招投标项目人力资源配置与管理

招投标项目人力资源配置与管理合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供项目所需的人力资源配置与管理服务，确保项目顺利进行。1.2乙方应按照甲方的要求，对项目人员进行培训、考核和管理，确保项目人员具备相应的技能和素质。1.3乙方应协助甲方完成项目相关的行政、后勤等工作，保障甲方员工的正常工作和生活。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自项目启动之日起计算。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约____年。三、服务费用3.1乙方提供的人力资源配置与管理服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方按月支付。3.2甲方支付服务费用时，应提供等额的增值税普通发票。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，并支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的人力资源配置与管理服务方案2.乙方项目人员名单及简历3.乙方培训计划及考核标准4.乙方服务费用明细表5.乙方增值税普通发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用2.乙方未按约定提供人力资源配置与管理服务3.乙方未按约定对项目人员进行培训、考核和管理4.乙方未按约定协助甲方完成项目相关的行政、后勤等工作5.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等三、法律名词及解释：1.人力资源配置与管理服务：指乙方根据甲方需求，为甲方提供合适的项目人员，并对人员进行的培训、考核和管理等服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.增值税普通发票：指符合国家税务总局规定的，用于记载销售商品、提供应税劳务和发生应税行为的普通发票。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付服务费用；必要时可依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供人力资源配置与管理服务：乙方应及时整改，并在规定时间内按照约定提供服务；否则甲方有权解除合同。3.乙方未按约定对项目人员进行培训、考核和管理：乙方应及时整改，并按照约定对项目人员进行培训、考核和管理。4.乙方未按约定协助甲方完成项目相关的行政、后勤等工作：乙方应及时整改，并按照约定协助甲方完成项目相关的行政、后勤等工作。5.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等：双方应加强保密意识，签订保密协议，并对泄露秘密的一方依法追究责任。五、所有应用场景：1.甲方为实施某项目，需要乙方提供人力资源配置与管理服务。2.甲方与乙方在合同中约定服务内容、服务期限、服务费用等事项。3.甲方按月支付服务费用，乙方提