临时运营经理

临时运营经理合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立的具有独立法人资格的企业，乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方临时运营经理的事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。第二条乙方的职责2.1乙方作为甲方的临时运营经理，应全面负责甲方的日常运营管理工作，包括但不限于人员管理、财务管理、市场开拓、合同签订等。2.2乙方应确保甲方的运营管理工作按照甲方的经营计划和目标顺利进行，保证甲方业务的发展和盈利能力。2.3乙方应严格遵守国家法律法规、社会公德和甲方的内部管理制度，维护甲方的合法权益。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权按照合同约定和甲方的经营需要，合理使用甲方的资源，包括但不限于办公设施、财务支持等。3.2乙方应履行保密义务，对在合同期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。3.3乙方应按照甲方的要求，提供与运营管理相关的各类报告和资料，并及时向甲方汇报工作进展和存在的问题。3.4乙方应保证其提供的所有信息和资料的真实性、准确性和完整性，不得有任何虚假陈述或误导行为。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照合同约定，向乙方支付相应的报酬，包括但不限于工资、奖金等。4.2甲方应提供乙方所需的各类资源和条件，以保证乙方能够顺利履行合同约定的职责。4.3甲方有权根据实际情况和需要，对乙方的职责和权限进行调整，并以书面形式通知乙方。4.4甲方应按照约定时间和方式，向乙方支付合同约定的报酬。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方严重违反国家法律法规、社会公德或甲方的内部管理制度，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司经营许可证7.甲方公司税务登记证8.甲方公司财务报表9.甲方公司业务发展计划10.甲方公司内部管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行运营管理职责，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方提供虚假信息或误导行为，导致甲方损失，视为违约。4.甲方未能按照合同约定支付报酬，视为违约。5.甲方未能提供乙方所需的资源和条件，导致乙方无法履行合同职责，视为违约。6.甲方违反合同约定，单方面调整乙方职责和权限，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的具有独立法人资格的企业。2.乙方：指合同中指定的具有完全民事行为能力的自然人。3.运营管理：指乙方在合同期间对甲方的日常运营进行管理的工作。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。5.损失：指因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在运营管理过程中，遇到员工不配合的情况。解决办法：乙方应与员工进行沟通，了解原因，采取适当的措施解决问题，必要时可向甲方寻求帮助。2.问题：乙方在运营管理过程中，遇到财务困难的情况。解决办法：乙方应立即向甲方报告，并与甲方共同商讨解决财务困难的方案。3.问题：乙方因个人原因无法履行合同职责。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并尽力寻找合适的替代人选。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要乙方作为临时运营经理协助管理日常运营。2.甲方为一家初创公