2024年员工激励计划：期权分配合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工激励计划：期权分配合同本合同目录一览1.期权分配1.1期权数量1.2期权类型1.3期权行使价格1.4期权授予日期1.5期权归属日期2.员工资格2.1适用员工范围2.2绩效考核标准2.3员工任职要求2.4员工晋升与调整3.期权行使条件3.1期权行使期限3.2期权行使方式3.3期权行使所需手续3.4期权行使费用承担4.期权激励效果4.1业绩目标设定4.2期权激励效果评估4.3激励成果分享机制4.4激励成果的计算方法5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续约条件5.4合同终止后的权益处理6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务的履行6.4违反保密协议的后果7.争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构7.3诉讼管辖法院7.4争议解决费用承担8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同的变更8.3合同的解除8.4合同解除后的权益处理9.合同的附件9.1期权分配方案9.2员工绩效考核办法9.3期权行使申请表9.4其他相关文件10.其他条款10.1合同的解释权10.2合同的适用法律10.3合同的修订10.4合同的完整性和独立性11.合同的签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署主体11.4签署方式12.合同的副本12.1合同副本的数量12.2合同副本的分发对象12.3合同副本的管理要求13.合同的补充协议13.1补充协议的签订条件13.2补充协议的内容13.3补充协议的生效条件14.合同的终止条件14.1合同终止的条件14.2合同终止后的权益处理14.3合同终止后的责任免除第一部分：合同如下：1.期权分配1.1期权数量：根据员工在公司的工作年限、职位及绩效考核结果，本次期权分配总计为万股。1.2期权类型：本次授予的期权为____类期权，具体类型及相关规定详见附件。1.3期权行使价格：本次期权的行使价格为每股____元人民币。1.4期权授予日期：本次期权的授予日期为2024年X月X日。1.5期权归属日期：期权的归属日期为授予日期后的____年。2.员工资格2.1适用员工范围：本次期权分配适用于在公司任职的正式员工。2.2绩效考核标准：员工的绩效考核结果将作为期权分配的重要依据，具体考核标准详见附件。2.3员工任职要求：员工需满足公司的基本任职要求，并遵守公司的各项规章制度。2.4员工晋升与调整：员工的晋升与调整将根据公司的实际情况和员工的表现进行。3.期权行使条件3.1期权行使期限：期权的行使期限为授予日期后的____年。3.2期权行使方式：员工可通过____方式行使期权。3.3期权行使所需手续：员工在行使期权时，需提交期权行使申请表及相关证明材料，具体手续详见附件。3.4期权行使费用承担：员工行使期权时产生的相关费用由员工自行承担。4.期权激励效果4.1业绩目标设定：公司将为员工设定合理的业绩目标，作为期权激励效果的依据。4.2期权激励效果评估：公司将对员工的期权激励效果进行定期评估，具体评估方法详见附件。4.3激励成果分享机制：员工的期权激励成果将按比例分享给公司其他员工。4.4激励成果的计算方法：激励成果的计算方法详见附件。5.合同期限5.1合同起始日期：本合同的起始日期为2024年X月X日。5.2合同终止日期：本合同的终止日期为____年X月X日。5.3合同续约条件：合同终止后，如员工满足公司的续约条件，双方可签订新的合同。5.4合同终止后的权益处理：合同终止后，员工将按约定处理相关的权益事宜。6.保密协议6.1保密内容：员工需对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：保密期限自员工入职之日起算，为期____年。6.3保密义务的履行：员工应遵守公司的保密规定，不得泄露保密信息。6.4违反保密协议的后果：如员工违反保密协议，将承担相应的法律责任。8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同的变更：合同生效后，如双方同意对合同内容进行变更，可签订书面变更协议。8.3合同的解除：合同有效期内，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除合同。8.4合同解除后的权益处理：合同解除后，员工应按照公司的规定处理相关的权益事宜。9.合同的附件9.1期权分配方案：附件一详细说明了期权的分配方案及计算方法。9.2员工绩效考核办法：附件二详细介绍了员工绩效考核的标准和流程。9.3期权行使申请表：附件三提供了期权行使申请表的模板，员工需按照要求填写。9.4其他相关文件：附件四至附件N包含了其他与本合同相关的文件和资料。10.其他条款10.1合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。10.2合同的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.3合同的修订：本合同的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行。10.4合同的完整性和独立性：本合同的任何部分不影响其他条款的完整性和独立性。11.合同的签署11.1签署日期：本合同的签署日期为2024年X月X日。11.2签署地点：本合同的签署地点为____。11.3签署主体：本合同的签署主体为员工及公司代表。11.4签署方式：本合同以书面形式签署，并由双方盖章或签字。12.合同的副本12.1合同副本的数量：本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同副本的分发对象：合同副本分别分发给员工和公司。12.3合同副本的管理要求：双方应妥善保管合同副本，不得泄露给第三方。13.合同的补充协议13.1补充协议的签订条件：如需签订补充协议，须经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2补充协议的内容：补充协议的内容需与本合同的主题相关，并符合法律法规的规定。13.3补充协议的生效条件：补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同的终止条件14.1合同终止的条件：合同终止的条件详见合同第五条。14.2合同终止后的权益处理：合同终止后，员工应按照公司的规定处理相关的权益事宜。14.3合同终止后的责任免除：合同终止后，除非法律另有规定，否则双方不再承担合同终止前的任何责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所述第三方指除甲乙双方以外的其他个人或实体。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构等。15.3第三方选择：甲乙双方应共同协商选择合适的第三方机构，并确保其具备相关资质及专业性。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额以其合同金额的____%为限。16.2第三方义务：第三方需按照甲乙双方的要求履行合同义务，并保证其服务或产品的质量。16.3第三方权利：第三方有权按照合同约定收取费用，并享受合同约定的权益。17.第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方关系：第三方应视甲方为合同一方，履行合同义务。17.2第三方与乙方关系：第三方应视乙方为合同一方，履行合同义务。17.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方构成合同关系，各自承担合同责任。18.第三方介入后的额外条款18.1第三方费用：甲乙双方应按照合同约定支付第三方费用。18.2第三方保密义务：第三方应对合同内容予以保密，不得泄露给无关第三方。18.3第三方违约处理：如第三方违约，甲乙双方有权按照合同约定追究其违约责任。19.第三方介入后的权益处理19.1第三方介入不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方仍应履行合同约定的义务。19.2第三方介入产生的权益，按合同约定分配给甲乙双方或其他指定方。19.3第三方介入导致的合同变更，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入引起的合同变更，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。20.2合同变更内容应明确第三方介入的相关条款，包括但不限于第三方的职责、权益、责任等。20.3合同变更后的第三方责任，应按照变更后的合同内容确定。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方协商解决。21.3争议解决过程中，第三方应协助甲乙双方提供相关证据和资料。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除条件：合同解除的条件详见合同第八条。22.2第三方介入解除后的权益处理：合同解除后，第三方应按照甲乙双方的约定处理相关的权益事宜。22.3第三方介入解除后的责任免除：合同解除后，除非法律另有规定，否则第三方不再承担合同解除前的任何责任。23.第三方介入的附加条款23.1附加条款的签订条件：如需签订附加条款，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。23.2附加条款的内容：附加条款应详细描述第三方介入的具体情形、责任划分、权益分配等。23.3附加条款的生效条件：附加条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。24.合同的签署与第三方介入24.1签署日期：本合同及任何相关附加条款的签署日期为2024年X月X日。24.2签署地点：本合同及任何相关附加条款的签署地点为____。24.3签署主体：本合同及任何相关附加条款的签署主体为甲乙双方及第三方代表。24.4签署方式：本合同及任何相关附加条款以书面形式签署，并由甲乙双方及第三方代表签字（或盖章）。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：期权分配方案详细描述期权的分配标准、计算方法、归属日期等。附件二：员工绩效考核办法详细规定员工的绩效考核标准、流程以及结果的应用。附件三：期权行使申请表提供期权行使申请表的模板，包括需要填写的信息及格式要求。附件四至附件N：其他相关文件包括但不限于第三方机构的资质证明、合同协议、费用清单等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付第三方费用。2.乙方未按照合同约定履行工作职责。3.第三方未按照合同约定提供服务或产品。4.甲方未按照约定时间支付期权行权价格。5.乙方未按照约定时间行使期权。责任认定标准：1.违约行为的责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.违约责任的证明：由违约方承担证明其不存在违约行为的举证责任。3.违约责任的免除：除非法律另有规定，否则违约方需承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按照合同约定支付第三方费用，第三方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。具体违约金数额可根据合同约定或双方协商确定。全文完。2024年员工激励计划：期权分配合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年员工激励计划的管理方，即公司或企业。1.2乙方：指参与2024年员工激励计划的员工。1.3期权：指甲方根据本合同约定，授予乙方的在未来一定期限内按照约定价格购买公司股票的权利。第二条：期权分配2.1分配原则：根据乙方的业绩、贡献和公司发展需要，甲方将期权分配给乙方。2.2期权数量：甲方根据本合同约定，在期权分配过程中确定乙方的期权数量。2.3期权分配时间：甲方在本合同签订后，按照约定时间向乙方分配期权。第三条：期权的行使与行权条件3.1期权行使：乙方在获得期权后，按照本合同约定行使期权。3.2行权条件：乙方行使期权需满足本合同约定的条件，包括等待期、业绩指标等。第四条：期权的价格与支付4.1期权价格：甲方在本合同中约定乙方向甲方支付的期权价格。4.2支付方式：乙方按照本合同约定，向甲方支付期权价格。第五条：期权的变更与注销5.1变更：甲方在本合同约定范围内，对乙方的期权进行变更。5.2注销：甲方在本合同约定条件下，注销乙方的期权。第六条：合同的解除与终止6.1解除：双方协商一致，可以解除本合同。6.2终止：本合同约定的期权行使期限届满，或者乙方离职、解雇等情况下，本合同终止。第七条：保密与非竞争7.1保密：乙方在本合同约定的范围内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。7.2非竞争：乙方在本合同约定的期限内，不得在与甲方竞争的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任。8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任。第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签订与生效11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：附加条款甲乙双方在本合同之外的其他事项，可以签订附加条款作为本合同的补充。第十三条：合同的修改与补充本合同的修改与补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十四条：其他约定本合同未涉及的事项，双方可以另行协商并签订补充协议。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.2乙方：指参与2024年员工激励计划的员工，具有法律意义上的权利和义务。1.3期权：指甲方根据本合同约定，授予乙方的在未来一定期限内按照约定价格购买公司股票的权利。1.4期权行使：乙方按照本合同约定，在获得期权后行使期权的行为。1.5行权条件：乙方行使期权需满足的条件，包括等待期、业绩指标等。1.6合同解除：双方协商一致，依法解除本合同的行为。1.7合同终止：本合同约定的期权行使期限届满，或者乙方离职、解雇等情况下，本合同终止的行为。第二条：期权分配2.1分配原则：根据乙方的业绩、贡献和公司发展需要，甲方将期权分配给乙方。2.2期权数量：甲方根据本合同约定，在期权分配过程中确定乙方的期权数量，具体数量如下：[期权数量]。2.3期权分配时间：甲方在本合同签订后，按照约定时间向乙方分配期权，具体时间为：[分配时间]。第三条：期权的行使与行权条件3.1期权行使：乙方在获得期权后，按照本合同约定行使期权，行使方式为：[行使方式]。3.2行权条件：乙方行使期权需满足本合同约定的条件，包括等待期、业绩指标等，具体条件如下：3.2.1等待期：[等待期长度]；3.2.2业绩指标：[业绩指标内容]；3.2.3其他条件：[其他条件]。第四条：期权的价格与支付4.1期权价格：甲方在本合同中约定乙方向甲方支付的期权价格，具体价格为：[期权价格]。4.2支付方式：乙方按照本合同约定，向甲方支付期权价格，支付方式为：[支付方式]。第五条：期权的变更与注销5.1变更：甲方在本合同约定范围内，对乙方的期权进行变更，变更内容如下：[变更内容]。5.2注销：甲方在本合同约定条件下，注销乙方的期权，具体条件如下：[注销条件]。第六条：合同的解除与终止6.1解除：双方协商一致，可以解除本合同，解除时间为：[解除时间]。6.2终止：本合同约定的期权行使期限届满，或者乙方离职、解雇等情况下，本合同终止，终止时间为：[终止时间]。第七条：保密与非竞争7.1保密：乙方在本合同约定的范围内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，保密期限为：[保密期限]。7.2非竞争：乙方在本合同约定的期限内，不得在与甲方竞争的企业从事与甲方业务相同或相似的工作，具体期限为：[非竞争期限]。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，违约责任包括但不限于：8.1.1赔偿乙方因甲方违约而造成的直接经济损失；8.1.2支付乙方因甲方违约而产生的合理费用；8.1.3按照本合同约定向乙方支付违约金。8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，违约责任包括但不限于：8.2.1赔偿甲方因乙方违约而造成的直接经济损失；8.2.2支付甲方因乙方违约而产生的合理费用；8.2.3按照本合同约定向甲方支付违约金。第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签订与生效11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：附加条款甲乙双方在本合同之外的其他事项，可以签订附加条款作为本合同的补充。第十三条：合同的修改与补充本合同的修改与补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十四条：其他约定本合同未涉及的事项，双方可以另行协商并签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1定义：第三方指本合同之外，与甲乙双方无直接合同关系的个人或实体。15.2第三方介入的情形：第三方介入可能包括但不限于中介服务、评估鉴定、法律咨询等。第十六条：第三方选择的义务16.1甲方义务：甲方在本合同签订过程中，应尽力选择具有良好信誉和专业能力的第三方。16.2乙方义务：乙方在本合同签订过程中，应积极配合甲方选择第三方。第十七条：第三方服务的范围与内容17.1服务范围：第三方根据本合同提供的服务范围，具体包括但不限于：[服务范围]。17.2服务内容：第三方根据本合同提供的服务内容，具体包括但不限于：[服务内容]。第十八条：第三方的责任与义务18.1第三方责任：第三方应按照本合同约定，勤勉、尽职地提供服务，并对其提供的服务结果承担责任。18.2第三方义务：第三方在本合同约定的服务期间内，应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益。第十九条：第三方的责任限额19.1限额定义：第三方责任限额指第三方因提供服务而产生的赔偿责任的上限。19.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据服务的性质、风险等因素，由甲乙双方协商确定。19.3第三方责任限额的调整：甲乙双方可以根据第三方服务过程中出现的新情况，协商调整责任限额。第二十十条：第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲方关系：第三方提供服务时，与甲方构成委托关系，甲方应支付第三方服务费用。20.2第三方与乙方关系：第三方提供服务时，与乙方构成委托关系，乙方应遵守第三方提供的服务结果。第二十一条：第三方违约的处理21.1第三方违约：第三方未按照本合同约定提供服务，或提供的服务不符合约定，构成违约。21.2违约处理：甲方或乙方可以与第三方协商解决违约问题，必要时可以依法采取措施追究第三方的法律责任。第二十二条：第三方与合同解除和终止22.1第三方与合同解除：第三方因违约等原因导致合同解除的，应承担相应的违约责任。22.2第三方与合同终止：第三方服务期限届满或合同终止的，本合同相应解除或终止。第二十三条：额外条款与补充协议23.1额外条款：甲乙双方因第三方介入而产生的额外条款，应由双方协商一致后纳入本合同。23.2补充协议：甲乙双方因第三方介入需要签订补充协议的，应由双方协商一致后签订。第二十四条：其他相关事项24.1第三方介入后的通知义务：甲乙双方应在第三方介入后及时通知对方。24.2第三方介入后的协调义务：甲乙双方应积极协调第三方提供服务，确保合同顺利履行。24.3第三方介入后的信息披露义务：甲乙双方应按照本合同约定，向第三方披露相关信息。第二十五条：合同的完整性与独立性本合同的修正部分与原合同具有同等法律效力，各条款之间相互独立，不影响其他条款的效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工激励计划说明书详细描述2024年员工激励计划的背景、目的、实施方式、期权分配规则等。附件二：期权分配方案详细列出期权分配的具体方案，包括期权的类型、数量、行使价格、等待期、业绩指标等。附件三：期权行使申请表乙方在行使期权时需填写的申请表，包括期权行使的数量、价格、支付方式等。附件四：保密协议乙方与公司签订的保密协议，约定乙方在合同期限内的保密义务和保密内容。附件五：非竞争协议乙方与公司签订的非竞争协议，约定乙方在合同期限内不得与公司竞争的限制。附件六：第三方服务协议甲方与第三方签订的服务协议，约定第三方提供的服务内容、范围、费用等。附件七：第三方责任限额协议甲方与第三方签订的协议，约定第三方的责任限额及其调整方式。附件八：合同解除与终止协议约定合同解除和终止的条件、程序以及相关事项。附件九：违约金计算公式约定违约金的计算方式和标准。附件十：争议解决协议约定双方在发生争议时选择的解决方式，如协商、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定履行义务，如未按时提供期权、未支付期权价格等。2.乙方未按照合同约定履行义务，如未按时行使期权、未履行保密义务等。3.第三方未按照合同约定提供服务，如服务不符合质量标准、未按时完成服务等。违约责任认定标准：1.甲方违约：根据合同约定，甲方应承担违约金、赔偿乙方损失等责任。2.乙方违约：根据合同约定，乙方应承担违约金、赔偿甲方损失等责任。3.第三方违约：根据第三方服务协议，第三方应承担违约金、赔偿甲方或乙方损失等责任。简要示例说明：1.若甲方未能在约定时间内提供期权，则构成违约，应按照合同约定向乙方支付违约金。2.若乙方未能在约定时间内行使期权，则构成违约，应按照合同约定向甲方支付违约金。3.若第三方未能在约定时间内提供服务，则构成违约，应按照第三方服务协议向甲方或乙方支付违约金。全文完。2024年员工激励计划：期权分配合同2本合同目录一览1.期权分配1.1期权数量1.2期权行使价格1.3期权授予日期1.4期权归属时间表2.员工资格2.1适用员工范围2.2绩效考核标准2.3入职时间要求3.期权行使条件3.1期权行使期限3.2业绩目标3.3期权行使方式4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续约条件5.税收责任5.1员工个人所得税5.2公司税收优惠政策6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3诉讼管辖8.合同修改与终止8.1合同修改程序8.2合同终止条件8.3合同终止后权益处理9.员工离职9.1离职通知期限9.2离职后期权处理9.3离职后保密协议执行10.其他条款10.1合同的解释权10.2合同的适用法律10.3合同的生效条件11.附加条款11.1期权激励计划的具体规定11.2员工期权行使的特殊情况11.3公司期权激励计划的调整12.合同附件12.1期权激励计划说明书12.2期权行使申请表12.3保密协议副本13.签署页13.1甲方（公司）签署13.2乙方（员工）签署14.生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.期权分配1.1期权数量：甲方根据乙方的入职时间、职位、绩效等因素，决定授予乙方X股公司的期权，具体数量详见附件一。1.2期权行使价格：乙方行使期权时，应支付每股X元的价格，该价格在本合同有效期内保持不变。1.3期权授予日期：本期权的授予日期为2024年X月X日。1.4期权归属时间表：乙方自期权授予之日起，分X期逐年获得期权，具体时间表详见附件二。2.员工资格2.1适用员工范围：本合同适用于公司全体员工，包括全职、兼职和合同工。2.2绩效考核标准：乙方的绩效考核结果将作为评估其是否符合期权授予条件的依据，具体考核标准详见附件三。2.3入职时间要求：乙方须自入职之日起，连续工作满X年，方可获得本合同项下的期权。3.期权行使条件3.1期权行使期限：乙方自期权授予之日起，应在X年内行使完毕本合同项下的期权。3.2业绩目标：乙方须满足公司设定的业绩目标，方可行使本合同项下的期权，具体业绩目标详见附件四。3.3期权行使方式：乙方可通过向甲方提交期权行使申请表，按照本合同约定的条件和程序行使期权。4.合同期限4.1合同起始日期：本合同自双方签署之日起生效。4.2合同终止日期：本合同在本期权全部行使完毕后终止。4.3合同续约条件：如乙方在期权行使完毕后仍符合公司激励计划的要求，双方可协商续约。5.税收责任5.1员工个人所得税：乙方行使期权所得，应按照中国税法的规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。5.2公司税收优惠政策：甲方将依据国家税收法律法规，为乙方行使期权提供税收优惠政策，具体政策详见附件五。6.保密协议6.1保密内容：乙方应对在任职期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方应承担保密义务的期限自本合同终止之日起计算，为期X年。6.3违约责任：如乙方违反保密协议，应向甲方支付违约金，违约金的具体数额详见附件六。8.合同修改与终止8.1合同修改程序：本合同的修改应由双方协商一致，并签署书面修改协议。8.2.1双方协商一致解除本合同；8.2.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同；8.2.3因法律法规的变更或政策调整，本合同无法继续履行；8.3合同终止后权益处理：本合同终止后，乙方已获得的期权将按照本合同约定的归属时间表进行处理，具体规定详见附件七。9.员工离职9.1离职通知期限：乙方如计划离职，应至少提前X个月向甲方提交书面离职通知。9.2离职后期权处理：乙方离职后，已获得的期权按照本合同约定的归属时间表进行处理，具体规定详见附件七。9.3离职后保密协议执行：乙方离职后，仍应遵守本合同项下的保密协议，否则应承担相应的违约责任。10.其他条款10.1合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。10.2合同的适用法律：本合同受中华人民共和国法律管辖，适用中国法律。10.3合同的生效条件：本合同自双方签署之日起生效。11.附加条款11.1期权激励计划的具体规定：甲方将根据公司发展和市场状况，适时调整期权激励计划的具体规定，乙方应予以遵守。11.2员工期权行使的特殊情况：如乙方因疾病、伤残等原因无法正常行使期权，双方可协商处理。11.3公司期权激励计划的调整：如公司因业务发展需要调整期权激励计划，甲方应提前X个月通知乙方，并与乙方协商处理。12.合同附件12.1期权激励计划说明书：详细说明期权激励计划的内容、行使条件、归属时间表等。12.2期权行使申请表：乙方行使期权时需填写的申请表。12.3保密协议副本：本合同项下的保密协议副本。13.签署页13.1甲方（公司）签署：公司盖章及法定代表人或授权代表签字。13.2乙方（员工）签署：乙方签字。14.生效日期14.1合同签署日期：本合同自双方签署之日起生效。14.2合同生效日期：本合同的生效日期为合同签署之日起X个月后。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所述第三方指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、专业顾问等。15.2第三方责任：第三方介入本合同事项时，应严格遵守相关法律法规，按照约定履行职责，确保客观、公正、独立地提供服务。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方选择：甲方应根据乙方的合理建议，选择具备相关资质和良好声誉的第三方机构进行介入。16.2第三方费用：第三方介入所需的费用由甲方承担，具体费用标准详见附件八。16.3第三方报告：第三方应按照甲乙双方的约定，提交介入过程中的报告，并对报告的内容负责。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方应对其介入过程中提供的服务负责，若因第三方原因导致合同执行出现问题，第三方应承担相应责任。17.2责任限额：第三方的责任限额详见附件九，甲方应根据实际情况与第三方协商确定。17.3第三方赔偿：若第三方因违约或过错导致甲方、乙方损失，第三方应按照约定进行赔