金融行业实习生管理策略_第1页
金融行业实习生管理策略_第2页
金融行业实习生管理策略_第3页
金融行业实习生管理策略_第4页
金融行业实习生管理策略_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

金融行业实习生管理策略合同编号:__________甲方:(公司名称)地址:________________________法定代表人:____________________联系电话:_____________________电子邮箱:_____________________乙方:(实习生姓名)性别:____________________身份证号码:________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________鉴于:1.甲方为金融行业企业,乙方愿意在甲方实习,了解金融行业及相关业务;2.甲方愿意提供实习机会,指导乙方在实习期间的工作,并为乙方提供必要的培训;3.双方同意按照公平、公正、公开的原则,共同制定本协议,明确双方的权利和义务。基于上述情况,双方达成如下协议:第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景和兴趣,安排乙方在金融行业的相关岗位进行实习。1.2乙方应按照甲方的要求,完成实习期间的工作任务,积极参与实习部门的日常工作。第二条实习期限2.1本协议自双方签字之日起生效,实习期限为________个月。2.2实习期间,乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第三条甲方义务3.1甲方应为乙方提供实习期间的工作指导和培训,确保乙方能够顺利地完成实习任务。3.2甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供必要的人身伤害保险。3.3甲方应尊重乙方的知识产权,未经乙方同意,不得将乙方在实习期间所创作的作品用于商业用途。第四条乙方义务4.1乙方应遵守国家的法律法规,不得利用实习机会从事违法活动。4.2乙方应诚实守信,不得虚报实习成果,不得损害甲方的利益。4.3乙方应按照甲方的要求,完成实习期间的工作任务,积极参与实习部门的日常工作。第五条知识产权5.1乙方在实习期间所创作的作品,包括但不限于研究报告、分析报告、策划方案等,均属于乙方知识产权。5.2未经甲方同意,乙方不得将实习期间所创作的作品提供给第三方使用。5.3乙方同意在实习期间所创作的作品如需用于甲方商业用途时,乙方应给予甲方必要的授权。第六条保密条款6.1乙方在实习期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露给第三方。6.2乙方在实习结束后,仍应继续承担保密义务,直至甲方书面同意解除保密义务。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(签名):______________________签订日期:_________________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方实习岗位描述5.甲方保密协议6.甲方培训计划7.甲方实习生管理规章制度二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成实习任务,或实习成果存在严重质量问题。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方在实习期间违反国家法律法规,从事违法活动。4.甲方未按约定提供实习指导、培训,或未为乙方提供必要的人身伤害保险。5.甲方未按约定尊重乙方知识产权,未经授权使用乙方实习成果。三、法律名词及解释:1.实习岗位:指甲方根据乙方专业背景和兴趣,为乙方提供的在金融行业相关岗位的实习机会。2.实习期限:指本协议生效后,乙方在甲方实习的时间长度。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产技术或者经营方法具有保密性的信息。5.知识产权:指乙方在实习期间所创作的作品,包括但不限于研究报告、分析报告、策划方案等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在实习期间遇到工作难题,可以向甲方导师寻求帮助和指导。2.若乙方因故无法继续实习,应提前向甲方提出书面申请,并协商解决。3.如甲方需提前终止实习协议,应向乙方说明原因,并支付相应的经济补偿。4.若双方在履行协议过程中发生争议,通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论