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文档简介
劳工合法合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位名称):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:__________
住址:__________
鉴于:
1.甲方从事__________行业,需聘请乙方从事__________岗位工作。
2.乙方同意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,双方如无异议,可协商续签。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的工作要求,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定,支付乙方工资,工资支付周期为__________。
2.乙方工资标准为__________元/月,具体工资构成如下:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)加班工资:按国家规定计算。
3.甲方每月向乙方支付工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)依法应当解除劳动合同的其他情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(3)强迫劳动的;
(4)依法应当解除劳动合同的其他情形。
七、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职称证书复印件;
3.乙方健康状况证明;
4.甲方制定的各项规章制度。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位名称):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:__________
住址:__________
丙方(劳务派遣公司名称):
住所地:__________
法定代表人:__________
鉴于:
1.甲方从事__________行业,需聘请乙方从事__________岗位工作。
2.丙方作为劳务派遣公司,同意向甲方派遣乙方,乙方在甲方处从事劳动。
3.双方经友好协商,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,双方如无异议,可协商续签。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的工作要求,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定,支付丙方劳务派遣费用,丙方支付乙方工资。
2.乙方工资标准为__________元/月,具体工资构成如下:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)加班工资:按国家规定计算。
3.丙方每月向乙方支付工资,不得拖欠。
五、丙方的责任和义务
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.丙方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
3.丙方对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能。
4.丙方负责对乙方进行劳动纪律教育,确保乙方遵守劳动法律法规。
六、甲方的权利和义务
1.甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位和职责。
2.甲方可对乙方进行考核,考核结果作为乙方工资、晋升的依据。
3.甲方可对乙方进行奖惩,奖惩标准由甲方制定。
4.甲方可对乙方进行培训,提高乙方的工作技能。
七、乙方的权利和义务
1.乙方享有国家规定的劳动权益,包括但不限于休息休假、社会保险、福利待遇等。
2.乙方应按照甲方要求,完成工作任务。
3.乙方应遵守劳动纪律,不得违反国家法律法规。
4.乙方应保守甲方商业秘密。
八、违约责任及限制条款
1.乙方违反本合同约定的,甲方有权解除本合同,并追究乙方的违约责任。
2.乙方因自身原因造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在合同期间,不得兼职其他工作,否则甲方有权解除本合同。
4.乙方在合同期间,不得泄露甲方商业秘密,否则乙方应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职称证书复印件;
3.乙方健康状况证明;
4.甲方制定的各项规章制度。
第三篇范文总结:
第三方介入的意义和目的:
1.通过丙方作为劳务派遣公司,甲方可以降低人力成本,提高用工灵活性。
2.丙方负责对乙方进行管理,甲方可以专注于自身业务发展。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,有权对乙方进行考核、奖惩,确保乙方的工作质量和效率。
2.甲方有权调整乙方的工作岗位和职责,以满足甲方业务发展的需要。
3.甲方通过制定规章制度,维护自身合法权益,确保企业稳定发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(项目承包方名称):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(专业技术人员姓名):
身份证号码:__________
住址:__________
丙方(劳务外包公司名称):
住所地:__________
法定代表人:__________
鉴于:
1.甲方承包__________项目,需乙方担任项目中的__________专业技术岗位。
2.丙方作为劳务外包公司,同意向甲方提供乙方专业服务,乙方在甲方项目中进行工作。
3.双方经友好协商,就乙方在甲方项目工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,双方如无异议,可协商续签。
二、工作内容
1.乙方应在甲方项目规定的岗位上,按照甲方项目要求,完成专业技术工作任务。
2.乙方应遵守甲方项目规章制度,服从甲方项目工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定,支付丙方劳务外包费用,丙方支付乙方工资。
2.乙方工资标准为__________元/月,具体工资构成如下:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)加班工资:按国家规定计算。
3.丙方每月向乙方支付工资,不得拖欠。
五、丙方的责任和义务
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.丙方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
3.丙方负责对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能。
4.丙方负责解决乙方在工作中的合理诉求。
六、甲方的权利和义务
1.甲方可根据项目需要,对乙方的工作任务进行调整。
2.甲方可对乙方的工作成果进行评估,评估结果作为乙方绩效工资的依据。
3.甲方可对乙方进行必要的培训和指导。
4.甲方可要求乙方遵守项目纪律,确保项目顺利进行。
七、乙方的权利和义务
1.乙方享有国家规定的劳动权益,包括但不限于休息休假、社会保险、福利待遇等。
2.乙方应按照甲方项目要求,完成专业技术工作任务。
3.乙方应遵守项目纪律,不得泄露项目秘密。
4.乙方有权要求丙方及时支付工资和福利待遇。
八、违约责任及限制条款
1.甲方违反本合同约定的,乙方有权解除本合同,并追究甲方的违约责任。
2.甲方因自身原因造成乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在合同期间,不得兼职其他工作,否则甲方有权解除本合同。
4.乙方在合同期间,不得泄露项目秘密,否则乙方应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方专业技术资格证书复印件;
3.乙方健康状况证明;
4.甲方项目规章制度。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为专业技术人员,
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