医保政策宣传及考核办法

医保政策宣传及考核办法合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为提高员工对医保政策的理解和掌握，确保员工在医疗保险方面的合法权益，同时规范医疗保险待遇的享受，现甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方进行医保政策宣传及考核等相关事宜，达成如下协议：第一条宣传内容1.1乙方应根据甲方的需求，提供医保政策的相关资料，包括但不限于医疗保险的政策法规、待遇享受条件、报销流程、异地就医政策等。1.2乙方应确保宣传内容的准确性、完整性和时效性，并对宣传内容的真实性和合法性负责。第二条宣传方式2.1乙方可以通过线上和线下相结合的方式进行医保政策的宣传，包括但不限于制作宣传册、PPT讲解、视频播放、线上培训等。2.2乙方应根据甲方的实际情况和需求，制定合适的宣传方案，并在甲方指定时间内完成宣传任务。第三条考核办法3.1乙方应对甲方员工进行医保政策的考核，以评估甲方员工对医保政策的理解和掌握程度。3.2考核方式可以采用问卷调查、测试、访谈等形式，乙方应根据甲方的需求制定考核方案，并在甲方指定时间内完成考核任务。3.3乙方应对考核结果进行统计和分析，并为甲方提供考核报告，报告中应包括考核成绩、考核发现问题及改进建议等内容。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的任何资料和信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定完成宣传和考核任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.医保政策宣传资料2.医保政策考核问卷3.医保政策考核成绩统计表4.医保政策宣传及考核方案5.医保政策宣传及考核报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成宣传和考核任务，视为违约。2.乙方宣传内容不准确、不完整或不及时，视为违约。3.乙方未保守甲方提供的资料和信息秘密，视为违约。4.双方未依法履行保密义务，泄露本协议内容和签订过程，视为违约。5.任何一方违反本协议其他约定，导致协议无法履行或造成对方损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗保险：指依据国家法律法规，由政府组织、引导、管理，用人单位和职工共同参加的一种社会保障制度。2.医保政策：指国家及地方政府关于医疗保险的各项规定和政策。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成宣传和考核任务。解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。2.问题：乙方宣传内容不准确、不完整或不及时。解决办法：甲方有权要求乙方及时更正，并承担因此造成的损失。3.问题：乙方未保守甲方提供的资料和信息秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。4.问题：双方未依法履行保密义务，泄露本协议内容和签订过程。解决办法：双方应立即采取补救措施，防止进一步泄露，并承担相应的法律责任。5.问题：任何一方违反本协议其他约定，导致协议无法履行或造成对方损失。解决办法：违约方应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为专业从事医保政策宣传及考核服务的机构。