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医学毕业生就业困难的原因分析及指导对策---医学毕业生就业困难的原因分析及指导对策姓名（山东医专医学基础部临床医学专业10级临床---班学号：-------------）摘要:目的了解专科层次临床医学专业和临床医学专业(全科医学方向)学生的全科医师职业趋向,评价两个专业的课程和培养模式对学生职业选择的影响。方法采用结构式问卷调查临床医学专业学生、临床医学专业(全科医学方向)学生。随着高校的扩招,医学毕业生也逐年增加,就业形势日益严峻,就业困难问题已经凸现。文章从社会、学校和学生个人三个方面,对医学类毕业生就业情况进行了分析,认为应当在社会大力支持、学校正确导向和学生积极配合的基础上,完善社会就业体制,加强对医学毕业生的就业指导,注重医学生综合素质的培养,改变医学生就业观念,从而解决医学类毕业生就业难的问题。关键词:医学生就业观念能力培养由于高校不断扩招,从2004年起高校毕业生呈逐年递增之势,2010年,全国普通高校毕业生规模将达630余万人。同样,医学高等教育招生人数也以每年10%-50%的速度增加,2010年医科专业毕业生有119万,是继2009年后第二个超百万毕业生的年头。虽有数据显示,到2010年我国专业技术人才仍将出现供不应求的局面,但根据专家预测,我国在十一五期间大量需要的专业技术人才多集中在农业、工业、高端涉外行业等方面。由此可见,医疗卫生行业人才需求的增长不明显,同时由于医疗卫生事业区域性发展不平衡,就业供需结构性矛盾突出,医学生难以做到及时、充分、合理就业,就业形势异常严峻。新形势下研究医学生的就业现状,分析医学生就业难的深层原因,解决医学毕业生就业难的问题,具有很好的现实意义的。一、医学毕业生就业现状（一）就业人数上升,就业率日趋下降由于高等医学院校连年扩大招生规模,医学毕业生人数逐年增加,就业形势异常严峻,人才供需之间的天平严重失衡。目前,各层次医学毕业生已由供不应求变为研究生供不应求,本科生供求基本平衡,专科生供过于求。重点院校比普通院校就业率要高;同一所学校内各专业就业率也有差异,预防、影像学、麻醉学和检验需求旺盛但毕业生少,临床等专业毕业生多但需求不旺,前者就业率略高于后者。但总的看来,医学生一次就业率正呈逐年下降趋势,中心城市更是难以插足。（二）城市医疗人才呈饱和状态,且层次逐渐提高医学生大都渴望进入中心城市的医院工作,但经过多年的不断培养和补充,城市的医疗人才状况得到了根本的改善,目前大部分二甲以上医院现有医疗人员数量饱和,有的还出现了超编。大医院对应聘者的学历要求比较高,除了个别岗位和特别优秀的人才,大医院的临床科室人员基本上都要求具有硕士或博士以上学历。[5]岩磊,王爽.对医学生到基层就业问题的思考[J].辽宁教育研究,2007(5):

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