企业人力资源保密2024年协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME企业人力资源保密2024年协议书1本合同目录一览1.保密信息的定义与范围1.1定义1.2范围2.保密义务2.1雇员的保密义务2.2雇主的保密义务3.保密期限3.1一般保密期限3.2特定保密信息的保密期限4.保密协议的生效与终止4.1生效条件4.2终止条件5.违反保密协议的法律责任5.1雇员违反保密协议的责任5.2雇主违反保密协议的责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2适用法律7.合同的修改与补充7.1修改条件7.2补充内容8.合同的适用范围与效力8.1适用范围8.2合同效力9.雇员的权利与义务9.1权利9.2义务10.雇主的权利与义务10.1权利10.2义务11.保密协议的转让与继承11.1转让条件11.2继承条件12.保密协议的解除12.1解除条件12.2解除程序13.保密协议的监督与执行13.1监督机构13.2执行措施14.其他约定14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：1.保密信息的定义与范围1.1定义本合同所称的“保密信息”是指在雇员在职期间以及离职后一段合理时间内，雇员接触或者掌握的、不为公众所知悉且具有经济价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人事信息等。1.2范围保密信息包括下列内容：（1）技术信息：如产品设计、生产工艺、研究开发资料、技术秘密、配方等；（2）经营信息：如经营计划、商业策略、市场分析、财务预算、客户名单等；（3）客户信息：如客户的基本信息、客户的需求、客户的商业秘密等；（4）财务信息：如财务报告、财务预测、成本数据、收益分配等；（5）人事信息：如员工档案、薪酬福利、培训计划、人事变动等；（6）其他应当保密的信息：如合同草案、诉讼文件、审批文件等。2.保密义务2.1雇员的保密义务雇员应当对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或者利用保密信息。雇员可以在履行职务过程中使用保密信息，但必须遵循雇主的指示，并仅限于职务范围内的用途。2.2雇主的保密义务雇主应当对雇员提供的、与雇员职务相关的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或者利用保密信息。3.保密期限3.1一般保密期限本合同项下的保密信息，除特定保密信息外，其保密期限为自雇员离职之日起计算的五年。3.2特定保密信息的保密期限对于特定的保密信息，如技术秘密、经营秘密等，其保密期限由雇主在保密协议中明确指出，但最长不得超过十年。4.保密协议的生效与终止4.1生效条件本保密协议自双方签字或者盖章之日起生效。4.2终止条件本保密协议在下列情况下终止：（1）双方协商一致解除或者终止；（2）雇员因劳动合同解除或者终止而不再享有保密义务；（3）保密信息已成为公众领域的信息，不再具有保密性；（4）法律规定的其他情形。5.违反保密协议的法律责任5.1雇员违反保密协议的责任如雇员违反本保密协议，泄露、复制或者利用保密信息，给雇主造成经济损失的，雇员应当承担赔偿责任。赔偿金额根据雇主的损失数额和雇员的过错程度确定。5.2雇主违反保密协议的责任如雇主违反本保密协议，泄露、复制或者利用保密信息，给雇员造成经济损失的，雇主应当承担赔偿责任。赔偿金额根据雇员的损失数额和雇主的过错程度确定。6.争议解决6.1争议解决方式凡因本保密协议引起的或者与本保密协议有关的一切争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2适用法律本保密协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.合同的修改与补充8.1修改条件本保密协议在履行过程中，如因实际情况变化需要对协议内容进行修改的，双方应当协商一致，并签订书面修改协议。修改协议的生效日期为双方签字或者盖章之日起。8.2补充内容本保密协议在履行过程中，如双方认为有必要补充协议内容的，应当协商一致，并签订书面补充协议。补充协议的生效日期为双方签字或者盖章之日起。9.合同的适用范围与效力9.1适用范围本保密协议适用于雇主与雇员之间因职务行为产生的保密信息。无论雇员是否在职，只要与保密信息有关，本协议均具有约束力。9.2合同效力本保密协议自双方签字或者盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。本保密协议的终止不影响双方在协议有效期内所承担的保密义务。10.雇员的权利与义务10.1权利雇员有权依据本保密协议约定获得相应的保密保护。10.2义务雇员应当遵守本保密协议的约定，对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或者利用保密信息。11.雇主的权利与义务11.1权利雇主有权依据本保密协议约定要求雇员履行保密义务。11.2义务雇主应当对雇员提供的、与雇员职务相关的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或者利用保密信息。12.保密协议的转让与继承12.1转让条件本保密协议项下的保密信息，如雇主发生合并、分立、收购等情形，导致保密信息的使用权发生转移的，雇主有权将本保密协议项下的权利和义务转让给acquirer。转让应当通知雇员，并经雇员同意。12.2继承条件如雇主因合法原因终止，本保密协议项下的权利和义务由雇主的合法继承人继承。继承人应当继续履行本保密协议约定的保密义务。13.保密协议的解除13.1解除条件（1）双方协商一致解除；（2）雇员因劳动合同解除或者终止，本保密协议随之解除；（3）保密信息已成为公众领域的信息，不再具有保密性；（4）法律规定的其他情形。13.2解除程序协议解除应当采用书面形式，经双方签字或者盖章确认。协议解除后，双方仍应继续履行本保密协议约定的保密义务。14.保密协议的监督与执行14.1监督机构本保密协议的履行由双方共同监督。双方应当定期检查保密信息的保护情况，确保保密协议的履行。14.2执行措施如一方发现对方违反本保密协议，应当及时采取措施要求违约方停止违约行为，并有权要求违约方赔偿因此造成的一切损失。如违约方拒绝履行或者继续违约，守约方有权向人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义本合同所称“第三方”是指除甲乙方之外的，与本合同有关联的个体或组织。第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，因实际需要或法律规定，第三方参与进来，协助甲乙双方完成合同的履行。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管方、法律顾问等。第三方介入的范围和方式，应在合同具体条款中明确。16.第三方介入的条件与程序16.1介入条件（1）第三方与甲乙双方无利益冲突；（2）第三方具备必要的资质和能力；（3）甲乙双方同意第三方的介入。16.2介入程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方协商一致，确定需要第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同选择合适的第三方；（3）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；（4）第三方按照协议约定介入事项，协助甲乙双方履行合同。17.第三方的主要权利与义务17.1权利第三方根据本合同介入事项时，有权获得甲乙双方提供的相关信息和资料，以便更好地履行协助义务。17.2义务第三方应按照甲乙双方的约定和本合同的条款，诚实守信地履行协助义务，并保密甲乙双方提供的相关信息和资料。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义本合同所称“第三方责任限额”是指第三方在履行协助义务过程中，因其过错导致甲乙双方损失的赔偿上限。18.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方的资质、声誉、介入事项的性质和风险等因素确定。具体责任限额在甲乙双方与第三方签订的书面协议中明确。18.3第三方责任限额的适用第三方在履行协助义务过程中，如发生过错导致甲乙双方损失的，第三方应按照约定承担赔偿责任。赔偿金额不超过事先约定的责任限额。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系界定第三方介入并不意味着成为甲乙方的合作伙伴或雇佣关系，第三方仅负责协助甲乙双方履行合同，不改变甲乙双方之间的权利义务关系。19.2第三方与甲乙方的责任划分第三方在履行协助义务过程中，如发生过错导致甲乙双方损失的，由第三方承担责任。甲乙双方因履行合同产生的其他责任，仍由甲乙双方各自承担。20.第三方介入的终止与解除20.1终止条件第三方介入在本合同约定的事项完成后自动终止。如甲乙双方协商一致，也可以提前终止第三方介入。20.2解除程序第三方介入的解除应采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章确认。解除第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系随之终止。21.第三方介入的监督与执行21.1监督机构第三方介入的履行由甲乙双方共同监督。甲乙双方应当定期检查第三方协助事项的完成情况，确保合同的履行。21.2执行措施如第三方未能按照约定履行协助义务，甲乙双方有权要求第三方改正或赔偿损失。如第三方拒绝履行或继续违约，甲乙双方有权向人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《保密信息清单》详细列出所有需要保密的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人事信息等。2.附件二：《第三方名单》列出所有可能介入本合同的第三方，包括中介方、咨询方、审计方、监管方、法律顾问等，并注明各自的职责和权利。3.附件三：《第三方介入协议》与第三方签订的书面协议，明确双方的权利和义务，包括第三方责任限额、介入条件、介入程序等。4.附件四：《保密协议履行监督报告》定期由甲乙双方共同出具的，对保密协议履行情况的监督报告，包括第三方协助事项的完成情况等。5.附件五：《违约行为及责任认定标准》列出所有可能涉及到的违约行为，以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。6.附件六：《赔偿计算方法》详细说明赔偿金额的计算方法，包括损失的计算方式、赔偿的上限等。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未按照约定履行协助义务，如未能按时提供服务、提供的服务质量不符合要求等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。2.第三方泄露、复制或者利用保密信息，导致甲乙双方损失的。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。3.甲乙双方未按照约定提供相关信息和资料，导致第三方无法正常履行协助义务的。责任认定：甲乙双方应承担违约责任，赔偿第三方因此造成的损失。4.甲乙双方未按照约定支付第三方服务费用的。责任认定：甲乙双方应承担违约责任，支付第三方服务费用，并承担因此造成的损失。5.第三方在履行协助义务过程中，因故意或者重大过失导致甲乙双方损失的。责任认定：第三方应承担侵权责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。全文完。企业人力资源保密2024年协议书2本合同目录一览1.定义与术语解释1.1保密信息1.2商业秘密1.3竞争对手1.4离职员工2.保密信息的范围与内容2.1企业信息2.2技术资料2.3客户信息2.4运营策略3.保密义务3.1员工保密义务3.2保密协议的签订3.3保密期限3.4保密方式的履行4.保密协议的解除与终止4.1解除条件4.2终止条件4.3解除或终止后的保密义务5.违约责任5.1违反保密协议的后果5.2赔偿责任5.3法律诉讼6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.合同的有效期7.1起始日期7.2终止日期8.合同的修改与补充8.1修改条件8.2补充内容9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址10.适用法律10.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律11.其他条款11.1双方约定的其他事项12.附件12.1保密协议样本13.签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字13.3盖章14.生效日期14.1合同自签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1保密信息是指甲方在业务经营活动中产生的、不为公众所知悉的、具有实际或潜在经济价值的信息。包括但不限于技术资料、经营策略、客户名单、员工个人信息等。1.2商业秘密是指与甲方经营活动有关的、具有实际或潜在经济价值的信息，包括技术秘密、经营秘密、管理秘密等，具体范围见附件一。1.3竞争对手是指在相同或相似业务领域内，与甲方存在直接或间接竞争关系的企业或个人。1.4离职员工是指与甲方解除或终止劳动合同关系的员工。2.保密信息的范围与内容2.1企业信息包括但不限于企业发展战略、经营计划、财务报告、市场分析、投资意向等。2.2技术资料包括但不限于专利申请、技术研发报告、生产工艺、配方等。2.3客户信息包括但不限于客户名单、联系方式、需求信息、交易记录等。2.4运营策略包括但不限于销售策略、采购策略、库存管理、人力资源管理等。3.保密义务3.1员工保密义务：乙方在甲方任职期间，应对甲方的保密信息承担保密义务。3.2保密协议的签订：乙方在入职时应签署保密协议，明确保密信息的范围、保密期限和保密方式等。3.3保密期限：保密协议中的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后两年。3.4保密方式的履行：乙方应采取适当的方式，确保保密信息不被泄露。4.保密协议的解除与终止（1）双方协商一致；（2）乙方提前解除劳动合同；（3）甲方违反保密协议；（4）保密协议约定的保密期限届满。（1）双方协商一致；（2）乙方因离职等原因不再接触保密信息；（3）保密协议约定的保密期限届满。4.3解除或终止后的保密义务：即使保密协议解除或终止，乙方仍应承担离职后的保密义务。5.违约责任5.1违反保密协议的后果：乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。5.2赔偿责任：乙方违反保密协议，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。5.3法律诉讼：如因保密协议发生争议，双方可依法向人民法院提起诉讼。6.争议解决6.1协商解决：双方应通过协商解决争议。6.2调解解决：如协商不成，可向相关调解组织申请调解。6.3法律途径：如调解不成，双方可依法向人民法院提起诉讼。7.合同的有效期7.1起始日期：本合同自签字盖章之日起生效。7.2终止日期：保密协议约定的保密期限届满之日。8.合同的修改与补充8.1修改条件：合同的修改需经双方协商一致，并签订书面修改协议。8.2补充内容：合同的有效期届满前，双方可就合同的补充内容签订书面补充协议。9.通知与送达9.1通知方式：双方可通过书面形式或其他双方认可的方式进行通知。9.2送达地址：双方应书面确认各自的联系地址，以便通知、文件等的送达。10.适用法律10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议予以明确。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.附件12.1附件一：保密信息范围与内容12.2附件二：保密协议样本13.签字盖章13.1甲方签字：____________13.2乙方签字：____________13.3盖章：____________14.生效日期14.1本合同自签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织。15.2第三方责任：第三方介入本合同事项时，应遵守合同规定，如有违反，应承担相应责任。16.第三方义务16.1第三方应按照甲乙双方的要求，保守本合同涉及的保密信息。16.2第三方不得利用本合同涉及的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。16.3第三方在履行合同过程中，如因过失导致保密信息泄露，应承担赔偿责任。17.第三方责任限额17.1第三方应对其违约行为给甲方和乙方造成的损失承担赔偿责任，但赔偿金额不超过第三方从甲方获得的报酬总额。17.2第三方如因侵权行为导致保密信息泄露，应承担无限连带责任。18.第三方权利与利益18.1第三方有权根据本合同约定获得相应的报酬。18.2第三方在履行合同过程中，如涉及知识产权等权益，应按约定分配。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或代理关系。19.2甲方、乙方不得要求第三方履行本合同以外的义务。20.第三方退出20.1第三方如欲退出本合同，应提前通知甲乙双方。20.2第三方退出后，本合同涉及的保密信息仍受保护。21.第三方违约处理21.1如第三方违约，甲方和乙方有权要求第三方履行合同义务。21.2第三方违约导致损失的，甲方和乙方有权要求第三方赔偿。22.第三方争议解决22.1第三方与甲方、乙方之间如发生争议，应通过协商解决。22.2如协商不成，可向相关调解组织申请调解。22.3调解不成，双方可依法向人民法院提起诉讼。23.附加条款23.1本合同未尽事宜，甲乙双方可与第三方签订书面补充协议予以明确。23.2本合