2024年物业公司总经理委托管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物业公司总经理委托管理协议本合同目录一览1.协议背景与主体2.定义与解释3.总经理职责与权限4.管理期限5.管理目标与绩效评估6.薪资待遇与福利7.培训与development8.保密协议9.终止与解除协议的条件10.违约责任11.争议解决方式12.法律适用13.其他约定14.附件与附录第一部分：合同如下：1.协议背景与主体2.定义与解释2.1甲方：指物业公司，全称物业管理有限公司。2.2乙方：指被甲方委托担任总经理一职的自然人，姓名：，身份证号：。2.3本协议中所称的管理期限、管理目标、绩效评估等词汇，如有特殊定义，将在本协议第七条“附件与附录”中进行详细解释。3.总经理职责与权限3.1乙方作为甲方总经理，应全面负责甲方的日常经营管理活动，组织实施甲方的战略发展计划，确保甲方业务稳健发展。3.2乙方有权根据甲方业务发展需要，制定和调整甲方内部组织结构，优化管理流程，提高管理效率。3.3乙方有权进行甲方员工的招聘、培训、考核、晋升、解聘等人力资源管理工作，但需遵守国家相关法律法规，保障员工合法权益。3.4乙方有权代表甲方与第三方进行业务洽谈、签订合同等商业活动，但需确保符合甲方利益，不得损害甲方权益。4.管理期限4.1本协议的管理期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。4.2除非一方提前终止或解除本协议，否则本协议期满后，双方应根据实际情况协商续约事宜。5.管理目标与绩效评估5.1乙方应确保甲方在管理期限内的业务规模、盈利能力、服务质量等指标达到预定目标。5.2甲方应设立绩效评估机制，对乙方的管理工作进行定期评估，以确保管理目标的实现。5.3若乙方未能实现管理目标，甲方有权根据实际情况，要求乙方承担相应的违约责任。6.薪资待遇与福利6.1乙方在管理期限内的薪资待遇为年薪制，年薪金额为人民币万元，按月平均发放。6.2乙方享受国家规定的五险一金福利待遇，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。6.3乙方享有年度体检、带薪年假等福利待遇，具体规定按照甲方内部相关规定执行。7.培训与development7.1甲方应支持乙方参加各类业务培训、行业交流等活动，提升乙方的管理水平及业务能力。7.3乙方应主动学习新知识、新技能，努力提升个人综合素质，以适应甲方业务发展需求。8.保密协议8.1乙方同意在管理期限内以及解除协议后，对甲方的商业秘密、客户信息、运营策略等保密信息予以严格保密。8.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。8.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。9.终止与解除协议的条件9.1.1乙方严重违反本协议约定的义务；9.1.2乙方丧失行为能力或死亡；9.1.3乙方未经甲方同意，擅自离职；9.1.4其他符合法律、法规规定的情形。9.2协议终止或解除后，乙方应立即交还甲方提供的所有办公设施、证照、钥匙等物品，并办理相关交接手续。10.违约责任10.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决方式11.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.法律适用12.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.其他约定13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，取代所有之前的口头或书面协议。13.3本协议的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。14.附件与附录14.1本协议附件包括：14.1.1乙方个人简历；14.1.2管理期限内的工作目标和绩效评估标准；14.1.3薪资待遇与福利的具体实施方案；14.1.4保密协议的具体内容；14.1.5其他双方认为需要附加的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与界定1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行本协议过程中，除甲乙双方外，参与或涉及到的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询顾问、供应商、客户、合作伙伴等，以及其他因业务开展需要与甲乙双方产生联系的主体。2.第三方介入的附加条款2.1如本协议履行过程中需要第三方介入，甲乙双方应提前进行协商，并签订书面补充协议，明确第三方的角色、职责、权益等。2.2甲乙双方应确保第三方符合相关法律法规的要求，具备合法的资质和能力，以确保第三方介入的合法性和有效性。2.3甲乙双方有义务对第三方进行必要的审查，包括但不限于第三方的主体资格、信誉、业务能力等方面。3.第三方责任限额3.1第三方介入本协议事项时，应视为其已充分了解本协议的内容，并同意遵守本协议的约定。3.2第三方应对其参与或涉及到的业务活动承担相应的法律责任，并确保其行为不会侵害甲乙双方的合法权益。3.3除法律明确规定外，甲乙双方不承担第三方行为的法律后果，包括但不限于第三方违约、侵权等。3.4第三方如因履行本协议造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿，并要求第三方承担相应的违约责任。4.第三方权益的保障4.1第三方应遵守甲乙双方的内部管理制度，包括但不限于信息安全、商业秘密保护等方面。4.2甲乙双方应确保第三方的合法权益得到保障，不得无故侵害第三方的权益。4.3如第三方因履行本协议而遭受损失的，甲乙双方应根据实际情况予以适当补偿。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。5.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，应由双方协商解决或依法解决，不影响甲乙双方履行本协议。5.3第三方如与甲乙双方之间存在合同关系，甲乙双方不承担连带责任，但甲乙双方有义务协助解决纠纷。6.第三方介入的变更与终止6.1如第三方因故退出本协议，甲乙双方应立即协商确定新的第三方，并签订书面补充协议。6.2甲乙双方应在第三方退出后十五日内，完成与新第三方的合同签订及相关交接工作。6.3如第三方未能履行本协议约定的义务，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的违约责任。7.第三方介入的合同管理7.1甲乙双方应将与第三方的合同纳入本协议的管理体系，确保第三方合同的履行与本协议相一致。7.2甲乙双方应定期对第三方进行评估，如发现第三方不符合本协议约定的，有权要求第三方改正或终止第三方介入。7.3甲乙双方应保存与第三方签订的合同及相关文件，以备查验。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：管理期限内的工作目标和绩效评估标准附件三：薪资待遇与福利的具体实施方案附件四：保密协议的具体内容附件五：第三方合同模板及要求附件六：第三方评估标准附件七：合同履行过程中的重要文件清单附件一：乙方个人简历该附件应详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖励等内容，以证明乙方具备履行总经理职责的能力和资格。附件二：管理期限内的工作目标和绩效评估标准该附件应明确乙方的管理期限内的工作目标，包括但不限于业务发展、盈利水平、服务质量、团队建设等方面，并设定具体的绩效评估指标和评估周期。附件三：薪资待遇与福利的具体实施方案该附件应详细说明乙方的薪资结构、奖金制度、福利项目等内容，包括但不限于年薪金额、绩效奖金、股权激励、带薪年假等方面。附件四：保密协议的具体内容该附件应详细列出双方在保密协议中的权利义务，包括但不限于保密信息范围、保密期限、违约责任等方面，以保护双方的商业秘密和知识产权。附件五：第三方合同模板及要求该附件应提供与第三方签订合同的模板，并明确双方在第三方合同中的权利义务，包括但不限于合同期限、服务内容、违约责任等方面。附件六：第三方评估标准该附件应明确对第三方进行评估的标准和流程，包括但不限于评估指标、评估周期、评估方法等方面，以确保第三方合同的履行与甲乙双方的要求相一致。附件七：合同履行过程中的重要文件清单该附件应列出合同履行过程中需要产生的重要文件，包括但不限于业务报告、财务报表、合作协议等，以方便甲乙双方查阅和管理。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未能履行总经理职责，导致甲方业务受损；2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；3.乙方擅自离职或违反本协议的其他约定；4.甲方未能按时支付乙方薪资或福利；5.甲方未能提供乙方正常的工作条件和环境；6.甲方违反本协议的约定，损害乙方合法权益；7.第三方未能按照约定履行合同义务，导致甲方或乙方损失；8.第三方违反保密协议，泄露甲乙双方的商业秘密；9.第三方未经甲方同意，将合同权利义务转让给他人；10.其他违反本协议约定的行为。违约责任认定：1.违约行为导致损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；2.违约行为涉及第三方的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任；3.违约方应按照实际损失金额支付违约金，包括但不限于经济损失、名誉损害等；4.违约方在违约行为发生后十五日内未能采取补救措施的，甲乙双方有权解除本协议；5.违约方在解除协议后，仍应承担因违约行为产生的相关责任；6.甲乙双方在履行本协议过程中，如发现违约行为，应立即通知违约方，并协商解决；7.如违约方在收到通知后三十日内未能采取有效补救措施的，甲乙双方有权向人民法院提起诉讼。2024年物业公司总经理委托管理协议1本合同目录一览第一条协议背景与定义1.1背景说明1.2定义与解释第二条委托管理范围2.1物业公司业务范围2.2总经理职责与权限第三条委托期限3.1起始日期3.2结束日期第四条管理目标与业绩指标4.1年度业绩目标4.2管理效果评估第五条总经理工作职责5.1日常经营管理5.2团队建设与人员管理5.3客户关系维护第六条总经理权利与福利6.1薪酬待遇6.2奖励机制6.3其他福利第七条物业公司支持与配合7.1资源提供7.2信息共享7.3协调沟通第八条合同的变更与终止8.1变更条件8.2终止条件8.3终止后的事宜处理第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条法律适用与管辖11.1适用法律11.2管辖法院第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3例外情况第十三条合同的生效与终止日期13.1生效日期13.2终止日期第十四条附则14.1附件列表14.2签字盖章14.3合同副本第一部分：合同如下：第一条协议背景与定义1.1背景说明甲乙双方，甲方为物业公司，乙方为甲方总经理，鉴于甲方业务发展需要，甲方委托乙方作为公司总经理，全面负责公司的日常经营管理。1.2定义与解释本协议中的物业公司指的是甲方，总经理指的是乙方。第二条委托管理范围2.1物业公司业务范围物业公司的业务范围包括但不限于住宅小区管理、商业物业管理、物业管理顾问服务。2.2总经理职责与权限乙方作为总经理，拥有公司日常经营管理的最高决策权，包括但不限于公司战略规划、业务发展、团队建设、财务管理、合同签订、业绩考核等。第三条委托期限3.1起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。3.2结束日期本协议有效期为五年，自起始日期起计算。第四条管理目标与业绩指标4.1年度业绩目标乙方需确保公司年度业绩指标的达成，包括但不限于营收增长、利润提升、客户满意度等。4.2管理效果评估甲方将对乙方的管理效果进行定期评估，包括但不限于业绩考核、员工满意度调查、客户反馈等。第五条总经理工作职责5.1日常经营管理乙方需负责公司的日常经营管理，确保公司运营的顺利进行。5.2团队建设与人员管理乙方需负责公司的团队建设和人员管理，包括但不限于招聘、培训、考核、激励等。5.3客户关系维护乙方需负责维护公司客户关系，提升客户满意度，包括但不限于客户沟通、投诉处理、服务质量提升等。第六条总经理权利与福利6.1薪酬待遇乙方作为总经理，享有年薪待遇，具体薪酬根据公司业绩和乙方的管理效果进行调整。6.2奖励机制乙方在达成或超额完成公司业绩目标时，有权获得相应的奖励。6.3其他福利乙方享有公司规定的其他福利，包括但不限于五险一金、年假、健康体检等。第七条物业公司支持与配合7.1资源提供甲方提供必要的资源支持，包括但不限于人力、物力、财力等。7.2信息共享甲方及时向乙方提供公司运营相关的信息，包括但不限于财务报表、业务数据、市场动态等。7.3协调沟通第八条合同的变更与终止8.1变更条件任何一方如需变更本协议的内容，应提前三十天书面通知对方，并经双方协商一致。8.2终止条件本协议的有效期为五年，自起始日期起计算。如双方同意提前终止本协议，需提前六个月书面通知对方。8.3终止后的事宜处理协议终止后，乙方应向甲方交还所有公司资产、文件和资料，并协助甲方处理与乙方相关的遗留问题。第九条违约责任9.1违约行为任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。9.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。10.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3法律途径本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条法律适用与管辖11.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本协议纠纷的诉讼管辖法院为甲方所在地人民法院。第十二条保密条款12.1保密内容双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。12.2保密义务双方承诺在未经对方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露保密信息。12.3例外情况法律要求或法院命令要求披露的保密信息除外。第十三条合同的生效与终止日期13.1生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2终止日期本协议有效期为五年，自起始日期起计算。第十四条附则14.1附件列表本协议附件包括但不限于：乙方个人简历、公司业务范围详细说明、业绩考核标准等。14.2签字盖章本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同副本本协议的副本及附件，甲乙双方应予以妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本协议所述第三方指除甲乙双方外，与本协议履行相关的其他个人、法人或其他组织。15.2第三方责任第三方介入本协议履行过程中，需遵守国家法律法规及本协议的约定，否则由此产生的一切后果由第三方自行承担。15.3第三方权益第三方根据本协议享有相应的权益，包括但不限于合同权利、利益分配、保密义务等。第十六条第三方义务16.1第三方应按照本协议约定履行相关义务，确保甲乙双方的合法权益不受损害。16.2第三方不得干涉甲乙双方正常的经营管理和决策，不得侵犯甲乙双方的商业秘密和知识产权。16.3第三方在履行合同过程中产生的税费、费用等，由第三方自行承担。第十七条第三方责任限额17.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，除非本协议另有约定。17.2第三方在履行本协议过程中，如因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担无限责任。17.3第三方对甲乙双方的赔偿责任，以第三方从本协议中获得的收益为限。第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方应保持独立关系，不得产生任何隶属或其他利益关系。18.2第三方与甲乙双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。18.3第三方如退出本协议，应提前三个月通知甲乙双方，并办理相关手续。第十九条第三方介入的额外条款19.1如本协议的履行需要第三方提供额外服务或履行额外义务，甲乙双方有权要求第三方签订补充协议。19.2补充协议应为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。19.3补充协议的签订、履行、解释及争议的解决，均适用本协议的相关条款。第二十条第三方违约处理20.1第三方如违反本协议的约定，甲乙双方有权要求其承担违约责任。20.2第三方如严重违约，导致本协议无法履行，甲乙双方有权终止本协议。20.3第三方如对本协议的终止或违约金不服，可通过法律途径解决。第二十一条第三方权益的转让21.1第三方如需将其在本协议中的权益转让给其他个人或法人，应提前三个月通知甲乙双方。21.2甲乙双方对第三方权益的转让有权予以批准或拒绝。21.3转让未经甲乙双方批准，第三方不得擅自转让其权益。第二十二条第三方信息的披露22.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供其相关工商注册、财务状况等信息。22.2第三方提供的信息应真实、准确、完整，否则由此产生的一切后果由第三方自行承担。第二十三条第三方退出23.1第三方如拟退出本协议，应提前六个月书面通知甲乙双方。23.2甲乙双方在收到第三方退出通知后，应在一个月内与第三方办理相关手续。23.3第三方退出本协议后，应继续履行本协议项下的义务，直至协议终止。第二十四条第三方介入的修正本协议所述第三方介入的修正条款，为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细记录乙方的个人基本信息、工作经历、教育背景等相关资料。附件二：公司业务范围详细说明具体列举公司的业务范围，包括现有业务和未来计划拓展的业务。附件三：业绩考核标准明确业绩考核的指标和评分标准，包括财务指标、客户满意度、员工满意度等。附件四：薪酬待遇详细说明详细说明乙方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等。附件五：奖励机制详细说明具体规定乙方的奖励条件、奖励金额和奖励方式。附件六：保密协议明确双方在合作过程中的保密义务和保密内容，包括商业秘密、客户信息等。附件七：第三方资质证明文件提供第三方的工商注册证明、法人代表身份证明等相关文件。附件八：第三方服务协议与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务和违约责任。附件九：第三方绩效评估标准对第三方的工作绩效进行评估的标准和流程。附件十：补充协议根据实际情况，可能需要与第三方签订的补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.未按照协议约定履行相关义务，包括但不限于未按时提供服务、未达到业绩目标等。2.干涉甲乙双方的正常经营管理和决策，包括但不限于擅自改变公司战略、违反甲乙双方的决策等。3.侵犯甲乙双方的商业秘密和知识产权，包括但不限于泄露客户信息、擅自使用甲乙方的商标等。4.提供虚假信息或隐瞒重要信息，导致甲乙双方遭受损失。5.未经甲乙双方同意，擅自转让其权益给第三方。6.违反保密义务，泄露甲乙双方的保密信息。违约责任认定标准：1.违约行为导致的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约方应按照甲乙双方的要求，承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.严重违约行为导致本协议无法履行，甲乙方有权终止本协议，并要求违约方支付违约金。示例说明：如果第三方未能按照约定提供服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。例如，第三方未能按时完成项目，导致甲乙方无法按时交付产品，甲乙方可以要求第三方支付违约金，并赔偿因延迟交付产生的损失。如果第三方泄露了甲乙双方的保密信息，导致竞争对手获得相关信息，甲乙方可以要求第三方承担相应的赔偿责任。例如，第三方未经甲乙方同意，向竞争对手透露了甲乙方的产品研发计划，导致甲乙方遭受经济损失，甲乙方可以要求第三方支付违约金，并赔偿因泄露信息产生的损失。全文完。2024年物业公司总经理委托管理协议2本合同目录一览第一条：协议概述1.1协议的签订主体及目的1.2物业公司的基本情况介绍1.3总经理的职责与权限第二条：委托管理事项2.1物业公司的管理范围2.2总经理的委托管理事项2.3总经理的禁止行为第三条：管理期限3.1委托管理期限的起止时间3.2管理期限的续约与终止条件第四条：管理费用4.1总经理的薪酬待遇4.2管理费用的支付方式与时间4.3费用结算与调整机制第五条：业绩评估与考核5.1总经理的业绩评估标准5.2业绩考核的实施程序与时间5.3考核结果的应用及奖惩措施第六条：信息沟通与报告6.1总经理的信息报告义务6.2报告的形式与时间要求6.3紧急事项的及时报告第七条：知识产权与保密义务7.1总经理对物业公司知识产权的保护7.2保密义务的内容与期限7.3违反保密义务的责任与赔偿第八条：违约责任8.1总经理的违约行为8.2违约责任的具体形式与赔偿标准8.3物业公司的违约行为第九条：争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁或诉讼的管辖法院9.3争议解决的时间限制第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序10.3解除合同后的相关事项处理第十一条：合同的终止11.1合同终止的条件11.2终止合同后的相关事项处理第十二条：合同的生效12.1合同的签订地点与时间12.2合同生效的条件与时间第十三条：其他约定13.1双方的其他权利与义务13.2合同的附件内容第十四条：法律适用与争议解决14.1合同适用的法律法规14.2争议解决的方式与法院选择第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1协议的签订主体及目的1.2物业公司的基本情况介绍甲方是一家依法成立并有效运营的物业公司，主要从事物业管理和相关服务工作。1.3总经理的职责与权限乙方作为甲方的总经理，将全面负责甲方的日常管理工作，包括但不限于公司战略规划、经营决策、人力资源管理、财务管理等。乙方在行使权力的同时，需遵守国家法律法规和甲方的规章制度。第二条：委托管理事项2.1物业公司的管理范围甲方委托乙方管理的范围包括但不限于：物业项目的规划与建设、物业管理服务、设施设备维护、安保服务、环境卫生、客户服务等。2.2总经理的委托管理事项（1）组织制定和实施公司的发展战略和年度计划；（2）负责公司的内部管理，确保公司运营符合相关法律法规；（3）负责公司的财务预算和资金管理，保证公司财务状况稳健；（4）组织公司的市场营销和客户关系管理，提高客户满意度；（5）负责公司的员工招聘、培训和绩效考核，确保员工素质和专业能力。2.3总经理的禁止行为（1）利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益；（2）泄露甲方的商业秘密和客户信息；（3）未经甲方同意，将公司资产用于个人或其他目的；（4）违反国家法律法规和甲方的规章制度。第三条：管理期限3.1委托管理期限的起止时间本协议的管理期限自2024年1月1日起至2029年12月31日止，期限为五年。3.2管理期限的续约与终止条件（1）协议期满前六个月，双方可协商续约事宜；（2）如一方提出终止协议，需提前三个月通知对方，并协商解决后续事项。第四条：管理费用4.1总经理的薪酬待遇乙方作为总经理，其薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、福利等，具体金额和构成详见附件。4.2管理费用的支付方式与时间甲方将通过银行转账的方式，每月5日前支付乙方的薪酬待遇。4.3费用结算与调整机制（1）协议期间，如乙方发生工作变动或职务调整，薪酬待遇将根据实际情况进行调整；（2）协议期满或终止后，乙方应按照甲方的要求，协助完成财务结算和相关事项的交接。第五条：业绩评估与考核5.1总经理的业绩评估标准乙方的业绩评估将根据公司的经营状况、管理效果、客户满意度等指标进行综合评价。5.2业绩考核的实施程序与时间（1）每年底，甲方将对乙方的年度业绩进行考核；（2）考核结果将在次年一月底前公布，并根据结果实施奖惩。5.3考核结果的应用及奖惩措施（1）考核结果将作为乙方薪酬待遇调整的重要依据；（2）对于优秀表现的乙方，甲方将给予奖励，包括但不限于奖金、晋升等；（3）如乙方业绩不佳，甲方有权要求乙方改进，并在必要时采取调整薪酬、降职等措施。第八条：违约责任8.1总经理的违约行为乙方在履行合同过程中，如出现违约行为，包括但不限于未能完成委托管理事项、违反禁止行为等，应承担相应的违约责任。8.2违约责任的具体形式与赔偿标准（1）乙方未能完成委托管理事项的，甲方有权要求乙方在规定时间内改正或赔偿损失；（2）乙方违反禁止行为的，甲方有权要求乙方停止违法行为，并承担相应的赔偿责任。8.3物业公司的违约行为如甲方出现违约行为，包括但不限于未按时支付薪酬、未按约定提供工作条件等，甲方应承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼的管辖法院双方同意将争议提交甲方所在地人民法院管辖，适用甲方所在地的法律法规。9.3争议解决的时间限制双方应自争议发生之日起三个月内解决，如有特殊情况需延长，应书面同意。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序（1）如因客观情况发生变化，双方可协商变更合同内容；（2）变更合同需书面协议，并由双方签字盖章生效。10.2合同解除的条件与程序（1）在合同期限内，如一方严重违约，对方有权解除合同；（2）解除合同需书面协议，并由双方签字盖章生效。10.3解除合同后的相关事项处理（1）解除合同后，乙方应立即停止履行总经理职责，并协助甲方完成交接工作；（2）解除合同后，乙方不免除承担因违约行为所产生的赔偿责任。第十一条：合同的终止11.1合同终止的条件（1）合同期限届满，双方未续约；（2）双方书面同意终止合同；（3）一方严重违约，对方解除合同。11.2终止合同后的相关事项处理（1）合同终止后，乙方应立即停止履行总经理职责，并协助甲方完成交接工作；（2）合同终止后，乙方不免除承担因违约行为所产生的赔偿责任。第十二条：合同的生效12.1合同的签订地点与时间本合同于2024年1月1日在甲方所在地签订。12.2合同生效的条件与时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条：其他约定13.1双方的其他权利与义务双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，履行诚信、公平、公正的原则。13.2合同的附件内容本合同附件包括乙方的薪酬待遇、绩效考核标准等详细内容。第十四条：法律适用与争议解决14.1合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2争议解决的方式与法院选择双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的法人、其他组织或个人。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。第二条：第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件（1）甲方和乙方在履行本合同过程中，因特殊需要，经双方协商一致，可以邀请第三方介入；（2）第三方介入需符合国家法律法规和相关政策规定。2.2第三方介入的程序（1）甲方和乙方如需邀请第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的；（2）双方应就第三方介入的具体事项、权利义务、费用等协商一致，并在本合同中予以明确；（3）第三方介入如需调整或终止，应经双方协商一致，并书面确认。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，独立、客观、公正地完成介入事项；3.2第三方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保护甲乙双方的合法权益；3.3第三方应对介入事项的秘密信息保密，不得泄露给无关方；3.4第三方如因过错导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲方和乙方协商确定，并在本合同中明确；4.2甲方和乙方应按照约定时间和方式支付第三方费用；4.3第三方费用的支付不影响甲乙双方的权利和义务。第五条：第三方介入的期限5.1第三方介入的期限由甲方和乙方协商确定，并在本合同中明确；5.2第三方介入期限届满后，如需继续介入，双方应协商一致，并书面确认；5.3第三方介入期限届满或终止后，第三方应将介入事项的成果交付甲乙双方，并办理相关交接手续。第六条：第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间仅为合同关系，不影响甲方、乙方之间的权利和义务；6.2第三方对甲方、乙方负有合同义务，但不具有对甲方、乙方的法律义务；6.3甲方、乙方与第三方之间的合同纠纷，不影响甲方、乙方之间的合同履行。第七条：第三方责任限额7.1第三方如因过错导致甲乙双方损失，第三方应承担的赔偿责任限额在本合同中明确；7.2甲方和乙方应按照约定时间和方式向