2024年度人力资源服务合同：企业人才招聘与培训服务

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：企业人才招聘与培训服务2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作内容定义第二条：合作内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围2.1.2招聘流程与时间安排2.1.3招聘结果交付时间及方式2.2培训服务2.2.1培训内容范围2.2.2培训时间安排2.2.3培训成果交付时间及方式第三条：服务费用及支付方式3.1人才招聘服务费用3.1.1招聘费用计算方式3.1.2费用支付时间及方式3.2培训服务费用3.2.1培训费用计算方式3.2.2费用支付时间及方式第四条：合同期限4.1合作期限起止时间4.2合同续约条款第五条：违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任第六条：争议解决方式6.1争议解决方式及地点6.2适用法律第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约保密条款第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九条：不可抗力9.1不可抗力事件的定义9.2不可抗力事件的后果处理第十条：附则10.1合同附件10.2合同生效条件第十一条：其他约定11.1双方的其他约定事项第十二条：甲方代表及联系方式12.1甲方代表姓名及职务12.2甲方联系方式第十三条：乙方代表及联系方式13.1乙方代表姓名及职务13.2乙方联系方式第十四条：合同签署日期及地点14.1合同签署日期14.2合同签署地点第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司甲方地址：×××省×××市×××区×××路×××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司乙方地址：×××省×××市×××区×××路×××号1.3合作内容定义：本合同所述合作内容指甲方委托乙方进行的企业人才招聘与培训服务。第二条：合作内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围：甲方所需招聘的职位包括但不限于管理岗位、技术岗位、销售岗位等。2.1.2招聘流程与时间安排：乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并在双方约定的时间内完成招聘流程。2.1.3招聘结果交付时间及方式：乙方应在约定的时间将招聘结果以书面形式提交给甲方。2.2培训服务2.2.1培训内容范围：乙方根据甲方的培训需求，提供包括但不限于管理技能、技术提升、团队合作等方面的培训。2.2.2培训时间安排：乙方根据甲方提供的培训需求和时间安排，制定培训计划，并在双方约定的时间内完成培训。2.2.3培训成果交付时间及方式：乙方应在约定的时间将培训成果以书面形式提交给甲方。第三条：服务费用及支付方式3.1人才招聘服务费用3.1.1招聘费用计算方式：招聘费用根据甲方提供的招聘需求和乙方的招聘方案进行计算。3.1.2费用支付时间及方式：甲方应在乙方完成招聘流程后七个工作日内，将招聘费用支付给乙方。3.2培训服务费用3.2.1培训费用计算方式：培训费用根据甲方提供的培训需求和乙方的培训计划进行计算。3.2.2费用支付时间及方式：甲方应在乙方完成培训后七个工作日内，将培训费用支付给乙方。第四条：合同期限4.1合作期限起止时间：本合同自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。4.2合同续约条款：如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第五条：违约责任5.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。5.2乙方违约责任：如乙方未能按约定时间完成招聘或培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。第六条：争议解决方式6.1争议解决方式及地点：双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。6.2适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第七条：保密条款7.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。7.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。7.3违约保密条款：如任何一方违反保密义务，应向守约方支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的10倍。第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件：（1）双方同意并签署书面变更协议；（2）因国家法律、法规政策变化，导致合同内容需要变更的；（3）因不可抗力因素，导致合同无法继续履行的。8.2合同解除条件：（1）双方同意并签署书面解除协议；（2）因国家法律、法规政策变化，导致合同无法继续履行的；（3）不可抗力因素导致合同无法继续履行，且双方均无法克服的。第九条：不可抗力9.1不可抗力事件的定义：不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的后果处理：双方应立即协商，采取合理措施减轻损失，并根据不可抗力事件的影响，相应调整合同履行期限和费用。第十条：附则10.1合同附件：包括甲乙双方提供的与合同履行相关的文件、资料、方案等。10.2合同生效条件：本合同自双方签署之日起生效，自合同生效之日起，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十一条：其他约定11.1双方的其他约定事项：包括但不限于合同的续约、解除、终止条件，以及双方认为需要约定的其他事项。第十二条：甲方代表及联系方式12.1甲方代表姓名及职务：×××，×××公司人力资源部门经理。第十三条：乙方代表及联系方式13.1乙方代表姓名及职务：×××，×××人力资源服务有限公司项目经理。第十四条：合同签署日期及地点14.1合同签署日期：××××年××月××日。14.2合同签署地点：×××省×××市×××区×××路×××号。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义及范围1.1第三方介入指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、技术支持方等。1.2第三方介入的范围包括但不限于甲方提供的招聘需求、乙方提供的招聘方案、培训内容、培训方式等。第二条：第三方选择的义务2.1甲方应根据合同约定，选择合适的第三方机构进行合作。2.2乙方应根据甲方的要求，协助甲方选择合适的第三方机构进行合作。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务，并保证服务质量。3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给其他方。3.3第三方应按照合同约定，承担相应的责任。第四条：第三方责任限额4.1甲方、乙方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额。4.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。第五条：第三方违约处理5.1如第三方未按照约定提供服务，或服务不符合质量要求，甲方、乙方有权要求第三方进行整改或解除合同。5.2如第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲方、乙方之间的合同履行，不具有决定性作用。第七条：第三方介入的变更与解除7.1如甲方、乙方与第三方签订的合同发生变更或解除，应通知对方，并协商处理后续事宜。7.2甲方、乙方与第三方签订的合同的变更或解除，不影响甲方、乙方之间的合同履行。第八条：第三方介入的争议解决8.1如甲方、乙方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。8.2适用法律：甲方、乙方与第三方签订的合同，适用中华人民共和国法律。第九条：附则9.1本合同附件包括甲乙双方与第三方签订的合同及相关文件。9.2本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第十条：合同签署日期及地点10.1合同签署日期：××××年××月××日。10.2合同签署地点：×××省×××市×××区×××路×××号。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方招聘需求表详细记录甲方所需招聘的职位、人数、岗位要求等招聘需求信息。附件二：乙方招聘方案详细记录乙方根据甲方需求制定的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、时间安排等。附件三：培训课程安排表详细记录乙方为甲方提供的培训课程内容、时间安排、培训师资质等。附件四：培训费用明细表详细记录乙方向甲方收取的培训费用，包括培训课程费用、培训材料费用等。附件五：服务费用支付凭证甲方支付乙方的服务费用凭证，包括支付时间、支付金额、支付方式等。附件六：第三方服务合同甲方、乙方与第三方签订的服务合同，明确第三方的服务内容、服务质量、责任限额等。附件七：商业秘密保密协议甲方、乙方与第三方签订的保密协议，明确各方对商业秘密的保密义务及违约责任。附件八：培训成果评估表评估乙方培训成果的表格，包括培训效果、学员反馈等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间完成招聘或培训任务。3.第三方未按约定提供服务，或服务不符合质量要求。4.任何一方泄露对方商业秘密。5.甲方、乙方与第三方签订的合同发生变更或解除，未通知对方。责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。2.赔偿金额：如违约方的行为导致守约方损失，违约方应承担相应的赔偿金额。3.违约方承担违约责任后，不影响守约方根据合同享有的其他权利。示例说明：1.如果甲方未按约定时间支付