教育机构文员录用合同

教育机构文员录用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条职位与工作内容1.1乙方在本合同期内担任甲方教育机构文员，负责处理日常行政事务、文件整理、资料归档等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行职责，完成甲方分配的任务。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条试用期3.1本合同期内，乙方享有__个月的试用期。3.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现进行考察。3.3试用期满，甲方应根据乙方的表现决定是否正式录用。第四条工资待遇4.1乙方试用期工资为人民币____元/月。4.2正式录用后，乙方工资为人民币____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。5.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户资料等机密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除与终止7.1在合同期内，甲方有权解除合同，但应提前__天通知乙方。7.2在合同期内，乙方有权提前解除合同，但应提前__天通知甲方。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方制度规定8.甲方工资发放证明9.社会保险缴纳证明10.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇，视为违约。3.乙方未按合同约定泄露甲方商业秘密，视为违约。4.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。5.双方未按合同约定解除或终止合同，视为违约。6.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指教育机构，依法成立并合法经营。2.乙方：指被甲方录用的员工。3.合同期限：指合同的有效期限。4.试用期：指乙方在正式录用前，甲方可对乙方进行考察的期限。5.工资待遇：指乙方的薪酬及福利。6.工作时间：指乙方在甲方工作的时间。7.保密协议：指乙方在合同期内及离职后对甲方商业秘密的保护协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求。解决办法：甲方有权在试用期满前解除合同，但应提前通知乙方。2.问题：乙方提前解除合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并按合同约定办理离职手续。3.问题：甲方未按合同约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，必要时可寻求法律途径。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.问题：合同争议。解决办法：双方友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的教育机构，需要招聘文员。2.乙方具有相关工作经验，