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文档简介
合同编号:__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本临时用工合同。第一条工作内容1.1乙方向甲方提供临时性劳务服务,具体工作内容为:__________。1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为:__________。2.2乙方在工作期间,应遵守甲方的工作纪律和规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为:____元/小时(或按实际工作量计算)。3.2甲方应按时支付乙方工资,每月支付一次。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳工伤保险。4.2乙方应按照法律规定,自行缴纳其他社会保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品,自觉遵守安全生产规定。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。6.2乙方如违反甲方的工作纪律和规章制度,甲方有权终止合同。第七条合同解除7.1本合同期满后,双方不再续约。7.2甲乙双方同意提前终止合同的,应书面通知对方。7.3一方违反合同规定,对方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:____年。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________地址:__________地址:__________联系电话:__________联系电话:__________签订日期:__________签订日期:__________注意事项:1.遵守法律法规:在签订和履行合同过程中,甲乙双方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定。2.明确工作内容:双方应清楚明确地约定工作内容,以免产生歧义。3.合法报酬:甲方应按时支付乙方合法劳动报酬,并遵守加班工资规定。4.劳动保护:甲方应提供必要的劳动保护设施和用品,乙方应正确使用。5.违约责任:双方应明确违约责任,确保合同的履行。6.合同解除:双方应明确合同解除的条件和程序,确保权益。7.争议解决:双方应在合同中约定争议解决方式,以便在发生争议时顺利解决。关键词语的法律名词解释:1.劳动法:是指调整劳动关系和劳动者权益的法律规范总称。2.劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.工伤保险:是指为在工作中发生的意外伤害或者职业病导致劳动者暂时或永久丧失劳动能力,以及死亡,由用人单位支付一定经济补偿的一种社会保险制度。4.违约责任:是指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。5.争议解决:是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同争议的过程。特殊应用场合及补充条款:1.工地施工:补充条款:鉴于工地施工的特殊性,乙方应在签订合同前,详细了解并遵守工地安全规定。同时,甲方应提供必要的安全生产培训。2.短期项目:补充条款:若合同期限少于一个月,双方可协商确定合同的具体终止日期。合同终止后,甲方应支付乙方相应的工作报酬。3.技能要求:补充条款:若乙方的工作需要特定的技能或资质,甲方应在合同中明确要求乙方具备相应的技能或资质。若乙方在合同期间丧失相关技能或资质,甲方有权终止合同。4.加班工作:补充条款:乙方同意在必要时,按照甲方的工作需求加班。加班工资按照法律规定和甲方的规定执行。5.不可抗力:补充条款:由于不可抗力因素导致合同无法履行,双方应立即协商解决办法。若双方无法达成一致,甲方有权终止合同。附件列表:1.乙方身份证复印
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