等。10.2工作评估表：用于对派遣人员的工作成果进行定期评估。10.3保密协议书：具体规定双方在保密方面的权利和义务。11.签字页11.1派遣单位签字盖章：派遣单位的授权代表在此处签字并加盖单位公章。11.2被派遣单位签字盖章：被派遣单位的授权代表在此处签字并加盖单位公章。11.3派遣人员签字：派遣人员在此处签字，确认已阅读并理解合同内容。12.合同生效条件12.1签字盖章：合同经双方授权代表签字并加盖公章后生效。12.2审批通过：合同需经双方单位内部审批通过后方能生效。13.合同副本13.1派遣单位保留副本：派遣单位保留合同正本一份，作为存档使用。13.2被派遣单位保留副本：被派遣单位保留合同正本一份，作为存档使用。13.3派遣人员保留副本：派遣人员保留合同正本一份，作为个人存档使用。14.联系方式14.1派遣单位联系方式：联系人：X联系电话：X电子邮箱：X14.2被派遣单位联系方式：联系人：X联系电话：X电子邮箱：X14.3派遣人员联系方式：联系人：X联系电话：X电子邮箱：X第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、客户、合作伙伴等。1.2第三方介入是指第三方在合同履行过程中，以某种方式参与或影响合同的履行。2.第三方介入的附加说明条款2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中如出现第三方介入的情况，应及时通知对方，并共同协商解决。2.2甲乙双方应共同努力，确保第三方介入不会影响合同的履行和双方的权利义务。2.3如第三方介入导致合同履行困难或成本增加，甲乙双方应协商确定解决方案。3.第三方责任限额3.1甲乙双方明确，第三方介入并不免除甲乙双方根据本合同应承担的责任。3.2甲乙双方应尽力避免第三方对合同履行产生不利影响，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方应共同协商解决。3.3甲乙双方应明确第三方介入的范围和责任，避免第三方滥用权利或逃避责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1甲乙双方与第三方之间的权利义务划分，应根据合同的具体内容和实际情况确定。4.2甲乙双方应确保