上市公司外教招聘合同

上市公司外教招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（外教）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家上市公司，致力于为学生提供优质的教育资源，乙方具备优秀的教育背景和丰富的教学经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外教一事达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，准时到岗，认真履行教学职责，确保教学质量。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，尊重学生的权益，维护甲方的形象和声誉。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提升自身教学水平。1.4乙方应在合同期内完成甲方安排的教学任务，不得擅自离岗。二、甲方的义务2.1甲方应按照约定向乙方支付工资、课时费等报酬，并为乙方缴纳社会保险。2.3甲方应根据教学需要，为乙方提供必要的教学资源和辅助工具。2.4甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有法定节假日和休息时间。三、合同期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、报酬及支付方式4.1乙方的月工资为人民币____元，课时费为每节课人民币____元。4.2甲方每月____日支付乙方报酬，如遇节假日，提前至一个工作日支付。4.3乙方应提供合法的发票，以便甲方依法开具工资、课时费等发票。五、保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、教学资料等予以保密。5.2乙方不得将甲方的任何资料泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方如未经甲方同意离岗，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（外教）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方教学资格证书4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.教学计划和课程大纲7.教学资源清单8.教学场地和设备安排9.社会保险缴纳证明10.乙方税收居民身份证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗，属于违约行为。3.乙方未遵守甲方规章制度，损害甲方利益，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资、课时费，属于违约行为。6.甲方未按约定提供教学资源和辅助工具，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、课时费等报酬的甲方。2.外教：指在甲方从事教育教学工作的乙方。3.工资：指乙方在合同期限内按照甲方安排的工作时间获得的报酬。4.课时费：指乙方按照实际授课时长获得的额外报酬。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方责任，按约定扣除违约金。2.乙方教学质量不高：提供培训和指导，提高乙方教学水平，若仍不达标，考虑终止合同。3.甲方未按时支付报酬：甲方应及时支付报酬，若因特殊情况延迟，应与乙方协商一致。4.工作环境不佳：改善工作环境，确保乙方的人身安全和工作顺利进行。5.教学资源和辅助工具不足：甲方应根据实际需要，为乙方提供必要的教学资源和辅助工具。五、所有应用场景：1.上市公司招聘外教从事教育教学工作。2