人力资源2024年共享合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力资源2024年共享合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方1.2乙方1.3丙方1.4术语定义2.共享资源及范围2.1共享人力资源2.2共享资源范围2.3共享期限3.共享费用及支付3.1共享费用计算3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.共享人员的职责与权益4.1人员职责4.2人员权益4.3培训与development5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密泄露责任6.合同的履行与变更6.1合同履行6.2合同变更6.3合同解除7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3丙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用及争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.合同的生效、终止与续约10.1合同生效10.2合同终止10.3合同续约11.其他条款11.1通知与送达11.2合同修改与补充11.3合同解除或终止后的权利与义务12.附件12.1共享人员名单12.2共享资源详细清单12.3相关法律法规13.签署页13.1甲方签署13.2乙方签署13.3丙方签署14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方甲方指的是______________（甲方全称），是一家依法成立并有效存在的企业或其他组织，具有完全民事行为能力。1.2乙方乙方指的是______________（乙方全称），是一家依法成立并有效存在的企业或其他组织，具有完全民事行为能力。1.3丙方丙方指的是______________（丙方全称），是一家依法成立并有效存在的企业或其他组织，具有完全民事行为能力。1.4术语定义第二条共享资源及范围2.1共享人力资源甲方向乙方和丙方提供如下人力资源共享服务：（列出具体的人力资源共享服务内容，如员工培训、招聘、人事管理等）2.2共享资源范围共享资源包括但不限于：（列出共享资源的详细内容，如技术支持、设备、办公场地等）2.3共享期限共享期限为______年，自合同签署之日起计算。第三条共享费用及支付3.1共享费用计算（详细说明费用计算的方法和标准）3.2费用支付方式（列出支付方式，如银行转账、支票支付等）3.3费用支付时间乙方和丙方应按照本合同约定的费用支付方式，在每月的______日前支付当月的共享费用。第四条共享人员的职责与权益4.1人员职责（列出共享人员的职责，如工作内容、绩效目标等）4.2人员权益（列出共享人员的权益，如工资、福利、培训等）4.3培训与development甲方应提供共享人员所需的培训和发展机会，包括但不限于：（列出培训和发展机会的具体内容）第五条保密协议5.1保密内容各方同意对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于：（列出需要保密的具体内容）5.2保密期限保密期限为______年，自合同签署之日起计算。5.3保密泄露责任（列出保密泄露责任的具体内容）第六条合同的履行与变更6.1合同履行各方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。6.2合同变更如需变更本合同的任何内容，必须经过各方协商一致，并书面签署变更协议。6.3合同解除（列出合同解除的条件和程序）第八条违约责任8.1甲方违约如甲方违反本合同的任何条款，乙方和丙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：（列出甲方违约责任的具体内容）8.2乙方违约如乙方违反本合同的任何条款，甲方和丙方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（列出乙方违约责任的具体内容）8.3丙方违约如丙方违反本合同的任何条款，甲方和乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于：（列出丙方违约责任的具体内容）第九条争议解决9.1协商解决各方应通过友好协商解决本合同履行过程中发生的任何争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的调解机构申请调解。9.3法律途径如调解不成，各方同意将争议提交甲方所在地的法院进行诉讼。第十条法律适用及争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式（列出争议解决的具体方式）第十一条合同的生效、终止与续约11.1合同生效本合同自各方签署之日起生效。11.2合同终止本合同的终止条件如下：（列出合同终止的具体条件）11.3合同续约如各方同意续约，应在本合同终止前______个月签署续约协议。第十二条其他条款12.1通知与送达各方应以书面形式通过电子邮件或快递方式相互发送通知和文件。12.2合同修改与补充本合同的修改和补充应由各方书面签署，并作为本合同的附件。12.3合同解除或终止后的权利与义务本合同解除或终止后，各方应继续履行本合同规定的权利和义务，直至妥善解决所有遗留问题。第十三条附件13.1共享人员名单（附上共享人员名单）13.2共享资源详细清单（附上共享资源详细清单）13.3相关法律法规（附上与本合同相关的法律法规）第十四条合同签署日期本合同于______年______月______日由各方签署。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外，根据本合同约定参与共享资源提供或使用的其他组织或个人。15.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（列出第三方介入的具体情形）15.3第三方责任（详细说明第三方的责任，包括义务、义务的履行期限和方式等）15.4第三方权利第三方根据本合同享有的权利包括但不限于：（列出第三方的权利）第十六条第三方介入的额外条款及说明16.1额外条款（列出因第三方介入而需要增加的额外条款）16.2第三方责任限额甲乙方根据本合同有第三方介入时，甲乙方应与第三方明确责任限额，包括但不限于：（详细说明第三方责任限额的内容，如赔偿限额、责任限制等）16.3第三方与其他各方的划分说明第三方与其他各方的划分说明如下：（详细界定第三方的概念和责权利以及第三方与其他各方的划分说明）第十七条第三方违约责任17.1第三方违约如第三方违反本合同的任何条款，甲乙方和丙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于：（列出第三方违约责任的具体内容）17.2第三方违约处理（列出处理第三方违约的具体措施）第十八条第三方争议解决18.1第三方争议解决方式（列出第三方争议解决的具体方式）18.2第三方调解或诉讼如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的调解机构申请调解或向法院提起诉讼。18.3第三方诉讼费用（列出第三方诉讼费用的承担方式）第十九条第三方权益保护19.1第三方权益保护措施甲乙方和丙方应采取适当措施保护第三方的权益，包括但不限于：（列出保护第三方权益的措施）19.2第三方权益侵害处理（列出处理第三方权益侵害的具体方式）第二十条附件20.1第三方名单（附上与本合同相关的第三方名单）20.2第三方协议（附上与第三方签订的协议）20.3第三方权利义务说明（附上第三方的权利义务说明）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：共享人员名单详细列出甲方共享给乙方和丙方的人员名单，包括姓名、职位、联系方式等信息。附件2：共享资源详细清单详细列出甲方共享给乙方和丙方的资源清单，包括设备、场地、技术支持等具体内容。附件3：相关法律法规附件4：第三方名单列出与本合同相关的第三方名单，包括第三方名称、联系方式、提供的服务等。附件5：第三方协议与第三方签订的协议，详细说明第三方应承担的义务和享有的权利。附件6：第三方权利义务说明详细说明第三方的权利义务，包括违约责任、保密义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供共享人力资源，或提供的资源不符合约定质量标准。2.乙方和丙方未按约定支付共享费用。3.第三方未按约定提供服务或违反保密义务。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方和丙方的损失等。2.乙方和丙方违约：乙方和丙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的损失等。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙方和丙方的损失等。简要示例说明：例如，如果甲方未按约定提供共享人力资源，导致乙方和丙方无法正常使用，甲方应承担违约责任，如支付违约金并赔偿乙方和丙方的损失。全文完。人力资源2024年共享合同1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期2.3合同续约条款3.人力资源共享内容3.1共享人员岗位及职责3.2共享人员薪资福利3.3共享人员培训与发展4.资源共享与保密4.1资源共享原则4.2保密条款4.3违约保密责任5.费用及支付方式5.1共享费用计算方式5.2费用支付周期5.3费用支付方式6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3丙方违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径解决8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除的程序9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后的相关处理10.一般条款10.1合同的履行10.2合同的转让10.3合同的附件11.合同的签署与生效11.1合同签署日期11.2合同生效日期11.3合同签署地点12.附则12.1合同的解释权12.2合同的修订12.3合同的废止13.附件13.1共享人员名单13.2薪资福利明细13.3培训与发展计划14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条合同期限2.1合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。2.2合同到期日期本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.3合同续约条款如双方同意续约，应于合同到期前____个工作日签署书面续约协议，并约定续约后的合同期限。第三条人力资源共享内容3.1共享人员岗位及职责（1）岗位名称：____；（2）岗位名称：____；（3）岗位名称：____；（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____；3.2共享人员薪资福利乙方提供的人员薪资标准为____元/月，薪资结构包括基本工资、绩效奖金等。乙方提供的人员福利包括：（1）依法缴纳社会保险；（2）提供带薪年假；（3）提供节假日福利；（4）提供职业培训及发展机会；3.3共享人员培训与发展乙方应根据甲方需求及乙方的培训资源，为甲方提供共享人员进行职业培训和技能提升的机会，以满足甲方业务发展的需求。第四条资源共享与保密4.1资源共享原则双方在合同期内应遵循资源共享、互利共赢的原则，共同推进人力资源共享工作的实施。4.2保密条款双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。4.3违约保密责任如一方违反保密条款，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第五条费用及支付方式5.1共享费用计算方式乙方提供的人力资源共享服务费用为____元/月/人，具体费用根据实际共享人数和合同期限进行计算。5.2费用支付周期甲方应按照双方约定的周期向乙方支付共享服务费用。5.3费用支付方式甲方通过银行转账的方式向乙方支付共享服务费用。第六条违约责任6.1甲方违约责任甲方如违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金计算方式为：____元/天/人。6.2乙方违约责任乙方如违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金计算方式为：____元/天/人。6.3丙方违约责任丙方如违反合同约定，导致甲方或乙方损失的，丙方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，违约金计算方式为：____元/天/人。第八条争议解决7.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商的方式解决。7.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。7.4法律途径解决如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同变更与解除8.1合同变更条件任何一方如需变更合同约定的内容，应向对方提出书面变更请求，经双方协商一致后签署书面变更协议。8.2合同解除条件除非合同约定的事由外，任何一方不得单方面解除合同。如一方拟解除合同，应提前____个工作日书面通知对方，并说明解除合同的理由。8.3合同变更与解除的程序合同变更或解除均需双方签署书面协议，并按照约定的程序办理。第十条合同终止9.1合同终止条件本合同到期或者双方协商一致终止时，合同即行终止。9.2合同终止程序合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清费用。9.3合同终止后的相关处理合同终止后，乙方应向甲方提供必要的交接材料，确保甲方业务不受影响。第十一条一般条款10.1合同的履行双方应按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。10.2合同的转让未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。10.3合同的附件本合同附件为合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第十二条合同的签署与生效11.1合同签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为____年__月__日。11.3合同签署地点本合同于____（地点）签署。第十三条附则12.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。12.2合同的修订本合同的修订需经双方书面同意，并签署修订协议。12.3合同的废止本合同的废止需经双方书面同意，并签署废止协议。第十四条其他约定事项13.1双方认为需要在合同中约定的其他事项。13.2双方认为需要在合同中约定的其他事项。13.3双方认为需要在合同中约定的其他事项。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义及范围1.1第三方定义本合同所述第三方是指除甲方、乙方、丙方之外的任何个人或实体。1.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入程序及条件2.1第三方介入程序当本合同执行过程中需要第三方介入时，甲方、乙方应共同协商确定第三方的选择标准、程序和方式。2.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲方、乙方无法独立解决的事务；（2）法律、法规、政策要求第三方介入；（3）合同履行中出现重大争议，需要第三方调解；第三条第三方选择及委托3.1第三方选择甲方、乙方应共同选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质、能力和信誉。3.2第三方委托甲方、乙方应与第三方签订委托协议，明确双方的权利和义务。第四条第三方责任及限额4.1第三方责任第三方应按照委托协议的约定，履行相关职责，并对其提供的服务承担责任。4.2第三方责任限额除非双方另有约定，第三方对甲方、乙方造成的损失承担的责任限额为____元。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系第三方介入并不改变甲方、乙方之间的合同关系。第三方仅提供专业服务，不参与甲乙双方的经营管理。5.2第三方与丙方的关系第三方介入不影响丙方在合同中的权利和义务。丙方应协助甲方、乙方与第三方进行沟通、协调。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更条件当第三方介入导致合同内容发生变化时，甲方、乙方应协商一致，并签署书面变更协议。6.2合同变更程序合同变更按双方约定的程序进行，必要时应重新签署合同附件。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方调解当甲方、乙方在合同履行过程中发生争议，且协商不成时，可以请求第三方进行调解。7.2第三方调解结果第三方调解结果作为双方解决争议的依据，双方应予以遵守。第八条第三方介入后的费用及支付8.1第三方费用计算第三方介入所需的费用按照委托协议的约定计算。8.2费用支付方式甲方、乙方按照委托协议的约定支付第三方费用。第九条第三方介入后的合同终止9.1合同终止条件当第三方介入的事务完成，或者第三方不再提供服务时，合同终止。9.2合同终止程序合同终止后，甲方、乙方与第三方按约定办理相关手续，结清费用。第十条第三方介入后的附则10.1合同的履行第三方介入不影响甲方、乙方按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2合同的转让第三方不具备合同转让的权利，甲方、乙方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。10.3合同的附件本合同附件与合同具有同等法律效力，第三方应予以尊重。第十一条第三方介入后的其他约定事项11.1双方认为需要在合同中约定的其他事项。11.2双方认为需要在合同中约定的其他事项。11.3双方认为需要在合同中约定的其他事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：共享人员名单详细列出甲方、乙方共享的人员名单，包括姓名、职务、联系方式等信息。附件2：薪资福利明细详细说明甲方、乙方共享人员的薪资福利构成，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、节假日福利等。附件3：培训与发展计划列出乙方为甲方提供的人员培训与发展计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件4：资源共享协议详细说明甲方、乙方、丙方之间资源共享的原则、方式、范围等。附件5：保密协议列出双方在合同执行过程中需遵守的保密条款，包括保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件6：第三方介入协议当需要第三方介入时，详细列出第三方介入的事务、职责、费用等。附件7：合同变更协议当合同内容发生变化时，详细说明变更的内容、理由、双方的责任等。附件8：争议解决协议详细说明双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式、程序、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付共享服务费用。2.乙方未按约定提供共享人员。3.丙方未按约定提供资源共享服务。4.第三方未按约定提供服务或违反委托协议。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金计算方式为：____元/天/人。2.违约方应承担因违约导致的损失赔偿责任，赔偿金额为守约方实际损失的____%。3.违约方应承担因违约导致的间接损失赔偿责任，赔偿金额为守约方间接损失的____%。示例说明：假设甲方未按约定支付共享服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：1000元/天/人。如果甲方逾期支付费用导致乙方损失了10000元，乙方可以要求甲方支付赔偿金额为10000元的实际损失，以及因逾期支付导致的间接损失赔偿金额为5000元。全文完。人力资源2024年共享合同2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（人力资源服务提供商）1.3丙方（员工）2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.人力资源服务内容3.1人员招聘3.2培训与发展3.3薪酬福利管理3.4绩效管理3.5员工关系管理4.人员配置与调整4.1人员需求确认4.2人员配置流程4.3人员调整机制5.薪酬福利5.1薪酬结构5.2福利政策5.3薪资支付时间及方式6.绩效考核6.1绩效考核标准6.2绩效考核流程6.3绩效考核结果应用7.培训与发展7.1培训内容7.2培训时间安排7.3培训效果评估8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同的变更、解除与终止9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同终止条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3丙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3诉讼管辖地12.合同的生效、续签与终止后事宜12.1合同生效条件12.2合同续签条件12.3合同终止后事宜处理13.合同的附件13.1附件一：人员配置表13.2附件二：薪酬福利政策13.3附件三：绩效考核指标13.4附件四：培训计划表14.其他约定14.1甲方与乙方其他约定14.2甲方与丙方其他约定14.3乙方与丙方其他约定第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立的企业法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。1.2乙方（人力资源服务提供商）是指依法成立的提供人力资源服务的企业或机构，具备相应的服务能力和资质。1.3丙方（员工）是指与甲方签订劳动合同，在甲方工作并由乙方提供人力资源服务的员工。第二条合同期限2.1合同开始日期为2024年1月1日。2.2合同结束日期为2025年12月31日。第三条人力资源服务内容（1）人员招聘：根据甲方需求，乙方负责进行人才搜索、筛选、面试、录用等工作，确保甲方及时招聘到合适的人才。（2）培训与发展：乙方负责制定员工培训计划，提供专业培训，提升员工的职业技能和工作能力。（3）薪酬福利管理：乙方负责制定薪酬福利政策，核算员工工资，办理社会保险和公积金等相关手续。（4）绩效管理：乙方负责制定绩效考核标准，组织绩效考核，对员工的工作表现进行评估和反馈。（5）员工关系管理：乙方负责处理员工关系，协调解决员工工作过程中出现的问题，维护劳动关系和谐。第四条人员配置与调整4.1甲方根据业务需求向乙方提出人员需求，乙方应在约定的时间内提供符合甲方需求的人员。4.2人员配置流程如下：（1）甲方提出人员需求，并提供相关职位描述和要求。（2）乙方根据甲方需求进行人才搜索和筛选。（3）甲方对乙方推荐的人才进行面试和录用。（4）乙方协助甲方办理员工的入职手续。4.3人员调整机制如下：（1）甲方根据业务发展和员工表现，可以提出人员调整需求。（2）乙方根据甲方需求，提供合适的人员调整方案。（3）甲方对乙方提出的人员调整方案进行审批。（4）乙方协助甲方办理人员调整手续。第五条薪酬福利5.1薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体薪酬标准由甲方制定。5.2福利政策包括五险一金、年假、节假日福利等，具体福利政策由甲方制定。5.3薪资支付时间及方式如下：（1）甲方按月支付员工工资。（2）甲方应在每月10日前将员工工资支付给乙方。第六条绩效考核6.1绩效考核标准根据甲方业务特点和员工职位要求制定，包括绩效目标、考核指标和评分标准等。6.2绩效考核流程如下：（1）甲方制定绩效考核方案，并向乙方提供。（2）乙方协助甲方组织绩效考核。（3）甲方对员工绩效进行评估，并反馈给乙方。（4）乙方根据甲方提供的绩效评估结果，对员工进行奖惩和调整。6.3绩效考核结果应用如下：（1）绩效考核结果作为员工工资、奖金、晋升、培训等方面的依据。（2）甲方根据绩效考核结果，对员工进行激励和约束。（3）乙方根据绩效考核结果，为甲方提供人力资源管理建议。第八条保密协议8.1保密内容（1）甲方和乙方在合作过程中产生的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。（2）乙方和丙方在合作过程中产生的个人隐私、薪酬待遇、培训记录等个人信息。8.2保密期限（1）商业秘密和技术秘密的保密期限为合作期满后五年。（2）个人信息的保密期限为丙方离职后五年。8.3违约责任（1）违反保密协议的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。（2）泄露个人信息的一方应承担违约责任，赔偿丙方因此遭受的损失。第九条合同的变更、解除与终止9.1合同变更条件（1）甲方和乙方协商一致，且变更内容不违反法律法规。（2）甲方和乙方因业务发展需要，经协商一致，可以变更合同内容。9.2合同解除条件（1）甲方和乙方协商一致，且提前三十天通知对方。（2）一方违反合同规定，严重影响到对方利益，对方可以解除合同。9.3合同终止条件（1）合同期满，双方未续签。（2）甲方和乙方协商一致，提前终止合同。第十条违约责任10.1甲方违约责任（1）甲方未按约定支付薪酬福利，应支付乙方违约金。（2）甲方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。10.2乙方违约责任（1）乙方未按约定提供人力资源服务，应支付甲方违约金。（2）乙方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。10.3丙方违约责任（1）丙方未按约定履行劳动合同，应承担相应的违约责任。（2）丙方违反保密协议，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）如协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构（1）甲方所在地人民法院。（2）双方可约定的仲裁机构。11.3诉讼管辖地（1）甲方所在地人民法院具有管辖权。（2）如双方另有约定，从其约定。第十二条合同的生效、续签与终止后事宜12.1合同生效条件（1）双方签字盖章。（2）符合法律法规规定的生效条件。12.2合同续签条件（1）双方同意续签。（2）符合法律法规规定的续签条件。12.3合同终止后事宜处理（1）合同终止后，乙方应协助甲方办理员工转移手续。（2）合同终止后，双方应对保密信息进行清理，确保不再泄露。第十三条合同的附件13.1附件一：人员配置表13.2附件二：薪酬福利政策13.3附件三：绩效考核指标13.4附件四：培训计划表13.5附件五：其他相关文件第十四条其他约定14.1甲方与乙方其他约定（1）双方在合同履行过程中形成的其他书面协议。（2）双方在合同履行过程中形成的其他口头约定。14.2甲方与丙方其他约定（1）甲方与丙方在劳动合同中的其他约定。（2）甲方与丙方在合同履行过程中形成的其他书面协议。14.3乙方与丙方其他约定（1）乙方与丙方在服务过程中的其他约定。（2）乙方与丙方在合同履行过程中形成的其他书面协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及范围15.1第三方是指除甲方、乙方和丙方之外，根据本合同约定介入到合同履行过程中的个体或机构。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、保险公司等。16.第三方介入的程序和条件16.1甲方、乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。16.2第三方介入需经甲方、乙方双方协商一致，并签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.3第三方介入不得影响甲方、乙方和丙方的合法权益，不得违反本合同的约定。17.第三方责任及限额17.1第三方介入本合同后，应按照约定履行相关义务，并对其提供的服务或产品负责。17.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲方、乙方和丙方的合法权益。17.3第三方因提供服务或产品导致甲方、乙方或丙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.4甲乙方根据本合同有第三方介入时，应明确第三方的责任限额，具体责任限额由甲乙方在书面协议中约定。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系，甲方、乙方不承担第三方债务的责任。18.2第三方与丙方之间的关系，按照丙方与甲方签订的劳动合同和丙方与乙方签订的服务协议确定。19.第三方介入后的协调与管理19.2甲方、乙方应监督第三方按照约定履行义务，确保第三方提供的服务或产品符合合同要求。19.3甲方、乙方应对第三方介入过程中出现的问题及时解决，维护合同的正常履行。20.第三方介入的终止20.1第三方介入事项完成后，第三方应按照约定退出合同履行过程。20.2甲方、乙方与第三方终止合同关系后，应办理相关手续，包括但不限于解除合同、结算费用等。21.第三方介入的违约处理21.1第三方未按照约定履行义务的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。21.2第三方损害甲方、乙方或丙方合法权益的，甲方、乙方有权要求第三方承担损害赔偿责任。21.3甲方、乙方与第三方之间的违约处理，按照双方签订的书面协议约定执行。22.附