信息技术公司副总经理招募协议

信息技术公司副总经理招募协议合同编号：__________甲方（招募方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（被招募方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________一、职务及职责1.1甲方聘请乙方担任公司副总经理，负责公司的日常运营和管理。1.2乙方应全面履行副总经理职责，遵守甲方的公司章程、管理制度和业务流程，维护甲方的合法权益。1.3乙方应积极参与甲方的战略规划、决策和执行，为公司的发展提供专业建议和支持。二、termofappointment（任期）2.1本协议的任期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。2.2双方如需延长本协议，应于任期届满前______个月协商达成一致，并签订书面extensionagreement（延长协议）。3.1甲方应向乙方支付年度薪酬，包括基本工资、绩效奖金和其他合法福利。具体薪酬标准及支付方式由双方另行签订薪酬协议约定。3.2乙方享有法定的休假权利，按照甲方的公司规章制度执行。四、confidentiality（保密）4.1乙方在任职期间及离职后______年内，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、terminationofemployment（解除劳动合同）5.1在本协议有效期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除本协议。5.2乙方如有严重违反甲方的公司章程、管理制度、故意损害甲方利益等行为，甲方有权立即解除本协议。5.3本协议到期后，如双方未签订延长协议，则本协议自动终止。六、disputeresolution（争议解决）6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、otherprovisions（其他约定）7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招募方）：__________乙方（被招募方）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.信息技术公司副总经理招募协议2.薪酬协议3.公司章程4.管理制度5.业务流程6.保密协议7.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未全面履行副总经理职责，违反公司章程、管理制度和业务流程。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方故意损害甲方利益，如涉及违法行为。4.乙方未按照约定时间和方式履行薪酬协议。三、法律名词及解释：1.信息技术公司：指依法成立，以信息技术为主营业务的公司。2.副总经理：指在总经理领导下，负责公司日常运营和管理的高级管理人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.保密义务：指在特定期间和范围内，对特定信息保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间和方式履行薪酬协议。解决办法：甲方可以与乙方协商调整薪酬支付方式，或依法解除劳动合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失，并采取措施防止信息进一步泄露。3.问题：乙方故意损害甲方利益，如涉及违法行为。解决办法：甲方可以解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：双方在履行本协议过程中发生争议。解决办法：双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为信息技术公司，需要招募具有丰