2024年版人力资源管理师进修合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版人力资源管理师进修合同本合同目录一览第一条合同主体与宗旨1.1甲方（用人单位）1.2乙方（人力资源管理师）1.3丙方（进修机构）第二条进修内容与目标2.1进修课程2.2进修时间2.3进修成果第三条进修费用3.1学费3.2交通费用3.3住宿费用3.4其他费用第四条进修期间的待遇4.1工资待遇4.2福利待遇4.3保险待遇第五条合同的生效、变更与解除5.1合同生效条件5.2合同变更5.3合同解除第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3丙方违约第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条知识产权保护9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3侵权责任第十条通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3通知效力第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条合同的附件12.1附件内容12.2附件效力第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款第十四条合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条合同主体与宗旨1.1甲方（用人单位）1.2乙方（人力资源管理师）1.3丙方（进修机构）第二条进修内容与目标2.1进修课程进修课程包括但不限于人力资源管理相关理论、实务操作、政策法规、职业道德等方面的培训。具体课程安排由甲方、乙方和丙方共同商定。2.2进修时间乙方的进修时间为自签订合同之日起至进修课程全部结束之日止。进修时间不得少于甲方规定的最低进修时长。2.3进修成果乙方应按照丙方要求完成进修课程，并获得丙方颁发的进修证书。进修成果应满足甲方的岗位要求及职业发展需求。第三条进修费用3.1学费乙方的进修学费由甲方承担。学费标准及支付方式由甲方与丙方协商确定。3.2交通费用乙方参加进修期间的交通费用由甲方承担。交通费用标准及支付方式由甲方与丙方协商确定。3.3住宿费用乙方参加进修期间的住宿费用由甲方承担。住宿费用标准及支付方式由甲方与丙方协商确定。3.4其他费用乙方参加进修期间产生的其他费用（如生活费、教材费等）由乙方自行承担。第四条进修期间的待遇4.1工资待遇乙方参加进修期间，甲方应按月支付乙方工资。工资标准不得低于甲方所在地区最低工资标准。4.2福利待遇乙方参加进修期间，仍享有甲方规定的福利待遇，如医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。4.3保险待遇乙方参加进修期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金。如乙方发生伤病，甲方应按国家法律法规及甲方规定承担相应责任。第五条合同的生效、变更与解除5.1合同生效条件本合同自甲方、乙方、丙方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同变更合同生效后，如各方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经甲方、乙方、丙方共同确认后生效。5.3合同解除合同有效期内，除非各方达成一致解除协议，否则任何一方不得单方面解除合同。如乙方未经甲方同意提前终止进修，甲方有权按照约定扣除乙方工资及相应的赔偿金。第六条违约责任6.1甲方违约如甲方未按约定支付学费、交通费用、住宿费用等，乙方有权要求甲方支付违约金。如甲方未按约定提供乙方工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。6.2乙方违约如乙方未按约定完成进修课程，甲方有权要求乙方支付违约金。如乙方未按约定履行合同义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。6.3丙方违约如丙方未按约定提供进修课程、培训资源及相应服务，甲方有权要求丙方承担违约责任。如丙方违反国家法律法规，导致乙方权益受损，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。本部分内容共计500字。第八条保密条款8.1保密内容乙方在进修期间及进修结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、内部管理信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客户信息、业务流程、财务数据、研发资料等。8.2保密期限乙方的保密义务自合同签订之日起计算，至进修结束后五年止。8.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为泄露信息所造成的损失的两倍。如乙方泄露的信息导致甲方遭受重大损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第九条知识产权保护9.1知识产权归属乙方在进修期间所创作的成果，包括论文、案例、发明创造等，其知识产权归甲方所有。乙方需在成果公布前向甲方申请，并按甲方要求进行成果转化。9.2知识产权使用甲方、乙方、丙方在合同有效期内及期满后，均有权在约定范围内使用乙方在进修期间所创作的成果。未经甲方书面同意，乙方不得将成果转让给第三方使用。9.3侵权责任如乙方在进修期间侵犯第三方知识产权，甲方有权要求乙方承担侵权责任。如乙方违反甲方、丙方知识产权规定，导致甲方、丙方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条通知与送达10.1通知方式各方之间通过书面形式进行通知。通知可采用邮寄、电子邮件等方式送达。10.2送达地址各方应事先约定通知送达地址，并在合同中予以明确。地址变更时，应及时通知其他各方。10.3通知效力通知自送达对方当事人之日起生效。如通知方式不符合本合同规定，但对方当事人已实际收到，仍具有效力。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式各方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同的附件12.1附件内容本合同附件包括但不限于进修课程表、乙方学历证明、乙方职业资格证明等。12.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力。附件内容如有冲突，以本合同为准。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项双方在合同有效期内，可就本合同未涉及的事项签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附加条款如各方在签订合同时，对某些条款有特殊要求，可在本合同附件中附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的签署14.1签署日期本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点本合同在中华人民共和国_____省/市/自治区的_____市/县/区签署。14.3签署人甲方签署人：______________职务：______________乙方签署人：______________职务：______________丙方签署人：______________职务：______________本部分内容共计1500字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方、丙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方范围（1）中介方：为甲方、乙方、丙方提供中介服务的自然人、法人或其他组织；（2）评估方：对乙方进修成果进行评估的机构；（3）审计方：对甲方、乙方、丙方财务状况进行审计的机构；（4）监管方：对甲方、乙方、丙方履行合同过程进行监督管理的政府机关或社会组织；（5）其他方：与甲方、乙方、丙方有合同关系或利害关系的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当合同履行过程中出现需要第三方介入的情形时，甲方、乙方、丙方应共同协商确定第三方的介入方式、时间和职责。第三方介入前，各方应签署书面协议，明确第三方的权利义务。2.2第三方介入条件（1）甲方、乙方、丙方在履行合同过程中发生争议，需要第三方进行调解或评估；（2）甲方、乙方、丙方无法独立解决技术、财务等问题，需要第三方提供专业支持；（3）政府机关或社会组织依法对甲方、乙方、丙方进行监督、检查。第三条第三方的主要职责与权利3.1第三方职责（1）提供专业服务，协助甲方、乙方、丙方解决合同履行过程中的问题；（2）客观、公正地评估乙方进修成果，确保评估结果的准确性；（3）对甲方、乙方、丙方的财务状况进行审计，确保合同资金的合理使用；（4）对甲方、乙方、丙方的合同履行进行监督管理，确保各方遵守合同约定。3.2第三方权利（1）要求甲方、乙方、丙方提供与合同履行相关的资料、文件；（2）对甲方、乙方、丙方的合同履行进行现场检查；（3）获得甲方、乙方、丙方支付的合理报酬。第四条第三方介入的费用4.1第三方费用第三方介入所需费用包括但不限于第三方的人工费用、材料费用、差旅费用等。费用标准由甲方、乙方、丙方协商确定。4.2费用支付甲方、乙方、丙方应按照书面协议的约定，向第三方支付费用。支付方式可以是预付、结算或按第三方实际工作量支付。第五条第三方责任限额5.1第三方责任第三方在履行合同约定的职责过程中，应保证其行为的合法性、合规性。如因第三方原因导致甲方、乙方、丙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。5.2责任限额第三方承担的赔偿责任限额应根据合同约定和法律规定予以明确。如合同中未作约定，各方可协商确定。第三方赔偿责任限额不应超过其收取的费用总额。第六条第三方与各方关系的界定6.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的关系是基于合同约定的服务关系。第三方应按照合同约定，向甲方提供专业服务，并履行合同约定的职责。6.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的关系是基于合同约定的服务关系。第三方应按照合同约定，对乙方进修成果进行评估，并提供相应的咨询、建议等服务。6.3第三方与丙方关系第三方与丙方之间的关系是基于合同约定的服务关系。第三方应按照合同约定，对丙方的财务状况进行审计，并对其合同履行进行监督管理。第七条第三方介入的终止与解除7.1第三方介入终止当第三方完成合同约定的服务事项后，其介入终止。甲方、乙方、丙方应共同签署终止协议，明确第三方的介入成果和责任。7.2第三方介入解除如出现合同约定的解除情形，甲方、乙方、丙方可协商解除第三方介入。解除第三方介入的，各方应按照书面协议约定，向第三方支付相应的报酬。本部分内容共计1500字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：进修课程表详细列出乙方参加的进修课程名称、课时、授课教师等信息。附件2：乙方学历证明提供乙方的最高学历证明文件，如毕业证书、学位证书等。附件3：乙方职业资格证明提供乙方的职业资格证书，如人力资源管理师资格证书等。附件4：第三方服务协议明确第三方的服务内容、服务期限、费用支付等事项。附件5：评估报告第三方对乙方进修成果进行的评估报告，包括评估标准、评估结果等。附件6：审计报告第三方对甲方、乙方、丙方财务状况进行的审计报告。附件7：监管意见第三方对甲方、乙方、丙方履行合同过程进行的监督管理意见。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付学费、交通费用、住宿费用等。2.乙方未按约定完成进修课程，或进修成果不符合甲方、丙方要求。3.丙方未按约定提供进修课程、培训资源及相应服务。4.第三方未按约定提供专业服务，或评估、审计结果不准确。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，各方应承担相应的违约责任。2.违约行为导致甲方、乙方、丙方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约，甲方、乙方、丙方有权要求第三方支付违约金，违约金数额为损失的两倍。示例说明：如果甲方未按约定支付学费，乙方有权要求甲方支付违约金。如果乙方的进修成果不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新进修或支付违约金。如果丙方未按约定提供进修课程，甲方、乙方有权要求丙方承担违约责任。如果第三方提供的评估报告不准确，甲方、乙方、丙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年版人力资源管理师进修合同1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（人力资源管理师）第二条进修内容2.1进修方向2.2进修课程2.3进修教材第三条进修时间3.1进修开始时间3.2进修结束时间3.3进修期间工作时间安排第四条进修地点4.1甲方提供的工作场所4.2乙方自行选择的进修地点第五条进修费用5.1甲方承担的进修费用5.2乙方自付的进修费用5.3进修费用的支付方式第六条进修成果评价6.1评价标准6.2评价方式6.3评价结果的使用第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条附则11.1合同的解释权11.2合同的附件11.3合同的修订历史第十二条其他约定12.1甲方提供的支持与保障12.2乙方的义务与责任第十三条甲方（用人单位）与乙方（人力资源管理师）的具体职责与分工13.1甲方职责13.2乙方职责第十四条合同的签订日期与地点14.1签订日期14.2签订地点第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（用人单位）：【甲方全称】1.2乙方（人力资源管理师）：【乙方姓名】第二条进修内容2.1进修方向：乙方进修方向为人力资源管理专业，包括但不限于人力资源规划、员工招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。2.2进修课程：乙方需参加甲方提供的所有进修课程，包括但不限于专业课程、实操演练、案例分析、讲座等。2.3进修教材：乙方需使用甲方提供的教材进行学习，包括但不限于书籍、电子资料、培训手册等。第三条进修时间3.1进修开始时间：【开始日期】3.2进修结束时间：【结束日期】3.3进修期间工作时间安排：乙方在进修期间，每周需保证【工作时间】的工作量，确保工作与进修的平衡。第四条进修地点4.1甲方提供的工作场所：甲方办公地点。4.2乙方自行选择的进修地点：乙方需提前向甲方申报自行选择的进修地点，并得到甲方同意。第五条进修费用5.1甲方承担的进修费用：甲方承担乙方的进修学费、资料费等相关费用。5.2乙方自付的进修费用：乙方需自行承担交通费、住宿费等其他费用。5.3进修费用的支付方式：甲方按期向乙方支付进修费用，具体支付方式由双方协商确定。第六条进修成果评价6.1评价标准：乙方的进修成果评价标准包括但不限于课程成绩、实操成果、案例分析报告等。6.2评价方式：甲方将对乙方的进修成果进行定期评价，包括但不限于考试、实操考核、报告评审等。第七条保密条款7.1保密内容：乙方在进修期间接触到的所有甲方商业秘密、机密信息、内部资料等。7.2保密期限：自乙方进修结束后【保密期限】内。7.3保密义务：乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露任何保密信息，否则将承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲方违约：如甲方未能按照合同约定提供进修费用、工作场所等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】。8.2乙方违约：如乙方未能按照合同约定完成进修课程、工作量等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：甲方所在地人民法院。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更：合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认。10.3合同解除：除合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。合同解除后，乙方应立即停止进修，并按照甲方要求返回工作。第十一条附则11.1合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。11.2合同的附件：本合同的附件包括但不限于进修计划、课程表、评价标准等。11.3合同的修订历史：本合同的修订历史应记录在合同附件中。第十二条其他约定12.1甲方提供的支持与保障：甲方应为乙方提供必要的工作条件、进修资源等，以保障乙方的进修效果。12.2乙方的义务与责任：乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真完成进修课程，提高自身业务能力。第十三条甲方（用人单位）与乙方（人力资源管理师）的具体职责与分工13.1甲方职责：提供进修机会、费用支持、工作条件等，对乙方进行定期评价，并根据评价结果对乙方进行薪酬、晋升等方面的激励。13.2乙方职责：认真参加进修课程，完成甲方交给的工作任务，遵守甲方的保密规定，维护甲方的利益。第十四条合同的签订日期与地点14.1签订日期：【签订日期】14.2签订地点：【签订地点】第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同执行过程的个体或组织。1.2第三方范围：包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、咨询公司等。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在履行合同过程中需要通过中介方进行资源对接、信息传递等。2.2评估方介入：如甲方对乙方进修成果进行评价时，可能需要聘请第三方评估机构进行客观评估。2.3培训机构介入：如甲方为乙方提供进修课程时，可能需要与第三方培训机构合作。2.4咨询公司介入：如甲方在人力资源管理方面需要咨询专业意见时，可能需要聘请第三方咨询公司。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任：第三方应按照合同约定及相关法律法规，诚实守信、勤勉尽责地履行其在合同中的义务。3.2第三方义务：第三方需承担其行为所产生的后果，对甲方和乙方造成的损失承担赔偿责任。第四条第三方介入的程序与条件4.1程序：甲方和乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前通知对方，并共同协商确定第三方介入的具体事宜。4.2条件：第三方介入需经甲方和乙方双方同意，且第三方应具备相关资质和能力。第五条第三方介入的费用5.1第三方费用：如需第三方介入，甲方和乙方应按照约定承担第三方的费用。5.2费用支付：甲方和乙方可协商确定第三方费用的支付方式及时间。第六条第三方责任限额6.1责任限额：如第三方因履行合同造成甲方或乙方损失，第三方承担的责任限额为合同总金额的【百分比】。6.2责任限额的确定：甲方和乙方可协商确定第三方的责任限额，并在合同中予以明确。第七条第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲方关系：第三方作为甲方的合作伙伴，应遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。7.2第三方与乙方关系：第三方应尊重乙方的权益，不得损害乙方利益。第八条第三方违约处理8.1第三方违约：如第三方未能按照合同约定履行义务，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。8.2违约责任：第三方应向甲方和乙方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】。第九条第三方解除合同9.1第三方解除合同：如第三方因特殊原因需提前解除合同，应提前【通知期限】通知甲方和乙方。9.2解除合同的后果：第三方应承担因解除合同给甲方和乙方造成的损失，并支付赔偿金。第十条第三方信息披露10.1信息披露：第三方在合同履行过程中，应向甲方和乙方披露与其相关的所有信息。10.2信息真实性：第三方提供的信息应真实、准确、完整。第十一条第三方保密义务11.1保密义务：第三方应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密、机密信息等予以保密。11.2保密期限：第三方应对保密信息承担保密义务至合同解除或履行完毕后【保密期限】。第十二条第三方争议解决12.1争议解决方式：第三方与甲方或乙方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：甲方所在地人民法院。第十三条第三方合同的签订与履行13.1签订合同：第三方与甲方或乙方签订合同时，应严格按照本合同的约定执行。13.2履行合同：第三方在履行合同时，应遵守合同约定，确保合同的正常执行。第十四条第三方合同的变更与解除14.1变更合同：第三方与甲方或乙方协商一致，可以变更合同。14.2解除合同：第三方与甲方或乙方协商一致，可以解除合同。第十五条第三方合同的违约责任15.1违约责任：第三方如违反合同约定，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金。15.2违约金计算：违约金金额为合同总金额的【百分比】。第十六条第三方合同的签订日期与地点16.1签订日期：【签订日期】16.2签订地点：【签订地点】第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：进修计划详细描述乙方的进修课程安排、学习目标、考核标准等信息。附件二：课程表列出乙方在进修期间需要参加的课程，包括课程名称、授课老师、上课时间等。附件三：评价标准明确乙方的进修成果评价标准，包括考试、实操考核、报告评审等。附件四：保密协议具体规定乙方在进修期间所接触到的甲方商业秘密、机密信息等的保密义务。附件五：第三方服务协议明确第三方在合同履行过程中的职责、义务以及违约责任等。附件六：费用明细表详细列出甲方和乙方在合同履行过程中需要支付的费用，包括学费、资料费、交通费等。附件七：甲方支持与保障措施具体描述甲方为乙方提供的支持与保障措施，如工作条件、进修资源等。附件八：乙方义务与责任声明明确乙方在合同履行过程中的义务与责任，如遵守甲方的规章制度、认真完成进修课程等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能按照合同约定提供进修费用、工作场所等。2.甲方未能按照合同约定对乙方进行定期评价。3.乙方未能按照合同约定完成进修课程、工作量等。4.乙方未能遵守甲方的保密规定，泄露甲方商业秘密、机密信息等。5.第三方未能按照合同约定履行义务，如提供虚假信息、延误服务等。责任认定：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】。示例说明：如甲方未能按照合同约定提供进修费用，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金10,000元。如乙方未能按照合同约定完成进修课程，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金10,000元。如第三方未能按照合同约定履行义务，如提供虚假信息，第三方应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金20,000元。全文完。2024年版人力资源管理师进修合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（进修人员）1.2乙方（人力资源管理师培训机构）第二条进修内容2.1进修课程2.2进修时间2.3进修地点第三条培训师资3.1乙方应提供具备相关资质和丰富经验的培训师资3.2乙方应保证培训师资的授课质量第四条培训资料4.1乙方应提供完整的培训教材及资料4.2甲方应按乙方规定的方式领取和归还教材及资料第五条进修费用5.1甲方的进修费用为人民币元整5.2乙方应在甲方支付进修费用后开具正规发票第六条进修成果6.1甲方完成所有进修课程且成绩合格，乙方应提供相应的进修证书第七条保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密7.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第八条违约责任8.1乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的进修费用8.2甲方未按合同约定支付进修费用，乙方有权解除合同，并追究甲方的违约责任第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十条合同的生效、变更与终止10.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2合同的变更或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议第十一条其他条款11.1双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动11.2双方应共同努力，维护双方的良好合作关系，促进人力资源管理事业的发展第十二条合同期限12.1本合同自签字（或盖章）之日起至进修证书发放之日止第十三条签字（或盖章）13.1甲方（签字/盖章）：13.2乙方（签字/盖章）：第十四条合同签订日期14.1本合同签订日期为2024年月日。第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（进修人员）甲方为具有完全民事行为能力的自然人，自愿参加人力资源管理师进修培训。1.2乙方（人力资源管理师培训机构）乙方为具备合法资质的人力资源管理师培训机构，自愿提供人力资源管理师进修培训服务。第二条进修内容2.1进修课程（1）人力资源管理基础知识（2）招聘与配置（3）培训与发展（4）绩效管理（5）薪酬福利管理（6）劳动关系管理（7）法律法规与政策2.2进修时间甲方进修时间为自合同签订之日起至2024年12月31日止。2.3进修地点甲方进修地点为乙方指定的培训场地。第三条培训师资3.1乙方应提供具备相关资质和丰富经验的培训师资。（1）具有人力资源管理相关领域的专业学历和工作经验；（2）具备相应的培训师资格证书；3.2乙方应保证培训师资的授课质量。（1）对培训师资进行定期评估和考核；（2）收集甲方对培训师资的反馈意见，及时调整和改进；（3）确保培训师资按照甲方的需求进行授课。第四条培训资料4.1乙方应提供完整的培训教材及资料。（1）准确、完整、实用；（2）符合国家相关法律法规和政策；（3）反映人力资源管理领域的最新理论和实践。4.2甲方应按乙方规定的方式领取和归还教材及资料。（1）按时领取和归还教材及资料，如有损坏或丢失，甲方应按乙方的要求进行赔偿；（2）不得将教材及资料转借给他人使用；（3）不得将教材及资料用于非法用途。第五条进修费用5.1甲方的进修费用为人民币元整。（1）在合同签订之日起七个工作日内，向乙方支付全部进修费用；（2）进修费用支付后，乙方提供正规发票。5.2乙方应在甲方支付进修费用后开具正规发票。（1）在甲方支付进修费用后七个工作日内，向甲方开具正规发票；（2）发票内容应准确反映甲方支付的进修费用；（3）乙方应妥善保管甲方的支付凭证和发票。第六条进修成果6.1甲方完成所有进修课程且成绩合格，乙方应提供相应的进修证书。（1）参加乙方组织的进修课程，并完成规定的学时；（2）参加乙方组织的考试，并取得合格成绩；（3）乙方在甲方取得合格成绩后一个月内，向甲方发放进修证书。（1）不退还已支付的进修费用；（2）不提供进修证书；（3）不承担甲方因此产生的任何损失。第八条违约责任8.1乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的进修费用。乙方未按合同约定提供培训服务的情况包括：（1）未按照约定的时间、地点、内容提供培训服务；（2）未提供合格的培训师资和培训资料；（3）因乙方原因导致甲方进修课程。8.2甲方未按合同约定支付进修费用，乙方有权解除合同，并追究甲方的违约责任。甲方未按合同约定支付进修费用的情况包括：（1）未在约定的时间内支付进修费用；（2）支付的进修费用不符合约定的金额；（3）支付的进修费用未提供正规发票。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。友好协商的期限为自争议发生之日起三十日内。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。双方同意合同签订地的人民法院为本案的管辖法院。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同的生效日期为双方签字（或盖章）的次日。10.2合同的变更或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。合同的变更或终止协议应注明变更或终止的原因、日期和双方的权利义务。第十一条其他条款11.1双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。双方应遵守的法律法规包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等。11.2双方应共同努力，维护双方的良好合作关系，促进人力资源管理事业的发展。双方应积极参与培训课程，按时完成进修课程，并按照约定支付进修费用。第十二条合同期限12.1本合同自签字（或盖章）之日起至进修证书发放之日止。进修证书的发放日期为甲方完成所有进修课程且成绩合格的日期。第十三条签字（或盖章）13.1甲方（签字/盖章）：13.2乙方（签字/盖章）：第十四条合同签订日期14.1本合同签订日期为2024年月日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、支付平台、培训机构的合作方等。第二条第三方介入的情形（1）甲乙方无法通过友好协商解决争议，需要第三方进行调解或仲裁；（2）甲方支付进修费用时，通过第三方支付平台进行；（3）乙方提供培训服务时，与第三方合作方共同提供；（4）其他甲乙方同意的第三方介入情形。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务，确保甲乙方的合法权益得到保障。3.2第三方应承担因其违约、侵权或其他原因导致甲乙方损失的责任。但第三方承担的责任限于其承诺的范围，且不得超出其可控范围。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙方的责任限额，应根据第三方介入的具体情形和合同约定确定。4.2第三方承诺的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等，应在第三方与甲乙方签订的补充协议中明确。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。甲乙方之间的合同权利义务，不因第三方的介入而改变。5.2甲乙方与第三方之间的纠纷，应由甲乙方与第三方协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入本合同履行过程，应经过甲乙方的同意。未经甲乙方同意，第三方不得擅自介入。6.2甲乙方同意第三方介入的，应与第三方签订书面补充协议，明确双方的权利义务和责任限额。第七条第三方退出的条件7.1第三方因合同约定或法律规定的原因退出本合同履行过程，应提前通知甲乙方。7.2第三方退出后，其对甲乙方的责任立即终止。但第三方退出不影响甲乙方之间的合同关系。第八条第三方介入的合同变更8.1第三方介入后，如需变更本合同条款，应经甲乙方协商一致，并签订书面变更协议。8.2第三方介入的合同变更，不得违反国家法律法规，不得损害甲乙方的合法权益。