打松子工人合同范例

打松子工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：__________合同签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方从事松子加工业务，需要乙方提供打松子劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事打松子工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：松子的筛选、去壳、分拣等。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作6天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方在工作期间享有必要的休息时间。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资按月计算，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方应于每月____日前向乙方支付上月工资。

3.乙方在工作期间因工受伤，甲方应按照国家工伤保险的相关规定给予相应的赔偿。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同解除与终止

1.双方同意，在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除合同，甲方同意的；

（2）甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方不同意调整的；

（3）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，经警告无效的；

（4）乙方因工受伤，经认定为工伤的；

（5）国家法律法规规定的其他情形。

2.双方同意，在以下情况下，可以终止本合同：

（1）本合同约定的期限届满；

（2）甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方同意调整的；

（3）乙方因个人原因提出终止合同，甲方同意的；

（4）国家法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方入职登记表；

（4）甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.甲方营业执照复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________合同签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（打松子工人）：_____________________________

丙方（劳务派遣公司）：_____________________________

鉴于甲方从事松子加工业务，需要乙方提供打松子劳动服务，同时甲方委托丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的工作派遣与管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事打松子工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：松子的筛选、去壳、分拣等。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及合同签订等事宜。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作6天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方在工作期间享有必要的休息时间。

4.丙方负责安排乙方的工作时间及休息时间，确保乙方的工作权益。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资按月计算，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方应于每月____日前向丙方支付乙方工资，丙方应在收到工资后____日内支付给乙方。

3.丙方负责乙方工资的发放，并保证工资的及时、足额支付。

4.甲方有权对乙方的劳动成果进行考核，并据此调整乙方的工资。

四、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的社会保险缴纳证明及福利待遇情况。

五、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效的；

（2）乙方因工受伤，经认定为工伤，且甲方认为乙方不再适合从事打松子工作的；

（3）乙方存在欺诈行为，损害甲方利益的；

（4）国家法律法规规定的其他情形。

2.丙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方违反丙方规章制度，经警告无效的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同义务的；

（3）国家法律法规规定的其他情形。

3.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）丙方未按时足额支付工资的；

（2）丙方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）丙方未提供相应的福利待遇的；

（4）国家法律法规规定的其他情形。

4.丙方在乙方解除合同后，应及时通知甲方，并配合甲方处理相关事宜。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方入职登记表；

（4）甲方营业执照复印件；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方社会保险缴纳证明；

（7）丙方福利待遇说明。

八、第三方介入的意义和目的

丙方作为劳务派遣公司，介入本合同，旨在规范劳动力市场，保障甲乙双方的利益，提高劳动效率。丙方通过专业化的服务，确保乙方的工作质量和稳定性，同时减轻甲方的人力资源管理负担。

九、甲方权益为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设置甲方的权益条款，保障甲方在合同履行过程中的主导地位。甲方通过设定劳动报酬、工作时间、合同解除与终止等条款，确保甲方在生产经营过程中的权益不受侵害，提高甲方的经营效益。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方社会保险缴纳证明；

7.丙方福利待遇说明。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________合同签订日期：____年__月__日

甲方（松子加工企业）：_________________________

乙方（打松子工人）：_____________________________

丙方（劳务派遣公司）：_____________________________

鉴于甲方需要松子加工业务中的打松子劳动力，乙方希望与甲方建立劳动关系，并由丙方作为劳务派遣公司进行管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事打松子工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：松子的筛选、去壳、分拣等。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、日常管理及合同签订等事宜。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，享受国家规定的法定节假日。

2.丙方应确保乙方享有国家规定的休息时间和带薪年假。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资按月计算，工资标准为人民币____元/月，包括基本工资和绩效奖金。

2.甲方应于每月____日前向丙方支付乙方工资，丙方应在收到工资后____日内支付给乙方。

3.乙方有权要求丙方提供工资支付凭证，确保工资的及时、足额支付。

四、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪病假、产假等。

3.乙方有权要求丙方提供社会保险缴纳证明及福利待遇情况。

五、合同解除与终止

1.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）丙方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）丙方未提供相应的福利待遇的；

（4）乙方因个人原因提出解除合同的。

2.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效的；

（2）乙方因工受伤，经认定为工伤，且甲方认为乙方不再适合从事打松子工作的；

（3）乙方存在欺诈行为，损害甲方利益的；

（4）国家法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方入职登记表；

（4）甲方营业执照复印件；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方社会保险缴纳证明；

（7）丙方福利待遇说明。

八、乙方权益为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过设定乙方的权益条款，保障乙方在合同履行过程中的权益不受侵害。乙方通过设定工资、工作时间、福利待遇等条款，确保自身的基本生活