2024年版公交车司机聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版公交车司机聘用合同本合同目录一览1.聘用双方2.工作内容3.聘用期限4.工作时间5.劳动报酬6.社会保险7.劳动保护8.劳动纪律9.合同解除和终止10.违约责任11.争议解决12.法律适用13.其他约定14.附件第一部分：合同如下：1.1聘用双方1.1.1甲方：___________城市公共交通集团有限公司1.1.2乙方：___________1.1.3甲方为公交车司机提供就业岗位，乙方同意接受甲方聘用，在甲方指定的岗位上工作。1.2工作内容1.2.1乙方的工作岗位为公交车司机，具体岗位职责如下：（1）按照甲方规定的线路和时间表安全驾驶；（2）遵守交通法规，确保乘客安全；（3）维护车辆卫生和正常运行；（4）参与公司组织的培训和学习。1.3聘用期限1.3.1本合同期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。1.3.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。1.4工作时间1.4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。1.4.2乙方工作时间应遵守国家法律法规及甲方制定的内部规定。1.5劳动报酬1.5.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。1.5.2乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。1.5.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。1.6社会保险1.6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。1.7劳动保护1.7.1甲方应按照国家和地方法律法规保障乙方的劳动安全卫生条件，提供必要的劳动保护用品。1.7.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身和他人的安全。1.8劳动纪律1.8.1乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度和劳动合同的约定。1.8.2乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排和管理，不得擅自离岗。1.8.3乙方应保持职业形象，遵守职业道德，不得有损害甲方利益的行为。1.9合同解除和终止1.9.1在合同期内，如乙方因个人原因需要解除或终止合同，应提前向甲方提出书面申请。1.9.2在合同期内，如甲方因工作需要解除或终止合同，应提前书面通知乙方。1.9.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。1.10违约责任1.10.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。1.10.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。1.11争议解决1.11.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.11.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.12法律适用1.12.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.13其他约定1.13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。1.13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。1.14附件1.14.1本合同附件包括：乙方的个人简历、健康证明、无犯罪记录证明等相关资料。8.培训和学习8.1甲方应按照业务需要和乙方的实际情况，组织定期或不定期的培训和学习，提高乙方的业务技能和安全意识。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不得无故缺席。8.3乙方参加培训和学习期间，应遵守培训纪律，不得迟到、早退或旷课。9.保密条款9.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部管理信息，应予以保密。9.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。9.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。10.知识产权10.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权，属于甲方所有。10.2乙方应协助甲方申请和维护知识产权。10.3乙方不得侵犯他人的知识产权，不得使用侵权软件或资料。11.合同变更11.1本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。11.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。11.3合同变更不得影响乙方的合法权益。12.合同解除和终止12.1在合同期内，如乙方因个人原因需要解除或终止合同，应提前向甲方提出书面申请。12.2在合同期内，如甲方因工作需要解除或终止合同，应提前书面通知乙方。12.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。13.违约责任13.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。13.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。14.争议解决14.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.法律适用15.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.其他约定16.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。16.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。17.附件17.1本合同附件包括：乙方的个人简历、健康证明、无犯罪记录证明等相关资料。第二部分：第三方介入后的修正18.第三方介入18.1本合同涉及的第三方，包括但不限于中介机构、检测机构、保险公司等，均应具备合法有效的资质。18.2甲方应审慎选择第三方，确保其具备相应的业务能力和信誉。18.3乙方应遵守甲乙双方及第三方之间的约定，履行相应的义务。19.第三方责任19.1第三方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方制定的规章制度。19.2第三方应承担因自身原因导致的责任，包括但不限于误工、损失、赔偿等。19.3第三方应对其提供的服务质量和结果负责，确保符合甲乙双方的要求。20.第三方介入的额外条款20.1如合同履行过程中涉及第三方介入，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确双方的权利义务。20.2甲乙双方应确保第三方按照约定提供服务，并对其行为进行监督。20.3甲乙双方应协助第三方履行合同义务，提供必要的资料和条件。21.第三方责任限额21.1甲乙双方应与第三方明确约定责任限额，以防止第三方滥用权利、逃避责任。21.2第三方在提供服务过程中，如发生侵权、违约等行为，应承担相应的法律责任。21.3甲乙双方应根据合同约定和法律规定，合理划分第三方与甲乙双方的责任范围。22.第三方与甲乙方的划分说明22.1第三方在提供服务过程中，应与甲乙双方保持独立地位，不得侵犯甲乙双方的合法权益。22.2甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。22.3甲乙双方应确保第三方按照约定履行合同义务，不得利用第三方损害对方利益。23.第三方介入的争议解决23.1如甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。23.2如协商不成，甲乙双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.3在争议解决过程中，甲乙双方应保持合作态度，共同维护双方的合法权益。24.其他相关修正24.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行协商补充。24.2本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。24.3甲乙双方与第三方之间的补充协议，应为本合同的有效组成部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：乙方健康证明附件三：乙方无犯罪记录证明附件四：公交车司机岗位职责说明附件五：公交车司机培训和学习计划附件六：社会保险缴纳明细表附件七：劳动保护用品清单附件八：工作时间表和排班表附件九：工资发放明细表附件十：合同解除和终止申请表附件十一：保密协议附件十二：知识产权归属协议附件十三：第三方服务合同范本附件十四：第三方资质证明文件附件五说明：公交车司机培训和学习计划应包括基本的安全操作规程、交通事故处理、急救知识、职业道德等内容，旨在提高乙方的业务技能和安全意识。附件六说明：社会保险缴纳明细表应详细列出甲方为乙方缴纳的各项社会保险名称、缴费比例、缴费基数等信息。附件七说明：劳动保护用品清单应包括乙方在工作中需要使用的各类劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。附件八说明：工作时间表和排班表应明确乙方的每日工作时间、休息时间以及轮休安排。附件九说明：工资发放明细表应详细列出乙方的月工资构成，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。附件十说明：合同解除和终止申请表应由甲方填写，明确解除或终止合同的原因、日期等相关信息。附件十一说明：保密协议应明确乙方应保密的信息范围、保密期限以及违约责任。附件十二说明：知识产权归属协议应明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题。附件十三说明：第三方服务合同范本应包含第三方服务的范围、质量要求、服务费用、违约责任等内容。附件十四说明：第三方资质证明文件应包括第三方的营业执照、资质证书等相关证明文件。说明二：违约行为及责任认定：25.乙方未按照合同约定提供服务，或者提供的服务不符合质量标准。26.乙方未按照约定时间完成任务，或者擅自离岗。27.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或个人隐私。28.乙方侵犯第三方知识产权，使用侵权软件或资料。29.甲方未按照约定时间支付工资或福利待遇。30.甲方未提供乙方的工作条件，如安全的工作环境、必要的培训等。31.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。违约责任认定标准：32.对于乙方的违约行为，甲方有权要求乙方立即改正，并承担违约责任。33.对于甲方的违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求支付相应的赔偿。34.违约责任的认定和计算，应根据合同约定和中华人民共和国相关法律法规进行。示例说明：35.如乙方未按照约定时间完成任务，甲方可以根据合同约定，要求乙方支付迟延履行违约金。36.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并支付相应的赔偿。37.如甲方未按照约定时间支付工资，乙方可以要求甲方支付迟延支付工资的赔偿。全文完。2024年版公交车司机聘用合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______城市公共交通集团有限公司1.2乙方（受聘方）：_______第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第三条工作内容3.1.1按照甲方规定的线路和时间表进行驾驶；3.1.2遵守交通法规，确保行车安全；3.1.3维护车辆卫生及设备正常运作；3.1.4接受甲方安排的其他相关工作。第四条工作时间4.1乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。4.2乙方工作时间应遵守国家法律法规关于工作时间的规定。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（税前）。5.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规定和乙方的实际工作时间及工作表现另行计算。第六条社会保险和福利6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。第七条劳动保护和职业健康7.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康安全标准。第八条保密协议8.1乙方同意对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密。8.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算，为期____年。第九条违约责任9.1如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更、解除和终止11.1本合同的变更、解除和终止，应符合国家相关法律法规的规定。11.2任何一方提前终止本合同，应提前____天通知对方。第十二条合同的附件本合同附件包括：附件一：《公交车司机岗位职责》附件二：《公交车司机考核标准》附件三：《工资结构及发放办法》附件四：《保密协议》第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签字本合同由甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_______城市公共交通集团有限公司乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______城市公共交通集团有限公司1.2乙方（受聘方）：_______第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第三条工作内容3.1.1按照甲方规定的线路和时间表进行驾驶；3.1.2遵守交通法规，确保行车安全；3.1.3维护车辆卫生及设备正常运作；3.1.4接受甲方安排的其他相关工作；3.1.5参加甲方组织的培训和学习，提高驾驶技能和安全意识；3.1.6负责车辆的日常检查和维护，确保车辆处于良好状态。第四条工作时间4.1乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。4.2乙方工作时间应遵守国家法律法规关于工作时间的规定；4.3甲方可以根据实际运营需要调整乙方的工作时间，但应确保乙方每周工作时间不超过法定的标准工作时间。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（税前）。5.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规定和乙方的实际工作时间及工作表现另行计算；5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣；5.4乙方工资的支付方式为每月____日之前发放上个月的工资。第六条社会保险和福利6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；6.3甲方应根据国家规定和公司制度为乙方提供其他福利，包括但不限于工作服、工作餐、住宿等；第七条劳动保护和职业健康7.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，包括但不限于安全带、防护眼镜、耳塞等；7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康安全标准；7.3甲方应根据国家规定和公司制度，采取有效措施，防止职业病和职业伤害的发生；7.4乙方在发现工作环境存在安全隐患时，应立即向甲方报告，甲方应立即采取措施消除隐患。第八条保密协议8.1乙方同意对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于运营线路、客户信息、经营策略等；8.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算，为期____年；8.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失；8.4甲方应当为乙方提供保密所需的信息和条件，并支付保密费。第九条违约责任9.1如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金；9.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；9.3违约金的数额由双方协商确定，或依法判决。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更、解除和终止11.1本合同的变更、解除和终止，应符合国家相关法律法规的规定；11.2任何一方提前终止本合同，应提前____天通知对方；11.3本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第十二条合同的附件本合同附件包括：附件一：《公交车司机岗位职责》附件二：《公交车司机考核标准》附件三：《工资结构及发放办法》附件四：《保密协议》第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议；13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；13.3本合同的签订地为_______，适用中华人民共和国法律法规。第十四条合同签字本合同由甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_______城市公共交通集团有限公司乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入情形1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介机构、保险公司、维修服务商、政府部门等。1.3当甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方提供服务或协助时，第三方即成为本合同的关联方。第二条第三方责任2.1第三方介入本合同并不意味着免除甲乙双方的责任，第三方仅承担其应承担的责任。2.2第三方应按照约定提供服务或协助，并确保其提供的服务或协助符合法律法规及甲乙双方的合法权益。第三条第三方介入的程序3.1当甲乙双方需要第三方介入时，应提前____天通知对方，并说明介入的理由和目的。3.2甲乙双方应共同协商确定第三方的选择标准和服务内容，以确保第三方的选择符合合同目的。3.3甲乙双方应共同审查第三方的资信状况和服务质量，以确保第三方的服务能够满足合同要求。第四条第三方服务的监督与验收4.1甲乙双方应对第三方提供的服务进行监督，确保服务符合合同要求。4.2甲乙双方应对第三方的服务进行验收，并在验收合格后支付相应的服务费用。4.3甲乙双方有权对第三方提供的服务提出改进意见和建议，并要求第三方及时整改。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，以防止第三方滥用责任限额。5.2第三方责任限额包括但不限于赔偿限额、赔偿范围、免责事项等。5.3甲乙双方应确保第三方了解其责任限额，并要求第三方在提供服务时遵守相关约定。第六条第三方违约处理6.1如第三方违反本合同的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2如第三方未能按照约定提供服务或协助，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。6.3如第三方因违约行为给甲乙双方造成损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第七条第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。7.2第三方对甲乙双方不承担任何合同义务，甲乙双方也不对第三方承担任何合同义务。7.3第三方介入本合同并不意味着甲乙双方与第三方之间存在任何形式的委托或代理关系。第八条第三方信息的保密8.1第三方应对在提供服务或协助过程中获得的甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密。8.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算，为期____年。8.3第三方违反保密义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求第三方赔偿因此给甲乙双方造成的损失。第九条争议解决9.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可与第三方另行协商，并签订补充协议。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第十一条合同签字本合同由甲乙双方及第三方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_______城市公共交通集团有限公司乙方（签字）：____________第三方（签字）：____________签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《公交车司机岗位职责》详细要求和说明：本附件详细列出了公交车司机的岗位职责，包括但不限于驾驶职责、车辆卫生维护、遵守交通法规、接受培训和学习等。附件二：《公交车司机考核标准》详细要求和说明：本附件详细规定了公交车司机的考核标准，包括工作表现、安全记录、服务态度等方面的评价指标。附件三：《工资结构及发放办法》详细要求和说明：本附件详细说明了公交车司机的工资结构，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等的计算方法和支付办法。附件四：《保密协议》详细要求和说明：本附件明确了公交车司机对甲方商业秘密和机密信息的保密义务，以及保密期限和违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付工资、未提供约定的劳动保护措施、未按约定提供培训和学习机会等。违约责任认定：甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：如果甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的生活损失。2.乙方违反本合同的约定，包括但不限于未按时提供服务、未遵守交通法规、未妥善保管甲方财产等。违约责任认定：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果乙方未按时提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的运营损失。3.第三方违反本合同的约定，包括但不限于未按约定提供服务、未确保服务符合法律法规及甲乙双方的合法权益、未遵守约定的责任限额等。违约责任认定：第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例说明：如果第三方未按约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年版公交车司机聘用合同2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1聘用方：指公交公司全称1.2被聘用方：指签订合同的公交车司机1.3合同期限：指合同的有效期限，自合同签订之日起至2024年12月31日止第二条聘用条件2.1被聘用方须具备中华人民共和国国籍，持有有效的中华人民共和国驾驶证2.3被聘用方须具备一定的职业素养和技能，能够胜任公交车司机工作第三条工作内容3.1被聘用方须按照公司的安排，驾驶公交车，提供安全、准时的公共交通服务3.2被聘用方须遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和调度3.3被聘用方须参加公司组织的各项培训和学习，提高自身业务水平和服务质量第四条工作时间及休息4.1被聘用方实行标准工时制，按照公司的排班表执行工作任务4.2被聘用方享有国家法定的休息日、节假日及年假等休假待遇第五条劳动报酬5.1被聘用方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成5.2被聘用方的工资待遇按照公司的相关规定执行，并根据公司经营状况和市场情况进行调整5.3被聘用方依法享受社会保险和福利待遇第六条劳动保护与保险6.1聘用方应按照国家的相关规定，为被聘用方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2聘用方应依法为被聘用方购买交通事故责任险和意外伤害险6.3聘用方应提供安全、卫生的工作环境，保障被聘用方的劳动安全第七条违约责任7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任7.2被聘用方违反合同约定，未经聘用方同意擅自离职的，应支付违约金，具体金额双方协商确定第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十条合同生效10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2本合同的解除、终止或变更，应符合国家法律法规的规定第十一条附件11.1本合同附件包括：被聘用方的身份证明、驾驶证等相关证件第十二条合同的修订12.1本合同在有效期内，如遇国家法律法规发生变化，双方可按变化情况进行修订第十三条合同解除和终止13.1在合同有效期内，如被聘用方因个人原因不能继续履行合同的，可以提前解除或终止合同13.2在合同有效期内，如聘用方因客观原因不能继续履行合同的，可以提前解除或终止合同第十四条保密条款14.1被聘用方应对在合同期间获取的公司商业秘密、客户信息等予以保密14.2违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1聘用方：指公交公司全称1.2被聘用方：指签订合同的公交车司机1.3合同期限：指合同的有效期限，自合同签订之日起至2024年12月31日止第二条聘用条件2.1被聘用方须具备中华人民共和国国籍，持有有效的中华人民共和国驾驶证2.3被聘用方须具备一定的职业素养和技能，能够胜任公交车司机工作第三条工作内容3.1被聘用方须按照公司的安排，驾驶公交车，提供安全、准时的公共交通服务3.2被聘用方须遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和调度3.3被聘用方须参加公司组织的各项培训和学习，提高自身业务水平和服务质量第四条工作时间及休息4.1被聘用方实行标准工时制，按照公司的排班表执行工作任务4.2被聘用方享有国家法定的休息日、节假日及年假等休假待遇第五条劳动报酬5.1被聘用方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成5.2被聘用方的工资待遇按照公司的相关规定执行，并根据公司经营状况和市场情况进行调整5.3被聘用方依法享受社会保险和福利待遇第六条劳动保护与保险6.1聘用方应按照国家的相关规定，为被聘用方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2聘用方应依法为被聘用方购买交通事故责任险和意外伤害险6.3聘用方应提供安全、卫生的工作环境，保障被聘用方的劳动安全第七条违约责任7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任7.2被聘用方违反合同约定，未经聘用方同意擅自离职的，应支付违约金，具体金额双方协商确定因篇幅限制，无法将所有条款全部列出，但已按照您的要求，完成了合同目录的编写。如有需要，请随时补充。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十条合同生效10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2本合同的解除、终止或变更，应符合国家法律法规的规定第十一条附件11.1本合同附件包括：被聘用方的身份证明、驾驶证等相关证件第十二条合同的修订12.1本合同在有效期内，如遇国家法律法规发生变化，双方可按变化情况进行修订第十三条合同解除和终止13.1在合同有效期内，如被聘用方因个人原因不能继续履行合同的，可以提前解除或终止合同13.2在合同有效期内，如聘用方因客观原因不能继续履行合同的，可以提前解除或终止合同13.3合同解除或终止前，被聘用方应按照聘用方的要求，完成工作交接13.4合同解除或终止后，被聘用方应立即归还所有公司财产，包括但不限于工作服、工作证件等第十四条保密条款14.1被聘用方应对在合同期间获取的公司商业秘密、客户信息等予以保密14.2被聘用方不得利用公司的商业秘密、客户信息等从事与公司业务相竞争的活动14.3违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任14.4保密条款在合同终止或解除后继续有效，期限为____年第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、保险公司、政府部门等。第二条第三方介入的情形2.1当甲乙方在履行合同过程中，需要第三方提供服务或协助时，包括但不限于保险理赔、政府部门审批等。2.2当甲乙方与第三方发生争议或纠纷