2025年企业人才招聘策划与服务协议签署

2025年企业人才招聘策划与服务协议签署甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____人力资源服务有限公司鉴于甲方为实现公司发展战略，提高企业核心竞争力，需引进高素质人才，特委托乙方提供人才招聘策划与服务。为确保双方合法权益，经充分协商，甲乙双方达成如下协议：一、协议背景与目的1.1甲乙双方认识到人才是企业发展的核心要素，为提高甲方招聘效率，降低招聘成本，甲方委托乙方提供专业的人才招聘策划与服务。1.2乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和资源，能够为甲方提供高效、优质的人才招聘服务。二、服务内容与范围2.1乙方为甲方提供以下人才招聘策划与服务：（1）招聘需求分析：乙方根据甲方业务发展及岗位需求，进行招聘需求分析，明确招聘目标、岗位要求及招聘数量。（2）招聘方案制定：乙方根据招聘需求分析结果，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面试安排等。（3）招聘宣传与推广：乙方负责招聘信息的发布、宣传及推广，确保招聘信息覆盖目标人才群体。（4）简历筛选与推荐：乙方对收到的简历进行筛选，推荐符合岗位要求的候选人。（5）面试安排与跟进：乙方协助甲方安排面试，跟进面试结果，确保招聘进度。（6）人才入库与跟踪服务：乙方将成功录用的候选人纳入人才库，提供跟踪服务，协助甲方进行人才储备。2.2乙方在服务过程中，应遵循以下原则：（1）合法合规：乙方在招聘过程中，应遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性。（2）公平公正：乙方应公平对待所有候选人，确保招聘过程的公正性。（3）专业高效：乙方应充分发挥专业优势，提高招聘效率，确保甲方招聘需求得到满足。三、服务期限与费用3.1本协议服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2甲方应按以下方式支付服务费用：（1）协议签署后，甲方支付乙方人民币____元作为定金。（2）乙方完成招聘任务后，甲方支付乙方剩余服务费用。（3）若乙方未能完成招聘任务，甲方有权扣除定金，并要求乙方退还已支付的服务费用。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方提供的招聘服务提出合理要求。（2）甲方应提供真实、准确的招聘需求信息，协助乙方开展招聘工作。（3）甲方应及时支付服务费用，履行合同约定的其他义务。4.2乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求信息。（2）乙方应按照协议约定提供人才招聘策划与服务，确保服务质量。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。五、违约责任5.1若甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____人力资源服务有限公司签订日期：____年____月____日以上协议旨在明确甲乙双方在人才招聘策划与服务过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进企业人才队伍的建设与发展。甲方作为委托方，应充分信任乙方专业能力，积极沟通协作；乙方作为服务