服务业劳动合同与服务劳动合同

服务业劳动合同与服务劳动合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________地址：_________________________联系方式：____________________第一章定义与术语1.1本合同中的下列术语具有以下含义：1.1.1“雇主”指甲方公司及其关联公司。1.1.2“雇员”指乙方个人。1.1.3“服务”指甲乙双方在合同中约定的由乙方提供的服务。第二章合同宗旨2.1本合同旨在规范甲乙双方在服务业劳动与服务劳动中的权利、义务和责任，保证双方合法权益的实现。第三章服务内容3.1乙方同意根据本合同约定，为甲方提供以下服务：3.1.1提供专业服务，包括但不限于咨询、策划、执行等服务；3.1.2遵循甲方制定的规章制度，按照甲方要求完成任务；3.1.3参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。第四章工作时间与地点4.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间为早上九点至下午五点。4.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需外出工作，乙方应按照甲方要求提供相应的工作报告。第五章工资与福利5.1甲方按照以下标准向乙方支付工资：5.1.1基本工资：根据乙方的职位、工作能力、工作经验等因素确定；5.1.2绩效奖金：根据乙方的工作绩效确定；5.1.3奖金：根据乙方的贡献程度、甲方业绩等因素确定。5.2甲方为乙方提供以下福利：5.2.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；5.2.2休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；5.2.3培训：甲方为乙方提供职业培训机会；5.2.4其他福利：根据甲方公司规定，为乙方提供其他福利。甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________地址：_________________________联系方式：____________________第六章保密与知识产权6.1乙方在履行本合同期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息予以严格保密。6.1.1乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得在公开场合或以任何方式披露。6.1.2乙方在合同履行期间及终止后，应继续承担保密义务，直至保密信息公开或失去保密性。6.2乙方在履行本合同过程中产生的知识产权归甲方所有，包括但不限于创作性成果、技术成果、作品等。6.2.1乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、注册、维护等手续，并不得以任何方式主张对上述知识产权的所有权或使用权。第七章违约责任7.1若乙方违反本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.1.1若乙方泄露甲方保密信息，应向甲方支付相当于泄露信息所造成损失金额的违约金。7.1.2若乙方违反知识产权条款，应向甲方支付相当于侵权行为所造成损失金额的违约金。第八章合同终止与解除8.1本合同在以下情况下终止：8.1.1合同期限届满，双方未续签合同；8.1.2双方协商一致解除合同；8.1.3乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续履行职责；8.1.4法律、法规规定的其他终止情形。8.2本合同在以下情况下解除：8.2.1乙方严重违反本合同，甲方有权立即解除合同；8.2.2甲方破产、解散或被吊销营业执照，乙方有权要求解除合同；8.2.3法律、法规规定的其他解除情形。第九章纠纷解决9.1双方因履行本合同发生的纠纷，应首先通过友好协商解决。9.1.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十章其他条款10.1本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经甲乙双方签字确认方为有效。10.1.1本合同的修改、补充不得违反法律、法规的规定。10.2本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。10.2.1合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3.1本合同的解释权归甲方所有，但不得违反法律、法规的规定。甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________地址：_________________________联系方式：____________________第十一章员工行为准则11.1乙方在合同期间应遵守以下行为准则：11.1.1遵守国家法律法规，不得从事违法活动；11.1.2尊重甲方及其他员工的合法权益，维护公司形象；11.1.3诚实守信，不得有欺诈、舞弊等行为。第十二章员工培训与发展12.1甲方应提供乙方必要的培训，以提升乙方的职业技能和综合素质。12.1.1乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并努力达到培训目标；12.1.2乙方在培训期间应遵守培训纪律，不得迟到、早退或缺席。第十三章员工评价与晋升13.1甲方将根据乙方的表现进行定期评价，评价内容包括但不限于工作态度、工作成果、团队合作等。13.1.1甲方根据评价结果决定乙方的晋升、薪酬调整等事项；13.1.2乙方有权根据甲方的评价标准和程序提出晋升申请。第十四章劳动安全与保护14.1甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护设施和条件。14.1.1乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，保证自身和他人的安全；14.1.2乙方有权对危害生命安全和身体健康的劳动条件提出异议，并要求甲方予以改善。第十五章附加条款15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。15.1.1本合同的任何补充协议均与本合同具有同等法律效力。15.2本合同签订后，如乙方因个人原因需解除合同，应提前____天通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。15.2.1若乙方未提前通知甲方