办公室卫生管理规定范文（二篇）

办公室卫生管理规定范文办公室卫生管理规定第一章总则第一条为规范办公室卫生管理，确保职工工作环境的整洁与安全，保障职工身体健康，特制定本规定。第二条办公室卫生管理应遵循以下原则：一、预防为主，综合治理。二、依法管理，科学决策。三、全员参与，积极作为。四、安全生产，环境保护。第三条本规定适用于本单位内部办公室环境与设施的卫生管理。第四条办公室卫生管理应强化与职工的沟通与协作，形成卫生管理合力。第五条办公室卫生管理应根据实际情况，针对不同岗位和工作场所，制定相应的卫生管理措施。第二章卫生管理要求第六条办公室卫生管理应遵循以下要求：一、保持办公区域整洁，通道畅通，禁止堆放杂物。二、定期清洁与消毒座位、桌面及办公用具，维护环境卫生。三、办公室内严禁吸烟，实行无烟环境。四、合理设置垃圾桶，定时清理，实施垃圾分类处理。五、保持办公室空气流通，适时开窗通风。六、禁止在办公室内存放易燃、易爆等危险物品。七、定期对办公室内的电器设备进行检修与维护，确保安全运行。第七条办公室卫生管理应注意以下事项：一、定期开展卫生检查，及时整改发现的问题。二、加强办公用品与设备的清洁与消毒，预防传染病与异味。三、加强职工个人卫生习惯的宣传教育与培训，提高卫生意识。四、针对季节变化或特殊情况，制定相应卫生措施与预案。第八条办公室卫生管理应委托专业清洁公司进行定期清洁与消毒，确保工作环境卫生。第三章职工义务与权益第九条办公室职工应履行以下义务：一、遵守本规定，配合卫生管理工作。二、保持个人卫生，维护环境卫生秩序。三、合理使用办公用品与设备，爱护公物。四、及时反馈工作环境卫生问题，积极参与整改。第十条办公室职工在卫生管理过程中享有以下权益：一、享有整洁、干净的工作环境。二、享有安全、健康的工作条件。三、享有合理的工作安排与休息时间。四、享有卫生知识培训与教育。第四章监督与奖惩第十一条办公室卫生管理应建立健全监督机制，指定专人负责管理与监督。第十二条对在办公室卫生管理工作中失职、渎职的行为，将依法依规进行批评教育、罚款或其他相应处罚。第十三条对在办公室卫生管理工作中表现突出的个人或集体，将给予表扬与奖励。第五章附则第十四条本规定由本单位统一管理。第十五条本规定自发布之日起生效。第十六条本规定的解释权归本单位所有。此《办公室卫生管理规定》的范文供参考，希望对您有所助益。办公室卫生管理规定范文（二）第一章总则第一条为创建一个干净、卫生的办公环境，保障员工的健康，提升工作效率，特制定本规定。第二条本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理。第三条办公卫生管理遵循“预防为主、综合管理、协同监管、定期审查、以验收为基准”的准则。第四条办公卫生管理应结合实际工作情况，制定相应的管理措施和流程。第五条所有员工应积极参与并支持办公卫生管理工作。第二章办公环境卫生管理第六条办公场所应保持良好通风，禁止吸烟和产生异味。第七条地面应每日清洁，定期进行打蜡和深度清洁。第八条墙面应保持清洁，不得随意涂写、张贴。第九条桌面、椅面及办公设备应保持整洁，不得堆放非办公用品。第十条窗户、门窗、玻璃等应定期清洁。第十一条垃圾应分类投放，以提高环卫效率。第十二条公共设施需定期检查和维护，确保正常使用。第三章办公设备卫生管理第十三条电脑、打印机、复印机等设备应定期清洁保养，确保正常运行。第十四条电话、传真机等通信设备应定期清洁保养，保证通讯畅通。第十五条空调、加湿器等空气处理设备应定期清洁保养，确保空气质量。第十六条咖啡机、饮水机等设备应定期清洁保养，保障食品安全。第十七条文件柜、书架等存储设备应定期清洁整理，确保安全卫生。第四章办公室厨房卫生管理第十八条办公室厨房应保持清洁，定期清洁消毒。第十九条厨具和餐具应定期清洁消毒，确保卫生。第二十条食品应妥善存放，避免过期食品。第二十一条水源设备应保持清洁，定期清洗防止水质问题。第五章办公室卫生管理责任第二十二条公司应指定专人负责办公卫生管理，并负责制度的制定和改进。第二十三条负责人应组织员工，制定卫生管理计划和措施。第二十四条卫生管理人员应指导员工正确使用清洁工具，并进行相关培训。第二十五条员工应积极配合卫生管理工作，及时反馈问题。第六章办公室卫生管理检查第二十六条卫生管理人员应每日进行常规检查，发现问题及时处理。第二十七条每月进行一次全面检查，制定改进方案。第二十八条每季度进行一次专项检查，确保问题得到及时解决。第二十九条每年进行一次综合评估，对成果进行评价和总结。第七章处罚与奖励第三十条对违反卫生管理规定的行为，将视情况给予相应处罚。第三十一条对支持卫生管理工作的员