2024年企业对公长期劳务派遣合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业对公长期劳务派遣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义1.2乙方主体及定义1.3丙方主体及定义第二条：劳务派遣岗位及人数2.1岗位名称及职责2.2派遣人员数量2.3派遣人员资质要求第三条：派遣期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3延长合同的条件和方式第四条：派遣人员的工资和福利4.1基本工资标准4.2加班工资4.3社会保险和公积金4.4福利待遇第五条：工作地点和工作时间5.1工作地点5.2工作时间5.3特殊情况下的工作时间调整第六条：派遣人员的管理和培训6.1甲方对派遣人员的管理6.2乙方对派遣人员的培训6.3丙方对派遣人员的考核第七条：合同的变更和终止7.1合同变更的条件和方式7.2合同终止的条件和方式7.3合同终止后的相关事宜第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3丙方违约责任第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时效第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的应对措施11.3不可抗力事件的影响和责任第十二条：法律适用和争议解决12.1合同适用的法律12.2合同争议的解决方式第十三条：其他条款13.1甲方其他权利和义务13.2乙方其他权利和义务13.3丙方其他权利和义务第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改方式14.3合同的解除条件和方法第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义：甲方为_______公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，注册地为_______，营业执照编号为_______。1.2乙方主体及定义：乙方为_______劳务派遣有限公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，注册地为_______，营业执照编号为_______。1.3丙方主体及定义：丙方为接受甲方派遣员工的企业，位于_______，营业执照编号为_______。第二条：劳务派遣岗位及人数2.1岗位名称及职责：甲方同意向丙方派遣_______名员工，派遣员工将从事_______岗位的工作，主要职责为_______。2.2派遣人员数量：根据甲方和丙方的实际需求，双方商定派遣员工数量为_______名。第三条：派遣期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同结束日期：如双方同意续签，应提前_______个月书面通知对方。3.3延长合同的条件和方式：双方可以在合同到期前_______个月，书面提出延长合同的申请，并商定延长后的合同期限及条款。第四条：派遣人员的工资和福利4.1基本工资标准：派遣员工的基本工资标准为每人每月_______元人民币。4.2加班工资：派遣员工加班工资按照国家和地方法律法规及甲乙双方的规定支付。4.3社会保险和公积金：甲方依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方法律法规的规定执行。4.4福利待遇：派遣员工享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体办法按照甲乙双方的规定执行。第五条：工作地点和工作时间5.1工作地点：派遣员工的工作地点为丙方所在地，位于_______。5.2工作时间：派遣员工的工作时间按照丙方的规定执行，每日工作_______小时，每周工作_______天。5.3特殊情况下的工作时间调整：如遇国家法定节假日、特殊情况或甲方、丙方要求，工作时间可进行适当调整。第六条：派遣人员的管理和培训6.1甲方对派遣人员的管理：甲方负责对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。6.2乙方对派遣人员的培训：乙方应根据丙方的需求，对派遣员工进行必要的岗位技能培训和安全教育。6.3丙方对派遣人员的考核：丙方对派遣员工的工作表现进行定期考核，并将考核结果通知甲方。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按照约定提供派遣员工，或未按时支付工资、福利等，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。8.2乙方违约责任：如乙方未按照约定提供合格的派遣员工，或未履行培训、考核等义务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。8.3丙方违约责任：如丙方未按照约定提供工作条件，或未按时支付甲方派遣员工的工资、福利等，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。第九条：争议解决9.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：本合同争议的解决地点为合同签订地。9.3争议解决时效：双方在争议发生之日起_______个月内未能协商解决的，均可向人民法院提起诉讼。第十条：保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。10.2保密期限：双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后_______年终止。10.3违反保密条款的责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额为损失金额的_______倍。第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的应对措施：发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在_______小时内提供相关证明文件。11.3不可抗力事件的影响和责任：因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。第十二条：法律适用和争议解决12.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同争议的解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：其他条款13.1甲方其他权利和义务：甲方应按照合同约定提供派遣员工，并履行合同约定的其他义务。13.2乙方其他权利和义务：乙方应按照合同约定提供合格的派遣员工，并履行合同约定的其他义务。13.3丙方其他权利和义务：丙方应按照合同约定提供工作条件，并履行合同约定的其他义务。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改方式：合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。14.3合同的解除条件和方法：双方同意解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。合同解除后，双方应互相承担因解除合同给对方造成的损失。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构、金融服务机构等。第二条：第三方介入的条件和方式2.1甲方、乙方和丙方在合同履行过程中，如需第三方的介入，应书面协商一致，并明确第三方介入的具体事项、范围和期限。2.2第三方介入的事项应与甲乙方和丙方的权利义务有关，且不违反法律法规和本合同的约定。第三条：第三方责任的限定3.1第三方介入的事项应由甲乙方和丙方共同协商确定，第三方仅承担约定的责任和义务。3.2第三方在介入过程中，应保持独立、客观、公正的原则，不得损害甲乙方和丙方的合法权益。3.3第三方在介入过程中产生的费用，由甲乙方和丙方按照约定承担。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方介入不影响甲乙方和丙方之间的权利义务关系。4.2甲乙方和丙方在第三方介入的事项上，仍应履行各自的合同义务。4.3第三方在介入过程中，不得影响甲乙方和丙方的正常业务运营和商业秘密。第五条：第三方介入的额外条款及说明5.1甲乙方和丙方在合同中应增加关于第三方介入的专门条款，明确双方在第三方介入时的权利义务和责任。5.2甲乙方和丙方应在与第三方签订合同时，明确第三方的责任范围、限额、期限等事项。5.3甲乙方和丙方在与第三方签订合同时，应确保第三方的资格、能力和信誉符合甲乙方和丙方的要求。第六条：第三方责任限额的明确6.1甲乙方和丙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任期限等。6.2甲乙方和丙方应在与第三方签订合同时，要求第三方提供相应的担保，以确保第三方的责任限额得到落实。6.3甲乙方和丙方应在合同中明确，第三方在承担责任限额内，对甲乙方和丙方不承担连带责任。第七条：第三方介入的变更和终止7.1甲乙方和丙方在合同中应明确第三方介入的变更和终止条件，以及相应的程序和方式。7.2第三方介入的变更和终止，应经甲乙方和丙方书面同意，并办理相关手续。7.3第三方介入的变更和终止，不影响甲乙方和丙方之间的权利义务关系。第八条：第三方介入后的争议解决8.1甲乙方和丙方在第三方介入的事项上发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点为合同签订地。8.3争议解决时效为自争议发生之日起_______个月内。第九条：第三方介入后的法律适用和争议解决9.1本合同及其补充协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决等，均适用中华人民共和国法律。第十条：其他相关修正信息10.1本合同的修正，应由甲乙方和丙方共同协商确定，并书面签订修正协议。10.2本合同的修正协议，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳务派遣人员名单详细列出甲方同意向丙方派遣的员工名单，包括姓名、性别、年龄、职务等信息。附件2：岗位说明书详细描述派遣员工将要从事的岗位名称、工作职责、工作条件等信息。附件3：派遣人员资质证明提供派遣员工的学历证书、职业资格证书等相关证明文件。附件4：工资和福利明细表详细列出派遣员工的工资构成、福利待遇等信息。附件5：工作时间和加班规定详细描述派遣员工的工作时间、加班工资支付标准等信息。附件6：管理和培训计划详细列出甲方对派遣员工的管理措施、培训内容等信息。附件7：考核标准和方法详细描述丙方对派遣员工的绩效考核标准和方法。附件8：保密协议详细列出双方在合同履行过程中应保守的商业秘密、技术秘密等信息。附件9：不可抗力事件证明文件提供不可抗力事件的发生证明文件，如自然灾害、社会事件等。附件10：第三方介入协议详细描述第三方介入的事项、范围、期限等信息。附件11：第三方责任限额证明文件提供第三方责任限额的证明文件，包括赔偿限额、责任期限等。附件12：合同修正协议详细列出合同修正的内容、日期等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按照约定提供派遣员工违约责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。示例说明：如果甲方未能在约定时间内提供派遣员工，则构成违约行为，需按照合同约定向乙方支付违约金。违约行为2：乙方未按照约定提供合格的派遣员工违约责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。示例说明：如果乙方提供的派遣员工不符合约定的资质要求，则构成违约行为，需按照合同约定向甲方支付违约金。违约行为3：丙方未按照约定提供工作条件违约责任认定：丙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。示例说明：如果丙方未能提供约定的工作条件，则构成违约行为，需按照合同约定向甲方支付违约金。违约行为4：未按照约定支付工资和福利违约责任认定：违约方应向对方支付违约金，违约金为未支付工资和福利的金额的_______倍。示例说明：如果任何一方未能按照约定时间支付派遣员工的工资和福利，则构成违约行为，需按照合同约定支付违约金。违约行为5：违反保密义务违约责任认定：违约方应向对方支付违约金，违约金为损失金额的_______倍。示例说明：如果任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失，则构成违约行为，需按照合同约定支付违约金。违约行为6：未按照约定履行管理、培训和考核义务违约责任认定：违约方应向对方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。示例说明：如果任何一方未能按照约定履行管理、培训和考核义务，则构成违约行为，需按照合同约定支付违约金。全文完。2024年企业对公长期劳务派遣合同1本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1派遣单位1.2接收单位1.3派遣员工第二条派遣期限2.1起始日期2.2终止日期第三条派遣员工职责3.1派遣员工在接收单位的职责3.2派遣员工的日常管理第四条派遣员工工资待遇4.1基本工资4.2奖金及福利第五条社会保险和福利待遇5.1派遣单位应缴纳的社会保险5.2派遣员工应享受的福利待遇第六条派遣费用6.1派遣费用标准6.2费用支付方式和时间第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件第八条违约责任8.1派遣单位的违约责任8.2接收单位的违约责任第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条其他条款12.1合同的签订、生效和终止12.2通知和送达12.3合同附件第十三条合同的签订日期第十四条合同的签订地点第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1派遣单位：甲方，指_______（公司名称），依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为_______，地址为_______，法定代表人（或负责人）为_______。1.2接收单位：乙方，指_______（公司名称），依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为_______，地址为_______，法定代表人（或负责人）为_______。1.3派遣员工：丙方，指由甲方根据本合同约定，向乙方派遣的员工，丙方的姓名、身份证号码、工作岗位等具体信息详见附件。第二条派遣期限2.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2终止日期：除非双方另有约定，否则在本合同约定的派遣期限届满时自动终止。第三条派遣员工职责3.1派遣员工在接收单位的职责：丙方在被派遣至乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求和工作需要，认真履行工作职责，完成工作任务。3.2派遣员工的日常管理：甲方负责对丙方进行日常管理，包括但不限于工作考核、培训、纪律处分等。第四条派遣员工工资待遇4.1基本工资：甲方应按照本合同约定及国家相关法律法规的规定，按时足额支付丙方工资。丙方的基本工资标准为每月人民币_______元。4.2奖金及福利：丙方在乙方工作期间，根据乙方的奖金及福利制度，有权获得相应的奖金及福利。具体标准及发放方式由甲方和乙方协商确定。第五条社会保险和福利待遇5.1派遣单位应缴纳的社会保险：甲方应按国家规定为丙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方人民政府的规定执行。5.2派遣员工应享受的福利待遇：丙方在乙方工作期间，应享受国家规定的节假日、年休假等福利待遇。第六条派遣费用6.1派遣费用标准：甲方应根据国家相关规定和市场行情，合理确定派遣费用的标准。具体费用包括管理费、员工工资、社会保险费等，具体数额由双方协商确定。6.2费用支付方式和时间：甲方应按双方约定的时间和方式向乙方支付派遣费用。支付方式可以为银行转账、现金支付等。第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。合同变更的内容应符合国家法律法规的规定。7.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。合同解除的条件应符合国家法律法规的规定。在任何情况下，甲方和乙方均应遵守合同解除的相关规定，确保丙方的合法权益不受损害。第八条违约责任8.1派遣单位的违约责任：甲方违反本合同的约定，导致丙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准双方协商确定。8.2接收单位的违约责任：乙方违反本合同的约定，导致丙方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准双方协商确定。第九条争议解决方式9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，双方可向乙方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。10.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决：本合同项下发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1合同的签订、生效和终止：本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同提前终止或到期终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。12.2通知和送达：双方按照本合同约定的联系方式，互相通知和送达相关事项。12.3合同附件：本合同附件包括双方约定的相关文件，附件与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的签订日期本合同于_______年_______月_______日签订。第十四条合同的签订地点本合同签订地点为_______。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方：本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管方等，以及其他根据法律规定或双方约定参与本合同履行过程的各方。第十六条第三方介入的条件和程序16.1第三方介入的条件：当本合同的履行需要第三方参与时，甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、条件和程序。16.2第三方介入的程序：甲方和乙方应按照协商确定的条件和程序，选择合适的第三方介入本合同的履行。第三方介入前，需经甲方和乙方双方同意，并签订书面介入协议。第十七条第三方的主要责任和义务17.1第三方应按照甲方和乙方的要求，履行合同约定的义务，确保合同的正常履行。17.2第三方应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，诚实守信，不得损害甲方、乙方的合法权益。17.3第三方应按照约定时间、质量要求、保密要求等履行合同义务，并承担因自身原因导致的一切法律责任。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：当第三方因履行本合同而造成甲方或乙方损失时，第三方的责任限额由甲方和乙方在书面介入协议中约定。18.2第三方责任限额的支付：第三方应按照约定承担赔偿责任，赔偿金额不得超过双方约定的责任限额。18.3如果第三方的行为导致甲方或乙方损失超过责任限额，甲方和乙方有权向第三方追偿。第十九条第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方介入本合同后，应视为甲方、乙方与第三方之间的合同履行关系。19.2第三方与甲方、乙方的权利义务划分：第三方应履行合同约定的义务，并承担相应的责任。甲方和乙方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：当第三方完成本合同约定的义务或者发生本合同约定的终止条件时，第三方介入终止。20.2第三方介入终止的程序：第三方介入终止前，需经甲方和乙方双方同意，并签订书面终止协议。第二十一条第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后的争议解决方式：如第三方介入导致合同争议，甲方、乙方和第三方应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十二条第三方介入的附加条款22.1附加条款的约定：甲方和乙方可以根据本合同的履行情况，与第三方协