出差期间员工激励

出差期间员工激励合同编号：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方派遣员工乙方向乙方提供出差期间的劳动力，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同标的1.1本合同标的为甲方派遣员工乙方向乙方提供出差期间的劳动力。1.2乙方应按照本合同约定向甲方支付相应的费用。第二条合同期限2.1本合同自甲方、乙方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续约，应提前__________天书面通知对方。第三条甲方义务3.1甲方应确保乙方向乙方提供合格的劳动力。3.2甲方应负责乙方员工在出差期间的工作安排、管理和指导。3.3甲方应按照本合同约定支付乙方员工出差期间的工资、福利等费用。第四条乙方义务4.1乙方应按照本合同约定向甲方支付相应的费用。4.2乙方应为甲方员工提供出差期间的工作条件、住宿、交通等必要保障。4.3乙方应负责甲方员工在出差期间的工作安全和意外伤害保险。第五条费用及支付5.1乙方应按照本合同约定向甲方支付甲方员工出差期间的工资、福利等费用，具体金额和支付方式如下：（1）基本工资：__________元/月/人；（2）出差补贴：__________元/天/人；（3）其他费用：根据实际情况另行商定。5.2乙方应在每个付款期限内按照甲方提供的发票金额向甲方支付费用。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未按约定时间支付费用，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（派遣方）营业执照副本复印件2.甲方（派遣方）组织机构代码证复印件3.甲方（派遣方）税务登记证复印件4.甲方（派遣方）开户许可证复印件5.乙方（接收方）营业执照副本复印件6.乙方（接收方）组织机构代码证复印件7.乙方（接收方）税务登记证复印件8.乙方（接收方）开户许可证复印件9.乙方（接收方）资质证书复印件10.双方签订的保密协议11.甲方员工出差期间的保险单据12.甲方员工出差期间的工资单13.乙方支付费用的凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供合格劳动力，或乙方未按约定支付费用的，视为违约。2.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密、市场信息的，视为违约。3.乙方未为甲方员工提供出差期间的工作条件、住宿、交通等必要保障的，视为违约。4.乙方未按约定时间支付费用，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。三、法律名词及解释：1.派遣方：指甲方公司，按照合同约定向乙方提供劳动力的主体。2.接收方：指乙方公司，按照合同约定接收甲方派遣的员工并提供工作条件的主体。3.出差期间：指甲方员工根据乙方的工作需要，离开甲方所在地到乙方所在地提供劳动力期间的期限。4.劳动力：指甲方员工为乙方提供的工作服务。5.费用：指乙方按照合同约定向甲方支付的甲方员工出差期间的工资、福利等费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供合格劳动力。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方更换或补充合格劳动力。2.问题：乙方未按约定时间支付费用。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按时支付费用；乙方逾期不支付的，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：甲方未履行保密义务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方采取措施防止泄露；如已泄露，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.问题：乙方未为甲方员工提供出差期间的工作条件、住宿、交通等必要保障。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提供必要保障；如乙方未提供，甲方有权终止合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙