二零二四年度人力资源服务合同：人才猎头与招聘服务2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同：人才猎头与招聘服务本合同目录一览第一条合同主体与定义1.3人才猎头服务1.4招聘服务第二条服务内容与范围2.1人才猎头服务内容2.2招聘服务内容第三条服务期限3.1人才猎头服务期限3.2招聘服务期限第四条服务费用与支付4.1人才猎头服务费用4.2招聘服务费用4.3费用支付方式与时间第五条双方的权利与义务5.1客户的权利与义务5.2服务提供方的权利与义务第六条保密条款6.1保密信息的内容6.2保密信息的期限6.3保密信息的例外情况第七条违约责任7.1违约行为的定义7.2违约责任的具体规定第八条争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点与法院第九条合同的变更与终止9.1合同变更的条件9.2合同终止的条件第十条合同的生效与失效10.1合同的生效条件10.2合同的失效条件第十一条法律适用与解释11.1法律适用11.2合同解释第十二条其他条款12.1附加服务12.2不可抗力12.3通知与送达第十三条合同的附件13.1附件一：人才猎头服务详细说明13.2附件二：招聘服务详细说明第十四条合同的签署与盖章14.1合同签署的时间与地点14.2合同盖章的要求与程序第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义客户是指需要乙方提供人才猎头与招聘服务的单位或个人。乙方是指根据甲方的需求提供人才猎头与招聘服务的公司或个人。1.3人才猎头服务人才猎头服务是指乙方根据甲方的需求，寻找并推荐符合甲方要求的人才。1.4招聘服务招聘服务是指乙方协助甲方进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。第二条服务内容与范围2.1人才猎头服务内容乙方负责根据甲方的需求，进行人才搜索、评估和推荐，直至甲方满意为止。2.2招聘服务内容乙方负责协助甲方进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，直至甲方满意为止。第三条服务期限3.1人才猎头服务期限自甲方提供需求信息之日起，至甲方满意的人才推荐成功之日止。3.2招聘服务期限自甲方提供招聘需求之日起，至甲方满意的人才到岗之日止。第四条服务费用与支付4.1人才猎头服务费用人才猎头服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），支付方式为【】。4.2招聘服务费用招聘服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），支付方式为【】。4.3费用支付方式与时间甲方应按照本合同约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。第五条双方的权利与义务5.1客户的权利与义务甲方有权要求乙方提供符合其需求的人才猎头与招聘服务，并对乙方提供的服务进行评价。甲方应按照本合同约定的时间向乙方支付服务费用。5.2服务提供方的权利与义务乙方有权要求甲方提供真实、准确的需求信息。乙方应按照本合同约定的时间向甲方提供符合其需求的人才猎头与招聘服务。第六条保密条款6.1保密信息的内容保密信息是指本合同的签订、履行过程中，甲方和乙方在交流中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密信息的期限保密信息的保密期限为自本合同签订之日起，至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密信息的例外情况（1）依法应当向行政机关、司法机关提供保密信息；（2）保密信息已经公开；（3）保密信息由第三方合法获取；（4）本合同另有约定。第七条违约责任7.1违约行为的定义违约行为是指甲方和乙方在履行本合同过程中，违反合同约定，导致合同目的不能实现或造成对方损失的行为。7.2违约责任的具体规定违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。具体赔偿金额由双方协商确定，或者按照法院、仲裁机构的决定执行。第八条争议解决8.1争议解决的方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点与法院本合同签订地为【】，双方同意将争议提交至该地点的人民法院管辖。第九条合同的变更与终止9.1合同变更的条件合同的变更必须经过双方协商一致，并以书面形式作出。9.2合同终止的条件有下列情形之一的，本合同终止：（1）双方协商一致终止；（2）甲方违反合同约定，乙方有权解除合同；（3）乙方未能按照约定提供服务，甲方有权解除合同；（4）法律、法规、政策变化导致合同无法履行；（5）不可抗力导致合同无法履行。第十条合同的生效与失效10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的失效条件本合同在履行完毕、双方协商一致解除或依法终止的情况下失效。第十一条法律适用与解释11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同解释本合同的解释权归双方共同所有，双方应本着诚实信用、公平原则进行解释。第十二条其他条款12.1附加服务如双方在本合同履行过程中同意增加其他服务内容，应以书面形式签订补充协议，并作为本合同的附件。12.2不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.3通知与送达双方之间的通知与送达，应以书面形式进行，送达对方指定的联系地址。第十三条合同的附件13.1附件一：人才猎头服务详细说明13.2附件二：招聘服务详细说明附件一和附件二为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第十四条合同的签署与盖章14.1合同签署的时间与地点本合同于【年】【月】【日】在【地点】签署。14.2合同盖章的要求与程序双方应在本合同上加盖公章，并由授权代表签字（或盖章）。未经双方授权的代表所签字的合同，无效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方是指本合同之外，与甲乙方无直接合同关系的个人或单位。1.2第三方介入是指在甲乙方履行本合同过程中，涉及到的除甲乙方之外的第三方的行为。1.3第三方介入包括但不限于中介方、推荐人、面试官等。第二条第三方介入的附加说明条款2.1甲乙方应确保第三方的行为符合法律法规和行业规范。2.2甲乙方应与第三方明确分工，确保各方的权益得到保障。2.3甲乙方应与第三方签订相关协议，明确第三方的责任、权利和义务。第三条第三方介入的额外条款与说明3.1甲乙方应要求第三方提供合法的身份证明和资质证明。3.2甲乙方应要求第三方遵循保密原则，不得泄露甲乙方的商业秘密。3.3甲乙方应要求第三方按照约定时间完成任务，并承担因第三方原因导致的损失。3.4甲乙方应要求第三方提供服务质量保障，如因服务质量导致甲方损失，甲方有权要求乙方或第三方承担相应责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额是指甲乙方根据本合同要求第三方承担的责任的最高限额。4.2甲乙方应与第三方在相关协议中明确第三方责任限额，以保障甲乙方的权益。4.3第三方责任限额的具体数额由甲乙方根据实际情况商定，并在相关协议中约定。第五条第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方与甲乙方的划分是指明确第三方在履行本合同过程中的责任和义务，以及甲乙方与第三方之间的权益划分。5.2甲乙方应与第三方明确划分工作范围和责任，确保各方在履行合同过程中的权益得到保障。5.3甲乙方应与第三方约定工作成果的归属，以及因工作成果导致的权益划分。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入引起的争议，甲乙方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2甲乙方与第三方之间的争议解决方式，应在本合同及相关协议中明确。第七条第三方介入后的合同变更与终止7.1合同变更的条件和程序，应符合本合同第九条的规定。7.2合同终止的条件和程序，应符合本合同第十条的规定。第八条第三方介入后的法律适用与解释8.1第三方介入引起的法律适用，应符合本合同第十一条的规定。8.2第三方介入引起的合同解释，应符合本合同第十二条的规定。第九条第三方介入后的其他条款9.1甲乙方与第三方之间的附加服务，应符合本合同第十三条的规定。9.2甲乙方与第三方之间的不可抗力条款，应符合本合同第十二条的规定。9.3甲乙方与第三方之间的通知与送达条款，应符合本合同第十二条的规定。第十条第三方介入后的合同附件10.1甲乙方与第三方签订的协议，应作为本合同的附件。10.2附件一和附件二为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第十一条第三方介入后的合同签署与盖章11.1合同签署的时间与地点，应符合本合同第十四条的规定。11.2合同盖章的要求与程序，应符合本合同第十四条的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才猎头服务详细说明附件二：招聘服务详细说明附件三：第三方服务提供商资质证明附件四：第三方服务提供商责任限额协议附件五：第三方服务提供商工作范围和责任划分协议附件六：第三方服务提供商保密协议附件七：第三方服务提供商服务质量保证协议附件八：面试官名单及资质证明附件九：推荐人名单及资质证明附件十：中介方名单及资质证明说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未按约定时间支付服务费用的，应支付迟延履行违约金，违约金金额为应付款项的【】%。示例说明：如果甲方应支付的服务费用为人民币100,000元，因迟延支付而产生的违约金为10,000元。2.甲方违反合同约定，未按约定提供真实、准确的需求信息的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的【】%。示例说明：如果合同金额为人民币200,000元，因甲方提供虚假需求信息而产生的违约金为40,000元。3.乙方未能按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的【】%。示例说明：如果合同金额为人民币150,000元，因乙方未能提供服务而产生的违约金为30,000元。4.第三方服务提供商未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方支付违约金，违约金金额为第三方服务费用的一半。示例说明：如果第三方服务费用为人民币50,000元，因第三方服务提供商未能提供服务而产生的违约金为25,000元。5.甲方未按约定时间完成人才招聘的，应支付违约金，违约金金额为合同金额的【】%。示例说明：如果合同金额为人民币100,000元，因甲方未按约定时间完成招聘而产生的违约金为10,000元。6.甲方未按约定时间支付第三方服务费用的，应支付违约金，违约金金额为应付款项的【】%。示例说明：如果应付款项为人民币50,000元，因甲方未按约定时间支付而产生的违约金为5,000元。全文完。二零二四年度人力资源服务合同：人才猎头与招聘服务1本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方（人才猎头服务提供方）名称及联系方式1.2乙方（招聘服务接受方）名称及联系方式第二条：服务内容2.1人才猎头服务2.1.1甲方负责为乙方寻找合适的人才候选人2.1.2甲方提供候选人的基本信息、背景调查及初步面试2.2招聘服务2.2.1乙方负责提供招聘需求的详细信息2.2.2乙方负责组织面试及最终的招聘决策第三条：服务时间3.1人才猎头服务的时间期限为自合同签订之日起至乙方确认候选人入职止3.2招聘服务的时间期限为自合同签订之日起至乙方确认候选人入职止第四条：服务费用4.1甲方提供人才猎头服务，服务费用为人民币元整4.2乙方负责支付甲方提供的人才猎头服务费用4.3乙方提供招聘服务，服务费用为人民币元整4.4甲方负责支付乙方提供的招聘服务费用第五条：支付方式5.1甲方支付人才猎头服务费用，应在乙方确认候选人入职后七个工作日内支付5.2乙方支付招聘服务费用，应在甲方确认候选人入职后七个工作日内支付第六条：保密条款6.1甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密6.2违反保密条款的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失第七条：违约责任7.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任7.2具体违约责任在本合同违约责任条款中详细规定第八条：争议解决8.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼第九条：合同的变更和解除9.1甲乙双方同意，合同的变更或解除必须经双方协商一致并书面确认9.2在合同有效期内，除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面变更或解除合同第十条：合同的生效、终止和续约10.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效10.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订新的合同并明确约定续约的相关条款第十一条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律第十二条：其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充第十三条：附件13.1人才猎头服务候选人推荐标准13.2招聘服务面试流程及标准第十四条：合同签订日期2024年1月1日第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方（人才猎头服务提供方）名称：X猎头公司1.1.1营业执照号码：1.1.2法定代表人：X1.1.3联系方式：电话：X，邮箱：X1.2乙方（招聘服务接受方）名称：X公司1.2.1营业执照号码：1.2.2法定代表人：X1.2.3联系方式：电话：X，邮箱：X第二条：服务内容2.1人才猎头服务2.1.1甲方负责为乙方寻找合适的人才候选人2.1.1.1甲方根据乙方的需求，进行人才筛选和评估2.1.1.2甲方应在甲方的人才库中寻找合适的候选人，或者通过其他渠道寻找2.1.1.3甲方应向乙方提供候选人的详细信息，包括履历、能力、性格特点等2.1.2甲方提供候选人的基本信息、背景调查及初步面试2.1.2.1甲方应对候选人的基本信息进行核实，包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能等2.1.2.2甲方应对候选人的背景进行调查，包括但不限于候选人的工作表现、职业道德、个人信用等2.1.2.3甲方应对候选人进行初步面试，以评估候选人的实际能力和工作态度2.2招聘服务2.2.1乙方负责提供招聘需求的详细信息2.2.1.1乙方应对招聘职位的职责、任职要求、工作环境等进行详细描述2.2.1.2乙方应对招聘流程进行详细说明，包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等2.2.2乙方负责组织面试及最终的招聘决策2.2.2.1乙方应对面试流程进行安排，包括但不限于面试时间、面试地点、面试官等2.2.2.2乙方应对候选人的面试表现进行评估，并作出最终的招聘决策第三条：服务时间3.1人才猎头服务的时间期限为自合同签订之日起至乙方确认候选人入职止3.2招聘服务的时间期限为自合同签订之日起至乙方确认候选人入职止第四条：服务费用4.1甲方提供人才猎头服务，服务费用为人民币元整4.2乙方负责支付甲方提供的人才猎头服务费用4.3乙方提供招聘服务，服务费用为人民币元整4.4甲方负责支付乙方提供的招聘服务费用第五条：支付方式5.1甲方支付人才猎头服务费用，应在乙方确认候选人入职后七个工作日内支付5.2乙方支付招聘服务费用，应在甲方确认候选人入职后七个工作日内支付第六条：保密条款6.1甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密6.2违反保密条款的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失第七条：违约责任7.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任7.2具体违约责任在本合同违约责任条款中详细规定第八条：争议解决8.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼第九条：合同的变更和解除9.1甲乙双方同意，合同的变更或解除必须经双方协商一致并书面确认9.2在合同有效期内，除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面变更或解除合同第十条：合同的生效、终止和续约10.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效10.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订新的合同并明确约定续约的相关条款第十一条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律第十二条：其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充第十三条：附件13.1人才猎头服务候选人推荐标准13.2招聘服务面试流程及标准第十四条：合同签订日期2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入定义15.1本合同所述第三方是指除甲乙双方外，参与或协助完成本合同约定服务过程中涉及的各方，包括但不限于中介机构、候选人、面试官等。第十六条：第三方介入的义务和责任16.1第三方应按照甲乙双方的约定和要求，协助完成本合同约定的服务内容。16.2第三方应遵守中华人民共和国法律法规，不得有任何违法、违规行为。16.3第三方应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给其他无关方。第十七条：甲乙双方与第三方的关系17.1甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，应在本合同及甲乙双方与第三方签订的合同中进行明确。17.2甲乙双方与第三方签订的合同，不得与本合同相抵触，如有抵触，以本合同为准。第十八条：第三方责任限额18.1甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、服务范围等。18.2第三方在其职责范围内，因故意或过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.3第三方在其职责范围外，导致甲乙双方损失的，甲乙双方不追究其赔偿责任。第十九条：第三方违约处理19.1第三方如违反本合同或甲乙双方与第三方签订的合同，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方如因违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。第二十条：第三方与甲乙双方的权利义务关系20.1第三方应按照甲乙双方的约定履行义务，并承担相应的责任。20.2甲乙双方有权对第三方的工作进行监督和检查，第三方应予以配合。第二十一条：合同的变更和解除21.1甲乙双方与第三方签订的合同，如需变更或解除，应经甲乙双方与第三方协商一致，并书面确认。21.2在合同有效期内，除非甲乙双方与第三方协商一致，否则任何一方不得单方面变更或解除合同。第二十二条：争议解决22.1对于因第三方介入本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决。22.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十三条：其他约定23.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。23.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第二十四条：合同签订日期2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才猎头服务候选人推荐标准附件2：招聘服务面试流程及标准附件3：人才猎头服务费用明细表附件4：招聘服务费用明细表附件5：第三方服务提供者名单及资质证明附件6：甲乙双方商业秘密保密协议附件7：违约行为及责任认定清单附件1：人才猎头服务候选人推荐标准1.1候选人基本信息表1.2候选人工作经历证明1.3候选人能力评估报告1.4候选人背景调查报告附件2：招聘服务面试流程及标准2.1面试流程图2.2面试评分标准2.3面试官资质证明2.4面试场地及设备要求附件3