2024年人才招聘与培训合作条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才招聘与培训合作条款本合同目录一览第一条：合作范围与目标1.1人才招聘1.2培训计划第二条：人才招聘2.1招聘需求确认2.2招聘流程2.3招聘时间安排第三条：培训计划3.1培训内容3.2培训时间安排3.3培训地点第四条：合作方的权利与义务4.1合作方的权利4.2合作方的义务第五条：人才选拔标准5.1基本素质要求5.2专业技能要求第六条：培训师资与管理6.1培训师资6.2培训管理第七条：培训费用与支付方式7.1培训费用7.2支付方式第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条：违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担第十条：争议解决方式10.1协商解决10.2法律途径第十一条：合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同终止第十二条：合同的签署与保存12.1签署方式12.2合同保存第十三条：附则13.1合同的解释13.2合同的修订第十四条：其他约定14.1额外条款14.2附件第一部分：合同如下：第一条：合作范围与目标1.1人才招聘1.1.1甲方委托乙方在其官方网站及合作招聘平台上发布招聘信息，乙方负责整理招聘需求，并在约定时间内提供符合甲方要求的候选人名单。1.1.2乙方根据甲方提供的职位描述和招聘要求，进行初步筛选和评估，确保候选人具备相应的能力和经验。1.1.3甲方对乙方提供的候选人进行面试和评估，最终确定录用人员。1.2培训计划1.2.1乙方根据甲方的需求，制定培训计划，包括培训内容、时间安排和地点等。1.2.2乙方负责联系培训师资，并确保培训质量和效果。1.2.3甲方协助乙方进行培训组织和实施，并提供必要的支持与配合。第二条：人才招聘2.1招聘需求确认2.1.1甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方提供明确的招聘需求，包括职位描述、任职资格、工作职责等。2.1.2乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并在甲方确认后进行实施。2.2招聘流程2.2.1乙方在其官方网站及合作招聘平台上发布招聘信息，并在约定时间内收集候选人简历。2.2.2乙方对收集到的简历进行初步筛选，并根据甲方要求进行电话面试或视频面试。2.2.3乙方将符合甲方要求的候选人名单及其简历提交给甲方，甲方进行面试和评估。2.3招聘时间安排2.3.1双方根据招聘需求和甲方的时间安排，协商确定招聘的开始和结束时间。2.3.2乙方按照约定的时间向甲方提供候选人名单，并确保招聘流程的顺利进行。第三条：培训计划3.1培训内容3.1.1甲方应根据实际需求，向乙方提供培训内容和要求，包括专业知识、技能培训和职业素养等方面。3.1.2乙方根据甲方提供的培训内容，制定详细的培训计划，并提交给甲方审批。3.2培训时间安排3.2.1双方根据甲方的需求和实际情况，协商确定培训的开始和结束时间。3.2.2乙方按照约定的时间安排培训，并确保培训的顺利进行。3.3培训地点3.3.1甲方应提供培训场地和相关设施，确保培训环境的舒适和便捷。3.3.2乙方协助甲方进行培训场地布置和设施准备，确保培训的顺利进行。第八条：保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于：客户信息、业务策略、财务数据、研发资料、运营流程、合同文件等。8.2保密期限8.2.1双方的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止后三年内有效。8.2.2如双方另有保密期限的约定，从其约定。第九条：违约责任9.1违约行为9.1.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。9.1.2违约行为包括但不限于：未按约定时间提供服务、未达到约定质量标准、未履行保密义务等。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担守约方的损失赔偿责任，包括直接损失和间接损失。9.2.2违约方应支付守约方违约金，违约金的具体金额双方另行约定。第十条：争议解决方式10.1协商解决10.1.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。10.1.2双方应在争议发生之日起十个工作日内启动协商解决程序。10.2法律途径10.2.1如果协商解决不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.2诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非法院另有判决。第十一条：合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.1.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。11.2合同变更11.2.1合同变更应书面签署，并由双方盖章确认。11.2.2合同变更不得影响合同的根本性质和目的。11.3合同终止11.3.1合同终止的情形包括：合同到期、一方违约、法律法规变化等。11.3.2合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事项，包括但不限于：结算、赔偿、保密等。第十二条：合同的签署与保存12.1签署方式12.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.1.2合同签署采用电子签章或纸质签章，具有同等法律效力。12.2合同保存12.2.1双方应妥善保存合同正本及其相关附件。12.2.2合同保存期限自合同终止之日起五年。第十三条：附则13.1合同的解释13.1.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.1.2本合同及补充协议的解释权归甲乙双方共同所有。13.2合同的修订13.2.1本合同的修订应由甲乙双方共同协商决定。13.2.2修订后的合同应重新签署，并按照本合同第十二条的规定进行保存。第十四条：其他约定14.1额外条款14.1.1双方在合同履行过程中，如有额外事项需要约定，可签订补充协议。14.1.2补充协议应符合法律法规和本合同的约定。14.2附件14.2.1本合同的附件包括但不限于：招聘需求表、培训计划表、费用明细表等。14.2.2附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应按照附件约定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入后的附加说明条款第一条：第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训师资、候选人等。第二条：第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件2.1.1本合同履行过程中，如需第三方介入，甲方和乙方应共同协商确定第三方的介入条件和方式。2.1.2第三方介入应基于甲方和乙方的共同需求，并符合本合同的约定。2.2第三方介入的方式2.2.1第三方介入可通过签订补充协议、附件或其他书面文件的方式进行确认。2.2.2第三方介入的具体方式和条件应在书面文件中明确。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方权利3.1.1第三方根据本合同约定，有权按照约定的条件和方式参与合同履行过程。3.1.2第三方有权要求甲方和乙方按照约定履行合同义务。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照本合同约定和甲乙双方的合理要求，提供相应的服务或协助。3.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定4.1.1甲方和乙方应在合同中约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、服务质量保证等。4.1.2甲方和乙方应根据合同履行过程中第三方的实际贡献和风险程度，合理确定责任限额。4.2第三方责任限额的调整4.2.1甲方和乙方可根据合同履行情况，协商调整第三方的责任限额。4.2.2调整后的责任限额应通过书面协议进行确认。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系5.1.1第三方与甲方、乙方分别建立合同关系，各自承担相应的权利和义务。5.1.2甲方和乙方应与第三方分别签订合同，明确双方的权利和义务。5.2第三方与甲方、乙方之间的责任划分5.2.1第三方按照约定提供服务或协助，如发生违约或侵权行为，由第三方承担相应责任。5.2.2甲方和乙方按照约定履行合同义务，如发生违约或侵权行为，由甲方和乙方分别承担相应责任。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件6.1.1第三方介入的终止条件应在合同中约定，包括但不限于合同履行完毕、双方协商一致、法律法规变化等。6.1.2第三方介入的终止条件触发时，甲方和乙方应按照约定办理终止手续。6.2第三方介入的终止程序6.2.1甲方和乙方应书面通知第三方终止介入。6.2.2第三方应在接到终止通知后按照约定退出合同履行过程。第七条：第三方介入后的合同修订7.1甲方和乙方根据第三方介入的情况，可对本合同进行修订，以适应新的履行条件。7.2修订后的合同应经甲方和乙方协商一致，并以书面形式进行确认。第八条：第三方介入后的争议解决8.1双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求表1.1甲方应提供详细的招聘需求，包括职位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等。1.2乙方根据招聘需求表，制定招聘方案，并按照约定时间提供候选人名单。附件二：培训计划表2.1乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、时间安排、地点、培训师资等。2.2乙方应确保培训计划的实施质量和效果，并提供培训相关资料和辅助工具。附件三：费用明细表3.1乙方应提供详细的费用明细表，包括招聘费用、培训费用、第三方服务费用等。3.2甲方应按照费用明细表支付相应费用，支付方式及时间按照合同约定执行。附件四：保密协议4.1双方应签署保密协议，约定保密内容、保密期限、违约责任等。4.2保密协议应明确双方对商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息的保护义务。附件五：第三方服务协议5.1若合同履行过程中涉及第三方服务，甲方和乙方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。5.2服务协议应包括服务内容、服务期限、服务质量保证、违约责任等条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间提供招聘需求，导致乙方无法按时提供候选人名单。2.乙方未按照约定时间提供候选人名单，导致甲方无法按时完成招聘。3.乙方未按照约定提供符合甲方要求的候选人，导致甲方招聘失败。4.甲方未按照约定支付费用，导致乙方无法按时提供服务。5.甲方和乙方未按照约定履行合同义务，导致合同无法正常履行。违约责任认定：1.违约方应承担守约方的损失赔偿责任，包括直接损失和间接损失。2.违约方应支付守约方违约金，违约金的具体金额双方另行约定。3.违约方造成合同无法履行，应承担合同解除后的赔偿责任。示例说明：1.若甲方未在约定时间内提供招聘需求，导致乙方无法按时提供候选人名单，甲方应承担因招聘延迟产生的直接损失，如加班费、招聘广告费用等。2.若乙方未按照约定时间提供候选人名单，导致甲方无法按时完成招聘，乙方应承担因招聘延迟产生的直接损失，如加班费、招聘广告费用等。3.若乙方提供的候选人不符合甲方要求，导致甲方招聘失败，乙方应承担因招聘失败产生的直接损失，如重新招聘的费用等。全文完。2024年人才招聘与培训合作条款1本合同目录一览1.合作范围与目标1.1人才招聘1.2培训计划1.3合作期限2.人才招聘2.1招聘需求2.2招聘流程2.3招聘渠道2.4招聘费用3.培训计划3.1培训内容3.2培训时间3.3培训师资3.4培训费用4.合作双方的权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务5.合作期限5.1合作开始日期5.2合作结束日期6.费用与支付6.1招聘费用支付6.2培训费用支付6.3支付方式与时间7.违约责任7.1合作双方违约7.2违约责任承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约保密责任10.合作变更与终止10.1合作变更10.2合作终止10.3终止后事项处理11.签署与生效11.1签署日期11.2签署地点11.3合同生效条件12.其他条款12.1合作通知与沟通12.2第三方受益人12.3不可抗力13.附件13.1招聘需求表13.2培训计划表13.3费用预算表14.合同正本与副本14.1正本数量14.2副本数量14.3合同保管第一部分：合同如下：第一条合作范围与目标1.1人才招聘甲方同意向乙方提供指定职位的人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2培训计划乙方根据甲方提供的培训需求，为甲方制定培训计划，并提供相关培训服务。1.3合作期限本合同自签署之日起生效，合作期限为2024年全年。第二条人才招聘2.1招聘需求甲方应向乙方提供招聘职位、人数、任职要求等详细信息。2.2招聘流程乙方按照甲方提供的招聘需求，制定招聘流程，并按计划进行招聘活动。2.3招聘渠道乙方通过包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等渠道进行招聘。2.4招聘费用乙方向甲方收取的招聘服务费为人民币万元，用于支付招聘过程中的各项费用。第三条培训计划3.1培训内容乙方根据甲方的需求，制定培训课程内容，包括但不限于专业技能培训、团队建设、企业文化培训等。3.2培训时间培训时间安排应提前征得甲方的同意，乙方应确保培训时间不影响甲方的正常运营。3.3培训师资乙方应确保培训师资的质量，不得使用无资质或不符合甲方需求的师资。3.4培训费用乙方向甲方收取的培训服务费为人民币万元，用于支付培训过程中的各项费用。第四条合作双方的权利与义务4.1甲方权利与义务甲方应向乙方提供真实、准确的招聘和培训需求，并按照约定支付相关费用。4.2乙方权利与义务乙方应按照甲方的需求提供人才招聘和培训服务，并保证服务质量。第五条合作期限5.1合作开始日期本合同自双方签署之日起生效。5.2合作结束日期合作期限为2024年12月31日。第六条费用与支付6.1招聘费用支付甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付招聘服务费。6.2培训费用支付甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训服务费。6.3支付方式与时间甲方支付费用时，可选择银行转账、支票等支付方式，具体支付方式由双方协商确定。本合同共计X页，包括X页和附件X页，附件包括招聘需求表、培训计划表、费用预算表等。合同正本一式两份，甲乙双方各执一份；合同副本一式两份，供甲乙双方备案。双方代表在合同上签字后，本合同立即生效。第八条违约责任8.1合作双方违约双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任承担方式违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同涉及费用的20%。第九条争议解决9.1争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点本合同签订地为中华人民共和国省市。9.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3违约保密责任违反保密义务的一方，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同涉及费用的20%。第十一条合作变更与终止11.1合作变更双方同意，合同履行过程中，如因客观原因需要变更合同内容的，可协商一致变更。11.2合作终止有下列情形之一的，双方同意终止合同：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致终止；（3）一方严重违约，对方有权单方面终止合同；（4）不可抗力导致合同无法履行。11.3终止后事项处理合同终止后，双方应按照约定处理未了事宜，包括但不限于结算费用、返还资料等。第十二条其他条款12.1合作通知与沟通双方应通过电子邮件、电话、等方式保持日常沟通，确保合同顺利履行。12.2第三方受益人本合同的履行可能产生第三方受益人，双方应确保第三方受益人的权益得到保障。12.3不可抗力因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。第十三条附件13.1招聘需求表13.2培训计划表13.3费用预算表第十四条合同正本与副本14.1正本数量本合同正本一式两份，具有同等法律效力。14.2副本数量本合同副本一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同保管本合同及其附件由甲乙双方共同保管，如有副本遗失，应以正本为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助完成本合同约定事项的各方。第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训机构、评审机构等。1.2第三方介入的前提第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在本合同中明确第三方介入的事项、范围、期限等。第二条第三方责任2.1第三方应按照甲乙双方的约定，完成介入事项，并保证服务质量。2.2第三方如因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的违约责任。2.3第三方如违反本合同或甲乙双方的约定，导致甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。第三条第三方权利与义务3.1第三方有权按照约定获得相应的报酬。3.2第三方应遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.3第三方应协助甲乙双方处理因介入事项引发的争议。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间建立的是委托关系。4.2第三方应独立承担因其履行合同产生的法律责任，与甲方、乙方无关。4.3甲方、乙方不承担第三方与第三方客户之间的任何法律责任。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲方、乙方的赔偿责任限额，按照双方约定的金额或比例确定。5.2第三方应向甲方、乙方提交担保，确保履行合同义务。第六条第三方介入的变更与终止6.1甲乙双方同意，合同履行过程中，如需要变更第三方介入事项的，应协商一致变更。6.2甲乙双方同意，合同履行过程中，如需要终止第三方介入的，应协商一致终止。6.3第三方如因故不能继续履行合同的，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方处理后续事项。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方如违反本合同或甲乙双方的约定，甲乙双方有权要求第三方改正或赔偿。7.2第三方如未能按照约定完成介入事项，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.3第三方如因自身原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。第八条第三方介入的争议解决8.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律为本合同签订地法律法规。第九条其他条款9.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。9.3本合同的附件，包括第三方提供的服务内容、报酬、时间等详细信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘需求表详细列出甲方所需招聘的职位、人数、任职要求、工作地点等信息。附件2：培训计划表详细列出乙方为甲方制定的培训课程内容、培训时间、培训师资等信息。附件3：费用预算表详细列出甲方应支付的招聘服务费、培训服务费以及费用的支付时间等信息。附件4：第三方服务内容描述详细描述第三方应提供的服务内容、服务时间、服务质量等信息。附件5：第三方报酬协议详细列出甲方、乙方应支付给第三方的报酬金额、支付时间等信息。附件6：保密协议详细列出各方应遵守的保密规定，包括保密内容、保密期限、违约保密责任等信息。附件7：担保协议详细列出第三方应提供的担保形式、担保金额等信息。附件8：第三方资质证明提供第三方的相关资质证明，以证明其具备履行合同的能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供招聘需求信息，导致乙方无法正常开展招聘活动。2.乙方未按照约定提供培训服务，导致甲方无法获得预期的培训效果。3.第三方未按照约定提供服务，导致甲方、乙方无法实现合同目的。4.任何一方未按照约定支付费用，导致合同无法正常履行。5.任何一方违反保密规定，泄露对方商业秘密、技术秘密等敏感信息。责任认定：1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同涉及费用的20%。2.违约方如因自身原因导致合同无法履行，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于对方损失、第三方费用等。3.违约方如违反保密规定，应承担违约保密责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同涉及费用的20%。示例说明：1.若甲方未按照约定提供招聘需求信息，导致乙方无法正常开展招聘活动，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.若乙方未按照约定提供培训服务，导致甲方无法获得预期的培训效果，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.若第三方未按照约定提供服务，导致甲方、乙方无法实现合同目的，甲方、乙方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.若任何一方未按照约定支付费用，导致合同无法正常履行，对方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.若任何一方违反保密规定，泄露对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，对方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年人才招聘与培训合作条款2本合同目录一览1.合作范围与目标1.1人才招聘1.1.1招聘职位与数量1.1.2招聘流程与时间安排1.1.3招聘渠道与费用分配1.2培训计划1.2.1培训内容与课程安排1.2.2培训时间与地点1.2.3培训师资与费用分配2.合作主体2.1甲方责任与义务2.1.1提供招聘需求与资料2.1.2提供培训资源与设施2.1.3支付培训费用2.2乙方责任与义务2.2.1负责招聘流程的执行与协调2.2.2负责培训计划的制定与实施2.2.3负责培训效果的评估与反馈3.合作时间与地点3.1合作期限3.2合作地点4.费用与支付4.1招聘费用4.2培训费用4.3费用支付方式与时间5.合作成果与评估5.1招聘成果评估5.2培训成果评估6.保密条款6.1双方对合作过程中的商业秘密与信息保密7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1双方通过友好协商解决合作过程中的争议9.解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.一般条款10.1合同的生效、修改与解除10.2合同的履行与监督10.3合同的解除与终止11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.合同的签署与生效12.1签署日期与地点12.2合同生效条件13.附件13.1招聘需求表13.2培训计划表13.3费用明细表14.其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：1.合作范围与目标1.1人才招聘1.1.1甲方同意向乙方提供招聘需求与资料，包括但不限于职位描述、任职资格、工作职责等。乙方根据甲方提供的招聘需求，开展招聘活动，按照约定时间向甲方提供候选人名单。1.1.2招聘流程与时间安排：甲方负责提供招聘需求与资料，乙方负责制定招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、组织面试等。整个招聘流程应在甲方提供的约定时间内完成。1.1.3招聘渠道与费用分配：甲方同意向乙方支付约定的招聘费用。乙方负责选择合适的招聘渠道，进行招聘活动的宣传与推广。具体费用分配按照双方另行签订的补充协议执行。1.2培训计划1.2.1培训内容与课程安排：乙方根据甲方的需求，制定培训计划，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、管理培训等。培训内容应符合甲方的实际需求，提高员工的工作能力与综合素质。1.2.2培训时间与地点：乙方负责安排培训时间与地点。培训时间应根据甲方的实际需求进行安排，确保不影响甲方的正常运营。培训地点应选择交通便利、设施齐全的场地。1.2.3培训师资与费用分配：乙方负责安排培训师资，包括但不限于内部培训师、外部培训师、专业培训机构等。乙方同意向甲方支付约定的培训费用。具体费用分配按照双方另行签订的补充协议执行。2.合作主体2.1甲方责任与义务2.1.1提供招聘需求与资料：甲方应按照约定时间向乙方提供准确的招聘需求与资料，包括但不限于职位描述、任职资格、工作职责等。2.1.2提供培训资源与设施：甲方应提供必要的培训资源与设施，包括但不限于培训场地、培训设备、培训资料等。2.1.3支付培训费用：甲方同意按照约定的时间和方式向乙方支付培训费用。2.2乙方责任与义务2.2.1负责招聘流程的执行与协调：乙方应按照约定的招聘流程执行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、组织面试等，并按照约定时间向甲方提供候选人名单。2.2.2负责培训计划的制定与实施：乙方应根据甲方的需求，制定培训计划，并负责培训计划的实施，包括但不限于培训课程的安排、培训师资的选定、培训场地的安排等。2.2.3负责培训效果的评估与反馈：乙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供培训反馈，以便甲方了解培训效果，对今后的培训工作进行改进。3.合作时间与地点3.1合作期限：本合同自双方签署之日起生效，合作期限为____年，自合同生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。3.2合作地点：本合同项下的合作活动在双方约定的地点进行，具体地点由双方另行商定。4.费用与支付4.1招聘费用：甲方同意向乙方支付约定的招聘费用，具体金额和支付方式在补充协议中约定。4.2培训费用：甲方同意向乙方支付约定的培训费用，具体金额和支付方式在补充协议中约定。4.3费用支付方式与时间：甲方应按照约定的方式和时间向乙方支付费用。如甲方逾期支付，应按照双方约定的利率支付逾期利息。5.合作成果与评估5.1招聘成果评估：甲方应对乙方的招聘工作进行评估，包括但不限于候选人质量、招聘流程的合理性、招聘时间的效率等。5.2培训成果评估：甲方应对乙方的培训工作进行评估，包括但不限于培训课程的满意度、培训师资的质量、培训效果的实用性等。6.保密条款6.1双方对合作过程中的商业秘密与信息保密：双方应对在合作过程中获得的商业秘密与信息予以保密，包括但不限于客户信息、招聘资料、培训资料等。未经对方同意，不得向第三方泄露。8.违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按照约定时间提供招聘需求与资料，未按时支付费用，或违反合同其他条款，应承担违约责任。具体违约责任在补充协议中约定。8.2乙方违约责任：如乙方未按照约定时间完成招聘流程，未按时提供培训服务，或违反合同其他条款，应承担违约责任。具体违约责任在补充协议中约定。9.争议解决9.1双方通过友好协商解决合作过程中的争议：双方应积极履行合同，如在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.一般条款10.1合同的生效、修改与解除：本合同自双方签署之日起生效。合同的修改和解除应经双方协商一致，并签订书面协议。10.2合同的履行与监督：双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，并互相监督，确保合同的顺利实施。10.3合同的解除与终止：如合同期限届满，或双方协商一致解除和终止合同，本合同即告终止。11.法律适用与争议解决11.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同的签署与生效12.1签署日期与地点：本合同于____年__月__日，在____（地点）由双方代表签署。12.2合同生效条件：本合同自双方代表签署之日起生效。13.附件13.1招聘需求表：详见附件一。13.2培训计划表：详见附件二。13.3费用明细表：详见附件三。14.其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项：双方可以通过补充协议约定其他合作事项，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入情形1.1第三方定义：本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同合作过程的各方，包括但不限于招聘中介、培训机构、咨询服务提供商等。1.2介入情形：第三方介入情形包括但不限于甲方或乙方根据合同约定，委托第三方提供专业服务，或第三方作为合作过程中的协助方参与其中。2.第三方责任与义务2.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务质量符合甲乙双方的要求。2.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等。2.3第三方应对其在合作过程中获得的信息予以保密，未经甲乙双方同意，不得向第三方泄露。3.第三方介入的协调与管理3.2甲乙双方应监督第三方按照约定履行其义务，并对第三方的工作进行评估。3.3如第三方未按照约定履行其义务，甲乙双方有权要求第三方改正，或终止与第三方的合作。4.第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担责任，但对其无法控制的原因导致的责任，如自然灾害、政策变化等，不负责任。4.2