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文档简介
电力系统集成业务市场分析
一、市场定位战略
差别化是市场定位的根本战略,差异化需要对消费者有吸引力并
与这种产品和服务有关。例如,斯沃琪的手表以鲜艳、时尚吸引了年
轻消费群体的眼球;赛百味推出健康的三明治而使自己区别于其他快
餐。然而在有竞争的市场内,公司可能需要超越这些,另外一些途径
还包括向市场提供有差异化的员工、渠道以及形象等等,具体表现在
以下四个方面:
(一)产品差别化战略
产品差别化战略是从产品质量、产品款式等方面实现差别。寻求
产品特征是产品差别化战略经常使用的手段。在全球通信产品市场上,
革果、摩托罗拉、诺基亚、西门子、飞利浦等颇具实力的跨国公司,
通过实行强有力的技术领先战略,在手机、IP电话等领域不断地为自
己的产品注入新的特性,走在市场的前列,吸引顾客,赢得竞争优势,
实践证明,某些产业特别是高新技术产业,如果某一企业掌握了最尖
端的技术,率先推出具有较高价值和创新特征的产品,它就能够拥有
一种十分有利的竞争优势地位。
产品质量是指产品的有效性、耐用性和可靠程度等。比如,A品牌
的止痛片比B品牌疗效更高,副作用更小,顾客通常会选择A品牌。
但是,这里又带来新的问题,A产品的质量、价格、利润三者是否完全
呈正比例关系呢?一项研究表明:产品质量与投资报酬之间存在着高
度相关的关系,即高质量产品的盈利率高于低质量和……般质量的产
品,但质量超过一定的限度时,顾客需求量开始递减。显然,顾客认
为过高的质量,需要支付超出其质量需求的额外的价值(即使在没有
让顾客付出相应价格的情况下可能也是如此).
产品款式是产品差别化的一个有效工具,对汽车、服装、房屋等
产品尤为重要。日本汽车行业中流传着这样一句话:“丰田的安装,
本田的外形,日产的价格,三菱的发动机。”这体现了日本四家主要
汽车公司的核心专长,而“本田”的外形(款式)设计优美入时,受
到消费者青睐,成为其一大优势。
(二)服务差别化战略
服务差别化战略是向目标市场提供与竞争者不同的优质服务。企
业的竞争力越能体现在顾客服务水平上,市场差别化就越容易实现。
如果企业把服务要素融入产品的支撑体系,就可以在许多领域建立针
对其他企业的“进入障碍”。因为服务差别化战略能够提高顾客购买
总价值,保持牢固的顾客关系,从而击败竞争对手。服务战略在各种
市场状况下都有用武之地,尤其在饱和的市场上。对于技术精密产品,
如汽车、计算机、复印机等服务战略的运用更为有效。
强调服务战略并没有贬低技术质量战略的重要作用。如果产品或
服务中的技术占据了价值的主要部分,则技术质量战略是行之有效的。
但是竞争者之间技术差别越小,这种战略作用的空间也越小。一旦众
多的厂商掌握了相似的技术,技术领先就难以在市场上有所作为。
(三)人员差别化战略
人员差异化战略是通过聘用和培训比竞争者更为优秀的人员以获
取差别优势。市场竞争归根到底是人才的竞争。新加坡航空公司之所
以享誉全球,就是因为其拥有一批美丽高雅的空中小姐;麦当劳的员
工以彬彬有礼著称;IMB公司的员工以专业知识充分而出名;迪士尼乐
园的员工无论何时见到都精神饱满。
人员差别化战略对于零售商而言尤其重要,可以利用前线营业员
作为差异化和确定其产品定位的有效方法。美国最大的零售书店巴诺
书店与伯德书店,从外观上看没有什么不同:红木书架,大而舒适的
椅子,雅致的装饰和飘散的咖啡香味,但是两家经营理念却有很大不
同。巴诺书店看中的是雇员对顾客服务的激情以及对书籍的挚爱,他
们的雇员通常穿着干净和有领子的衬衫,把书放进顾客的手中并且迅
速地收款。而相反,伯德的雇员可能有纹身,公司以他的雇员差异为
豪并且雇佣那些能对特别的书和音乐散发出兴奋感的人们,依赖他们
向顾客推荐而不是仅为用户找到想要的书。
一个受过良好训练的员工应具有以下基本的素质和能力:
(1)能力。具有产品知识和技能。
(2)礼貌。友好对待顾客,尊重和善于体谅他人。
(3)诚实。使人感到坦诚和可以信赖。
(4)可靠。强烈的责任心,保证准确无误地完成工作。
(5)反应敏锐。对顾客的要求和困难能迅速反应。
(6)善于交流。尽力了解顾客,并将有关信息准确传达给顾客。
(四)形象差异化战略
形象差异化战略是在产品的核心部分与竞争者类同的情况下塑造
不同的产品形象以获取差别优势。对个性和形象进行区分是很重要的,
个性是公司确定或定位自身或产品的一种方法。形象则是公众对公司
和它的产品的认知方法。企业或产品想要戌功地塑造形象,需要着重
考虑三个方面,一是企业必须通过一种与众不同的途径传递这一特点,
从而使其与竞争者区分;二是企业必须产生某种感染力,从而触动顾
客的内心感觉;三是企业必须利用可以利用的每一种传播手段和品牌
接触。具有创意的标志融入某一文化的气氛,也是实现形象差别化的
重要途径。麦当劳的金色模型“M”标志,与其独特文化气氛相融合,
使人无论在美国纽约、日本东京还是中国北京,只要一见到这个标志
马上会联想到麦当劳舒适宽敞的店堂、优质的服务和新鲜可口的汉堡
和薯条,这样的形象设计就是非常成功的。
(五)促销方式差异化
促销方式差异化战略是在试图采取不同的广告宣传方式,以求占
领不同的细分市场。企业想要持续的保持促销方式的差异化,就需要
不断抓住客户需求,并恰当的利用先进技术手段。例如对于超市而言,
中午的人流量和销售量总是很低,韩国Emart超市利用扫描二维码的
方式,在户外设置了一个非常有趣的创意QR二维码装置,只有在正午
时分,当阳光照射到它上面的产生相应投影之后,这个二维码才会正
常显现。此时用智能手机扫描这个二维码,就可以获得超市的优惠券,
如果在线购买产品,只需要等超市的物流人员送到用户方便的地址即
可。通过这种结合电子商务技术的别致促销方式,使得Emart大大提
升了中午时段的销售量。
二、营销活动与营销环境
市场营销环境通过其内容的不断扩大及其自身各因素的不断变化,
对企业营销活动产生影响。市场营销环境的内容随着市场经济的发展
而不断变化。20世纪初,西方企业仅将销售市场视为营销环境;30年
代后,将政府、工会、竞争者等与企业有利害关系者也看作是环境因
素;进入60年代,又把自然生态、科学技术、社会文化等作为重要的
环境因素;20世纪90年代以来,随着政府对经济干预力度的加强,愈
加重视对政治、法律环境的研究。环境因素由内向外的扩展,国外营
销学者称之为“环境外界化”。
营销环境是企业营销活动的制约因素,营销活动依赖于这些环境
才得以正常进行。这表现在:营销管理者虽可控制企业的大部分营销
活动,但必须注意环境对营销决策的影响,不得超越环境的限制;营
销管理者虽能分析、认识营销环境提供的机会,但无法控制所有有利
因素的变化,更无法有效地控制竞争对手;由于营销决策与环境之间
的关系复杂多变,营销管理者无法直接把握企业营销决策实施的最终
结果。此外,企业营销活动所需的各种资源,需要在环境许可的条件
下取得,企业生产与经营的各种产品,也需要获得消费者或用户的认
可与接纳。
三、虽然企业营销活动必须与其所处的外部环境相适应,但营销活
动绝非只能被动地接受环境的影响,营销管理者应采取积极、
主动的态度能动地去适应营销环境。就宏观环境而言,企业可
以通过不同的方式增强适应环境的能力,避免来自环境的威胁,
有效地把握市场机会。在一定条件下,也可运用自身的资源,
积极影响和改变环境因素,创造更有利于企业营销活动的空间。
良好的企业营销行为会造就良好的营销环境,从而进一步形成
良好的企业营销行为,反之亦然。营销环境与企业的循环互动
作用,使营销环境与企业成为一个整体的系统。菲利普•科特勒
的“大市场营销”理论认为:企业为成功地进入特定的市场,在
策略上应协调地使用经济的、心理的、政治的和公共关系的手
段,以博得外国的或地方的各有关方面的合作与支持,消除壁
垒很高的封闭型或保护型市场存在的障碍,为企业从事营销活
动创造一个宽松的外部环境。就微观环境而言,直接影响企业
营销能力的各种参与者,事实上都是企业的利益共同体。按市
场营销的双赢原则,企业营销活动的成功,应为顾客、供应商
和营销中间商带来利益,并造福于社会公众。即使是竞争者,
也存在互相学习、互相促进的因素,在竞争中,有时也会采取
联合行动,甚至成为合作者。电力信息化行业进入壁垒
国内电力信息化行业经过多年的发展,已经形成了一定的产业基
砧和行业格局,对于从业者的行业经验和技术能力、资金、人才、品
牌等方面都形成了较为完善的规范要求,这些因素使得行业新进入者
的进入壁垒较高。
四、电力信息化行业的发展状况
我国电力行业信息化技术发展经历了以下4个发展阶段。
第一阶段:20世纪60年代到80年代初,为电力企业计算机应用
起步阶段,这一时期电力计算机技术主要应用在电力试验数字计算、
工程设计与计算、科研计算、发电厂设备自动监测、变电站所自动监
测等方面。
第二阶段:20世纪80年代中到90年代初,为电力信息化初级发
展阶段,这一时期为信息技术在电力企业生产管理的单项及初级应用,
计算机技术在电力的广大业务领域得到应用,电力行业广泛试用计算
机系统,如电网调度自动化、发电厂生产自动化控制系统、电力负荷
预测、计算机辅助设计、计算机电力仿真系统等方面。
第三阶段:20世纪90年代中期到21世纪初期,这一时间以网络
环境下建设与应用为主要特点,电力信息化建设呈现规模化,信息技
术在电力行业得以广泛应用。各电力企业信息技术应用由操作层向管
理层延申,从单机、单项目向网络化、整体化、综合性应用发展,从
局部应用到全局应用,从单机运行发展到网络化运行。
第四阶段:2005年至今,电力信息化建设进入科学发展阶段,这
一时期,电力信息化由感性向理性转变,由战术向战略阶段发展,经
这几十年信息化建设,企业决策对信息化管理的认识大大提高,决策
层、管理层和生产业务层的各项工作与信息系统密不可分,信息化已
经完成与电力企业的生产、管理和经营融合,并向智能化、数字化等
形态进一步演进。
随着全球进入互联网和数字经济时代,大数据、云计算、物联网、
移动互联、人工智能、区块链、5G等创新技术的发展推动电力行业的
技术创新发展和信息化变革。国家电网提出了三型两网,世界一流的
战略目标,除继续建设坚强智能电网外,还将通过应用大数据、云计
算、物联网、移动互联、人工智能、区块链、边缘计算等信息技术和
智能技术,汇集各方面资源,建设电力物联网,为规划建设、生产运
行、经营管理、综合服务、新业务新模式发展、企业生态环境阂建等
各方面,提供充足有效的信息和数据支撑。南方电网2019年提出数字
南网建设要求,将数字化作为发展战略路径之一,加快部署数字化建
设和转型工作。
五、电力信息化行业面临的机遇
(一)国家政策对产业发展的支持
国家已将信息化提升为国家战略,大力发展软件和信息技术服务
业,有利于服务实体经济,推动信息化和工业化深度融合,培育和发
展战略性新兴产业。多部门出台相关配套政策,涵盖战略发展方向、
具体行业规划、产业政策、财税优惠、引导产业基金投资等多个方面,
为信息化发展提供支持与引导。电力信息化是国家信息化的重要组成
部分,电力信息化将与国家信息化同步发展。
(二)电力能源的重要地位与能源互联网带来的机遇
能源是国家发展和社会运转的关键与重要保障,在未来一段时间
里,电力能源在我国的能源结构中仍将稳居重要地位。十三五期间,
国家电网将基本建成坚强智能电网,国家电网智能化水平达到国际领
先。智能电网的建设将覆盖发电、输电、变电、配电、调度和用电管
理的各个环节,信息化作为智能电网的基本特征之一,将成为各业务
环节实现智能化的重要手段。
十三五规划纲要提出,要建设'源一网一荷一储'协调发展、集
成互补的能源互联网。能源互联网是要构建一个以电力系统为核心与
纽带,多类型能源网络和交通运输网络的高度整合,具有横向多能源
体互补,纵向源一网一荷一储协调和能量流与信息流双向流动痔性的
大能源互联圈,是要实现更广泛意义上的源一网一荷一储协调互动。
智能电网的建设和能源互联网的建设将产生新一轮信息化投资需
求,为电力信息化的发展带来新的机遇。
(三)新技术的应用促进了新一轮的信息化建设投资
近年来,云计算、大数据、人工智能、5G通信和物联网等新技术
通过与传统行业的融合,极大的推动社会经济的发展和产业升级。云
计算、大数据、人工智能、5G通信和物联网等新技术与信息化建设密
切相关,该等新技术应用于电力行业将拉动新一轮的大规模电力信息
化投资建设。
六、电力工程施工及运维业务市场前景
工程施工及运维业务是行业一站式模式的末端环节,电力设计及
信息系统集成业务的增长势必会传导推动工程施工及运维业务的增长。
根据统计数据推测,2018年电力工程实施运维行业务的收入规模达到
71.09亿元,较上年增长17.54%,近年来保持良好增长趋势。随着
新技术的不断深入应用,系统的专业技术水平更为复杂,必须依赖专
业的技术团队实施运维,电力实施及运维业务的重要性得到不断提升,
业务的增长速度能达到更好的水平,按照2014-2018年行业复合增长
率水平,行业2021年度的业务收入将达到114.23亿元。
由于电力信息化对系统方案提供商的技术、资质、人员等均有较
高的要求,近年来行业一直维持了较高的利润率水平。预计中国经济
将维持中高增长新常态,电力需求增量的放缓和市场竞争的加剧,未
来行业整体利润率水平可能会有所F降;但电力信息化应用具有安全
性、稳定性、技术复杂性等特殊条件的限制,其市场进入壁垒较高,
有助于本行业维持相对较高的利润率水平。
七、电力信息化行业面临的挑战
(一)企业整体规模偏小
经过多年的发展,虽然电力信息化厂商取得了一定的发展戌果,
但除电力系统内的信息化建设单位外其他企业规模仍然偏小,在管理
能力、技术研发能力、资金等方面都存在不足,难以保持较大规模的
研发投入,从而影响产品的技术更新周期。
(二)复合型人才相对匮乏
技术更新和产业引导政策推动行业加速升级,行业专业技术人才
的需求较为急切,而电力信息化行业又属于多学科交叉、技术密集型
产业,对于人才的专业技术水准有很高要求。目前,精通相关领域的
高素质复合型专业人才较为匮乏,对行业的发展构成一定的不利影响。
(三)电力信息化投资规模和进度受计划因素影响
电力信息化行业厂商的主要客户为发电企业和供电企业,下游电
力企业的信息化投资规模和进度对经营情况有较大影响,下游电力企
业主要为大型国企为主,其投资情况有较强的计划性,并且可能受到
政策调整或行政因素影响,对业务的协调安排等带来一定的挑战。
八、电力信息化行业未来发展趋势
(一)新兴技术在行业内得到广泛应用
新兴技术的发展带来了巨大的创新驱动力,云技术、大数据及5G
通信等技术发展正在改变和推动电力行业的信息化发展。
传统的信息系统正在被建立在云平台上的技术解决方案所代替,
运行方式、技术架构及应用模式都将产生颠覆性的变化,酝酿着巨大
的市场空间。以互联网为引导的大数据正快速发展,势必会推动电力
等传统行业朝着大数据的领域发展。随着智能终端和5G通信的发展,
电力行业的作业工具、服务方式都已经在发生巨大的变化,传统的固
定工作模式、离线工作模式和桌面交互的操作方法都在被移动应用所
取代,各种专业系统都在往智能终端的操作使用模式发展。
在新技术的作用下,电力信息化的内涵得到不断丰富,电力信息
化的产业形态更为多样化,行业企业的成长空间有望得到进一步扩大。
(二)一站式解决方案提供商模式成为行业趋势
近年来,新的技术不断在电力信息化领域得到应用,电力信息化
的专业性和复杂性程度大幅提升。为适应这种变化,电力信息叱项目
的咨询设计服务业务呈现快速增长。因此,能够从需求出发,对客户
的现有业务进行梳理,并提供从规划咨询、总体方案设计到集成运维
的电力信息化解决方案的厂商,方能获得市场青睐。综合客户多元化
的业务需求及系统兼容性等因素,客户对综合厂商的优先选择倾向将
促使信息化实施模式逐步发生转变,厂商类型将从单一的采购、建设
转换成以用户需求-设计咨询-集成及实施运维一站式解决方案提供商
为主要特征的新格局。
(三)向用电侧延伸拓展增值服务成为行业趋势
随着电力基础设施的逐渐完善和电力改革的深化,用电侧作为电
力行业最终的消费者对电力增值服务的需求也越来越强烈,电力行业
正逐渐转变传统的重发输电、轻配电、不管用电经营理念。对电力设
计、集成、施工及运维业务链来说,用电侧能效管理、电力运维等方
面的需求都可以作为新的增值点,借助已有业务的优势或增量业务的
便利,顺势拓展用户侧诸如节能电力通信系统、自动化配电网咨询设
计、定制运维服务等增值服务能增加用户粘性和企业竞争力,也为整
个行业带来更多的发展空间。
九、电力信息化行业技术经验壁垒
电力信息化行业属于技术密集型行业。电力行业包括发、输、变、
配、用、调等多个环节,业务种类繁多,每个业务种类同时还对应了
多个信息系统,随着新技术不断涌现,信息系统之间呈现出扩充和融
合的态势,对信息应用系统的业务处理容量、处理能力、处理速度等
均提出了更高的要求。电力信息化服务商需要根据我国电力行业的业
务特点,具备强大的处理复杂业务的技术,以满足不同业务种类的具
体需求。
此外,我国电力行业经历了数次体制改革,涉足电力信息化行业
的技术服务商不仅需要专业的技术基础,还需要深刻了解电力行业历
次信息化建设及技术演变过程。因此,不具备深厚技术基础和较长时
间行业经验积累的电力信息化服务商较难涉足电力信息化领域。
十、电力信息化行业资金壁垒
电力信息化系统集成项目通常在执行过程中,需要企业先按照合
同规定外购部分软硬件,项目实施后客户再分阶段按比例结算项目款,
会占用企业较多的流动资金;在一些重要的项目招投标过程中,电力
招标单位为考验供应商的综合实力保证项目的顺利实施,通常会对投
标企业的资本规模设置较高门槛,从而使资金实力较弱的企业失去参
与资格。以上情况对行业新进入者构成一定的进入壁垒。
十一、营销部门与内部因素
企业营销系统指作为营销者的企业整体,微观营销环境包括企业
外部所有参与营销活动的利益关系者。但从营销部门的角度看,营销
活动能否成功,首先要受企业内部各种因素的直接影响。因此,营销
部门在分析企业的外部营销环境前,必须先分析企业的内部因素或内
部条件。
企业为开展营销活动,必须设立某种形式的营销部门。市场营销
部门一般由市场营销副总裁、销售经理、推销人员、广告经理、营销
研究与计划以及定价专家等组成。营销部门在制定和实施营销目标与
计划时,不仅要考虑企业外部环境力量,而且要争取高层管理,部门
和其他职能部门的理解和支持,调动企业内部各方面的资源,充分运
用企业内部环境,力量,使内部优势和劣势与外部机会和威胁相平衡。
营销部门不是孤立存在的,它还面对着其他职能部门以及高层管
理部门。
企业营销部门与财务、采购、制造、研究与开发等部门之间既有
多方面的合作,也存在争取资源方面的矛盾。这些部门的业务状况如
何,它们与营销部门的合作以及它们之间是否协调发展,对营销决策
的制定与实施影响极大。例如,生产部门对各生产要素的配置、生产
能力和所需要的人力、物力的合理安排有着重要的决策权,营销计划
的实施,必须取得生产部门的充分支持;市场营销调研预测和新产品
的开发工作,需要研究与开发部门的配合和参与。高层管理部门由董
事会、总经理及其办事机构组成,负责确定企业的任务、目标、方针
政策和发展战略。营销部门在高层管理部门规定的职责范围内做出营
销决策,市场营销目标从属于企业总目标,并为总目标服务的次级目
标,营销部门所制定的计划也必须在高层管理部门的批准和推动下实
施。
十二、营销信息系统的构成
营销决策所需的信息一般来源于企业内部报告系统、营销情报系
统和营销调研系统,再经过营销分析系统。它们共同构成营销信息系
统。
(一)内部报告系统
内部报告系统的主要功能是向市场营销管理者及时提供有关交易
的信息,包括订货数量、销售额、价格、戌本、库存状况、现金流程
等各种反映企业营销状况的信息。
内部报告系统的核心是从订单到收款整个周期,同时辅之以销售
报告系统。订单一收款周期涉及企业的销售、财务等不同的部门和环
节的业务流程。订货部门接到销售代理、经销商和顾客发来的订货单
后,根据订单内容开具多联发票并送交有关部门。储运部门首先查询
该种货物的库存,存货不足则回复销售部缺货,如果仓库有货,则向
仓库和运输单位发出发货和入账指令。财务部门得到付款通知后,做
出收款账务,定期向主管部门递交报告。在激烈的竞争中,所有企业
都希望能迅速而准确地完成这一周期的各个环节。
销售报告系统应向企业决策制定者提供及时、全面、准确的生产
经营信息,以利于掌握时机,更好地处理进、销、存、运等环节的问
题。新型的销售报告系统的设计,应符合使用者的需要,力求及时、
准确,做到简单化、格式化,实用性、目的性很强,真正有助于营销
决策。
(二)营销情报系统
内部报告系统的信息是企业内部已经发生的交易信息,主要用于
向管理人员提供企业运营的“结果资料”,市场营销情报系统所要承
担的任务则是及时捕捉、反馈、加工、分析市场上正在发生和将要发
生的信息,用于提供外部环境的“变化资料”,帮助营销主管人员了
触市场动态并指明未来的新机会及问题。
市场营销情报信息不仅来源于市场与销售人员,也可能来自于企
业中所有与外部有接触的其他员工。收集外部信息的方式主要有下面
四种。
(1)无目的的观察。无既定目标,在和外界接触时留心收集有关
信息。
(2)有条件的观察。并非主动探寻,但有一定目的性,对既定范
围的信息做任意性接触。
(3)非正式的探索。为取得特定信息进行有限的和无组织的探索。
(4)有计划的收集。按预定的计划、程序或方法,采取审慎严密
的行动来获取某一特定信息。
营销情报的质量和数量决定着企业营销决策的灵活性和科学性,
进而影响企业的竞争力。为扩大信息的来源和提高信息的质量,企业
通常采取以下措施改进信息收集工作。
(1)提高营销人员的信息观念并加强其信息收集、传递职能。
(2)鼓励与企业有业务关系的经销商、零售商和中间商收集和提
供营销信息。
(3)积极购买特定的市场营销信息。
(4)多渠道、多形式地了解竞争对手的营销活动情况,包括参加
有关展销会、协会、学会,阅读竞争者的宣传品和广告,购买竞争品,
雇用竞争者的前职工。
(5)建立内部营销信息中心,改进信息处理、传递工作。
(三)营销调研系统
市场营销调研系统也可称为专题调查系统,它的任务是系统地、
客观地收集和传递有关市场营销活动的信息,提出与企业所面临的特
定的营销问题有关的调研报告,以帮助管理者制定有效的营销决策。
市场营销调研系统和市场营销信息系统在目标和定义上大同小异,
研究程序和方法具有共性。
(四)营销分析系统
营销分析系统是企业用一些先进技术分析市场营销数据和问题的
营销信息子系统。完善的营销分析系统,通常由资料库、统计库和模
型库三部分组成。
1、资料库
有组织地收集企业内部和外部资料,营销管理人员可随时取得所
需资料进行研究分析。内部资料包括销售、订货、存货、推销访问和
财务信用资料等;外部资料包括政府资料、行业资料、市场研究资料
等。
2、统计库
统计库指一组随时可用于汇总分析的特定资料统计程序。其必要
性在于:实施一个规模庞大的营销研究方案,不仅需要大量原始资料,
而且需要统计库提供的平均数和标准差的测量,以便进行交叉分析。
营销管理人员为测量各变数之间的关系,需要运用各种多变数分析技
术,如回归、相关、判别、变异分析以及时间序列分析等。统计库分
析结果将作为模型的重要投入资料。
3、模型库
模型库是由高级营销管理人员运用科学方法,针对特定营销决策
问题建立的,包括描述性模型和决策模型的一组数学模型。描述性模
型主要用于分析实体分配、品牌转换、排队等候等营销问题;决策模
型主要用于解决产品设计、厂址选择、产品定价、广告预算、营销组
合决策等问题。
十三、品牌更新与品牌扩展
(一)品牌更新
品牌更新是依据对品牌重新定位、重新设计品牌,塑造品牌新形
象的过程,其实质是对品牌补充能量。品牌经过更新(品牌重新定位、
重新设计等),可以赋予它以更富有针对性的消费意愿与消费意境。
因此,品牌更新是品牌运营的阶段性调整。
品牌没有市场生命周期,但这决不意灰着经品牌设计而生戌的品
牌就一定能持续永久。受竞争者品牌逼近(竞争者品牌与本企业品牌
定位接近,侵占了本企业品牌的市场份额)和部分消费者偏好的变化
(消费者改变对本企业品牌的信任,转购竞争者品牌的商品,使本企
业品牌的市场占有率下降)等原因的影响,即使某一品牌在市场上的
最初定位很好,随着时间的推移、随着市场环境的变化也需要重新定
位。当然,若品牌最初的定位不理想,就更应该及时进行品牌更新。
一个品牌能否久远,不仅仅取决于最初的品牌定位和品牌设计,
而且还决定于品牌的阶段性调整。适时、适当做法的品牌阶段性调整
是非常必要的。“Marlboro”正是成功的品牌更新,使其由最初的女
性化十足的香烟转变成有“拼搏、挑战、超越自我”的“真男人”形
象的香烟,最后成为世界第一烟草大牌。
品牌更新也可对品牌名称和品牌标识进行更新。联想将"Legend"
改成了“Lenovo”。
(二)品牌扩展
统一品牌、个别品牌、分类品牌,不管企业选择了哪一种,经过
科学而有效的运营实践都有可能获得较好的品牌知名度和美誉度。那
么,一个品牌获得了较好的市场信誉、赢得了较高的品牌忠诚度以后,
该品牌是否可用在其他产品上而使该品牌得以拓展或扩展呢?这也是
品牌运营过程中的重要命题。
品牌扩展,也称品牌扩张或品牌延伸,主要是指企业将某一知名
品牌或某一具有市场影响力的成功品牌扩用到与成名产品或原产品完
全不同的产品上,以凭借现有成功品牌推出新产品的过程。例如,中
国海尔集团成功地推出了海尔冰箱之后,又利用这个品牌及其图样特
征,成功地推出了洗衣机、电视机、空调等新产品。
1、品牌扩展与品牌增值
自20世纪80年代以来,品牌扩展受到西方企业的特别厚爱。许
多企业都把品牌扩展看作是一种有效的营销手段。许多跨国公司都采
用品牌扩展来拓展市场,如"三菱”“惠普”等。在我国,“海
尔”“美的”等一些知名品牌也先后运用品牌扩展策略获得了理想的
营销业绩。
之所以品牌扩展受到品牌运营企业高度重视,并广泛应用,是因
为品牌扩展可使品牌在利用中获得增值。实践证明,品牌扩展有利于
降低新产品的市场导入费用,可以使新产品借助成功品牌的市场信誉
在节省促销费用的情况下顺利地进占市场。原品牌的良好声誉和影响,
可以对扩展产品产生波及效应,从而有助于消费者对扩展产品产生好
感。心理学研究表明,人对某些事物的偏好、好恶具有传递性,即所
谓爱屋及乌。对品牌而言,消费者通过对品牌标定下的产品的认可到
对品牌产生好感,甚至是忠诚,由此使品牌成为有拉动消费者需求能
力的品牌,成为具有较强竞争力的品牌。这是品牌能成为扩展品牌的
重要条件。当某一受消费者欢迎和依赖的、具有较高忠诚度的品牌
“放大”或“复制”“克隆”到新产品上,就会使消费者在短期内消
除对新产品的排斥、生疏和疑虑心理,进而以较短的时间接受新产品。
2、品牌扩展的形式
不言而喻,品牌扩展的目的是借势原有品牌实现品牌利益最大化
(增值)。如此,品牌扩展有三个维度,一是借助新品类的品牌扩展,
二是依赖新市场的品牌扩展,三是通过产品线延伸(副品牌)的品牌
扩展。
在华为消费者业务的产品方面,华为消费者业务将坚持精品战略,
以差异化创新,勇敢打破看似不可能的各项技术极限,让世界各地更
多的人享受到技术进步的喜悦,与全球消费者一起以行践言,实现梦
懑。其实,产品线延伸,既有可能面对不同的市场(人群、区域等),
也可能属于同一类但不同质地不同功能,类似于扩大新品类。
至于华为手机从中国扩展到美国则属于第二种品牌扩展形式。同
理,三星将手机扩展到中国、美国,苹果手机进入中国、日本都属于
依赖新市场的品牌扩展。
需说明的是,品牌扩展,无论哪种形式,可以由企业自身努力完
成,也可以通过品牌授权、特许经营等形式来实现。
(三)品牌授权与特许经营
1、品牌授权
品牌授权是一种契约性书面许可,允许一个品牌用于特定的时间
和区域内的特定产品。也就是说,品牌授权(或称品牌许可),是指
品牌的拥有者(授权方)在一些商定的条款(如使用品牌的商品类别、
商品销售的地理区域和使用的时间段)的基础上,通过有关协议,允
许被授权方使用授权方的品牌生产、销售某种产品或提供某种服务,
并向被授权方收取商定数额权利金的营销方式。当然,授权方要给予
人员培训、组织设计、经营管理等方面的指导和协助。
品牌授权的方式有很多,一般有商品授权、促销授权、主题授权
等。被授权商可根据自身的实际情况与授权商采用不同的合作方式获
取品牌授权。授权方可以直接与零售商、授权代理商、被授权方或者
销售促销机构进行交易。
品牌授权有利于扩展营销企业的产品纽合,提升品牌影响力。显
然,通过品牌授权能够给授权方带来新的收入来源,这是品牌授权的
最大益处;其二,品牌授权可以借助被授权方的积极努力,扩大原有
产品的市场边界;其三,品牌授权可以扩展到新的业务领域,提升品
牌影响力。与此相对应,被授权方也在品牌授权过程中受益:(1)借
势授权方品牌(包括声誉、技术体系、渠道关系等)有助于提升商品
销售额和利润率,增强市场竞争力;(2)获得零售商(销售渠道)的
认可与接纳,使产品快速进入市场;(3)最有效地学习知名品牌的经
营模式(包括技术、管理等)来带动企业自有品牌的发展。
2、特许经营
(1)特许经营以品牌为核心。特许经营以运营同一品牌为核心,
受许人(加盟者)可以在约定的期限内享有使用特许人的品牌及维系
品牌的各种专有技术、管理方法或体系等。特许经营作为知识产权的
总体转让,实质上说就是一种以契约方式构筑的特许人与受许人共同
借助同一品牌在同一管理制度体系约束下,实现市场拓展进而实现双
赢或多赢的营销方式。
品牌是特许经营存在的基础。不可否认,特许经营是以特许人与
受许人双赢为必要条件的一种合作方式,而双赢的基础是品牌。试想,
如果没有强势品牌,就不可能实现双赢,因为理智的受许人不会也不
可能把自己的未来发展寄托在不具有市场影响力的品牌上。只有存在
具有市场发展潜力的品牌,品牌所有者和使用者才可能借助该品牌实
现双赢或多赢,也才存在特许人和受许人或加盟者。
品牌的增值是特许人与受许人的共同目标。具有市场影响力的品
牌是特许经营成立的客观基础,特许双方的利益也系在了品牌在市场
的表现上。若特许双方共用的品牌具有较强的市场拉动能力,那么特
许双方从中获得的收益就多;相反双方的收益则少。可见,品牌的价
值提升是特许经营双方共同的期望,也是双方共同努力的目标。
(2)特许经营是品牌扩展的重要方式。遍及世界各个角落的“麦
当劳”和“肯德基”,以其优质的服务、整洁明快的用餐环境、可口
的快餐口味在全世界都享有盛誉。他们的戌功有许多相似之处,其中
最重要的一点在于他们都成功地应用了特许经营方式。可以说,没有
特许经营,麦当劳和肯德基快餐店就不可能如此迅速地在全世界繁衍,
也难以成为全球品牌。对特许方来说,特许经营可谓是一种低风险、
低成本的市场拓展模式。
一方面,特许人可借助他人的财务资源实现品牌扩展和市场拓展。
在特许经营方式下,新开设的每一家特许经营分店加盟店都不需要特
许人投资而是由受许人(加盟者)出资,受许人对该加盟店拥有所有
权。这就使得特许人能以更快的速度扩展业务、拓展市场而不受资金
限制。
另一方面,特许经营可使特许人节省人力资源降低运营成本。不
言而喻,企业扩大经营业务、拓展市场需要大量人力,而特许经营方
式的人员管理、日常经营管理均由受许人承担,如加盟店的员工招聘、
培训、激励和管理等都由受许人完成。这就使特许人节约了经营管理
成本,而将更多的资源用于新产品开发和品牌声誉提升等方面。
十四、品牌资产的构成与特征
品牌能给企业带来财富。同样的产品贴上不同的品牌标签,就可
以卖出不同的价格,其市场占有能力也有很大的差异。这是人所共知
的,如OEM就是以此为基础发展起来的。这种由品牌带来的超值利益
是品牌的价值体现,是由品牌这种特殊的资产生成的。称品牌是特殊
资产,不仅是因为它无形,而且还因为它的真实价值并未在企业财务
状况表中反映出来。
(一)品牌资产的一般认知
1、阿克的品牌资产释义
美国加州大学伯克利分校营销战略学教授戴维•阿克认为
(1991),“品牌资产是与品牌、品牌名称和标志相联系的,能够增
加或减少企业所销售产品或提供服务的价值和顾客价值的一系列品牌
资产与负债”,并且品牌资产“可以分为五类:品牌忠诚度、品牌知
名度、品质认知度、除品质认知度之外的品牌联想和品牌资产的其他
专有权一一专利权、商标、渠道关系等“。
2、凯勒的品牌资产解读
美国达特茅斯大学营销学教授凯文•莱恩,凯勒认为(1998),
“品牌资产代表了一种产品的附加值,这种附加值来源于以往对此品
牌的营销投资”;“以顾客为本的品牌资产就是由于顾客对品牌的认
识而引起的对该品牌营销的不同反应”,包括"不同的效应、品牌的
认同和顾客对营销的反应三个重要组成部分“。后又明确为(2008),
基于顾客的品牌资产是“顾客品牌知识所导致的对营销活动的差异化
反应”。"当顾客对品牌有较高的认知和熟悉度,并在记忆中形成了
强有力的、偏好的、独特的品牌联想时,就会产生基于顾客的品牌资
产”;“创建基于顾客的品牌资产时,在顾客记忆中建立品牌认知和
建立积极的品牌形象(即强有力的、偏好的和独特的品牌联想),这
两者是举足轻重且密不可分的“。亦即,品牌资产包括品牌认知和品
牌形象两方面。其中,“品牌认知是由品牌再认(是指消费者通过品
牌暗示确认之前见过该品牌的能力)和品牌回忆(是指在给出品类、
购买或使用情境作为暗示的条件下,消费者在记忆中找出该品牌的能
力)构成的”,而“积极的品牌形象是通过营销活动将强有力的、偏
好的、独特的联想与记忆中的品牌联系起来而建立的“O
3、我国学者的品牌资产认知
符国群教授提出了“商标资产”的概念。1998年在其《商标资产
研究》中指出,“商标资产作为顾客与商标之间长期关系的反映,它
是由商标知名度、商标的品质形象(或者消费者对商标的品质感知)、
商标联想、商标忠诚、附着于商标之上的其他权利型资产五个方面构
成“。基于前人研究成果,品牌资产作为一种通过为消费者和企业提
供附加利益来体现的、超过商品或服务本身利益以外的价值,它是品
牌知名度、品牌忠诚、品牌联想、品牌的品质形象和附着在品牌上的
其他资产等项内容的集成反映。
总之,品牌资产是一种超过商品或服务本身利益以外的价值。它
通过为消费者和企业提供附加利益来体现其价值,并与某一特定的品
牌紧密联系着。若某种品牌给消费者提供的超过商品或服务本身以外
的附加利益越多,则该品牌对消费者的吸引就越大,从而品牌费产价
值也就越高。如果该品牌的名称或标志发生变更,则附着在该品牌上
的财产也将部分或全部丧失。品牌给企业带来的附加利益,最终源于
品牌对消费者的吸引力和感召力。也可以说,品牌资产是企业与顾客
关系的反映,而且是长期动态关系的反映。
(二)品牌资产的构成
1、品牌知名度
品牌知名度就是指品牌为消费者所知晓的程度,故也称品牌知晓
度。对某一个特定的品牌来说,品牌知名度或知晓度反映了消费者总
体中有多少或多大比例的消费者知晓它。可见,品牌知名度反映的是
品牌的影响范围或品牌的影响广度。
(1)品牌知名度有益于提高品牌影响力,也有益于抑制竞争品牌
知名度。对知名度较高的品牌产生好感,源于品牌宣传,也源于消费
者的自我暗示。对知名度较高的品牌,消费者常常感觉或暗示自己
“有这么大的宣传力度,其实力不凡,品牌及产品定然不错”“这个
品牌广为传诵,又有那么多人在使用其产品,应该或值得信赖……”,
因熟悉而放心。可见,品牌知名度的高低,直接影响着消费者对品牌
的态度,并在此基础上影响消费者的购买选择。品牌知名度不仅影响
消费者的购买选择,而且还会抑制竞争品牌知名度的提高。这是因为,
一方面,人脑对信息的吸纳能力是有限的,有较大选择性的能够形成
长时记忆的信息更是有限的;另一方面,人脑在吸纳信息的过程中,
对同种信息而言,还有先入为主的特性。
(2)品牌知名度通过品牌再识率和品牌回忆率来衡量。品牌知名
度是通过富有成效的宣传来提升的,而品牌知名度或知晓度就可以用
品牌再识率和品牌回忆率来衡量。前者反映的是消费者总体中知悉该
品牌的数量及其比例;而后者则反映消费者总体有多少或多大比例的
消费者在只提示产品领域的情况下就能够回忆起该品牌。
2、品牌忠诚度
品牌忠诚度作为消费者对某一品牌偏爱程度的衡量指标,它反映
了对该品牌的信任和依赖程度。一般来说,忠诚度越高的品牌,顾客
对其重复购买行为发生的次数越多。
品牌忠诚的价值具体表现在这样几方面:其一是降低营销费用。
如果消费者对某品牌持有偏好,形成了品牌忠诚,有较高的信任度和
依赖性,进而经常购买该品牌产品,就会使品牌拥有者节省广告等促
销费用。其二是易于吸引消费者,扩大市场规模。品牌忠诚度高,表
明企业的生产经营活动得到了顾客的认可;顾客的连续重复性购买也
是一种富有诱导性的示范;口碑甚佳又使老顾客成了义务宣传员。而
这些都是消费者群体扩大的重要而又十分有效的条件。
3、品牌联想
对品牌而言,不同的品牌会使消费者在脑海中产生不同的联想,
之而形成不同的品牌印象。不难想象,提及“麦当劳”,消费者可能
就会想起:汉堡、薯条、麦当劳叔叔、洁净的店铺……这种品牌联想
所形成的对品牌的印象最终将成为消赛者选择品牌的重要依据。因此,
品牌联想成为品牌资产的构成要素。
品牌,通常会使人们联想到产品特征、消费者构成、消费者利益、
竞争对手等,其联想内容因品牌不同而各异。消费者通过对不同品牌
产生不同的联想,使品牌间的差异得以显露。广告宣传等传播品牌的
主要目的就是试图使消费者“产生联想一产生差别化认知一产生好感
f产生购买欲望”。同时,由于绝大部分联想会想到消费者利益或与
此关联,而这又是消费者购买与放弃购买的依据或缘由。所以,品牌
联想能提供消费者选购的理由。此外,品牌联想的资产价值还表现在
它能揭示品牌扩展的依据、能够创造有利于品牌为消费者所接受的正
面态度与感觉。
4、品牌的品质形象
品牌的品质形象是指消费者对某一品牌的总体质量感受或在品质
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