授权委托2024年人力资源服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME授权委托2024年人力资源服务合同本合同目录一览1.授权委托1.1授权范围1.2授权期限1.3授权事项2.2024年人力资源服务内容2.1服务项目2.2服务标准2.3服务期限3.双方权利与义务3.1授权方的权利与义务3.2受托方的权利与义务4.费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1授权方的违约责任6.2受托方的违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.其他条款9.1通知与送达9.2合同的副本9.3附件10.定义与解释10.1授权方10.2受托方10.3人力资源服务11.附加条款11.1附加服务的范围11.2附加服务的费用12.合同的签订日期12.1授权方签字12.2受托方签字13.合同的签订地点13.1授权方所在地13.2受托方所在地14.合同的编号14.1授权方合同编号14.2受托方合同编号第一部分：合同如下：1.授权委托1.1授权范围本合同授权受托方在2024年内，代表授权方进行人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等事项。1.2授权期限本合同自双方签字之日起生效，有效期至2024年12月31日。1.3授权事项授权受托方根据授权范围，全权处理人力资源管理相关事宜，包括但不限于制定招聘计划、组织面试、制定培训计划、实施薪酬福利管理、处理员工关系等。2.2024年人力资源服务内容2.1服务项目a)招聘服务：根据授权方的需求，协助制定招聘计划，组织面试，直至候选人正式入职。b)培训服务：根据员工发展需要和业务发展需求，制定并实施培训计划。c)薪酬福利管理：负责制定薪酬福利体系，实施薪酬发放及福利享受工作。d)员工关系处理：处理员工与公司之间的劳动关系问题，包括但不限于合同签订、劳动纠纷处理等。2.2服务标准受托方应按照行业标准和最佳实践，提供高质量的人力资源服务，确保服务项目的顺利进行。2.3服务期限受托方需在2024年内完成本合同约定的服务项目。3.双方权利与义务3.1授权方的权利与义务授权方应提供真实、准确、完整的企业情况和人员需求，协助受托方开展人力资源服务。3.2受托方的权利与义务受托方应按照合同约定，提供优质的人力资源服务，并保证服务质量符合服务标准。4.费用与支付4.1服务费用授权方应支付受托方人民币万元整，作为2024年人力资源服务的费用。4.2费用支付方式授权方可以通过银行转账的方式，将服务费用支付给受托方。4.3费用支付时间授权方应在本合同签订后的7个工作日内，支付服务费用。5.保密条款5.1保密内容双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息，应予以保密。5.2保密期限保密信息自双方签字之日起有效期为5年。5.3违约责任如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.违约责任6.1授权方的违约责任授权方如违反本合同的约定，导致受托方无法正常履行合同义务，应承担相应的违约责任。6.2受托方的违约责任受托方如违反本合同的约定，导致服务项目无法正常进行，应承担相应的违约责任。7.争议解决7.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。7.3适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。8.2合同变更合同的变更需双方协商一致，并以书面形式作出修改。8.3合同终止本合同的有效期为一年，自合同生效之日起计算。如双方同意提前终止合同，需书面协商一致，并明确终止日期。9.其他条款9.1通知与送达任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。9.2合同的副本双方均保留本合同的正本副本，各份副本均具有同等法律效力。9.3附件本合同附件包括：服务项目明细表、服务费用明细表等。10.定义与解释10.1授权方授权方指的是合同中作为委托方的企业或个人。10.2受托方受托方指的是合同中作为被委托方的企业或个人。10.3人力资源服务人力资源服务指的是受托方根据合同约定，为授权方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。11.附加条款11.1附加服务的范围附加服务包括但不限于：人力资源信息系统开发与维护、人力资源咨询服务等。11.2附加服务的费用附加服务的费用根据具体服务内容协商确定，并纳入合同补充协议中。12.合同的签订日期12.1授权方签字授权方签字代表同意本合同的条款，并愿意履行合同约定的义务。12.2受托方签字受托方签字代表同意本合同的条款，并愿意履行合同约定的义务。13.合同的签订地点13.1授权方所在地授权方所在地为合同签订地。13.2受托方所在地受托方所在地为合同签订地。14.合同的编号14.1授权方合同编号授权方合同编号为：HR2024001。14.2受托方合同编号受托方合同编号为：HR2024001。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入情形1.1第三方定义第三方指除授权方和受托方之外，参与本合同执行过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询公司、候选人及其家属、以及其他与本合同执行相关的个人或组织。1.2介入情形第三方介入的情形包括但不限于：候选人面试、背景调查、体检、签证申请、以及与人力资源服务相关的其他事宜。2.第三方责任2.1第三方责任限额第三方在本合同执行过程中，如因其自身原因导致合同无法正常履行，应承担相应的责任。授权方和受托方均有权要求第三方承担责任，但第三方责任限额不超过其参与合同执行所获得的报酬。2.2第三方权利与义务第三方应按照合同约定，履行其职责，并保证其提供的服务符合行业标准和最佳实践。3.第三方与甲乙方的关系3.1第三方与授权方的关系第三方在执行本合同过程中，应遵守授权方的规章制度，并接受授权方的监督和管理。3.2第三方与受托方的关系第三方在执行本合同过程中，应遵守受托方的规章制度，并接受受托方的监督和管理。4.第三方介入的协调与沟通4.1第三方协调当第三方介入本合同执行过程时，授权方和受托方应共同协调，确保第三方能够顺利履行其职责。4.2第三方沟通5.第三方介入的变更与终止5.1变更当第三方因故无法继续履行其职责时，授权方和受托方可以协商一致，变更第三方。5.2终止当第三方完成其职责或因故无法继续履行其职责时，授权方和受托方可以协商一致，终止第三方介入。6.第三方介入的违约责任6.1第三方违约如第三方违反本合同的约定，导致合同无法正常履行，第三方应承担相应的违约责任。6.2第三方违约责任限额第三方的违约责任限额不超过其参与合同执行所获得的报酬。7.争议解决7.1第三方争议如第三方与授权方或受托方发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。7.3适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.其他条款8.1通知与送达任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。8.2合同的副本双方均保留本合同的正本副本，各份副本均具有同等法律效力。8.3附件本合同附件包括：服务项目明细表、服务费用明细表等。9.定义与解释9.1第三方第三方指除授权方和受托方之外，参与本合同执行过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询公司、候选人及其家属、以及其他与本合同执行相关的个人或组织。9.2介入介入指第三方根据本合同约定，参与合同执行过程的行为。10.附加条款10.1附加服务的范围附加服务包括但不限于：人力资源信息系统开发与维护、人力资源咨询服务等。10.2附加服务的费用附加服务的费用根据具体服务内容协商确定，并纳入合同补充协议中。11.合同的签订日期11.1授权方签字授权方签字代表同意本合同的条款，并愿意履行合同约定的义务。11.2受托方签字受托方签字代表同意本合同的条款，并愿意履行合同约定的义务。12.合同的签订地点12.1授权方所在地授权方所在地为合同签订地。12.2受托方所在地受托方所在地为合同签订地。13.合同的编号13.1授权方合同编号授权方合同编号为：HR2024001。13.2第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务项目明细表本附件详细列出了受托方需为授权方提供的人力资源服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.附件二：服务费用明细表本附件详细列出了受托方为授权方提供服务所需的费用明细，包括服务项目的费用、费用支付方式及支付时间等。3.附件三：第三方服务供应商名单本附件列出了合同执行过程中可能涉及到的第三方服务供应商，包括中介机构、咨询公司、候选人及其家属等。4.附件四：第三方服务协议本附件为第三方服务供应商与授权方、受托方之间的服务协议，明确了第三方的服务范围、责任、权利与义务等。5.附件五：招聘流程模板6.附件六：培训计划模板7.附件七：薪酬福利体系模板8.附件八：员工关系处理指南说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a)授权方未按照合同约定提供真实、准确、完整的企业情况和人员需求。b)受托方未按照合同约定提供优质的人力资源服务。c)第三方未按照合同约定履行其职责。2.责任认定标准a)授权方违约责任i.授权方应承担未能提供真实、准确、完整信息的责任，并赔偿受托方因此遭受的损失。b)受托方违约责任i.受托方应承担未能提供优质人力资源服务的责任，并赔偿授权方因此遭受的损失。c)第三方违约责任i.第三方应承担未能履行其职责的责任，并赔偿授权方和受托方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明a)示例一：授权方未提供真实招聘信息，导致受托方无法正常开展招聘工作。i.授权方应承担违约责任，赔偿受托方因招聘工作停滞而产生的直接经济损失。b)示例二：受托方未按照约定提供培训服务，导致员工培训效果不佳。i.受托方应承担违约责任，赔偿授权方因培训效果不佳而产生的直接经济损失。c)示例三：第三方未按照约定提供候选人背景调查服务，导致受托方无法正常进行候选人筛选。i.第三方应承担违约责任，赔偿受托方因候选人筛选工作受阻而产生的直接经济损失。全文完。授权委托2024年人力资源服务合同1本合同目录一览1.授权委托1.1授权范围1.2授权期限1.3授权事项2.人力资源服务2.1服务内容2.2服务标准2.3服务时间3.合同双方义务3.1委托方的义务3.2受托方的义务4.费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期6.违约责任6.1委托方的违约责任6.2受托方的违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决时效8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密责任9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.合同的转让10.1转让条件10.2转让通知11.法律适用11.1适用法律12.合同的生效12.1生效条件12.2生效时间13.其他条款13.1通知与送达13.2合同的副本14.附件14.1附件列表14.2附件内容第一部分：合同如下：1.授权委托1.1授权范围1.2授权期限本授权委托自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期满后双方根据实际情况协商是否续签。1.3授权事项1.3.1受托方有权代表委托方进行员工招聘、选拔、培训、考核、薪酬管理等相关人力资源管理工作。1.3.2受托方有权代表委托方与员工签订劳动合同，处理劳动争议事宜。1.3.3受托方有权代表委托方进行企业文化建设、员工福利规划等工作。2.人力资源服务2.1服务内容乙方应根据甲方的实际需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等在内的人力资源服务。2.2服务标准乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准，并遵循甲方的内部管理制度。乙方应确保服务质量，达到甲方对人力资源管理工作的预期目标。2.3服务时间乙方应在甲方提出的服务需求生效后，及时提供相应的人力资源服务。服务时间的具体安排由双方另行协商确定。3.合同双方义务3.1委托方的义务甲方应对乙方提供的人力资源服务给予必要的配合和支持，包括但不限于提供相关资料、协助乙方进行员工培训等。3.2受托方的义务乙方应对甲方提供的人力资源服务负责，确保服务质量，按时完成甲方提出的服务任务。4.费用与支付4.1服务费用双方约定，乙方提供的人力资源服务费用为人民币万元整（大写：人民币万元整），具体费用构成及支付方式由双方另行协商确定。4.2费用支付方式甲方应按照双方约定的支付方式，向乙方支付服务费用。4.3费用支付时间甲方应按照双方约定的时间向乙方支付服务费用。5.合同期限5.1起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2终止日期本合同有效期为一年，自起始日期起算。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续签。6.违约责任6.1委托方的违约责任甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，甲方应承担相应的违约责任。6.2受托方的违约责任乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合约定的，乙方应承担相应的违约责任。7.争议解决7.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点本合同争议解决的地点为合同签订地。7.3争议解决时效双方在合同履行过程中发生的争议，应在本合同终止后3个月内解决。8.保密条款8.1保密内容乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密。保密信息不包括公众已知的信息或甲方自愿向第三方披露的信息。8.2保密期限乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内继续有效。8.3泄密责任若乙方违反保密义务导致甲方信息泄露，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由甲方根据实际情况确定。9.合同的变更与解除9.1变更条件任何一方均可书面通知对方要求变更合同内容，经双方协商一致后，签署书面变更协议。9.2解除条件合同解除的条件如下：9.2.1双方协商一致解除合同；9.2.2甲方违反合同规定，乙方催告后在合理期限内仍未纠正；9.2.3乙方无法履行合同义务，经甲方催告后在合理期限内仍未恢复履行能力；9.2.4因不可抗力导致合同无法履行，且双方均无法克服或未采取适当措施减轻损失。10.合同的转让10.1转让条件任何一方未经对方书面同意，不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。10.2转让通知一方拟转让合同权利义务的，应提前书面通知对方，并在通知中说明转让给第三方的事宜。11.法律适用11.1本合同适用中华人民共和国法律，除非双方另有约定。12.合同的生效12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效时间本合同自签字（或盖章）之日起生效。13.其他条款13.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知发出后第三个工作日视为送达。13.2合同的副本双方均保留本合同的副本，以便日后查阅。副本均具有同等法律效力。14.附件14.1附件列表本合同附件包括：14.1.1甲方营业执照复印件；14.1.2乙方营业执照复印件；14.1.3服务费用明细表；14.1.4其他双方认为必要的附件。14.2附件内容附件内容如上列表所示，附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义本合同所称“第三方”是指非合同双方的自然人、法人或其他组织，其在合同履行过程中与合同双方产生关联，协助或参与合同的履行。15.2第三方责任第三方介入合同履行过程中，应对其行为承担相应的法律责任。若第三方行为导致合同一方或双方遭受损失，该第三方应承担相应的赔偿责任。16.第三方介入的附加条款16.1第三方选择合同一方选择第三方介入时，应事先通知对方，并在合同中明确第三方的名称、性质、职责等信息。16.2第三方义务第三方应按照合同双方的约定，履行其职责，确保合同的顺利履行。第三方未能履行其职责的，应承担相应责任。16.3第三方权利第三方在履行其职责过程中，享有合同约定的权利。第三方未按约定履行职责的，不得要求合同双方支付额外费用。17.第三方责任限额17.1明确责任第三方对合同一方或双方的责任限额，应在其介入时由合同双方协商确定，并在合同中予以明确。17.2责任限额的确定责任限额可采取固定金额、按比例承担等方式。合同双方可根据实际情况，商定第三方责任限额。17.3责任限额的调整合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，合同双方应协商一致，并签署书面协议。18.第三方与合同双方的权利义务划分18.1第三方与甲方第三方在履行其职责时，对甲方负有忠实义务，应严格按照甲方的指示行事。第三方违反忠实义务的，应向甲方承担责任。18.2第三方与乙方第三方在履行其职责时，对乙方负有忠实义务，应严格按照乙方的指示行事。第三方违反忠实义务的，应向乙方承担责任。18.3第三方与合同双方的其他关系第三方在履行其职责时，不得损害合同双方的合法权益。若第三方行为导致合同一方或双方遭受损失，该第三方应承担相应赔偿责任。19.第三方介入的变更与解除19.1变更条件合同一方拟变更第三方时，应提前书面通知对方，并在通知中说明变更的事宜。19.2解除条件合同一方拟解除第三方介入时，应提前书面通知对方，并在通知中说明解除的事宜。20.第三方介入的违约责任20.1第三方违约第三方未按合同约定履行其职责的，应承担违约责任。违约责任可包括赔偿损失、支付违约金等。20.2合同双方违约合同一方未按约定选择、通知或管理第三方的，应承担违约责任。违约责任可包括赔偿损失、支付违约金等。21.争议解决21.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决地点本合同争议解决的地点为合同签订地。21.3争议解决时效双方在合同履行过程中发生的争议，应在本合同终止后3个月内解决。22.其他条款22.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知发出后第三个工作日视为送达。22.2合同的副本双方均保留本合同的副本，以便日后查阅。副本均具有同等法律效力。23.附件23.1附件列表本合同附件包括：23.1.1第三方介入协议；23.1.2第三方资质证明文件；23.1.3其他双方认为必要的附件。23.2附件内容附件内容如上列表所示，附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件列表如下：1.附件一：甲方营业执照复印件说明：用以证明甲方的合法经营资格和主体身份。2.附件二：乙方营业执照复印件说明：用以证明乙方的合法经营资格和主体身份。3.附件三：服务费用明细表说明：详细列出乙方提供服务所需费用的各项明细，包括服务项目、费用金额、费用计算方式等。4.附件四：第三方介入协议说明：明确第三方介入合同履行的具体事项，包括第三方的职责、权利、义务以及责任限额等。5.附件五：第三方资质证明文件说明：用以证明第三方的资质和能力，确保其能够胜任介入工作。6.附件六：合同履行过程中的其他相关文件说明：包括合同履行过程中产生的各类报告、报表、通知等文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定如下：1.甲方违约行为及责任示例：甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。2.乙方违约行为及责任示例：乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。3.第三方违约行为及责任示例：第三方未按约定履行其职责，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按约定选择、通知或管理第三方示例：甲方未按约定选择合适的第三方，导致合同履行出现问题，甲方应承担相应的违约责任。5.乙方未按约定选择、通知或管理第三方示例：乙方未按约定通知甲方第三方介入事宜，导致合同履行出现问题，乙方应承担相应的违约责任。6.合同双方未按约定履行合同义务示例：合同双方未按约定履行合同义务，导致合同无法正常履行，双方应承担相应的违约责任。全文完。授权委托2024年人力资源服务合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1授权方名称及地址1.2受托方名称及地址1.3人力资源服务范围定义第二条：服务内容与义务2.1受托方应提供的服务内容2.2受托方的服务标准和质量要求2.3受托方的服务期限第三条：费用及支付方式3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付期限和方式3.3额外费用的承担方式第四条：保密条款4.1双方对合同执行过程中获取的信息保密4.2保密信息的范围和期限4.3保密信息泄露的责任承担第五条：违约责任5.1双方违反合同约定的责任5.2不可抗力导致的违约责任免除5.3违约赔偿的方式和金额第六条：争议解决6.1双方发生争议解决的途径6.2仲裁地点和机构6.3仲裁结果的终局性第七条：合同的变更和终止7.1合同变更的条件和程序7.2合同终止的条件和程序7.3合同终止后的权利和义务处理第八条：合同的生效8.1合同签署的日期和地点8.2合同生效的条件8.3合同的副本份数和保管第九条：附加条款9.1其他双方协商一致的事项9.2附加条款的修改和补充第十条：服务地点和交付方式10.1服务地点10.2服务交付方式第十一条：合同语言和适用法律11.1合同的语言11.2适用的法律第十二条：通知和联系12.1双方的通知方式12.2联系信息和代表第十三条：强制性条款声明13.1双方确认合同中的强制性条款13.2强制性条款的具体内容第十四条：完整协议14.1双方确认合同为完整协议14.2取代所有之前的谈判和协议14.3合同的修改需双方书面同意第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1授权方名称及地址授权方全称为“公司”，地址为“市区路号”。1.2受托方名称及地址受托方全称为“人力资源服务有限公司”，地址为“市区路号”。1.3人力资源服务范围定义受托方需为授权方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源服务。第二条：服务内容与义务2.1受托方应提供的服务内容受托方需根据授权方的要求，提供相应的人力资源服务，包括招聘流程外包、人才测评、员工培训、薪酬福利方案设计等。2.2受托方的服务标准和质量要求受托方应按照行业标准和最佳实践，提供专业、高效的人力资源服务，确保服务质量满足授权方的需求。2.3受托方的服务期限受托方需在合同签订后的30个工作日内，完成授权方委托的人力资源服务事项。第三条：费用及支付方式3.1服务费用的计算方式受托方提供的服务费用根据实际服务内容和双方协商确定的单价进行计算。3.2服务费用的支付期限和方式授权方应在受托方完成服务事项后的30个工作日内，支付合同约定的服务费用。支付方式为银行转账。3.3额外费用的承担方式如受托方在提供服务过程中产生额外费用，需提前通知授权方，并经双方协商一致后，由授权方承担。第四条：保密条款4.1双方对合同执行过程中获取的信息保密双方应对合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2保密信息的范围和期限保密信息包括合同内容、商业计划、财务数据等。保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。4.3保密信息泄露的责任承担如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第五条：违约责任5.1双方违反合同约定的责任双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2不可抗力导致的违约责任免除因不可抗力导致一方无法履行合同义务，该方不承担违约责任。5.3违约赔偿的方式和金额违约方应按照合同金额的10%向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第六条：争议解决6.1双方发生争议解决的途径双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。6.2仲裁地点和机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为市，仲裁机构为仲裁委员会。6.3仲裁结果的终局性仲裁结果为终局性，双方均应履行仲裁裁决。第八条：合同的生效8.1合同签署的日期和地点本合同于2024年1月1日，在市区路号签署。8.2合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3合同的副本份数和保管双方各执一份合同正本，其余副本由双方协商确定。双方均应妥善保管合同副本，不得泄露给第三方。第九条：附加条款9.1其他双方协商一致的事项双方可根据合同执行过程中的实际情况，就合同内容进行协商，并签订附加条款。9.2附加条款的修改和补充附加条款与本合同具有同等法律效力。如附加条款与本合同冲突，以附加条款为准。第十条：服务地点和交付方式10.1服务地点受托方应在授权方指定的地点提供人力资源服务。10.2服务交付方式受托方通过电子邮件、纸质文档或线上平台等方式，向授权方交付服务成果。第十一条：合同语言和适用法律11.1合同的语言本合同以中文为唯一正式语言。11.2适用的法律本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。第十二条：通知和联系12.1双方的通知方式双方可通过书面形式、电子邮件或电话等方式进行通知。12.2联系信息和代表授权方的联系人为：先生，联系电话：；受托方的联系人为：女士，联系电话：。第十三条：强制性条款声明13.1双方确认合同中的强制性条款双方确认本合同中的强制性条款，包括但不限于保密义务、违约责任等。13.2强制性条款的具体内容双方应严格遵守本合同中的强制性条款，如违反该等条款，应承担相应的法律责任。第十四条：完整协议14.1双方确认合同为完整协议本合同为双方就人力资源服务事项达成的完整协议，取代了所有之前的谈判和协议。14.2取代所有之前的谈判和协议双方确认，本合同签署后，除本合同外，双方之间不再存在其他任何形式的协议和谅解。14.3合同的修改需双方书面同意如对本合同的任何修改，需经双方书面同意，并签署附件。修改后的合同与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，双方各执一份。签字盖章后生效，有效期为一年。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约一年。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方定义本合同所称的“第三方”是指除授权方和受托方之外，参与或可能参与本合同项下人力资源服务过程中的任何个人、公司或组织。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于招聘过程中的候选人、背景调查机构、培训讲师、薪酬福利咨询公司等。第二条：第三方的权利和义务2.1第三方权利第三方在本合同项下享有的权利包括但不限于获取相应的服务、获得报酬、要求保密等。2.2第三方义务第三方应遵守本合同的约定，履行其在人力资源服务过程中的相关义务，包括但不限于提供真实信息、配合调查等。第三条：第三方的责任限额3.1第三方责任限制第三方对授权方和受托方造成的任何直接损失承担有限责任，赔偿金额不超过其在本合同项下收取的费用总额。3.2第三方责任限定条件第三方在其责任限定范围内，对授权方和受托方不承担间接损失、利润损失、名誉损失等赔偿责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与授权方的关系第三方应视为授权方的合作伙伴，按照授权方的要求提供服务。4.2第三方与受托方的关系第三方应视为受托方的客户，受托方应按照第三方的要求提供服务。第五条：甲方与第三方之间的纠纷解决5.1纠纷解决途径如第三方与授权方之间发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。5.2仲裁地点和机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为市，仲裁机构为仲裁委员会。第六条：乙方与第三方之间的纠纷解决6.1纠纷解决途径如第三方与受托方之间发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。6.2仲裁地点和机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为市，仲裁机构为仲裁委员会。第七条：甲方与乙方对第三方的监督和管理7.1甲方对第三方的监督授权方应对第三方提供的服务进行监督，确保第三方按照本合同约定的标准提供服务。7.2乙方对第三方的管理受托方应对第三方在本合同项下的行为进行管理，确保第三方合规合法地提供服务。第八条：第三方介入的告知义务8.1甲方对第三方的告知授权方应在第三方介入前，将第三方的基本信息、介入范围等告知受托方。8.2乙方对第三方的告知受托方应在第三方介入前，将第三方的基本信息、介入范