娱乐场所员工班车服务指南

娱乐场所员工班车服务指南合同编号：__________甲方（Employer）：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）联系方式：__________（联系电话及邮箱）乙方（Employee）：__________（员工姓名）地址：__________（员工居住地址）联系方式：__________（联系电话及邮箱）鉴于甲方为娱乐场所，乙方为甲方员工，双方为平等主体，本着公平、公正、诚实、信用的原则，就乙方乘坐甲方提供的班车服务事宜，达成如下协议：一、班车服务内容1.1甲方应为乙方提供班车接送服务，确保乙方正常上下班出行。1.2班车路线及时间安排：（1）路线：__________（具体路线）（2）时间表：__________（具体时间）1.3班车车型及设施：（1）车型：__________（车型）（2）设施：__________（设施，如安全带、空调等）二、班车服务要求2.1甲方应确保班车安全、整洁、舒适，符合交通法规及安全标准。2.2甲方应对班车司机进行严格筛选，确保司机具备合法驾驶资格及丰富驾驶经验。2.3甲方应制定班车管理制度，明确班车运营规范，确保班车服务秩序。三、员工义务3.1乙方应遵守班车管理制度，按时乘坐班车，不得迟到、早退。3.2乙方应爱护班车设施，不得随意损坏，严禁在车上吸烟、乱扔垃圾。3.3乙方在车上应保持安静，不得影响他人休息，严禁在车上喝酒、赌博。四、特殊情况处理4.1如遇班车故障、道路拥堵等不可抗力因素，导致班车晚点或取消，甲方应及时通知乙方。4.2乙方因个人原因无法乘坐班车，需提前告知甲方，如有需要，甲方可协助乙方解决出行问题。4.3如乙方在工作中发生意外，导致无法乘坐班车，甲方应视情况给予适当关怀和帮助。五、违约责任5.1甲方未按约定提供班车服务，或班车服务不符合约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2乙方未按约定乘坐班车，导致迟到、早退等后果，乙方应自行承担责任。5.3双方因违反本协议造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。七、争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（Employer）：__________（公司名称）乙方（Employee）：__________（员工姓名）签订日期：__________（年月日）一、附件列表：1.班车路线及时间表2.班车车型及设施清单3.班车管理制度4.司机资格证明5.班车安全检查报告6.员工上下班打卡记录7.班车服务满意度调查表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供班车服务或服务不符合约定，视为甲方违约。2.乙方未按约定乘坐班车，导致迟到、早退等后果，视为乙方违约。3.双方未履行协议约定的其他义务，视为违约。4.违约行为的具体认定依据双方签订的协议内容和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.娱乐场所：指提供娱乐、休闲、健身等服务的场所。2.班车服务：指甲方为乙方提供上下班接送的服务。3.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、交通拥堵等。4.违约责任：指违约方因未履行合同义务而应承担的法律责任。5.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的经济赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.班车晚点或取消：提前通知员工，协助解决出行问题，如提供临时交通补贴。2.员工错过班车：提供第二次班车机会，或协助员工乘坐其他交通工具。3.班车设施损坏：及时修复，确保班车正常运行。4.员工违规行为：依据班车管理制度进行处理，如警告、暂停班车服务。5.法律法规变更：双方协商调整协议内容，以符合新的法律法规要求。五、所有应用场景：1.甲方为娱乐场所，需要为员工提供班车服务。2.乙方作为甲方员工，需要乘坐班