传媒团总经理聘用合同

传媒团总经理聘用合同合同编号：__________地址：__________联系方式：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘请乙方担任传媒团总经理一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方传媒团总经理，负责公司的日常经营管理，并向甲方董事会汇报工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营方针和决策，确保公司目标的实现。1.3乙方应负责公司内部团队建设，提升员工素质，提高工作效率。1.4乙方应负责公司业务的拓展，维护客户关系，提升公司市场竞争力。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方根据甲方的业绩奖励政策，可获得相应的奖金。3.3乙方按照国家的相关规定，享受社会保险和福利待遇。3.4乙方如因公出差，按甲方规定享受相应的出差待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受节假日休息。4.2乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方经营活动中的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.3在合同有效期内，如乙方因病因事需要离职，应提前____个月书面通知甲方。第七条违约责任7.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密协议的，应支付违约金人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日特此说明，本合同中的空白部分由甲乙双方根据实际情况填写，以确保合同的完整性和合法性。一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方公司章程7.甲方董事会决议书8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方与乙方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行职务，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，认定为违约。3.乙方未按照甲方规章制度工作，违反工作纪律，认定为违约。4.乙方提前离职未按照合同约定提前通知甲方，认定为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金，认定为违约。6.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和环境，认定为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指合同甲方，即传媒团的合法经营者。2.雇员：指合同乙方，即传媒团总经理。3.合同履行：指双方按照合同约定全面履行各自的权利和义务。4.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。5.保密协议：指双方为保护商业秘密、技术秘密和内部信息而签订的协议。6.竞业限制协议：指双方为限制乙方在合同终止后从事与甲方业务相同或相似的经营活动而签订的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定履行职务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体工作要求和标准，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。2.问题：乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，承担违约责任，并要求乙方支付违约金。3.问题：乙方提前离职未提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金，并办理相关离职手续。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资和奖金，如甲方拖欠工资和奖金，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。5.问题：甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和环境。解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件和环境，如甲方不履行，乙方有权要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.甲方为传媒团合法